【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part32 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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★注意事項★
1、荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう。
2、アウトとインの間でお互いを叩き合やい批判は厳禁！(職は違えど同じ職場の仲間)
3、実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁。
4、言葉使い、表現に注意しましょう。(お客様も見ています)
5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ >>532
>常に忙しいし休む暇がない
1Fから上がってきたトートを台車に載せる時って
1人が作業をしててそれ以外の数人が何もせず
ぺちゃくちゃお喋りをしてる印象があるけど・・
まあやりたくないけどｗ 藤井寺ってくっそ不便な街だな
りんくうタウンとか南のほうにいけばいいのに 1階アウトになったので辞めますた
また冬に出もどるので宜しく 禿げてない方のトートのメガネデブうぜぇ
ぶつかる勢いで突っ込んでくるし ・たぶんこう
PTG８０台 ⇒ 自覚のないホームレス（最底辺の４０歳とか）
PTG９０弱 ⇒ ホームレスから抜ける準備中のホームレス
PTG９０以上 ⇒ あほ （無資格的なやつやら、Lv不足でホームレス >>532
トート補充って焦るんやな！ただ自分のペースで補充するだけやとおもってた！ 段取りってさ、成績よくても力ある人は強制でまわされるんか？ 成績よくていいことなんて一つもないよ
仕事減ってシフト減らされるだけ
給料は１円も上がらない
社会主義の中国人の社長だからなぁ 数上げてミスしない人を段取りにまわす意味ないよね。それに段取り力いらないよ。派遣の力仕事と比べると軽作業。 長文はさ、聞いてほしいことはたくさんあるんだろう
ただとにかく一刻も早く聞いてほしいので焦って投稿する
だから意味不明な文になる 焦ってなくてもあんな感じなんじゃない？
義務教育をちゃんと受けたのかすら疑わしいなｗ 単純に 金岡プールに連れていってもらって
遊びたいのとちゃうか？ 堺市長選挙への疑問
なぜ区民スポーツセンター温水プール ないの なる昭和55年放送3年B組金八先生第2第5話のタイトル 「腐ったミカンの方程式」
箱の中のミカンが一つ腐り始めると、他のミカンも腐ってしまう。
だから腐ったミカンは早く捨ててしまうという論理です
いくら報道しない自由 事実を知らせない自由 といっても 失礼でっせ！！！！
今では 腐食した部分を ップとしてご立派に独立させることが できますが
停滞か成長か 成長しているのが当然で停滞どころか
まだ昔の好き勝手な時代に先祖返りなんですか
これで世界遺産にふさわしい 遺産が ？ 「違うだろー！！」
僭越ながら述べますね年金黒字？なんかおかしくないですか同じメディアに
国の借金 １０７８兆円 だったら貴族よ早くマニュ ェスト？出しなさいよ 緑メガネのケツガン見って
ガン見されてたのあの可愛い子かな？
でもブス専との噂もあるし・・ ●PTG70の子を削減する方法
PTG100が３人でPTG７０人を１人消せる。（ってことは
PTG100を出せる子をとにかくとっていくことが最優先だ。
試用期間の２週目でわかることとしては
１： 遅かれPTG100に乗る子ってのは試用期間中に７０割れとかはまあない。
２： お金がある子はガンガン時給交渉にもちこむべきだと
３： 下請け会社はPTG100を出してくる子からの交渉は素直に応じろ
４： そのために最大時給の提示を最初の契約時に教える＆書類にも記載すること
どのような評価方法にするか？
・自家発電できる子ならPTG関係でのトレーニング代がほとんどいらない
（仕事のNGラインについては、失敗ごとに教えるだけでいい、PTG100の方が大事）
・ロスカットの方法をしらんとかなトレーニングなしではPTG100にできないカスへは
PTG100弱で（PTG95くらいで）1050円－夜勤なら日給１万/８ｈとかにしてそれ以上は
もう上がらない的な塩対応でいい
・能力がありながらサボる子って（たぶん）居てるから
PTG100で+100円キボンヌ＆夜勤であるだったら、ノルマ＋１０％相当いるようになるから＋６０円に
抑えないか？とかそういう交渉はした方が良いと思う。
・週４以上で時給あげろだったら、残業１ｈ分はPTG80でいいんで残りの８ｈをそのPTG９１で
やってくれないか？とか言えば、もしかすると乗ってくる可能性はある。
・+100円キボンヌはPTGがそんなけ高くないとムリとは交渉時に教えて
その代わりに＋６０円で残業１ｈの所だけをPTG８３に下げるとかならいけるっていう （つづき）
・PTG７０の子の食いぶちを潰すには、
高PTG組がいないことには話にならないっていう、それが１番チープなやり方かなと
PTG84とかだとちょっとサボれば７０だよっていうそのふわふわしてる感じがやばい
サボっても８２の子と まじめにやって８８の子だと、歩合制的な労働だとPTG85とかPTG90を
量産することの方が難しい可能性がある。
脳死プレイな強制労働向きの子が 日尼のをするとダメ、
高校のランクってのは強制労働ではないから任意労働の典型ゆえ（歩合制的な結果だ）、
例えば：レジに向いてる子は日尼は向いてないとかはあると思う。
そして任意労働ができる子は歩合給をとれると考えると、PTGで昇給交渉可能とかがないと
日尼向けの子を雇うのは難しいと思う派、PTG８５を量産するよりもPTG100を買った方が手っ取り早いかも どうして９時から５時なんですかなぜ４回に応援行かないの
週37.5時間残り組合活動か何か勘違いしてませんか
仲間はまだ終わってないよ数人でいいのに
重たい荷物運んで大変ですよいつも来てもらってるでしょ ここでワイ昔激短派遣のピッキングやらされて10日目でPTG110出たで
このまま続けて欲しいとかなんの連絡もなく普通にやめたけど >>551
誰やねん？!それ。
名前ぐらい出せよ! ptg PTGうっさんやおっさん
ガバガバ設定もいいとこ
ハズマットエリアなんて、アホが適当にやっても
120％超えるし
P7-SやP3-Nで大物取らされると
ロシカットして走っても90いかん
要はオペ次第でどうとでもなる出来レースだと気づけ 藤井寺て9月上旬研修開始てオープンもしてないのにどう研修するんや？ 今、堺倉庫の問題点は生産性よりもミス率が世界一な事だろw >>556-557
どっちの？
見てたらケツとか乳とか見てるの分かるぞ ＜低時給から抜け出す方法＞
・日本の年功序列（縦社会ともいう） ＝ カースト制度
ただそこには想定内な欠陥があって
”アル中” ”薬物中毒” ”オーバードーズ”による知的障害者が邪魔になる
知的障害になってる子ではさすがに時給2000円のパフォーマンスは無理なこと
・日本の時給には『中間』というのが存在しない。
時給1500円までなら上がるけど、それ以上のは存在しない、いきなり2300とかになる
2300にあげるにはカーストを使わないと不可能だ、
低パフォなのに2300円強あるのは、大卒とか資格のカーストを使ったことで成立
一昔前は宗教が強かったから「気品と品格」を維持してたけど、現代はそういうのはないから
だけどカースト制度だけは残ってるから、リストラが遅れた企業は生き残ってないわけやな。
・お金の作り方
Aタイプ： アルバイト（時給1500円でMAX）
Bタイプ； カースト（職業選択の自由はない。）
Cタイプ： マイナー（採掘）
ヒント、
能力の安売りというのは大卒とかのカーストを満たしてない場合に起きがちなだけ
ただし極端にお金を出さない面接官の場合はお断りするべき
カーストの下位だから１００％分は支払われないとしても限度というのもあるから限度割れのは異常
>>562
｢どっちの?｣って、両方やな。
｢4F｣と云われても、インもあればアウトもあるし、普段4Fで仕事してない者にも分かるように書いて貰いたいもんやで。
ここのスレは、階数しか書かん者が多いけど、インかアウトぐらい書いて貰わんと分からんわ。書き込んでる人は｢自分が居る部署が全て｣と思ってるんと違うか。 ＜ 日尼 VS プレス工 VS 営業 ＞（転職）
・日尼の倉庫はアルミ缶回収と同じか？：
PTG８５が全員クビになるLvで、
PTG100しかいねえ＆時給1100（＋夜勤手当）までは上がってくだったらそうなる。
日尼のパックやらは内職なんで、ごはん代以上を稼ごうとするもんじゃねえけどな（入る日数
・日尼の倉庫は若干の脳死プレイなんだけど
脳死プレイでやるんだったら 適当な職人になった方が儲かる。
リスクを取れない人はPTG８４くらい or 不正工作でやるから、PTG100ペースで８ｈやれという
そういう仕事が有ってもいかれへん、行ったところで１ヶ月もたなくて自分からリタイヤEND
・空間認識に（マップ？、右脳に）障害がある子ってのはガチでいてて
その反対VerもあってIQが異常に低い（左脳）とか体育の成績２（小脳や神経の速度）とか
そうなってくるとストー、ピッキングはかなりできない
ゲロ吐きながら１Fするか、時給下げて１０ｈ時間やってっていう求人にいくかになる。
・ムリゲーに応募しないためには、
その商売の基本的な守備範囲はわかってるよね？ってことっぽい。
例）：
高級ホテルだから言うても 執事プレイってのはop枠だ。ってこと
先輩やらが執事プレイばっかｗ新人に言うてくるだろうけどそういう店だとだめで
かゆい所に手が届く分、料金が高いだけ。 要らん人は激安の宿とかしか使わない。
↑
マクドとかは
ファミレス行かれへんけど料理はしたいとか、ファミレス落ちたとかだろうなと
接客だとＧＵ・ユニクロとかもあるだろうけど、たぶん吉野家でもたぶん同じ
やるには基礎守備範囲を自主トレで Ｌｖ上げやれないとかなりきついことになる。
（肉屋適性◎でアパレル適性Ｇで服屋のバイトしてめっちゃぐだぐだだったり
営業しはするんだけど購入に繋がりづらい、ノルマ型の求人だったらムリゲー
普通のアルバイトだと実力テスト並みな突貫工事と徹夜が要るようになるから、脳死やない仕事は脳勤ごり押しは利かん 1Fのカス晒し者になっててワロタww
オレンジもやる事がすごいなw 1Fって人辞めまくってるとこやん
パワハラが原因だったの？？ >>569
オレンジって、襷の色の事かいな?
と云う事はアウトの話やな。
晒し者って、ミスしまくったか生産性が全然上がってないからなのか?
もう少し詳しく宜しく。
それと、このスレ全体に云える事やけど、階数だけやなくて｢インかアウトか｣も書くようにして、その階数や部署でない者にも分かるようにしようや。 >>571
そんなこと言ってる君もどうせ堺が前提なんでしょ？ パワハラしてる張本人が 騙されてるのが
倉庫業の醍醐味でもある。
パワハラ張本人＝かっこつけ（あほなのに）
これ当たってるやろｗ。
いひひ。 そして あほが調子に乗った時
天罰が下されるのが 世間の常識やで。 なんだなんだ？
ここはパワハラとセクハラしか居ないのか？
しかもそれがオレンジとか緑って終わってるな 『オフホワイト』 一線を越える気持ち 奥さん男前 新生物が良か不良か
天候でいえば 晴れ時々たかじん お尻見るだけで触ってなかったらオフホワイトですか？ 小倉１１R
４－５ ワイド
新潟１１R 関屋記念
１１→３ １０ １３ １４ １５ ３連複
札幌１１R エルムS
４→２ 馬単
４→１０ 馬単
開き直りの的中の予感 ここのfc契約社員、落ちたけど、ここ見たら良かったよ。 ＜★貧乏から抜け出す方法★＞
・貧乏人：
お金しか考えてないから負ける
・うまい奴：
お客さんの利益が成立してるかは判定かけている
例えば？
・GUでアルバイトしようとして、
今のお前がGUに来る客へ何かちゃんと利益提供できるんですか？ということだな。
（貧乏人： 店に全部投げるっていうパターンがすごく多い。
↑そういうやりかただと、自分と言う客まで含めて顧客満足度が低いことになる罠
・ファミレスだったら
ある程度な料理ならおいしさ＆超高速に提供できる＆盛り付けも空中フォーク的な
その最低限があるのならば、客の利益成立がありうるから矛盾性が低くなる
＞＞＞お金で解決可能： 食い物と家と人権、程度
＞＞＞人生Lvでの貧しさ： 攻略できないなら死ぬまで続く
↑
自分の親が努力してたか？というと「やってないね。」ってなるから
社員で寄生プレイして１人で年収400超えてるけどたけど 子どもの状況がかなり塩だったりなのは
”なるようになる”とかいうホームレスな発想しとるから結果的には 矛盾と貧しさが並列しての手詰まり
SEXで膣に出しすれば交配はおきるんだよね、
自分よりも酷い家庭とか うつ病もってる身内とかあるけど（知的障害は別として）お金とは違う貧しさが
そこらへんにはあってやな、初期原因としては『親がカスすぎｗ』DQNではないけどけしごむのカスみたいな
文化祭に出す料理が（おいしくないｗ）そういうもんを企画したアホがおるやん？ああいう感じですよだからｗ貧乏なんだと、、
仕事だと客への実利が優先されるやつだと利益を作り出せないLvでは採用されない＝仕事にありつけない＝貧しいとかね よく考えたらお尻見てるって脳内であんなコトやこんなコト妄想で繰り広げて
生中出しセックスをマンコとアナルに交互に出し入れしてるってことか？ オッズを気にしてる時点で 妄想なのだよ。
ええこと書いたわｗ １階飛ばされるようになったら辞め時
５年以上居座ってる馴れ合いクソババァとトレーナー
気に入らないやつにはパワハラ
なんでもあり すんげ～エロいTバックとかド田舎のアホなマイルドヤンキーが
着るような図柄Tシャツとかピッキングするけどどんな連中が
注文したのかそのツラを見てみたい ・1000円のアルバイトでの純増値（夜勤）
月１２万なら ⇒ 120000ｘ９ヶ月（３ヶ月分は経費やらで飛ぶ）＝１０８マン
月１４万なら ⇒ 14 ｘ ９ヶ月 ＝ １２０マン
月１５万以上 ⇒ 週４で週４を１２ヶ月間必要になるんでそれだったら転職が先
↑
1000円のバイトをしている原因が「ちょっとだけ」金欠だからっていうね
結果的には純利益から４０・５０・６０0000引いた金額が純増値になる（大学生は年６０万ほど借金してくけど
賃貸暮らししてる場合 ほとんど残らないんで、就活しながらバイトだ程度かと。
MMO的に３人パーティかギルド設立しないと首が回らんというね、週５でやって純増６０万ぽっちとかムリゲー過ぎる
（純増額の標準は200万弱だから、倉庫でへえへえなりながら週４やっても全然足りてない：目安）
月１２万コース： 純増金額 ５０0000/１年
月１４万コース： 純増金額 ７０0000/１年
月１５万コース： 純増金額 ８０0000/１年
週５ってのがあって： １２ヶ月間以上をいける保証はない純増額は１２万のｘ倍だけど
（日尼の倉庫だと、純増値を130万くらいまでやろうとするとしんどさが上回る感じ
（時給１００円の差がそういうところで効いてくる。健康的な意味では純増額は100万いけない
・月１５万なら、１年間やるとゴール相当になる。。（賃貸では無い場合に限り）
・月１２万だと、１年とあと適当に流せば純増金額７０万超えてで、それ以上は日尼ではきつい
過労から復帰するなら月１０万まで下げたりはいるけど、月１０万ｘ１２ヶ月では遅過ぎるから他も何かやれってなる
最初は強制労働だからやるけど、金策としてはふわふわしているバイトでもあるから目標額が高いのは不利
時給７５０ 時給８５０の学生時代なんかは、あれガチな”研修生枠”だったんやなと、今は900弱だけど
パートのおばちゃんが研修終わったから社員で（時給1050？）年300万弱あるみたいな。750の低さのやばさがえぐい田舎時給 おっさんにゴールなんてないんや
死ぬまで時給で働き続けるしかないんやで お盆でも長文打つしかすることがない人は可哀想ですね～ｗ ４階ボードに休憩室の部屋ノックするな
そんなに自分の存在を知らせたいのか！
とか書いてるヤツいてワロタ
ああいう被害妄想のキチが混じってるから
うかつに声かけれないんだ 最新トップYoutuberの年収は10億円、1億円の時代はもう古い
http://www.himatubushisp.com/entry/2017/05/10/224945
Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
第１回案件王ランキング！YouTuberで１番稼いでるのは誰だ！
https://www.youtube.com/watch?v=asF2wQ2xhjY&;t=61s
ユーチューバーの儲けのカラクリを徹底検証！
https://www.youtube.com/watch?v=FUSb4erJSXE&;t=504s
【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念！YouTuberの月収公開！
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&;t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&;t=118s
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画がオススメ
しばたーやよりひとやkunなどを見て学ぼう 北九州記念
トウカイセンス
１着あるかもの予感
いひひ 1Fで一番過酷な部署どこ？チェックイン？
アウトはしらん ●転職ガイド（仮）
職歴 or ２級３級の資格を用意するそのわけ
＜Ａタイプ＞無資格だとだめ
目安： 食品衛生士、警備、危険物取扱い、家庭教師
例：ガソリンスタンド
軽油とレギュラーの違いは最初に説明がいるのに、新人への説明が１度しかされてないなど
（軽油にエンジンオイル効果がありの、ロータリー車はオイルないからレギュラー入れると死ぬ）
興味が無いのにその仕事をするなら 資格が要ります的なこと
からあげの常温放置で（フライヤーのそば）ＯＵＴっていうやらかしが店によっちゃああるんだけど
菌のＬｖ度合では店たたむことになる ＆ からあげの味がやばくなる
客へ売るだけならできる子が、食品管理・陳列やキッチンしてる（長時間生産の適性Ｇってやつ）そういうのが紛れ込み易いジャンル
＜Ｂタイプ＞職歴が無いと（実戦EXP）塩対応されやすい
目安： 世界２位とか国内２位ってのは無名扱いされる的なこと
職歴があると、カーストの最低限は保証されるので（言うてしまうと
レジ打ちとかはトレーニングになりはするけど、メイド喫茶とか営業スキルがあるのならば営業をガンガン受けて職歴１年強でも持っておれば、
”ほんまにアンタはそれできるんすか？ｗ”
という塩対応はされにくくなる。 ブランクが（空いてる）あるんだけどという対応されたとかっていうのは逆に言うと問題無いと考えてる状態でもある。
受けたけど全敗したからの～レジとかエクセルはあるけど、レジとかエクセルを先に優先して受けるというのは情弱プレイ
（日尼のストー or ピッキングなら夜勤３日入ればレジの週４と同じになる＆基礎ステでOK）
日尼のが受からない！というのは考え難いんだけど（PTG７０割れでも受かるのを見てると
マイナンバー持ってくの忘れたとかで切られたりはある、求人が出てるけど掲載がない時とか夜勤があるのに募集に日勤しか載ってない罠とか、内部的には人数不足なのに載ってない
＜Ｃタイプ＞めっちゃくそカースト制度
大卒でさらに経歴と資格とさらに何かみたいな、それららを満たさず応募すると基本落ちるしかといって内部昇給するということもない、めんどくささ ＜ガチな要望：ピッキング 堺倉庫＞
Ｐ７－Ｂ101~Ｂ123？くらいまでのアパレルのTシャツ系商品が邪魔過ぎる
解説↓
アパレル商品（Ｔシャツとか）のね、ピックしてくれというHit率が基本的に低いから
アパレルのTシャツとかブラをビンに入れられるとな、ビン間に入っても２個３個ピックして
次のビン間に移動するってくりかえしになるから、ピック速度がここ分３個しか出なくなる
分３．５個ってのもかなりムリゲーになってて、もともとC段に物があまり入ってないとかもあるから
C段にモノはそんなに入らないし、そんな環境で
アパレル用の711番のカラーボックスばないから（701番の１ビンしかない。）
アパレルがBとかEにはいってるねんけど、アパレルのピック指示はそんなに発生しないんで
アパレルの服で場所埋まってて＆ピック対象の雑貨やらが入らないくて D・Zに入ってるものがBにあったり
B的なアイテムがE・Aにはいってたりで ＆ さらに１ビン間あたりのピック数も少ないんで
『とにかく数があがらん！』
改善方法
・アパレル用のカラーボックスのビンを701番だけでなく、711番まで増設
・B258番あたりまでカラーボックスを増設、Tシャツやら女性下着をとにかく突っ込む
・B段にアパレルの服を突っ込まれると、B段の空が無くてでF段にB段的なアイテムがストーされやすくなり
F段の奥に突っ込まれるから孔明になってて（孔明ってのは、隠れてる状態ってことをコウメイっていう、ネット用語）
そこで見た目みつからないからｗ Mミッシング掛けて、引き出して「あったわｗ」出した商品戻してで３分ロス。
それで１０分程（１０５分につき）ピックできてないんよね。
サボる子なんかは引き出しもしないから誤ミッシング乙、 とにかくアパレルが邪魔過ぎる。 >>600
ほんまカラーボックスは増やしてほしいよな。置けるスペースあるのにな ・高レベルな子、低レベルな子（っていうのが発生するからくり） 人生レポ
（補足：）洗脳＆障害者＆ヤク中＆病気持ちは圏外ｗとして。
（補足２：）期間工とかはそもそも引っ越すとかやない限りは年間するようなもんじゃない
●めっちゃ極端に言うと
情報操作、メディア・コントロール、印象操作されてしまうとムリ
”知ってることが片方側の勢力に100で偏ってる”とかそういうイメージです ＝ 低Lvくんルート
ちょっとした運ゲー要素がある、DQNな親から生まれた子がクズになりがちなども規則性はあって
↑
それが期間工、公務員、ガチ工業系、ドレイという社畜人生そういうのへ繋がるかというと。
”問題なのは勤務年数の方”やねん。 職人は死ぬまでが基本だけど
中身アルバイトというのは、継続理由が無いのに８年９年になってるのは金のあるニートなだけお
薬物教育が義務教育ではないんで人口の９割はアル中ENDなんだけどさ、高卒辺りから既にドレイとして人生終える方向にいってる人っていててそれがどうして起きてたか？というと
＋
有利か不利なのか それのみで流してきた人ってのは自分よりも弱い子だけと結婚するしかない状態へ陥る罠、不平等で有利な側だから利益が出るだけよ。
それで仕事どうしますか？とかなると、もうほとんどリスクを取れないんで期間工とかに回るんよｗ
株で３億00’000’000 － 税金で２億弱手に入れたとしてどうなるか？というと、レクサスｗってやつ
もしその子らがぬけたとしてもイスが空くだけなので、 一般のバイト君が入るだけさ。
⇒
親が良かれ思うていろいろ教えたんだけど（社会性とか世間体「せけんてい」やなｗ）
エアーな差別（あかんLvの利益すら関係無い糞いやつ）とかへどう思うか？については解からないまま至る
っていう、高校の時点で頭がそんな状態だからそのまま期間工やらなって＆アル中おち。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 金のあるニート VS 利益の出せないサラリーマン（ほとんど）
ないものねだりが世の中ですねん。
どちらの人生でも 恨みっこは無しや。
いひひ。 金持ってるのに 高学歴も低学歴も関係ないで。
相手からは「お客さん」なので
そこに理屈は必要なし。
金を稼ぐときに 学歴は多少は必要。
机上論では 友達は聞いてくれる。
それを相手にしないのが企業ですわな。
いひひ。 お前ら梱包ちゃんとしろよ。
固定もされてないし意味のないエアークッションが入ってるだけでボコボコになって商品割れてるし！
ロハコ ヨドバシの梱包見習え。 >>609
上が速さを求めるんです
1時間で200近く梱包しないと、間に合わない物量の時があるんです
前工程のピックが、リミット10分前とかに持ってくるんです
当然1つ1つは、おざなりになります バス降りた後歩きタバコしてる奴いたんだけどチクっていい？ OK。ついでにポイ捨てして、立ちションしてたと付け加えとくべき ★ おいしい辞め方の例
撤退準備： 週３でいく 、ラスト２ｈは無理なんで ２ｈはー７％でやる
撤退見込み： 週３のままだが、ラスト３．５ｈは「ー７％」のスピードで
完全な撤退： 週２ （理由：クビ切られてもいいため）
PTG１００弱ならお金あげますだから
そこは甘えるべき、お金もらえるんで。（週４入らあかんのは直雇用の子だけ） NHK 本土空襲 全記録 なぜ戦後72年の今放映 何らかの意図 私たち日本人は冷静に対処しましょう >>619 ネトウヨはこれでも見て
己の血を呪えばエエんやでw
8月のｼﾞｬｯﾌﾟ：原爆投下は悪魔の所業！！
→新型爆弾を積んだアメリカ軍機を何故か見逃したｼﾞｬｯﾌﾟ
原爆ミステリー①
http://f.xup.cc/xup3waobuiv.jpg
二回目の長崎への原爆搭載機も
何故か見逃したｼﾞｬｯﾌﾟ
戦後この事実を知ったB29を撃墜経験の有るパイロットさん
→ｼﾞｬｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ！！！！
原爆ミステリー②
http://f.xup.cc/xup3wevaftp.jpg
首脳部：後の祭りやわｗ ※Amazonバイト編－最終話： あなたがモンスター社員のターゲットにならないよう対策しましょう
モンスターの特徴
X： オラオラなおばはん。（むしろ向こうからどいてと言うてくるんでで安全です）
◎： ガン飛ばし。聖人のフリ・ω・（言うときますけど、バイトごときに切れる社員はまじで頭がおかしい）
モンスターのあるある
・俺は規則と法律に守られてるんや！ 何してもええんや！ 俺に逆らうとは喧嘩売られたｗから買うわな。
・相手から常に攻撃されていると感じている肉団子です （顔うんこ黒いのに、適当なにこにこしているなど）
・己がまじで部署内・社内の業務に貢献できていると信じて疑わず、下級クラスに対して不問に攻撃的になるあほ
・感情的に動くので自分の主張を押し通そうとします。（関係の無い相手へ半端なことを話しそうすることで正当化）
・人によってSかMかを変え、893や不良のごとく（不満の蓄積無く）即効性な攻撃的態度を取ることがあれば確定で
・いつも同じメンバーと異常なまでに共に集合し、人が皆ｗ自分に対して関心を持っていないと気が済まないタイプです
（おい、ババア どけや。とか どいてもらえますか？とかは禁句です。 ）
（命令＆指示的に話すことがGood：
OOXXお願いしまーーんすトゥス 従わない＝悪い子＝印象悪い＝のは嫌なので聞いてくれるこんくそｗそのLv ★モンスター社員とは、行っている業務での生産性が常軌を逸して低過ぎる人のことです
PTG30レベル。
PTG100基準（内部115）としてのPTG５０いってないプレイヤーがそれ
アルバイトの場合は即クビなので消えますが、消えてない子は終身雇用な社員ということですよ
（エスカレされたと思われる場合、次からは対策済みなやり方を使いましょう
（３エスカレでヒアリングなので１エスカレ？？ そんなん知らんがなｗでOKです。
（良かれ思うてやわらかくいってることが多いと思いますが、それはモンスターの餌食になるだけなのでだめです
・モンスター社員に対して、会社側は以下のような対応を行うことが求められます
”活躍できるフィールドの模索”
モンスター社員であっても、仕事上の能力はカスだが優秀であるという方は実際にいらっしゃいます。
また、現在の部署が合わずにモンスター化してしまうようなこともあります。ので、モンスター社員が活躍できる訳でないが
迷惑にならないのを探し、適切に配置することで迷惑行為を抑えることも可能になるでしょう。
↑
ストー＆ピッキングの場合
P7－SとR、P7のC、P７のTとW、P５のR、P5のB、P３のQ、P3－S500を中心にさせるとGJ！（島流し）
混雑したり or 渋滞NGなエリアへはなるべく送らないようにしましょう。
（理由PTG３０の子は相手へ配慮不足があるからエスカレの種になる。 韓国人と中身パーペキにおなじっていえばいいかね。 ＜エスカレの条件＞ 改善案
・エスカレ対象よりも好成績であればそのエスカレは（条件はあるが）通る。
・エスカレ対象よりもダブルスコアになってる場合は即ヒアリングとする。紛争回避＆大事な労働力を潰させない。
・エスカレ対象が＋５０％以上あなたよりも働いてる場合に限り、
自分にちょっとは落ち度があるととれる場合 そのエスカレは完全な無効とする。
エスカレを無理矢理にでも通したいのであれば同成績以上を出すことを必須とする。
・好成績な方は、万引きとかのエスカレしかしてはいけない。 下位成績者へのいじめ対策。
ただし自分が契約社員以上の場合は、不満があったのならばエスカレしてもいいが、、、、程度である
・エスカレ対象の月間PTG平均がPTG100以上ある場合に限り、エスカレの記録は残るがガチLvなまでに深刻なことでない内容の場合はヒアリングの対象になることは稀とする（大事な労働力への待遇）
・オレンジタスキはなるべくエスカレせず（ちょｗｗおまｗｗｗｗ酷かったｗという場合に限り）
直接”それはあかんよ”とかやること、異常なまでにだめだこりゃｗに限りエスカレはOKとする（＝そいつクビにするわｗという意味に近い行為でもあるとする。補足事項。）
・トレーナーは、治安と風紀とムード管理という仕事もあるので、エスカレはOKとする
ただしめったなことでない限りは労働者はクビにはそんなにならないとする。（野球の主審＆塁審的な感じかな？）
そういうのでいいと思うねん。 ●時給別 （治安の悪さ）
・900円： ボランティア精神が無いならムリ、混雑時１０分のサビ残は必須。嫌ならやめろ
・1000円： 基本的に日勤1000円はブラックです。良い所、残業代なら出るが会社がブラック
・1100円： 性格悪い奴がまだ多過ぎる。 カネくれちゃんばかりでそういう子を中心に積極採用
・1200円： 900円の強化版なだけ。 ボランティア精神に欠ける子は無条件で切る
・1400円： 高校入試と（特進クラス、ハイレベル系）同じ枠。Lv１～Lv０だとだめな理由を言われて帰らされる
Amazonのエスカレ
Amazonのエスカレは消費者のためのものであり、労働者のためにあるのではない
オレンジたすき、黒服、トレーナーによるエスカレは業務なので当然としても、
ミスと苦情の区別がついてないアルバイト＆パート相当＆直雇用組によるエスカレはどうなんだよという欠陥がある
業務をサボりたいので労働そのものが苦痛 ⇒ ちょっと内部的にあいつへイライラした ⇒ エスカレ
（↑それがおかしい、こんくそLvで。）
相手がほんのちょっとだけ（っ ＜＜＜ その程度なちょっと。）ミスをした それで苦痛を感じたｗ えええ？ですよ
エスカレの基準を作れや ハゲ！ってことだお
苦情とミスの区別がついてないエスカレをして ＆ 大損害になるなどの深刻ヒヤリ・ハットになるミスでもないのに
エスカレしてきた場合、エスカレしてきたそいつをエスカレしろと思うんだが、、
エスカレすつやつもそいつもそいつで、うそ八百な内容でエスカレしろやと思う派 頭くるくるぱーはこれだからまじはまじ 長文兄貴はそんなにKAIZENしたいならここに書いてないで現場でエスカレしろよ ＜モンスター社員、エスカレマンのターゲットになったらクビ確定なのか、について。（解説）＞
・Amazonの倉庫な場合、
社員 ＜ アルバイト という依存構造なので
下請け会社がアルバイトをどのように優遇していくか？が全てで
社員がああだのこうだの要求しようが、お時給きっちりやってくれてる子は期間満期以外での
雇い止めは無いですｗという方針になってて＆ちょっとした人不足であれば、社員が懲戒食らうリスクは
あるものの、アルバイト君が懲戒食らうリスクは標準０％となるだけお
・給料ドロを社員で採った場合
（補足）社員とは？： 外人から見た日本人そのくらいなガチ。
日本人に偽装したチョンみたいな奴を、社員として雇用した時点で企業側の負けってことです
例えるなら
ドラフト５位以上の選手を年俸400万円以上で"社員"として球団入りさせるようなもんで、
そんなことをすれば（どこかで）年俸7000万円とかになったらそれが６０歳まで＆病気しようが7000万円
ということなんですね、そもそも最低時給＆週３で社員になってる人ってのはまあ無いゆえ
週５勤務な社員のパワハラ？というか暴走を止めることはガチなマジで不可能であり、給料ドロの社員の暴走で
時給分まできっちり回してるアルバイトを飛ばされると会社たたまなあかんなるので、対策済みな会社ならば
アルバイトは基本的に期間満期まで来させる＆＆高石高校以上の子くらいはまともであり
昇給に相当する場合は 社員ドロがどう暴走しようがそのアルバイト君は昇給するし、
週３・４・５で来てくれるなら来させるルールになってるんでｗとかなっておれば
チョンな社員がブラックなだけで（と板に書かれるだけで済む。）、ここよりもっとクソゲーな企業を私は知ってるんで大丈夫です！っていう方向へもってける
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