【Mash】マッシュ byﾊﾗﾏｾﾖｰ Part43 [無断転載禁止]©2ch.net
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初めてここの会場整理のバイトに行くのですが気を付けた方がいい事とかありますか？ >>638
周りが底辺ばっかだから反面教師にしようね。 >>638
Sランとレギュラーと一部の正社員には気をつけた方がいい。
さらに言えば、ウケをとる（世間でいうタイムカードを押す作業）のときに、「ランクをと名前を言いなさい」というセリフをいう奴は敵だから気をつけた方がいい。
業務中はとにかくBランクとAランクの人とつるむべし。
Sラン以上と関わると地雷踏むから >>638
オクトの会場整理だったらオクトも含めて底辺だしわけのわからない奴多い。 >>638
変な奴、クセがある人が多いから
｢あ、世の中にはこんな奴いるんだ｣と
いう気持ちで望もう
いい勉強になるよ 638です
ネットでの評判もあまりよくなさそうですし余り積極的にかかわらないようにしたいと思います ドームでの常連って仕事内容なんて対して変わらないのにベテラン気取りでウザいよなw 一緒に入る人達に恵まれてるのかここでの仕事で嫌な気分になった事はないな
ただし同じ場所で集合してる別チームのチーフだか社員だかを見てるとあれとは仕事したくないって人が何人かいるのは確か >>617
今こそ社長が出てきて、
「mashは業界トップクラスの売上と事故ゼロを目指しております」とか演説してほしい。
自分はイベント会社掛け持ちしてるけど、マッシュでお仕事するのが一番楽しい。
でも、それが揺らいでいることが悔しい、 >>647
マッシュのいい所をぜひ教えて欲しい
他のイベント会社に登録しているがマッシュとの掛け持ちを考えている俺の背中を押してくれないだろうか >>646
「この人のようになりたい」とか「今日一日この人と仕事できてうれしい、また一緒にお仕事したい」と思って帰れた日はマジで幸せ。だから次もお仕事予約する。
それがスタッフからマッシュに対する評価ってことかもしれないですね
自分も「この人とお仕事できて幸せだった」と思われるように周りに気くばりするように心がけてます。
逆に、いばりまくっているレギュラーとかチーフとか上位ランクのスタッフがいた日はマジでへこむ mashの人見てこの人のようになりたいはないな〜
こうならないように頑張らないとなといつも思う笑
こいつら学校とか前職でうまくやっていけないだろうなと
底辺の展示会みたいなよくこんなやつらかき集めてきたなってっやつばっか
で人生経験には確実になる。 >>649
雇われ脳だな
何のために大学行ってんの？
今は大学生でもビジネスやって月に100万とか稼いでる人いるよね？ 質問なんですが、Sランクになりたくなくても、なってしまったんですが、その場合はチーフとか諸々やらされるんですか？
だとしたら、もう辞めようかと思ってます。 >>654
Sランクになれば、チーフをやらざるを得なくなる
周りでもランクUPして時給が上がったにも関わらず、
責任が重くなって理不尽に社員から怒られるのが嫌だという理由でそのまま退職するスタッフが多い マッシュのチーフなんてそこらへんのバイトとやることたいして変わらなくね？ システムやってるチーフ？がだいたいいつも偉そうなんだが >>655
チーフとしてだったら楽な現場もあるけど給料が高い現場等の行きたい現場にいけないのがキツイ。
それが原因で他社も登録している。まあ他社でもチーフするようになったけど元々行きたい現場だしマッシュより高いし交通費もチーフ手当も高いからいいけど。 >>655
他社でチーフ経験しました
でも、マッシュでチーフやりたい
何度もマッシュ糞と思ったけど、
時間が立てば自分に非があったかもって思ったりする
マッシュは学校では教わらない社会に出るための心がまえとか、
あらゆる技術が身に付く
お金もらえて勉強できるってすばらしい
自分は学生ですけど、学校行くよりマッシュでバイトする方がいい
ただ、理不尽なことばかり言うオッサンスタッフだけは気に入らない マッシュのチーフって点呼とる以外にやることあるの？
他社に登録している人間だけどマッシュのチーフがなんか特別なことしているところを見たことないんだが 情報頂きありがとうございます！
やはり、Sランクになって色々面倒臭くなりそうなので、
今辞めますわ〜
年齢的や離職期間長くて厳しいかもですが、ここにいたら、もっとおかしくなりそうなので
今のうちにやり直してみます！ >>663
誤）今辞めます
正）辞めます
失礼しました（笑） >>662
バイトクラスのチーフは大抵シミズオクトやケンスタなどの下請けか少人数小現場のチーフ。
下請けは点呼とって連れてきて担当者にあったらあとはスタッフと同じ。
小現場のチーフも大抵クライアントの担当者がいてその人の指示に従ってやるだけでやることも単純。
中には小中学生のお手伝いレベルの現場もある。 >>666
人員配置がヘタですよね
仕事予約しようかなと思ってるうちに、
早々に締切にして、当日に募集かける
その当日募集も勤務開始時間が始まってからやるから、なんか行き当たりばったりじゃないかとスタッフの不信感をあおる
いつも某有名施設が当日募集かかりますよね
なぜならば、現場環境最悪だから
怒鳴られまくってまで仕事したくない 設営の作業着、メット、安全靴、工具等が自腹というのが意味不明
会社の規定に合っていないメットとか作業着着てきてトラブったりする
他社は作業着貸与で退職時返却だし
工場とか建設現場で日雇バイトしたことあるけど作業に必要なものはほぼ貸出だった mashってこんだけ障害者抱え込んでるんだから国から補助金出ないのかな 退勤チェックの三角マークとか星マーク二重丸マークの意味誰か教えてくれ 一年ぶりに入ろうと思うのですが
サイト見ても準備中2件のみしか表示されません。ずっと入ってなかったから意図的に表示しないようにしてるのかなとも思うんですが
みなさんは仕事表示されますか？ >>677
正直に言います、貴方干されてます。
自分は準備中一つもありません。 ずっと入ってないんだがメールだけ見てると当日のテントが毎日のようにあるな(笑)
キツイから絶対行かないけど >>680
テントのチーフがすごく横柄な人が多くて、
一度行っただけでイヤになっちゃうんですよ
マッシュ自体辞めた子もいるし
人数ギリギリだから一人当たりの負担が大きいし
「熱中症で倒れる人が最近多いです」なんて他人事のように言っている神経がわからない
1現場あたりの人員増やすとか、長時間案件のときは早番・遅番枠を作るとか、部材積み下ろし・テント設営・その他付随作業と仕事を3分割してそれぞれを4時間以内枠で募集するてかの対策してほしい >>617
社長に優良なクライアントと契約してほしいというのと、
威張り散らす上位ランク者とかヤル気のないスタッフに社長の職権で退職勧告出してほしいと言いたい ここにいる人たちってなんでmashやめて他のバイトしないの？ テントで初めて働いてきたがおまえらのいうことが分かった
確かに罵声は飛んでくるが主にチーフ
ほぼ同じ給料なのにチーフ大変すぎだろとは思った >>684
テント案件に関してはクライアントがあまり評判の良くないところが多い
クライアントからチーフに罵声が飛び、その八つ当たりされるのは自分みたいな学生バイト
動きの悪いおっさんがいて、相当いじめられていた テント作業を7、8000円でやっちゃダメでしょ
特に本業で普段もっと稼いでるやつにとっては割に合わな過ぎる >>687
あそこはみんなボランティア。ブースのスタッフはボラではないけど大抵物販。マッシュでレジ打ちするのか分からないけど。 あれ？マッシュは時給上がったの？あれれ？
【人手不足】警備員の人件費が高騰、花火大会が中止に追い込まれるケースが相次ぐ「これまでと同じ給料では人が集まらない」★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534045656/
警備員人件費上がり、花火上がらず…中止相次ぐ
2018年08月10日 15時29分
労働現場での人手不足が深刻化する中、各地で警備員の人件費が高騰し、
花火大会が中止に追い込まれるケースが相次いでいる。
「低賃金」「きつくて危険」と敬遠されがちな警備員の仕事は若者が集まりにくく、高齢化も進む。
夏の風物詩を維持しようと、インターネットで寄付を募る動きも出てきた。
◆「集まらない」
「これまでと同じ給料では人が集まらない。警備員１人につき警備費用を２０００円上げてほしい」
１９５３年から続く大阪府岸和田市の「岸和田港まつり花火大会」。
主催する市の担当者は今年、地元の警備会社からこう求められたという。
昨年の警備員は２６５人で、今年も同人数で要望通りに人件費を上げれば、
約５０万円増の約５２０万円となる。
（後略、全文はソースで）
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20180810-OYT1T50060.html
隅田川花火大会で見物客の誘導にあたる警備員（７月２９日、東京都墨田区で）
https://www.yomiuri.co.jp/photo/20180810/20180810-OYT1I50028-L.jpg テントで思うのが
出店する方々が
テントを組み立てくれ。 >>689
当然、搬入・搬出もします。
実際にシステムパネルを組みたてる人は気難しい人が多いため、1回やっただけでイヤになる人多いです 気難しいというか、あの程度の仕事で偉そうにしてるのがドン引き ゆるーい運営バイトならやるよ
それ以外はやらねーよ 陰でアナル川端野郎とか言ってるやつ
言いたいことあるなら直接俺に言えよ 運営は人間関係に悩まされる
レギュラースタッフがとにかく威張りまくって理不尽なこと言ってくる
クライアントにも平気で因縁つけるため、契約打ち切られたり、人数削減されたり、現場によっては人数が埋まらないこともある
設営やってたほうが楽
備品設営では変なチーフやスタッフ、クライアントは少ない
舞台、テント、システムの順で変なヤツ多い mashの人達って他と比べて給料低い割に真面目だよね >>678
仕事紹介の画面の表示件数がランクごとに違う
（業務の難易度が高いから経験豊富とみなされる上位ランク者のみにしか紹介できない）
とは聞いたことありますが、
会社側が個々のスタッフごとに表示設定を変えるとかできるんですかね？ >>707
できます、自分も使えない仕事した現場、準備中になりました。 受けやってる大学生ぐらいのやつって大学行ってんのかなぁ >>698
小現場のチーフはチーフレビューのレギュラーじゃないＳランクとか無名の人が多い。 ない
現場には入りづらくなって責任が重くなるだけ
Sランになって他社に移る人を何度も見てきたわ Sランクになって一気に仕事なくなった！
マジクソでしょ！
ありえね〜 >>715
仕事はある！
ネットから仕事申込はSランク1名しかできないらしい…電話したら入れてくれると聞いたことがある 最近、現場が中止になるの多すぎ
そして、仕事自体も少ないし
業績的にどうなんだろうか
どうせ自分は日雇いバイトだからそこまで心配することないけど
自分の会社が業界トップクラスの売上を稼ぎ出すのを見たい 最近はどこもかしこもイベントだらけで仕事自体は滅茶苦茶多いぞ
今週末はサマソニもあったし、他社なら前日でも明日入れませんか？って電話がかかってくるレベル >>722
かつては現場が中止になっても他のお仕事紹介してくれたのに、今は「お休みでお願いしまーす」の一言。
２日前に発注取り消されたって…
他のお仕事だって締切になってるし >>709
受けをやっている大学生ぐらいの人の方がましです
そういう人がたくさんいて欲しいです
あこがれの先輩みたいな感覚です
自分も学生ですけど、自分以上にうまく両立できてるんじゃないですか
威張っている上位ランクは反面教師にしてます
そういう上位ランクがいそうな現場はなるべく避けてます
なんか有名施設が威張っている上位ランクが牛耳っているような傾向が >>726
夏休みにマッシュでたくさんバイトしようとしてたけど中止になって稼げません 夏休みは週末（特にフェスがある日）は沢山あるけど平日はそんなにないんだよね。テント現場は多いけど。
コンサートの現場も予算がシビアで拘束時間最低保証のマッシュを使うより自給でなおかつ食事休憩の給料カットの会社雇うようになってるし。 >>727
他の現場が中止になったりして、前日になって急に予定が空いても他の現場にはいれるようにして欲しい
募集の締切を前日の午前中にするとか
人手が足りない現場にとにかくいばりたがる正社員やレギュラーを業務命令で入れるよりマシ
人には向き不向きがあるんだから向いてる仕事で楽しく仕事やりたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
