【ブラック】ファミリーマートでアルバイト part312 [無断転載禁止]©2ch.net
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【公式サイト】， http://www.family.co.jp
ファミリーマート店舗在籍中の、現役アルバイト雑談スレです。
汚客様・本部社員・オーナー・店長の書き込みは他スレでお願いします。
■注意事項
※応募前に労基法をチェックし、違法な店でないか確認しましょう。
※6時間超勤務→45分、8時間超勤務→60分の休憩が必要です。
※給料は月末締めの10日払いです。
※面接、働く時間、交通費、時給等は店により異なります。店に確認してください。
■これらは違法行為→本部・労基に通報！
※偶然の違算の支払、破損商品の買取、減給、ギフトの強要は違法
※夜勤ワンオペ中の休憩は「客待ち」であり休憩ではありません。
夜勤ワンオペ中に休憩として賃金を差引く事は違法
※強要はパワハラです。しかるべき機関に相談しましょう。
・通常の会計とファミポート関連は一緒に清算出来ませんので、別々に会計しましょう。
・割引券・引換券は必ずレジ作業の最後に通すか、単独で会計しましょう。(クレジットと併用不可) 引換券が二枚以上ある時は一枚ずつ処理。
・有給はバイトでも貰えます。貰えない場合は録音している・労基に通報すると言いましょう。
・退職は民法の規定で14日前に予告し、14日分の有給があれば出勤の必要なく辞められます。
法律が優先なので店独自に30日前などと定めても無効です。
店や店長の違法行為、本部への意見
https://form.family.co.jp/m?f=10
前スレ
【ブラック】ファミリーマートでアルバイト part311
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1500784464/ 一乙
他の人があけてくれたから中身はしらないんだが、mediaの追加什器だかいうデカい段ボール納品されてたが
ホームページ見る限り、ミニサイズの化粧品が新たに二品追加されただけなのか？
どんな什器が入ってたんだろ？店にいる時売り場確認しときゃよかった 一乙
前スレ982笑ったw
引き抜いて年収300万とかwww
982 名前:FROM名無しさan [sage] :2017/08/01(火) 07:38:44.36 ID:NDnINbS/
ファミマ、人いる暇な店は本部に寄越せと要求
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170801-00000016-asahi-bus_all >>6
ゴミキチ先輩といい何処までもバイトを馬鹿にするア本部 今の店にいる前トレーナーか店長だったかとか言う奴が教え方最悪だからこれでどっか行ってくんねぇかなぁ
中国人の方がまだ上手く教えてくれるわ
全く褒めないでネチネチ細かく注意しかしねぇ(他の店だと褒められる)
こんなんだから常にお前の店はまわりより時給高くても人手不足なんだよと言いたい
めんどくさい店長のところにはやっぱめんどくさいやつしか残らんわな 年収500万くらいならまだ分かるけどな
テンプレに入れといててもいいレベルの笑ニュースだわ 郵便局の原付で配達なんでやらないの？
楽じゃね
いろんな景色見れて楽しいし時間過ぎるのくそ速いし バイクは暑いし寒いし事故率高いからじゃね？
他の板でも安いって言われてるぞ
【朗報】ファミマ 優秀なバイトを社員に、人材引き留めへ新制度 年収は [無断転載禁止]©2ch.net
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501543480/ 本スレこっちか
安い安い言われまくってるやん
ファミリーマート、パートやアルバイトを本社が社員として直接雇用 ボーナスを含めて年収は３００万円に大幅アップ [無断転載禁止]©2ch.net
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1501540279/ こんだけ発表しない方がまだよかったニュースもそうそうない… 給料は調整中とか言って伏せた方がブラック臭さは出るけどネタにはならなかったろうな フアミマっていろいろもがいて試行錯誤してるけどいまだに形になってないね
店舗数だけ多くしたって本当になにも意味がない底辺会社 バイトやパートからの社員登用ってのはファミマに限らずどの小売でもやってることよね スーパーとかにも多い
でも新卒で入った社員とは大きく線引きされて給料もナスも与えられる階級にもだいぶ差があるんだよね 公務員と同じ
大卒の新卒>高卒の新卒>バイトやパートからの社員登用
バイトから社員になれると言っても実際はこんなに差がある
これじゃあフランチャイズの会社の社員と言う名の使いっぱしりとそんなに変わらん気がする 変わらんどころか額面300万なら保険とか引かれてバイトより給料低いんじゃないか？
奴隷案件として他のニュース板にも拡散するレベル 予約した商品配達してくれって要求してきた団体あってさあ
1万越えの大口でなおかつ近所だからって店長いそいそと配達しに行ったわ
店長がOKした気持ちはまだわかるが、コンビニにそこまで要求できる神経が信じられなかったわ 去年くらいから社員かなりホワイトになってるからこれもそんな無茶な働かせ方しねーんじゃねーの？
SVでもよく出来る奴はそんなに残業してねーしな >>23
配達させるならセブンのでいいだろうにな
あっちは公式でやってんだしよ LINEと業務提携したから、LINEデリマ使っての配送サービスならやりそう スマホバーコード読み取りづらくて、グリグリやったらキレる客いそう(´･ω･｀) ﾁｮﾝ系の企業と提携すると結局あとで泣きを見るのにな でも君らバイトは月給10万ほどでしょ？
立場を考えずに社会から見て安いと叩いてるフリーターなんて滑稽だわ。 週４か５で２５万〜２８万あるんだけど社員のがいいもんなのかね。
やっぱ福利厚生あると違うか。 都内の夜勤なら月25万は余裕
わざわざこんな制度使う必要ない
いずれ直営店の店長やらされて独立するか辞めるか迫られるに決まってんだろう 社保、厚生年金加入できてるならあんまり変わらん
小規模のFCだとまだ猶予されてるが ボーナス込300万ってのがひどい
しかも収入大幅UPとかかげ口ならわかるが
声に出す言葉ではない うち田舎やし月15万くらいやで
都内ローカルの話されてもな(´・ω・｀) >>39
込み300だから額面月20でボナ60とか？ 恐らくノルマ地獄でボーナスは全部消えるだろう
おでんセールで1000個買わされた悲惨なSVを見てるからこっちは はあ、クジまじできついわ
その場で交換させるのだけはまじでやめてくれんか
イライラどころじゃないわ 700円クジ改善点
まず総景品数は減らさなくてもいいが、品目数は大幅削減
Pエンド一つぐらいで常温商品を揃えられるようにする
ドライ飲料は常温で渡すことを明記、こちらもカウンターまえなどに
専用の棚型什器を納品してそれに並べられる品目数にする
券を引いた客にはそこにあることを示し自分で持ってこさせる
というか現時点でも、店長が、うちは店員に取りにいかせないって明確に方針決めてバイトに徹底したら
バイトも、券には商品をお持ちくださいって明記してあるんだから、客が自分で持ってこいって対応できるのに
なんか、初期の自店配分の券は自店で使わせないと損、的な本部の過剰な煽りが刷り込まれててそこは割り切らないんだよな… このクジばらまきって要は
「本部が自腹切って見かけ上の売り上げだけ増やしてる」だけでしょ？
券の実態は値引き券なのにその場で引き換えを強要してるのはそのため >>23
うちにも数千〜一万円レベルの注文する町内会のジジイがいるんだけどさ、
以前あったセブンはクーラーボックス貸してくれたとかブツブツネチネチ言ってくる
こっちは朝のラッシュ時に段ボールにわざわざ詰めてやって車まで運んでやってんのにそれでも不満かと >>44
転売対策も必要。
やはり手間でも店舗印押させるべきか >>34
そもそもそれだけ働いてるなら普通は社保付きじゃないと違反じゃないか？ 前前スレ辺りからくじに店舗印とか言ってる奴が沸いてるけどこれ同じ奴なんだろうな
押したきゃこんなとこで騒いでないでてめえで押してろよ
店舗印云々の話題に賛成のレスが全然付かないのは賛同が得られてないってことなんだよ 店の人員的に当たり出してたら立ち行かない店もあるだろうから、券の出どころあんまり厳しくするのもどうかと思うわ
そもそも飲み物一本だけ買うような客がわんさかくるこの時期にクジやること自体が頭おかしい
真冬にやれよ >>49
店長や主婦が押すんだからいいだろ
自店で店員が引き換えるのは自由だろ
転売抑止になる
>>50
他社は売れない時期にクジやるが
ファミマは馬鹿だからな 今回のプロバイト年収300万ニュース流出はファミマに不満を持ってる社員のテロなんじゃないか？
どのスレ見てもファミマのネガキャンになってるとしか思えないんだが 本部が社員登用ってSVか直営店の店長とかになるのか？ >>54
使用前に予め押しておいてその店でしか使えないようにするってことやろ >>52
ヤフートップに躍り出たけど昼までに消えたしな
さすがマスコミ対策 >>55
そういうことか
出来れば他店で使って欲しいから押すだけ損な気がしちまうわ >>57
まあ売上なんて俺らバイトには関係ないし他所で使ってくれたら楽だな >>56
ニュースにしたいんだかしたくないんだかわっかんねえなもう
あんまりにも安い安い叩かれたから怖じけずいたか？
ニュース流した当初はフリーターを正社員にしてあげた上に年収300万もあげた偉い企業って持ち上げられるとでも思ったか てか、出来るだけ他所で使ってくれるように引換券だけ渡してるわ >>19
スーパーとかの社員登用とは違うだろ
>>45
ちゃうちゃうｗ
本部の不良在庫の押しつけ作業
ちなみにこのくじに使われる金は本部が出しているように見えるけど、
実際にはｆｃ店が負担しているんだからなｗ >>62
なんやねん？不良在庫って
だったらもっと売れ残り商品ばっかりになるはずだろ
それにこれfc店負担だったらさすがにどのオーナーもやらねえよ >>64
これがいわゆるホームラン級の馬鹿ですねｗ
頭悪いのおｗ
こういうのが本部にカモられるんだよなｗ >>63
リンク先の文章をよく読んで理解できるならわかるだろｗ >>62
そもそも加盟店から受注した商品しか発注しないから本部が不良在庫を抱える様な仕組みにはなってねーよ
糞フェスタは主にメーカーから売れ筋でない商品を景品として供出させて加盟店に売り付ける
引換券は金券として処理されるので
売上は上がるから加盟店は損しないが
問題は発注単位が決まっているので引換券以上の数を仕入なければならないから売れ残ったら店の損になるって事くらいだ >>62
クジのサイト見てこい
「景品はメーカーの協賛でやってます」て書いてるぞ。要はメーカーや本部の無料提供 >>67
それはそうだが、本部は各地にセンターを抱えてる
センターにいつまでも売れない商品が鎮座されると困るので定期的に売価引きやクジやって加盟店に発注を促す >>68
いや本部がメーカーから無償提供された物を加盟店は通常仕入してるんだってば >>69
センターには発注された分しか納品されないので不良在庫など無い >>68
その意味すら分からんおに書き込むなよハゲ >>70
仕入は確かに加盟店負担だが、何を仕入れるかは店長に任されている
嫌ならとらなければいい話
>>71
センターには100個200個在庫してる
加盟店から発注受けたものを店ごとにピッキング、そして各店に配送 >>73
今期は何万ケース仕入れるから幾らに負けてみたいな
メーカーとの発注数量の話か？
それはSVが必死に加盟店に押し付けてるだろがw
センターには毎日必要なだけメーカーや問屋から入荷するから
センターが不良在庫を抱える事など有り得ない 本部による仕入れの強要は普段からあるから店は慣れてるが、クジはそれのタダ券が配られるという解釈
そのタダの原資は誰が払ってるか？というと本部 >>74
引換券が来るのに商品を発注しないのは、それこそ契約違反だろ？ >>75
昔紅茶や育てる沢田を半額にしたのはご存知？ >>78
本部と加盟店の契約は、24時間営業して毎日入金してれば後は基本的に自由
SVがネチネチ言ってくるが「アドバイス」であって「強要」ではないと言い張るだろな >>79
育てる野菜はまだ残ってるけど景品になったか？ >>82
景品になってはないが売れなくて半額という通常あり得ない売価引き過去にあった
下げてでも売りたいということは、どこかに在庫抱えてんだろ 毎日10時に発注締めてその12時間後には店に商品が来るなんてことは
どこかに在庫持ってないと無理 地域によって売れ筋の傾向だって違うのに配送センターの不良在庫を全国の店舗に満遍なく配布する方が無理な話だわw >>86
在庫は有っても不良在庫なんて抱えてねーからw >>88
動きなくて期限切れになる在庫、それが不良在庫 >>89
基本的に受注発注で
動かない商品を大量仕入なんてしないんだってば
不良在庫リスクはメーカーや問屋に追わせるがコンビニの配送センターなんだよ >>90
じゃあなぜクジの名目で動かないものを店に発注させる？ >>91
メーカーに在庫がダブついてる商品を景品として供出させるって既出だろ？ 仕方ねえじゃんバカでそんな事でさえわかんないんだから >>91
だから全然「動かないもの」じゃないじゃん
しかもそんなものを全店一律で発注させたらどうなるかわからんのか？
倉庫に全店賄えるほどの在庫があるんか？
ほんまもののアホやろ？想像で語るにしたってもうちっと頭使えや 週5日8時間で年300万だったら時給1400ちょいだし、そんな悪くないんじゃないの。叩かれるような内容なん？ バイトと社員は違うからなそこんとこよく考えろよバカバイト 直営店で働いてたとき所長と一回も会ったことないとか言ってる本部の研修社員いたけど意外と放置されてて楽なんかな
仕事ぶりもすごく適当な奴ばかりだったし 俺も直営店でやったことあるけどSVは来てたな
それより上の人はみたことないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
