【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part32 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★注意事項★
1、荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう。
2、アウトとインの間でお互いを叩き合やい批判は厳禁!(職は違えど同じ職場の仲間)
3、実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁。
4、言葉使い、表現に注意しましょう。(お客様も見ています)
5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る(アルバイト板)」⇒新規スレッド作成⇒1レス目をコピペ 長文兄貴はそんなにKAIZENしたいならここに書いてないで現場でエスカレしろよ <モンスター社員、エスカレマンのターゲットになったらクビ確定なのか、について。(解説)>
・Amazonの倉庫な場合、
社員 < アルバイト という依存構造なので
下請け会社がアルバイトをどのように優遇していくか?が全てで
社員がああだのこうだの要求しようが、お時給きっちりやってくれてる子は期間満期以外での
雇い止めは無いですwという方針になってて&ちょっとした人不足であれば、社員が懲戒食らうリスクは
あるものの、アルバイト君が懲戒食らうリスクは標準0%となるだけお
・給料ドロを社員で採った場合
(補足)社員とは?: 外人から見た日本人そのくらいなガチ。
日本人に偽装したチョンみたいな奴を、社員として雇用した時点で企業側の負けってことです
例えるなら
ドラフト5位以上の選手を年俸400万円以上で"社員"として球団入りさせるようなもんで、
そんなことをすれば(どこかで)年俸7000万円とかになったらそれが60歳まで&病気しようが7000万円
ということなんですね、そもそも最低時給&週3で社員になってる人ってのはまあ無いゆえ
週5勤務な社員のパワハラ?というか暴走を止めることはガチなマジで不可能であり、給料ドロの社員の暴走で
時給分まできっちり回してるアルバイトを飛ばされると会社たたまなあかんなるので、対策済みな会社ならば
アルバイトは基本的に期間満期まで来させる&&高石高校以上の子くらいはまともであり
昇給に相当する場合は 社員ドロがどう暴走しようがそのアルバイト君は昇給するし、
週3・4・5で来てくれるなら来させるルールになってるんでwとかなっておれば
チョンな社員がブラックなだけで(と板に書かれるだけで済む。)、ここよりもっとクソゲーな企業を私は知ってるんで大丈夫です!っていう方向へもってける
⇒BLとの個人的な接触が無ければお金は頂けるし&基本的に何も起こらん 「日本のホームレスは、なぜ物乞いをしないのですか?」と尋ねると、
第1に、日本人は極端なまでの羞恥心を持っており、たとえ餓死しても施しを請うことはない。
第2に、労せずに物を手に入れる人は、日本では最も軽蔑されるから。
第3に、日本の伝統的な武士道文化の中には、『武士は食わねど高楊枝』の理念があるから。と答えてくれた。
例えるなら「1年間ホームレスとして過ごした人は2度と仕事をしたくなくなる。なぜなら目覚まし時計のない生活が幸せだから」と話す。
要は「贅沢病」
そっちへの、貧困へのコンプレックスが強いんで適当にシュ!!っとした感じにまで洗脳し
てんぐになってハードル下がってるところへ、都合のいいハニートラップをうまくはめ込みさえすれば
情弱のほとんどを消すことが可能で、
カモとするターゲットの価値観を洗脳的に変更しさえすればOK
お金の余裕は心のゆるみになりがちというあるあるはまじ。
”極端なまでの羞恥心を持っており”
っていうイヤ!の逆だ! それを提示されると高確率で引っ掛けられる
羞恥心を揺さぶられるのはスイートなことなので、おいしい話・おいしい想いに乗ってきやすい
心理状態を作りさえ(洗脳)すれば、相手は冷静さをほぼ失ってるんでその時にハニー&段取りを置けばターゲットを消せる可能性は結構高い
(ウシ君をだまし身代わりにしたカエル君は黒いな。。。) ●資本な意味で生きてくのへ必須とされる条件(それがないと食いっぱぐれし易くなる)
ってのがあって
”別格だわコイツ、きもいw” もはや仙人だと扱われること。
そういうやばいLvのを適正評価できる子っていてないからとしてもな、比較的には明らかなんで
その状態になると残機持ちになれるから、モンスターか攻撃されてもある程度はいけるようになる
個人的経験としてどういうのがあるかというと
『塾』『メジャーな予備校』の講師は 中学高校のエセ教員と比べれば
ジャンルは違うとしても客への還元率(Hit率、無駄にならん%)とかは圧倒的にあるてくらいはわかる
頭数合わせで採用されてる程度と比べたら、ちょっとだけだが差別対応されてて
目先のお金というのは実際はそのくらいに魔力性があるということで。
そこへいらつくバカは居てるが、お金失う訳には、、、という優先順位が働き易いから
比較&主観的にも別格であると判定が掛かりさえすれば(そのレベルでガチなら)美人が優遇される的なのと同じなのがボーナスで付く
組織Lvでバックについてると893もどきが判断したらそのモンスター君は何もしようがないんで、腰抜かしていてくれればなおよし(笑) 今日も仕事だ〜
1Fで近くにおるだけで異臭を放つカスみたいなおっさんいるけどあいつマジで消えないかな (日本の労働はなぜ不安定になる?)
X: 日本の労働はなぜ安定しない?
◎: 世界とドンパチするということをすると実用性のあるものへの投資が減る
・その例
問: おい、お前の店 労働力足りてへんやん? 何で良い子をクビ切りしてんの?
答え: 会社の風紀を優先し、粗相が(いざこざw)あればクビにしたんです。
↑
社員である場合: それはOK。なるべく口減らしすることで人件費を減らす
アルバイトである場合: そもそも1年〜2年までやん?クビにする意味ある?
・係長とかがブラック過ぎた場合
基本的に会社はもう傾いている。
その会社にアルバイトで(時給がくそw)行きました、もちろん傾いてる企業なのでどうしようもないです
新人募集をかけようにもお金が無いので誰も来ません、いや、そもそもいけるんですが
あまりにも係長クラス以上が(店長など)ぼろぼろなため、人材の流出がマッハならば労働力の質も落ちてくとすると
余計に雇用する必要性がでるんで&デフレも起きてるから、変な下請けだとほぼ詰みなんじゃないかなと。
アホな子は粗相を嫌がるので(だが生産性は低い)
粗相をやらかした子をとにかく切っていくということへ至れば、その最終形は「すき屋」になるであろうか?
低価格&競争原理&高品質&実用的なもの・実用的なこと、というサービス・商品な場合
プレイヤースキルPS依存だから PSがなくなればおしまい。 ⇒ そういう企業でアルバイトすると不払いが良く起きるっぽい
(日尼の倉庫言うても、どの下請け会社なのかによってはだいぶ格差有るよ。) そのカスおっさん何年もいてるけどスーパーサイヤ人になったオレンジにカス認定されて白タスキでワロタwww 4Fもクソワキガのやついる
どうせ外人だろって思ってたら日本人だった
日本人であんな臭い奴初めて見た
パワハラ、セクハラ、ワキガ
すげーな ワキガは体質やからしゃーないけど
雑巾臭い服やタオル巻いてる奴は死んでくれ
5M以内に入っただけで臭いのに
うんこタオル巻いてる自分でわかんねーのか 3階は詰所があるから冷房効かしてるのか
他の階も冷房つけろよ 皆がずる賢いご時世やと 年配の怖い系の人も言ってるわな。
まさにその通り。
筋や仁義なんて言葉はもう時代遅れ。
やったもん勝ち 開き直ったもん勝ち 手のひらひっくり返したもの勝ち。
それを嘆いたら負け。
上も下も給料安いから いらいらしとるんや。
いひひ。 いくらカネ持っていても、キチガイに刺されたらお終い。
支配者層は何百年も前にそれに気付いて
庶民を怒りが自分に向かわないよう洗脳して支配している
本当の敵を見誤るな ここに居るやつが金持ってるわけないから
貧乏だから中国人社長のためにセコセコ頑張ってるんでしょ?w ジェフリー・ハヤシダ社長が訪問するのも
偏差値65の進学校なんですわ
そういうことやん アメリカの一部のアマゾン倉庫ではすでにロボットが導入されてるらしいけど
あと何年出来るんだろうね、この底辺作業w ・なぜアルバイト続かない?、いやいや その会社の運営に問題があるんだよお説
職業紹介担当の方は
「きっとそこで働いてる従業員は、近くによい職場が無いからだろうね。
他の職場を知らないんだ。」そう言ってくれました。確かに少し田舎になるので、そこ以外にはなさそうでした。
↑
なるほどw
そのパターンはある、時給1150円が高いようにみえるのはハッタリなだけで税金引くと1000円割るというやつ
それで週6を前提として&時給1100だよとかなってるのは、そういうことかと。
(日尼の夜勤で時給的には結構スレスレであるという、アマゾンおいしいっていわれるのは他社が糞過ぎか?)
・初心者アルバイターがやりがちな資金回しミス例
1.そもそもアルバイトは1年回せればOKであるというリアルを知らない
2.1年間以上2年前後を予定してプランを書いたことで転職の仕込みが遅れる
3.アルバイトで2年前後行ける可能性はあまり太さのない線なため、時期悪だと絶対ムリ
4.市をまたいででも修行へ行く考えが無いので食いっぱぐれ易いことが 次の仕事に繋がらない
5.退職する前提で繋ぎでやってるのに求人雑誌を取りにいかないから イス奪い合いゲームへ参加し損ねる
6.時給が70円しか違わないのに しんどさ1.5倍のくそ求人を積極的に受けてしまうのと
受かるであろう求人に行くときに、正直ここは嫌なんだよねという前提でいくので、詰めが甘いことが起き易く
転職費用を作るのさえ困窮しがちであり、例え採用されても職歴に泥が付きやすい精神状態であるため
高校生の自分よりも今は高能力なのに 高校生の頃のダメVerの方が採用され易いという経験者トラップもあり。 ★Amazonの倉庫はいつまでが稼ぎやすいか、たぶん
3月と4月と5月が1つの区切りで
9月にシフトが入ってる場合は、2月までは週3以上の出勤が発生し易い。
4月〜7月になると転職しようにも、倉庫のシフトも調整できない感じでややこしいし
無職が増えいく時期でもあるんでおいしい話は多く転がっているが、転職するなら2月〜5月までに
するのが推奨される、向こうからしたら最低限の頭数をそろえたいから。7月くらいになると数がそろっとる以上
そんなすごい奴くるわけなかろうでwっていう 大学3回でみたいな(その少数派)そこを採ろうとするから
コンビニもどこも含めてだけど、6月後半7月に求人してる店ってのは クビ切っては求人っていうパターン入ってるかも
Amazonからの転職だと
12月は難しい、11月もぎりぎり、10月、11月開始で見つかったらあり得る程度(例外)
1月と2月は普通、ただ11月と比べればスッっと切り替えは可能(日尼をサブ枠へ)
求人的には、2月〜5月 & 9月〜11月そのあたりが勝負所で後半の方は下手すると無職へ
降格するリスクが高いんで、秋を蹴って1月に合わしていくか 最大で1年ほどスライドさせるか
になると思われ、倉庫のバイトは2月まで確率的には引っ張れるんだけど
うつ病の人の態度がキチ&Highになっていく 4.5.6.7.8が何起きてもおかしくないんで
完全に無職になるリスクを取るか、希望するバイトへは移れなかったが程度のリスクにするかって感じ
職歴1年は塩対応されやすいんで 常識のない面接官だと2年前提というてくるから、なるべく
ぎりぎりまで月数を稼ぐ要にはした方が良いと。1.3年よりも20ヶ月の方が食いつきが良いそういう感じ
高額な短期バイト&同じホテルよりも < 年間いてくれそうな印象。
アホでマヌケな面接官&担当をだます材料はあったほうがいいってことよろ 4階のインのハゲおっさん、自分が入りたい棚が人で埋まってたら
「チッ」「クソッ」「はあ〜〜〜(クソデカため息)」とか言って去っていくの面白すぎw 来年で古株ほとんどクビ
3年までしか同じ派遣会社にいれないの理解してる? ・貧乏人はまずこれは避けた方が良いんでは?(仮)
1.投資額を増やすこと。
週5にすれば40h投資だが(実際65h)それを年単位でやるのはリスキーかも。
時給1500ならちょっとは小ましだと思うんやけど、日給10000円弱だとあかんかも
2.勝負に出る
40万の借金が何か月で溶けるかなんだけど、最終リザルトでは10ヶ月程影響がある
200万借りて80万のマイナス打ったら週5にした所でほとんど吸収できない罠
1年あれば溶かすことはできるんやけど、沼攻略直後のカイジ的な0に戻るだけ。
時給が1750あれば負ける金額も低いからそこ沼に魔ならないだろうけど、時給が低いほど金額を
用意できないことからの焦りというのは、その線上にそういや立ってたりな経験はあるあるじゃね?
3.日尼の倉庫だと3年満期だから
週3・4・5で満期までとおすのは自己責任を伴うはず。
かと言うて社員枠以外ではどの仕事もほとんと運ゲーで(金輪回り&良いやつか次第)
日尼を8ケ月で蹴ったとしたら、日尼の満期と同じ辺りくらいで次のバイト先もたぶん打ち止め
12年バイトしてるとかってのは(あの玉出スーパー姉ちゃんもう10年以上レジやってるなとか)
あるっちゃああるけど、おばちゃんの一部は入れ替わってるんで週4で時給とかから計算すると
日尼の倉庫は満期以前に”故障”しちゃうからそもそも寿命は短い
そうじゃないやつだったらどうかてのは、(あの姉ちゃんはレジだけとしたら)社員としても
日給は低めで&それ以上盛ろうにもそれ以上な社会的信用が無い&物量も非常にぎりぎり
高校から大学までで
アルバイトは4つ5つやることになるかも、相場として。(1店舗ENDってのが確率無い)
身内なんかは社員面接をうけるからで適当なところのを最後までやってたけど、社員の分まで含めたら
8年間で4店舗〜6店舗だなと。 <<< ただ客観的には勤務年数平均が1年だと不利
逆算で予測すると2年間いけるを80%としたら3年は45%で4年は20% MMO的に20%まじ落ちるその細さ >>653
走ってるおっさんやろ あれポン中やから。
うかつに相手したらあかんで。 ファイズ藤井寺オープニング10月18日募集100人て山崎の募集は10月4日オープンやのに
どっちがホンマ? 藤井寺300人募集ってあるけど
amazonじゃない?
衣料品みたいだけど エイブル300人
西日本マリン100人以上
エヌテック100人以上
東陽ワーク昼勤100人以上夜勤300人以上
ファイズ100人
他に日通、山崎物流、マスタッフ
すごいね 日通はいざとなればキャリアロード部隊1000名が大阪だけでいつでも出動できるからな 毎年ホリデーになると馬の骨はどこから湧いてくるねん ・お金の運用 (初見)
金額: 障害がある金額での運用から始めること
理由: 絶対に失敗する。 損失を抑える。
・Reスタート (洗礼を受けてから〜)
金額: 100万とかでやるんでなくて、29万ではムリ!だったらx1.5かx2.5
理由: どういう商売というかやり方によって必要になる額が違うから最大x2.5
2つめ: 29万を43万に上げるのはすごく時間が掛かるからってのもある
感覚的に言うと、パチスロは1回を平均すると45000円ほど動いてるだから20000でやると危ない
20000では障害によるマイナスの方がえぐいことになるんで、30000が最悪でも用意するラインとなる
かと言うて最初から7万9万ともっててもあまりメリットが無いってわけ
ヒント:旬を過ぎたおもちゃには手を出すな。(目安) 緑ノッポメガネ、ここで言われてからケツ見るの巧妙になってて笑える おまいらの悪いところは
一流という言葉に弱いところやな。
会社は一流でも ピンからキリまでいてるのは
語るまでもない。
派遣でピンまではいけないのだわ。
キリのピンまでしか いけないのだわ。
本当にピンまで入り込んでくると 邪魔者扱い。
キリのピンの人材が欲しいのかもしれない。
ピンの人間の役に立たんのが キリのピンに無理難題を押し付けてるわな。
きっと キリのピンの方が頭はええんやろうな―。
ピン=正社員
キリ=派遣
キリのピン=派遣で頭のいい人
結論 キリのピンになって ピンに入り込める実力があっても
入り込むな! が人生経験上の正解に近い答え方やな。
頭が良くても 出すぎたらあかんのやで。
出る杭は打たれるやな。
さて、競馬の予想や。
いひひ。 藤井寺のAmazonは梱包したければどこの派遣に行けばいいのですか? 柏原の大和川で子供二人流されたんやって。
自転車出勤のひとはとザエモン探しできるね! アマゾン藤井寺は全フロアではなく
4階5階のフロアを使う >>655
移籍は契約終了してから面接受けなおし
しかも受かるかは分からない
いつまでもふざけた生活してないで早く定職に就職しろ キリは嘘をつかない
キリのピンは 許せる嘘をつく
キリのピンに無理やりなった奴・仕方なしに選んだ奴は許せない嘘をつく
ええこと書いたわ
いひひ ちょ堺アマゾン
3時か4時に帰らされるて聞いたぞ
給料やばくねか
やぱ8時間ぐらいは働かせて欲しいもんだよな
早めに転職してよかたわ ●アルバイトのサボリ魔は最初からなのか、それとも誕生によるものなのか。(解説)
結論: サボリ魔は最初からそう動くように、親から洗脳教育を受けている
対策: その頭くるくるぱーは 非常に強力な洗脳を施すことが可能なバックドアだらけな子だという
その部分を最大限に利用することが良いでしょう。
具体的な方法:
1: PTG86以上へオレンジ色のペン引きを行う(教科書にひくあの蛍光ペン)
2: 容易に数が上がる難易度Very Easyなのををやらせても数を上げようとせずサボリに回ろうとする子へは
”考え方ではなく、何を考えるかを教え込みましょう”<<その方法は詐欺なので良い子へはしてはいけない
↑
・”考え方ではなく、何を考えるかを教え込まれている”
きっと誰もがどこかの時点で、
カンニングは学習効果が得られないからやってはいけないと教わるしそう思うであろうさ。
単に情報を暗記しただけでは、数学でいう平行四辺形の面積の公式を忘れたら面積の計算ができなくなる的に
暗記した内容を忘れた途端に何もできなくなるリスクとそういうリアルで困ってしまうことになるからだ。
+
もし現実に対して疑問を抱くよう教えられなかった人たちばかりなら、(<<ゆえ洗脳はそういう代償がある)
たやすく操れる社会が出来上がる。
例:暗記によって試験に合格はできるかもしれないが、その情報について本当の意味で学ぶことはできない。
だが情報を吟味する能力こそ、資本主義社会の自由市民には決定的に重要なことなのである。のに洗脳で流した子の場合
脳死プレイで動くくそ警官とかが最終形として完成するのだ。
そうなるとキチガイばかりでやってらんねえわwという モンスタークレーマーや痛いスイーツ子(情弱)なんかもそんなもんである。 (つづき)
●アルバイトのサボリ魔は最初からなのか、それとも誕生によるものなのか。(解説)
・(補足:)洗脳1
キリスト教ではアメリカでは、
その理由・意味を理解できもしない3歳から忠誠の誓いの方だけを教わる(アメリカ合衆国への忠誠心の宣誓)
神はアメリカは最も偉大で比類なき絶対/国であるとは教わるが、それに疑問を挟むようには教わずガチの常識だと思い込みます。
そうして盲目的なまでに愛国心が肥大すれば、欠点は見えなくなってしまう。
・(補足:)洗脳2
A: 自由という幻想を与えられている
B: 安定という幻想を与えられている
↑
A: アメリカは自由の国と言われるが、
B: 上司・クライアントの下僕としてこびを売ることでえこひいきさえると言われているが、
それには代償がある。
A: しばしば私たちには数多くの選択肢があるという幻想が与えられているが、
B: しばしば権力をもつ地位にある人だと自分勝手に何でもできるんだという幻想を思われているが、
A: 身分や出自などによって制限されているのが現実である。
B: 法律や物量などによって制限されているのが現実である。
・(補足:)洗脳3
あるグループに所属するだけで満足を得ることができる。
人はそれが小さなオンラインのコミュニティであったとしても何かに所属し、関与することが好きなのだ。
そのグループは大きく、特定のものであるほど望ましい。
あるグループに所属するには、その製品を買うことだと/条件達成までコストを支払うことだと
思い込ませるのだ。すると別に所属する必要のないグループに入るために、わざわざお金や労力を使ってくれる。
それは愛国心や政党の対立にも通じるところがある。グループに思い入れを持つほどに、欠点が見えなくなるからだ。 札幌11R札幌記念
3連単で勝負!
3→4、11→5,7,13
4.11→3→5、7、13
小倉11R 北九州記念
3連複!
1、8、10、14、15、17
先週の二の舞の予感w
いひひ ・アルバイトで直雇用の人がPTG出してくれない可能性への対策 (ちょっとした案)
思うんやけどさ
お前さぁ、派遣会社から人借りてるやん?(ってことはよ)
派遣会社へ人を紹介できるんじゃあないんですかね?
↑
ふつうに行くとだね、派遣会社から”不採用です、”そう言われちゃう人が倉庫には多いだろうから
不採用の理由が”違約金が発生し得るからである”に尽きると思う。
それでさ
Amazonで高めのPTGをこなしてくれる子ってのは、ある程度は頭痛いかもしれないが小ましなのは100やん
派遣会社が4社くらいは入ってるならそのどこかにならHitするでしょってことよ、
待遇としてPTGを稼いでくれれば(雇用期間が3年しかないし&せいぜい2年で辞めたくなるしんどさだし)
1年間くらいがんばってくれれば紹介できますよとすれば、この倉庫よりも小ましな条件にありつけるのならば
PTG70でなくPTG86出してあげるよという バカはでてくるんじゃないかなと。
PTG低い子の中で 誰をクビきりすればいいか?というのは、現状ではかなりあいまいだろうから
PTGのある方がお得なんです!っていう さまざまな待遇があるに関係無くPTG70を出してくるローパフォは
この仕事以外のしかできない子っていうのがほぼほぼ確定するから、何人を入れ替えればいいかが判り易いかも
ハイ・スペックちゃん なんて絶対に来ない or そもそも3年もやらないし(そういうのがあるんで
ロースペちゃんを結構な人数 採用することになるであろうから(っで!それで)
ここに来るロースペちゃんは相当ひどい子しかいてないんで、会社を辞めた or クビしかないやん?
転職に失敗しただったらまだ能力はある子だけど、求人があります&ここ行きますはどういう状況ですかね?と
訳あってしごとしてないくて=セーフ。 ずっと仕事してるのにここ=「えっ?!」他おちたんけ?ていう
職歴内からおちるはあるけど、職歴あるのに不採用って何?みたいな。 たいした給料もはらわないくせに
ハイスペック求めるなよwww 長文ニキ日本語で文章書いてるはずなのに全く理解できなくてワロタ いひひおじさんと長文糖質兄貴も平均的アマゾン倉庫奴隷なんや
ここにはそのレベルの人間しかいない そんな 君たちのために
新潟11R 10ドラゴンゲートの複勝を教えといてあげよう
いひひ ハイパーグラフィアとかいう
意味もなく長文書きたくなる病気があってだな 若いのにこんなとこでバイトしてるカスって
就職難しくなるの分かってないのだろうか >>690
全然分かってないと思うよ。
それどころか、「今さえ良ければいい」としか思ってないやろうな。 <日尼の倉庫で(1Fのではない)アルバイト>
・週何日を目指すか: 週5相当(1年でもいいし、2年分割方式でもいい)
・どのくらい稼げるか: 週5相当までしか稼げない
・ズルは可能か; 可能ではあるがPTG94前後からはPTG100よりはましなだけ程度
・蓄積疲労: 週3以上はそれなりにくる(ヤマト運送の仕分けの66%以下ではあるけど)
・PTG別: PTG94前後からは週4はまじで切れそうになるLv、いろいろツライ。
・週5は: 週5専用のPTG契約があると思われ。90でOKなど。どうであれそれでも負担が重めなのはまじ
・月間PTG85くらい: できなくはないだろうけど、粛清に合うリスクはあるからゆえ、ズルは難しい
週5の給料
9500x21 = 200000x12ケ月 = 240万 − 年金&税金&経費 = 180万未満。
180万未満 − 借金 = 純増1300000(実家相当な場合)
さらに続けた場合(ありえへんけど)
借金がペイさっる程度なんで = 純増1800000(って所)
いうたらそれ以上はほぼ稼げない、もう1つは、思っているほどお金はたまらない(高校3年生夏季での資産Lv)
高校生だったらたいていで予備校いくんで、資産は1500000辺りで頭打ち。もっと増やせるけど
細胞れべるで身体を壊すことになるだろうなと、純増+110はいくけど+150とかは非推奨っぽい
週3で流した場合、
250日÷12.5 = 20ヶ月必要(1年半弱を週3で流したらほぼリーチ)
週4入ってた時のお金はギャンブルとかでスってるから、週3でけいさんするといいかと
週4の方が早いけど、それなりにはしんどいことになるとだけ(かなりぐだぐだ)。 >>691
今さえ良ければいいとしか思ってない連中によって梱包された商品が届く気持ちはどうですか?ww 今さえ良ければという気持ちでお尻見てくるんですか?
止めて下さい 無能だから単純作業しかできんのだろ
意外と大卒のやつも多いぞ
ここの倉庫には老若男女いろんなのがおるから良い現実逃避場所になってるんだろ >>696
だったら一生ネット通販利用するなってつくづく思うわ いま、はやの横の電車を動かそうとしてるから
俺には関わらないでくれ
いひひ >>691
まさにその若いカスだけど
週4で責任感じない仕事して生きていけるだけのお金は貰えるから十分っすわ
めんどくさくなったら死ぬし
あんたらみたいに人生や未来ってもんに何の期待も抱いていないので ここも、面倒臭い職場になったな。
以前は確かに、「給料安く交通費も出ない」点は良くないけど、「余計な人間関係で気を使わずに仕事も単純で全体的に緩い」点がいい処やった。
今は仕事が単純な点は変わってないけど、人間関係がギスギスし始めたし、「業務の効率化」の名目で一人当りの仕事量は増えたから、しんどくなつまたわ。 >>704
ほんとそう
カスって言われる筋合いは無いけどな! スライドラックで見つかった煙草の吸殻って、いくらなんでも現場で吸ってたら臭いやら煙で遠くからでもすぐ気付くはずだよ
吸ったものを持ち込んで放置?
愉快犯ってか大騒ぎになるの目に見えてるし そりゃストレス解消にケツでも見なきゃやってられんだろうね ★貧乏から抜け出すのにいる要素 (たぶん)
・1つめ: ちゃんとお金を集める
⇒日尼の倉庫は(1Fでない)週2にするとパラダイスだが、月給8万しかない問題
・2つ目: 運
⇒現役大卒の80%がカスであるのに、新卒採用しかしない日本の商習慣に問題がある
(結構前からテレビLvで言われてるんだが、能力ある人を積極採用しないことの異常さよ)
・3つめ: 資産運用
⇒お金が無い時「非常に利益率が大きい」 お金がすごくあるとき「最終リザルトとしては食いぱぐれが無い」
不況とデフレと悪い商習慣のコンボが発生してるんで、資産運用Lvが低いと逆にギャンブル人生ENDへ発展?
日尼の倉庫から可能な限り以上に降りたい!というのはガチだが
リタイヤが早過ぎてると 運ゲーになっちゃうという(日尼は給料未払いの発生率が10%無いけど)
日尼でPTG100相当がガチである仕事なほど、倒産とか未払いの確率は基本的に高いんで
意味不な事業だったら連鎖倒産っていう&新卒で採ったその大学生は中身クズとか = その会社はやばい。
+
大阪はかなりかなりな格差社会だから
仕事にありつけてる人だけがウハウハで、運ゲーに負けた人は かなりさまよい続けることになりがちで。
わずかな客というパイを奪い取るしかないから 田舎よりは生存競争がゆるいけど、努力が足りてない店では
立地条件が小ましでも飛ぶし、やや微妙な立地だと楽ではあっても日給1万という(24hプランで2万ちょい)
そんな感じなエリアだよねってやつ。
(俺の兄なんかだと、
大阪で全敗しちゃってさ 県外のいいところの行って&県外の人限定枠で採用されるという
和泉から脚運んでる人とかおるで、都市まで出稼ぎしないと年収が350超えないというやつ
全国規模なグループ企業ならそんな差は無いけど、地域企業だと物量な問題でかで給料安い? 世の中お前らクズの決心をいつまでも待ったりはせん。つまり、もう終わりだ。 >>707
スライドラックって倉庫内トイレの近くだしそこで吸ってたんじゃね? どんだけケツ好きやねんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww アマのバイトで
日給でくれる派遣会社って何処か教えて下さい 他人がどこ見てるかなんてよっぽどそいつ自身を観察してないと分からないしもはやお前がストーカーだよ 資産運用の金とギャンブルの金は 全く別物なのだよ。
資産運用の金がギャンブルに流れていると判断したときは
縁を切るタイミングなのだよ。
いひひ。 複勝なのです。
50万円用意できる人は 複勝が1番的中率が高いのです。
1回で1、2万円しか用意できないから3連単 3連複 馬単 馬連で
高配当狙いで 負け続けるのだわ。
50万円×1・5倍=75万円 (25万円儲け)
2万円を27万円に増やすのは かなり厳しい。
複勝をやってるのだよ=金持ってるやつなのだわ。
特別サービスw ・店内バイトと店外系バイトの違い
<店内バイト>
・店長の下僕として動ける方のみの募集です
・店長の言うとおりにできさせすればノルマ達成は容易です
・OJT(とれにーんぐ)不要な方に限り、好き勝手やって年貢を納めてくれ
・日尼の倉庫な場合、ガチな初心者が行くと教育担当がくっそwなので詰むけどな。
<店外バイト>
・極端な例: 家庭教師
・OJTが(とれーにんぐ)ありません
・現場によってアタリはずれが非常に大きく、初回はノルマをほぼほぼ達成できません
・レベルにあわせて難易度を選ぶことがまず必須で、ノルマへ偽装ができないのを初心者がすると詰む
・週4入れなどという要求が基本無い求人が多いので、低難易度のを受けることが容易である
・ただしドレスコードや常識度で引っ掛かると断られやすいため、完全なホームレスな場合だと
店外系のバイトでお金稼ぎするのはムリ。
・コンビニとどっちがおいしいかというと、コンビニはOJT目的な子が行くものであり
OJTよりも実戦EXPとカネを優先したいのなら店外系のバイトがオヌヌメ。
・夕方系の店でキャッチをすると893をキャッチする危険性があるので、インセンティブ目的な
キャッチは闇墜ち君が推奨、単なる時給アルバイトとしてするのならばキャッチがメインでは無いのを
した方がいいと思われ。
⇒
日尼へ週3・4・5で潜ってる状態で、
店内バイトをWワークでするのが難しい場合、店外系のバイトを受ければこなせる可能性はある?。安めだろうけど >>719
5000 ⇒ 5000 ⇒ 10000 ⇒ 15000 ⇒ 20000 ⇒ 40000 ⇒ 80000
それまでに全部スカしたら破産な。
50万&複勝で75万ってのは、相当負けてる場合もあるんで
こういうゲームは資金力の高さが有利だとか言われるのはそういうのかも。
競馬というゲームの中で、単勝のHIT率があるくらいに競馬してる人ならいける? 投機目的のはバイトだと最悪破産するで >>706
と来年改正派遣法で契約終了になるカスが言っております <<< 酸素薄めな環境で体温が上がると何が起きる >>>
・温度のちがい
低温: バクテリアの活動が活発にならないので、酸素消費量が減る
低温: 液体へ酸素が溶けやすくなる(炭酸ジュースと同じ原理)
低温: 水道水に入ってる酸素量が夏季よりも30%高い。
・仕事の速度をブーストし過ぎたり、スピードアップを垂れ流した場合
1.ちょっと体温があがる(+1℃までで)
2.ちょっと酸素薄めなCASEだと空気を吸ってもO2の濃度が低いから
足先とか指先の酸素が足りなくて、カリウム&乳酸が末端に大量に発生するリスクがあるぶつけたときに異常な鈍痛が走るのは、正座してしびれてるときの痛ッ!っていうのと同じっ奴ぽい
3.どうしたらいいですかね?となるんだが
Openスタート直後は元気だから突っ込めるのはまじだけど8h後のことを考えるとだめ。
15分後に休憩なる場合と、あと60分間くらいまだあるという場合では、体温上昇していつ時間量が違うから 早い段階で体温が上がったりずっと高めになってるとパワーセーブな意味では非常にコスパが悪い。
PTG100な子ほどやりすぎでの悪影響はくる
4.クイック(高速移動やらを)どう使おうかとなるが、
冬場でもたぶん変わらんけど、Open休憩からやら開始直後にクイックをかけるのは悪手。
減速軽減(適当にやってるとしんどいから減速が起きがち)その程度はしているけど加速というプチブーストというのは基本してないってやつ(例外はあるけど)。
夏季は倉庫がむさいから、加速の連発そのものをやめた方がいいんでは?という感じはある。
”下請け企業の借金をPTG100ちゃんが背負う必要性は無いんですよ。”
PTG100ちゃんらは5%程(夏季)処理数そのものを落として対応するといい、
PTG70の子を調教するやらして減った分を埋めるなどは『そっちが会社の義務なんで』
PTG100がぼんぼんやりすぎるのは会社本体のサボリを誘発する素なんで、
下位クラスの出来高をあげられないなら 株式会社なんだし人雇えばいいやないですか?www
ビジネスのローカルルール。
そういうのを破るといい人が抜けたり潰れてたりで業績悪いやろうから 自業自得END。 >>716
ほんまそれな。どんだけトレーナーみてんねん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています