【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part33【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【奴隷倉庫】アマゾン AmazonFC Part32 【堺・大東】 [無断転載禁止]©2ch.net
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アマゾンジャパン社長の中国人
このヒトのしたでせっせと汗だくで働いてるんですね
中国人社長の業績アップのために頑張りましょう 〃´⌒ヽ
., -―― ﾒ／_´⌒ヽ
／ ／￣ ´ヽ ヽ
l / /（(（リ从 ﾘﾉ）） ' 日尼の倉庫ならファミレスや吉野家とおなじだね。
| i l ． ヽﾉ ．V l
l ,=! l /// ///l l （当初の予想）
l ヾ! ', l ヽ_フ l
li （´｀)l {ﾆ0ﾆ}､ |＿"＿＿____
li /l, l└ ﾀl」／|´タウンワーク
ﾘヽ/ l l__ .／ |___時給1000円＿_|
_,..----､_
／ ,r￣＼!!;へ
/〃/ ､ , ;i
i,__ i‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
lk i.l／',!ﾞi＼ i あえて言おう！社員は中身アルバイトのカスであると！！
ﾞiヾ,. ,..-ﾆ_ （オレンジ、緑、黒服、ブルーカラー、その他全部）
Y ﾄ､ ﾄ-:=┘i 幹部：ゲマ 色付き：ムチおとこ 1000円バイト：模範囚以外はバイトの権限なし
l ! ＼＿＿j'.l 日尼はカイジの帝愛地下王国と同じ。
｣-ゝr―‐==;十i _,r--――､ 免停になったら終了だから赤切符と青切符の違反はだめ系
.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜ _,.r<"｢ l__＿__ ミスならセーフだけど、
＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼ ＼r",.-､, ＼ 校則違反がミス扱いされず前科＆減点っていうパターン
∧ ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~ ﾞi / ＼＼(_.人 ヽ._ ヽ 色付きは飼い犬だからゲマにメラゾーマされないことが
ﾚ'へ._ﾉi ｢ ＼ ﾞl //./",｢￣／ / / ヽ-ゝ. ＼ / 最優先になるんで、バイト組は囚人であるという前提で動きや そんなことないよ
支給されますよ初回だけ（笑）
ボロボロになったら自腹切るか足裏痛めて我慢するかの二択 目安としてはFCはピックより歩くから
３ヶ月でダメになる
ピックだと半年が交換の目安かな
安物のスニーカーなんて論外ですよ
最低限3000円クラスのウォーキングシューズ
ベテランは自分に合ったソール（下手な靴より高い）を入れてる おぢさんは若いピッカーが
コンバースオールスターのような、ペラペラのスニーカーでピックしてるの見て
よーやるなーと感心しとう
仕事道具に投資できんのはダメだね
バイトとか関係なく >>7 コンバースオールスターのような、ペラペラのスニーカーでピックしてるの見て
（実は・・・コンバースはデッキシューズの中でもかなり上位、上位スニーカの下位互換） タスキの色は目安程度（求人の中身はまた違う）
・「社」： 社員で採用された人 （最低時給1500円〜
・「契」： 時給が300円だけ高い。（過労死枠
・「パ」： ふつうこういう仕事は９ｈのパートタイマーはありえん
８９３が「社」でなく「パ」なのは、「パ」はタイマー（Time）だからタイマー社員
契約社員は雇用期間が保証されているアルバイト、「パ」は解雇ができないけど
「契」は整理解雇可能だから。
直系の893と893に雇われてるチンピラってのがあって、チンピラは「ア」か「派」で来る
ごくせんｗみたいなヤンクミは「社」だけど、893に肩入れしている部下の息子とかも
「社」か「契」になってるから。
ファミレスの店長求人やらホテルの社員枠で雇われている”般ピー”的なああいうのは
ブルーカラー、オレンジ、黒服って管轄とメイン業務が完全に分離されている中身だと
店長みたいな般ピーがいたとしても、黒服とブルーとオレンジは会社自体が異なるから
エリアマネージャー（部長クラス）的な人の方針は共有されることはなくて、
エディオン（電気屋）に店長が８人居てて ＆ その店長１人の採決のみでバイトをクビきりできる
（その店長に１人以上でもルール房、通報アニキが極左翼が居てるとバイト組はしんどい）
Amazonライセンスの減点は、その店長１人の判断で行われるから（多数決では無い）
校則「ルールブック以外禁止（堺倉庫のルール）」を心構えにしてないと免停で100％詰む 大学４階で、１０ヶ月くらいみたいなあると思う↓ねん、
一般的なファミレスとかなら店長次第で簡単に行くと思うが
堺倉庫は脳死プレイな色付き＆アルバイトが多いから一般常識が通用しない。
保守派な子は危ない会社や組織には寄生しないから（経験則）半年ちょいで抜ける子が
４割だ的なのは、外敵と労働者の区別がないっていう黒人差別的なところからきている
そこだけは宗教国家のアメリカならではだなとは思う。
米尼にチョンが寄生してチョンの８９３の日本支部が 日通に寄生している状態。
日通に蹴られないように動くよう指示されてそれで脳死プレイしているのが色付きの９割
日通は自分の物にしたいから追い出しに動くんであらさがしをする、
力関係： １級隊大隊長＞隊長＞副大隊長＞隊長＞堺倉庫の幹部＞２級・・・・
アルバイト君が遭遇する色付きは２級副隊長＆中身バイトの社員だけ。
日通の管理職は１級組だから、色付きへはそう動く人を採ったり残してるってことだわ FCで威張りちらしてた短髪金髪のオラオラ系のおっさん
全然見なくなったなと思ったらピックに左遷されてたんか
オレンジタスキも取り上げられててわろたわ。あとすれ違ったらすげぇ香水臭くてきつかった どうでもいい 誰でも一緒だから 知ってる？同じ笑い方してるの アマゾン時給１０００円軽作業は
暑いとこでの作業ですか？ >>5 くれるんだゴツいの？
ピッチングなのに何で安全靴なのか謎なんだよ
そんな危険なの？ じゃあ僕はバッティングでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 質問だがエヌテック受けようと思いますが雰囲気どうかな？
働きやすいかなって思って聞きました >>18
悪い事云わん。やめとけ!
超ブラックやから。
もっもマトモな所で働いた方がいいよ。 >>15
ピッキングに安全靴とか言ってる馬鹿を信じるな。 アルバイトには種類があって（基本的には整理解雇前提）
・Very Easy： 学力不問
・Easy： 成績３/５以上必要
・ﾉｰﾏﾙ： 成績を出せないなら解雇（ババ引きと一緒）
・上ﾉｰﾏﾙ： 家庭教師、塾とか、アホな子だと過労死する
・ハード： 事務職、アーティストとか職人とかでないやつ
時給1100円までは、すべてアルミ缶回収と同じ部類だな（Easyな程 基本額も小さい）
ﾉｰﾏﾙ以下（日給１万の枠）だと時給も低いし誰でもできるから運営としては
足りないなら＋50円して求人かければいいとしか考えてない、
儲かってる業種であるか会社であるか、ってのは関係無くて
半年くらいな収入額で計画するとかは せめて高時給やないと不利でな、
日尼の倉庫は低時給＆雇用状態がふわふわしているのと、借金可能な枠は
給料の２ヶ月分しかむりだし（それ以上やるとふわふわする）
アルミ缶回収だから給料＋１５％の処理速度＋１５％ってのはやれない。
週４・５で年130万稼ぐ人も居てるけど
社員の年収が最低でも270万と考えると、Core i7−Kとか要るから買うんだけど
そういう経費を差し引いていくと資産の伸びが悪いなと思うのは
最低スペックな物を買う金にはなるんだけど、雇用状態のリスクをペイできるだけな
稼ぎにはなってない。物流は共産系の事業だから時給はMAXにはできないっていう、
ほぼインフラなので常に需要は（売り上げは）あるんやけど、共産だから基本給が
おにぎり代程度にしかならんというね。
それを週４・５で＋３０＋８０％にした所で２０年しのげられるか、というとな訳は無いということ >>14 アマゾン時給１０００円軽作業は暑いとこでの作業ですか？
軽作業 ⇒ １F（アホガールへのセーフティネット、山パンよりはまし）
物をとる入れるだけ ⇒ ピッキングやストー（アホだとムリな内容）
軽作業の1100円 ⇒ 初心者への罠（参考：ヤマトの短期、山パン） 物流は共産系の事業 ！ そうですそうです
知人がアマに対抗してメガ生協やりたいって
盛り上がって１６半世紀以上ですが割り切れるかぃ
しかーし学会さんの知り合いも生協トラックくるし
私も会員ですけど
懲役１４年満期出所 ×アニータ氏来日
我が国真相解明停滞国会 これでいいのですか
さぁ もっと無礼講で忌憚のない意見 >>25
P7でよく見かけるぞ
頻繁にストーの奴と小競り合いしてる >>20
それが正解。
こんな所で働いても何も得られない。
いい若い者がこんな所で働いてはいけない。
こんな所で妥協するのではなく、公務員か正社員、悪くても直接雇用の仕事を目指さないといけない。 とりあえず1階に回されたらバックレるに限る
暑いうざい難いきつい危ない臭いの6重苦
あれで俺と同じ時給1000円わろた 同じ時給なら、TSUTAYAとかな方がまだいいんでは？、ってのがあって
大卒と言うのは大学で勉強したというよりも、中卒＝Ｘ 高卒＝Ｏという
産地が良いですよ的なことだと。
その状態でおいしい人になれれば、かなり勝てる！ということ
新卒のキップは一回だけというよりは
大卒やないとうっとうしいことが多くなるという話、
大卒でない子は、せめて小型普通２輪（MAX125cc）くらいを持ってないと
頭くるくるぱーだと勘違いされるんで、
大学生以上が６５％だとすると、尼とかのきついのを知ってて
TSUTAYA的な仕事で稼ぐときに 社員歴もない職歴も含めてボロボロだと信頼が無くて落ちる
１年以上の長期で稼ぐ場合、健康面どうのこうのもあるんで日尼だと健康面で稼げないというね、 金髪トートヤクザを買いかぶりすぎやｗｗ
あれは噛み付いてこないヤツにしか吹っかけてこないよ
そういう嗅覚だけは良い 公務員か正社員 そうですよ 君がしっかりしないといけないです
ただ絶対にアカキゾクアオキゾクにはならないで頂きたいと切に願うのです
だって痺れ切らして会長が首相と会談！！なんて公務員試験でるかも
「ノート取るな！心に刻め！」 ？ >>30
大国町の路上で一人喋ってるオッチャンが似たような事言ってた トレーナーが女のケツ見てて引いたｗ
メガネきしょすぎｗ
若気の至りかｗ >>30
よく日本語がおかしいと言われます、まで読んだ ババァの〜生足見放題〜
ブスババァに限って 足をだす＝ 藤井寺で働こうか堺で働こうか迷う
どっちも同じくらいの距離…
藤井寺もスレあればな >>16 あれピッチングで書いててﾜﾛﾀw
マジで安全靴なん？ >>41
どう考えても藤井寺の方が良い
なぜなら堺は古株ばっかりのゴミカスしか居ないから サボり魔の思考回路
・PTG８０とPTG６０は同じ”赤”なのでPTG５０でも同じだと考えている
・本人は虚弱体質だという自覚がないので、週４以上を希望している
・この人が考えている”ふつう”というのは中間値のことであるため
ギリ標準という考えが無いので、PTG８０未満で”赤”にするというのは逆効果となる
・（例えば）PTG６６以下だと無条件で”赤”そしてバイト開始の２勤務後から
２連続で赤が付くたびに注意が発生、そうやって改善を何度も促したにも関わらずだめだったらクビにできる
とすればいい。
（PTGの上がり易さが緩和されてて、まじめにやってれば９０台〜１００になる場合限定で）
PTG６６〜PTG８２までを黄色にして、PTG７０以下は処理数がPTG６６相当なら赤、
黄色は初心者用のタスキが取れている人の場合＆７０以下は赤と同じ扱いになるでいいかと。
７０超えの場合は８３に上げるよう促し、２勤務１休など休暇もとらせ、そうなのにもかかわらず
８３にあがらないのならば処理数だけでも満たすよう注意、処理数すらできないなら
＆もうこいつ処分しよ、だったら（PTGにおける）注意カウントの蓄積でクビきりすればいい
赤組のほうがもっとクリティカルなので首切りすることはないとおもうけど。
入ってまもない時に限り初心者用のタスキがある場合は、黄色＝猶予とすれるでいいかと、
タスキが取れ次第 PTG６８なままとかならBLブラックリストに突っ込むけどな的な。 藤井寺は携帯持ち込み可能（カフェテリアでも）と聞いた
倉庫内はもちろん禁止だが
堺みたいに１階まで降りて
検問受けて薄汚いロッカーに戻る必要なし マネジメントはいいんですよ。
マネジメントするとかっこつけになり
すべて他人より優れてないと気が済まなくなるのは
お前があほやからや と説いてみる。
いひひ。 プライムデー終わって少し暇になったから生産性うるさく言ってくるで
君たち覚悟してきや ピックは、派遣会社が、とりあえず人数増やしときゃいいんだろ的考えだから無理だな
成績伸びない奴は、シップドック、出荷、パック辺りの重量物担当に回しゃいいんだよ
楽がしたいだけの奴は辞めてくだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
