【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part32 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1494435422/
★注意事項★
1、荒し、煽り、駄スレ、スレチ発言はスルーしましょう。
2、アウトとインの間でお互いを叩き合やい批判は厳禁！(職は違えど同じ職場の仲間)
3、実名での誹謗中傷・暴露や個人のプライバシーに関わる発言は厳禁。
4、言葉使い、表現に注意しましょう。(お客様も見ています)
5、長文改行意味不明君はスルーしましょう
6、スレ建て方法は「掲示板に戻る（アルバイト板）」⇒新規スレッド作成⇒１レス目をコピペ >>129
よし応募しようと思う
ただ一つ、送迎バスがないのが気になる
野崎駅から徒歩13分って書いてるけど、どんな感じなんだろう…
遠いのかな 大東って潰れるんだろ
で堺と藤井寺で大東で扱ってた重量物を受け持つ
堺も最近重たいもの増えすぎだろ >>117
倉庫や工場は変人率が高い。
逆に変人率が低い職場ってどこよ？ ホワイトカラーは変人率は低いで。
その代わり、借金率が高いのは 親切に教えといてあげよう。
いひひ。 >>132
派遣会社は？会社によってヤバイ部署あるよ
野崎からは、今の季節なら汗かきなら汗だくになる程度の距離
>>133
潰れるどころか、新人一杯入れててありえん 簡単に言うとだな 周りがロレックスなのに 俺だけニクソンは許されへんのや。
周りが高級車やのに 俺だけ自転車は許されへんのや。
周りがホテルで会食なのに 俺だけ牛丼は許されへんのや。
でも あいつらに一発逆転打打てそうな 頭の切れる奴など いてなかったで。
まあ、こんな感じや。
いひひ。 >>132
言っとくけど、このスレには適当なことを言う糞野郎が住み着いてるぞ。
大東は堺では扱わない大きな商品を主に扱う。 大東はマジで死ねる
セールの時のデカブツ連打はキレそうになる >>131
解るようなw相手のレベルが自分のレベルってね ほとんどの人は肥満体で悪口ばかりでも自分に理解できる「普通」の相手を選ぶ 頭おかしいのは無理 あいつとか無理 わざわざ古株がいっぱい居る所いかんでも
もうちょっと待って藤井寺いったらええねん 大東に通おうとしてる地域の人間が、藤井寺は厳しいぞっと 大東はどなん
所属する派遣会社によるか。
堺はシフト減らされたからなー
シフト減らされて辞めたけど 堺の古株はシフトや残業減らされるの嫌って
嫌がらせしてしてくるよ
有る事無い事リーダーに告げ口して潰しにくる悪質なのもいる 引っ越し事務所移転で
唯一まともだったのが日通だった
蟻さん アート は殴る蹴る当たり前
日雇いイジメ 日通ピック熟女陣の色気は以上エロすぎてフルボッキですw >>152
パックは割に合わん部署の一つやで
ステーションの数が決まってるから、気軽に新人をホイホイ入れられんし
ピックやストーだとロールが有って、邪魔にならない程度なら、人数増やせるけど
パックで新人率高いと、出荷時間に間に合わなくなる
たまに応援で入るが、UPHマイナスの人間が極端に少なくて底辺の中でも割と精鋭揃い >>154
ピックとかストーで結果出したらいける感じ？ >>155
なんでそこまでしてパックに行きたいのか分からんけども
ピックやストーにちょこちょこ居る
コミュ障的な人や会釈やら挨拶しない人間はパックの応援に来てるの見たこと無い
あと、応援に選ばれたとしても
コイツ使えないと思われたら呼ばれなくなるのを何度も見てるので
もし声が掛かったら頑張れ ジャスティン・ビーバーのバックダンサーが2番目のグループの真ん中の女性Delaney Glazer
1番目のグループの左が日本人のSaya okuma
David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=dBJauw90cCI
Portugal. The Man - Feel It Still | Brian Friedman Choreography | Artist Request
https://www.youtube.com/watch?v=1T73xhutNXQ
Big Boy - "Twist It" | Phil Wright Choreography | Ig : @phil_wright_
https://www.youtube.com/watch?v=0lbuZWwmqRg
Busta Rhymes - GET DOWN - Choreography by Jake Kodish & CJ Salvador - #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=2dtDACmxeLM
Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=TV◆★EFp2uHPdQ
３番目のグループの右側の男
"SWALLA" - Jason Derulo ft Nicki Minaj Dance | @MattSteffanina Choreography
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=vy◆■leKZJXBN8
PARTYNEXTDOOR - "Low Battery" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.y◆■outube.com/◆★watch?v=V◆★i5dH2iBPiQ
SZA (feat. Travis Scott) - "Love Galore" | Nicole Kirkland Choreography (Millennium Version)
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=2Vt◆★brprqzcs
Maryam Shakiba - Odissi Dance - Manglacharan Ganesh Vandana
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=5◆■2bscmW8x80
Gabe De Guzman
Iggy Azalea - "Mo Bounce" | Phil Wright Choreography | Ig : @phil_wright_
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=E◆■I-BWeLP2ok
Kaycee Rice & Gabe De Guzman "KONTROL"
https://www.y◆■outube.com/w◆■atch?v=L◆■vqrSjggBhk
↑ ↑ ↑ ↑ ↑
2ch管理人に◆■★をしないと書き込めないようにされました。
YOUTUBEをマルチコピペ(いろんなスレに貼り付ける)するとアクセス禁止になります。
今年は15回ほどアクセス禁止にされました。
2000円の浪人を使ってるので30000円分アクセス禁止されたことになります。
なぜ2ch管理人がここまで必死なのかというとYOUTUBEを2chのあちこちのスレ300ヶ所に書き込んでも再生回数がぜんぜん伸びないことから
2chに人がいない＝2ch管理人がIDを変えながら書き込んでるのがバレるからだと思います。
YOUTUBEを300ヶ所に書き込んでも1時間に再生回数が20回くらいしか伸びないこともよくあるんです。
以前からYOUTUBEを2chにマルチコピペするとそのYOUTUBEに削除依頼がされてYOUTUBEを消されたりマイナスを押されたりの
嫌がらせをされてたんだけど、削除依頼しても削除できないのだと最近はすぐにアクセス禁止をするようになりました。
裏でこのような暗闘があるんです。ｐ￥ >>154
君も最初は新人だったんやでぇ〜
とか言ってみる Amazonのバイトは
”ｵﾌｨｼｬﾙではないが 頭に障害がある”そういう人を労働者のターゲットにしているっぽい。
そういう子は無期で週５来る＆健康面に問題があるから液晶パネルの期間工がむり
一般人/高UPHのがその週４・５・６に巻き込まれるのが問題で（やはり健康面で問題になる）
生活の立て直しが済んで、株の金を（次の金を）作るとかになってるならシフト減は必須
障害の子については大卒どうのこうのというかは、例えば
女である以上 女の子を目指した所で男からしたらメス♀である以上、
女という扱われ方はする訳で（評価は変わらない、障害持ちはそのことを理解できない
↑
ならばドレイに相応しい（ふさ）
社員として働けや、ってなるんだけど
自分の低レベルさを克服せずに飽食寄生しかしてないから＆そんなにかわいい訳でもない
本人がしたい生活のグレードと ≧ 努力で得られる限界値
結婚するにも適当なのうりょくは要るんだよBAKAメっていう
障害者ではないが 単純なことを計算できてないなというのは、頭の障害なのはまじ。
その自覚が無くテストの点が７０％弱だった子は勘違いしてる可能性高
人生なるようになるとか そういう考えしかできない子も勘違い組。
だけど点数は７０％弱という（得意科目なのに９割弱出せない。芸術込み）
ｵﾌｨｼｬﾙでは無いけど障害やし、善悪の判断もあまりできてない流される感じ >>160 空調がまだいいのは２F以上だけ？
そりゃそうだぜ。 １Fは空調管理の必然性がないからケチッてくる（アホ運営が。
夏の高温に対してそんなけまんべんに冷やせる＝まだましにもできる（酸欠だけど
酸欠だとUPH落ちるから酸素いれろってのが要るんだけど
商品があるなら商品のための空調設備っていうね、そのおこぼれがある
商品がないならおこぼれすらない。 ・会社の方針
週４・５・６を基礎工事部分でつかっておけ
高UPHは３年満期までは来ないからPTG９０前後の４・５・６を残せ
高UPHはミドル帯の埋め合わせ程度（PTG70は死ね！）
・現場のアホ社員など
さぼりたいから高UPHを呼びたい
生活費のために週４・５・６入ってる子のシフトを「−１」してしまう。
高UPHは１ｈ〜２ｈ相当多く取ってるから
それを４人呼べば１０ｈの内６ｈくらいさぼれる ★藤井寺FC
ここめっちゃ遠いぞ
たぶん、雇用が無い所に建ててる可能性。（付近の住人向け）
距離的にバスですら直行で４０分コース（堺駅 or 堺東）
人集まると思うて建てたんだろうけど、ここら辺の子ってのは
仕事が無いから就活をするんで、田舎やからそういう教育をうけてるはず。
奈良からとか浪速区から来るか？というと
そこ以外からは近辺しかアクセス不可能ってのは1100円で雇ったとしてやな
しかも１Fで片道１ｈ超えとかはムリゲー。
１２５０円のストーとかピックってのは、おいしくはない訳で
PTG４５というのが居てる状態で全員９０超えな訳でもないから
堺・大東の基準で（利益率で）回そういうのならばブラック以外の何でもないわよ
あかん意味でかなりやばい そんなとおいとこに作って人は使い捨てるやろ
持つの？ マツダとかHONDAの期間工は求人倍率２倍くらいだけど
それは時給2500円相当だからなだけで（プレス工のポジだとだめ）、
満期で見たら2000万円もいかないけど、
アホな子にとってはしがみついてでもやろうとはするっていう。
日尼で1350円用の求人を作ればいいんでは？、ってなるけど
マツダとHONDAは３次下請けでないとかもあるから出せてるだけで
日尼は輸出はそんなにしてないから（車はかなり輸出があるけど）
下請けの会社がDQNアルバイトを抱え込む体力はないという可能性
中途半端な時給では求人倍率が上がらないから＆他のバイトでも稼げるんで
アホガールｘPTG９０っていう組み合わせは非常にない。
マツダとかホンダは
適性試験クリアー（２日）、アホガールはそこで帰らされる
後は３ヶ月単位や半年単位の契約、２回目の契約更新には１回目のしがみつきが必須で
時給と待遇的には他での互換が無いから＆脳死プレイやし PTG８０以下が居ないだけ
PTG９０前後にいく見込みが無い子は２日目で（最終面接的な。）クビと言う、倍率と回転率の違いかと じゃあたまに来て出来る奴を入れて、レギュラーのあまり出来ない奴をシフト減らすってことか…来てくれるのを大事にした方がいいのに 底辺派遣のお前の気持ちなんか誰が考慮すると思ってんだ？ 気持ちじゃなくて長期的にみた効率の話では？人も物もいつまでも無限に代わりがあるわけじゃない たまにしか来ない奴に負けるレギュラーて、ある意味凄いなｗ
数合わせ以外に居る意味無いじゃん この流れだと うまい棒軍団に負ける可能性は高くなってくるで。
うまい棒が 今まで生き残ってるのは
大手企業が参入を躊躇する １０円市場を ほぼ独占できたからなのだよ。
１０本入り１００円で販売すると 大手菓子メーカーに潰されていたのだわ。
３０本入り３００円での販売も 大手菓子メーカーは参入を躊躇するのだよ。
頭の切れる考えは 教えてはくれないぞっと。
今日のつぶやきシロー
いひひ。 ピンクブロンドのギャルっぽいねーちゃん香水臭すぎワロタ 大日から八尾南まで乗り換えなし３７０円５０分です
もういっそ都営モノレール延伸しよう長原長居へ
コスモスクエアから八尾南までも
一日乗って８００円６００円です
まるで尊師の兵法？ませた子供ですか
川の流れの様に 逆らうことはなし >>173
勝ち？負け？
何を競っているの？
それに勝つと
時給上がるの？ 入れ墨OK、トートヤクザなどほかでは採用されないような異常者が集まり
一緒に働くなんてどうにかしてる
交通費すら出ないのに
計算したら大阪府の最低賃金以下だろ 今募集中の倉庫作業内容仕分けは怪しいよね
肉体労働行きかな応募やめようかな >>178
こういうとぼけたことを言ってたら
そのうちシフト減らされるんじゃね？ｗ 週５組が（やっぱり）過労で倒れたのはわかるんやけど、
派遣会社に払うお金を上げたくないからそうしているのか
シフトの人数を決めてる店長がサボリ過ぎててPTG９０について把握できてないのかが
よくわからないね、とだけ。
最初なんかは、
あんばい（加減が）わからんから首の血管が破裂しかけるけど
１回そこまで行ったら、移動速度やらスピードSpeedにリミットはかけるやん？
一応さプライムディーとか以外なら病気理由で休暇にできるからさ
２回目の過労ってのは回避されるはずなのに 週５組が過労をぶり返すのあれ何なん。
楽天で借金しても利息４％で250万だから ２年返済でも100万なら手数料は７万くらい
その７万をケチりたいがために週休２日で、PTG７０％台に落ちて＆過労になるという
そこまで週５組はアホガールなのかな？
（お金欲しさで来てるのは解かるんだが、時給が２０％低いから 液晶パネルの方が儲かるくね？） >>183 追記
自分がこれでええねん！って考えてる処理数でPTG７０になるんだったら
１ヶ月後とか繁忙終了やらでクビにしてもらえばええわけやん？
週５の子は「パワプロの青色状態だから」 VS 「パワプロの元気状態」でやったら
週５の子は１０％〜２０％以内でスコアを下げてくる（PTG９０で実際はMAX）
PTGへの不正行為で瞬間的にPTG１００以上の速度を出せばごまかせるかもしれんけど
そういうのをやらせているのか、本人が勘違いでそうしてるのかがよくわからん。
（例えば：３駅あるくことよりも、１駅走フル・ダッシュの方がダメージは大きい）
理論値のMAX ＝ PTG１００になるように設定するのは（アホ運営でもさすがにしない訳で）
週５ｘ残業ありだったらPTG８６〜８８とかにたぶんなるんよ。やめるまでずっとそれ。
それでクビになったらそれはそれでええわけやん？
１年近くはお金もらってるはずだし、３ヶ月で切られるとかは人不足である以上ありえん
PTG１００の子ってのは中身１１０超えてるとかだろうからそこと比べて
作業速度を１５％ほど下げてもいいってのは（週５） 消耗の差がけっこうあると思うんだが。
過労になるまでPTGを引き上げて ⇒ PTG７０％に落とすという
過労で軽い病気持ちだからPTG７０ですってのはわかるけど、
週５で入らないといけない資金繰りなのに過労になってまでPTG９０弱にしようとする
それはどういう強迫感からキテるんかが理解不能や。
命令されたことしかできない子だからやらなくちゃｗとか思うんかもしれんけどｗｗｗｗｗｗ
トレーナーとリーダーやらは会社が違う＆管轄外だからで「そんなん知らないな〜」なんだろうけど。 藤井寺はやっぱり藤井寺住みの人が多く応募するのかな？
自転車で行けるし。 PTG７０の問題点
１： 時給は上がっていくのに、粗利は変わらない。（むしろ減っていく。）
２： 時給＋１０％させたらその日の労働者数は当然に８％くらい減ることになる
３： 今はPTG７０組が多過ぎるために休日出勤が増えるになるけど
時給が上がった暁は（あかつきは）休日出勤で増援ってのは今みたいにはできん。
４： 処理数を理論値出し続けられるように改善するのはたぶん無理
ロボットを導入すればさらに少数で回すことになるんでアルバイトには向かなくなる
休めなくなるから。理論値を出すには前提としてハイスピードで仕事することになる
そうなるとめっちゃ消耗が起きるんで すっごい身体をこわし易くなるっていうね。
５： 大阪で仕事して生活するなら、
客がAmaの倉庫とかでバイトして稼いでこないといけないのね。
大学生とかにも稼がせないとダメで、週５ｘ８ｈのバイトはハードルが高過ぎるから
週３とかにするには、休日出勤を潰さないとムリだから
プライムディーとかで休日出勤が良く起きるのと、クビ切りのルールや離職率（人不足）もあるから
基本時給1100円ならPTG９０組は当然に仕事に来る（週３ならPTG９５など？）
PTG７０が多過ぎると休日出勤も増えるし（処理可能な数は増えないので）、
週４前提の求人になるから大学生なんかは採用されてもついていけない可能性が高い
時給が上がったら旧メンバーはPTG８４のまま それ以上あがらない（人件費だけ増える）
それと週４・５・６でPTG９５とかを出し続けるのは、蓄積疲労やら消耗やらでできないから
ノルマ未達成が７割でさらにPTG圏外が１０人単位で出てくる
基本時給が上がったらだけど、PTG６６とかPTG７４とかってのはその本人だけがおいしいだけ
疲れが残ってる状態で休日潰されるとかもあるし、年間＋７万程度で生活が劇的に改善するわけ
でもないから予定してた休日を潰されたことによるデメリットの方がキテるって罠
あほはそれをしらんけど 若くて可愛いかったらこんな所来ないし
色気ある熟女なら時々いる >>182
シフト減らされんだ〜
大変だね〜
減らされない様に頑張ってね〜 >>190
若くて可愛い子はどういう所で働くの？
倉庫は知らんが、工場は可愛い子や美人が結構いる。 必死に長文のやつマジでキモイわ
どんなけ必死でやっても給料同じなのは当然なうえに
誰もこんな仕事（派遣アルバイトｗ）で優勝なんて思わないよ
馬鹿な犬リーダーとかはすごいねとか言うかもしれないけど
ただ利用したいだけ ピックですげー必死なやついるから
（飛び出しまくり、棚は走る）
ID盗み見して成績チェックしてやったら
60後半〜70前半でチビりそうになった
いわゆる軽度のガイジなんかな
意味わかんねーよ >>196
商品を見つけるのが苦手か慣れてなくて成績が良くないから
移動をちょっとでも速くするしかないんでしょ 頑張ろうが意味ないのに
中国人社長のことそんなに愛してるのかな？ｗ 違う。そうじゃない。頑張って無いんだ。
普通にやってればトップとは言わ無いが、上位1/3には入るんだ あ？お前の普通が人類全員の普通と思ってんの？
普通にやってたらこんな中国人社長のアメリカ企業で底辺派遣アルバイトなんかしてないでしょｗ その底辺派遣アルバイトの中で、足引っ張ってんのが成績下位のお方達だろうに
頑張ってる云々じゃなくて、最底辺の中でも人並みでさえ無いんだよ 金を使った。
よくよく考えてみれば
金を使わされた。
いひひ。 日尼のバイトここがおかしい
・派遣で週５ｘ８ｈ （理由：派遣は税金対策なので、低パフォだとだめ。週５はムリ。
・直雇用なのにPTG８０で週５がOKになっている
・派遣はシフト”−１”を前提とした契約なのでPTG理由でのシフト減に対応可能な子は多い
・直雇用のはMAX週４までで募集しているのに週５キボンヌな子を採っちゃうんで
シフト減に対応可能な子は少ない（シフト減になると首が回らなくなる＆残業１ｈ希望）
直雇用組のPTGが平均５低い場合、追加で派遣を呼ぶことになる
ただ派遣会社のメンバーは余裕が無いので、それでは週４・５・６になりがち
週４・５・６になると処理量を下げないと過労になるんで、派遣ちゃんのPTGは下がる
直雇用メンバーの手持ちカードを切ったところで、週６になった子は３週間の間
PTG８１まで低下する。過労状態で週６ならばPTG７０まで２週間低下するということ
改善案
・直雇用の週５組には、PTGに必要な処理数の目安を初日に教える（それ以上させない）
・直雇用は首切りが非常に困難なので、首が回らんので辞めますに追い込むことが必要かも？
（最初の５勤務は週５ペースで送るけど、サボリ魔なら２連勤３休＆繁忙なら残業付きになるなど）
・派遣の週５の場合、PTGの低下で（つまり過労で）シフト減になり易いので補欠を用意させる
・派遣の場合、週５ちゃんのPTGが高くないのでPTGの高い週２か週３の子を作らせる
・直雇用の週５組は一定数以上をこなしてはくれないので、お金が欲しいなら１ｈの残業で対応
PTG１００や９４な子との処理数差が３０％４０％５０％でてしまう内容やエリアのはなるべく
やらせない。やらせるとしても残尿分になる部分をやらすとか。
（例：高パフォで４５０個できるなら、７００個いるなら２９０個の残尿を週５ちゃんにさせるなど） >>196 ピックですげー必死なやついるから （飛び出しまくり、棚は走る）
ID盗み見して成績チェックしてやったら 60後半〜70前半でチビりそうになった
そのピックはトレーニングと説明を受けてない子
ピックはスキャンで”ピ”ってやるのまでで１５秒としたら理論値は分４
ということは分３が最低ラインの目安になるから（２ｈで３６０個、４５０分で１３５０）
瞬間的に分４．５以上出すことよりも、ロスカットで（逆走を減らすなど）分３に上げることを
優先するそのわけは『（高速ピックは）とてもしんどいから』
週５なら平均３．１で十分ってことくらい成績表から察っしている
ピック速度は下げないけど移動速度はそこまで落とすんで、キチガイな速度で必死にするとかは
トレーナーとか教育担当が中身くそだからそうなってるんよ ２連勤１休でPTG１００出せとなった暁は（あかつきは）お前は死ぬ。これはガチ。
休日つぶしは最も罪が重い
チョン企業な電通で自殺したあの娘はあほなだけなので論外とする 昇給も賞与もないのによく働くよな
将来やばいとか分からないのだろうかこのゴミはｗｗｗｗｗ ピックて馬鹿じゃ生産上がらないと思うわ
あの小箱から瞬時に拾い上げる能力はIQも関係してると思う
常時１９０超える人がいるんだけどやっぱり頭良さそうだしいつも
迷いなくスキャンしてる その190超えの人と、その人の半分以下の人が同じ時給ってのが一番の問題だわな
みんな、程々の数値で勤務日数を増やすってなる
キツイ部署と、楽な部署の差が激しいのも
部署の方は閑散期にシャッフルして、色々やらせりゃいいのにね
数値出せない人は、勿論1F行き確定で
腰ガー手首ガーイタイイタイ言い出すのは、療養してもらう為に週1か週2で来て貰えばok 鳴尾浜は成績上位の人間は加給制度として
時給３０円アップな 小箱にパケに入った箱説なしDS中古ソフトばかり
何十個も放り込む日通ストーのアホ
むかしみたいに最初はピックだけやらせて
まともなやつだけ次の段階のストーさせろ ＜認知症の子はこのような間違いをする＞
１．うんこを流さない、
２．アッパー系なよそおいをする
３．ロック・リー的な機能性を全く優先しなくなる
４．ピザデブな引きこもりと同じ体系である
５．総額で数万円課金しているのにダウングレードという高等芸をやらかす。
６．人工的な香料のにおいで”もわっ”となる。小学校の席で前後か隣なら殺したいLvな公害
７．ミスドの100円ドーナツを食うのへ幸せを覚えるそういう贅沢しかしない
（ミスドのドーナツと山パンの２５円ドーナツは中身同じです）
（ブランドのかばんブームは過去になった、なのに１０万出してボラレテル的な奴）
８．本人は購入による贅沢でアッパーになっているだけで、機能性は死んでるので
当然に利便性や選択範囲も死んでいる、その最果てが うんこを流さないへ至る。
９．同時に複数を把握できない知的障害である
贅沢によってダウングレードする場合そいつは認知症である
言い換えると認知症の人間は金が無くても金が有っても結果が同じだというのがあるから
アホな子は”オーバースペック廃人”だからまだましだけど
認知症の子は”必要なOOXXが足りてないことを理解出来てない”だから
◎ 汗かいたなら家帰って流せば、、、服着替えればいいじゃん？
X たばこと体臭がひどいからオクシーとか香水で体臭以上にごまかす
（認知症な潔癖症は「X」をよく行う。 そうでない子は「◎」をよく行う。目安 この倉庫内でこましなかわいい子とかで考えるんやなくて
”脳内で高校を再現する” ”その脳内予備校の中にそいつを混ぜる”
その状態でOX判定をした方がいい
圏外なじいさんばあさんが多過ぎるから浮いてるだけという可能性がある ここは｢時給が安い上に交通費が出ない｣という事で、金銭面ではいい事ない代わりに｢人間関係が煩わしくなく、全体的にマッタリしている｣という事がいい点やったけど、近年はそうでもなくなったな。即ち、いい処がなくなってしまったな。 2段踏み台のフックが外れてるのを早く直せバカタレが 踏み台なんか使ったら生産上がらんだろ
自分はジャンプしてとりまくってるわ 後ろにずーとニコニコしながら立ってて、セクハラしてくるの
めちゃくちゃ、気持ち悪い
何回も、厳重注意されてんのに
自分は悪者にされてる。誤解されてる
ってなにゆってんの？
気持ち悪い！！むり！！ってなってるからいわれてんだぜ？
皆、おまえが何したか知ってるからな いつも長文ありがとうございます
やまゆり園 に関してコメントなんか謹呈頂きたいです
相模原 の 茶御殿ではないほうの
政労使トップの3者会談が、連合の要請で27日に 明日です ま〜だ加計だけ？
文化会館さんは緊急招集さぁ選挙近いです
２０１０年国際公約したでしょ プライマリーバランス 恥だから世界にウソつかないで
組織論を立派に語ってるのを感心して聞いてると
乞食論の熱弁に負けてしまうのが底辺職かなとｗ
まあ こんな感じや。
いひひ。 背は高くないが手が長いからジャンプなしでもとどくー >>218
小デブのメガネかけたおっさん？あとついでに髪の毛も薄めの
ずっと赤ベストやから日通じゃ無いピッカーの >>218
茶髪のチビのおっさん？ｗ
女に話しかけてて無視されててウケるｗ ＜時給＞
週３以内か週４以上の違いかも。
最低時給だと日給１万と比べたら（月４万は違ってくる。
時給1000円で週５入ると、日尼の倉庫以上な感じでは人生詰む
時給900円だったら高校の時は750円で100hやってたけど 休憩１ｈ込みで100hとなると
実質時給が800円で115hというまたまた恐ろしい内容になる。
高校時代に115hやってた子は分かるけど、学業的なことを抱えてると本当に首が回らんから
２勤１休で1000円/ｈ ⇒ PTG９３で中身６．５ｈ程度だ。とかなら妥協は可能
２勤１休で1000円台/ｈ⇒ PTG９０でフル８ｈですだったら、脳筋のは絶対ムリ
無職だと小ましな条件のだけを受けることはできないけど（即金で必要だし）
相場よりちょっと安い方のだけど 休暇をとれてるのをしている場合は
日尼みたいなので週５だと詰むから、労働条件のゆるい仕事とゆるい仕事で濁した方が良いかもしれん
ﾎﾟﾝ付けで時給1600円に受かったとかならそれでいいねんけど、
２勤１休で1200円ですってのがありがちで週４キボンヌの子はそれを受けるとクビが回らんので。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
