夏、冬、春の大型連休の減給ダメージが月給制だと緩和される、あとは休みがちな奴はその救済もある
ごみみたいな額でも昇給
ローンやカードで勤務先を書ける、信頼されれば請け負い化して、ラインを自分の会社が一本任されれば、簡単に増額