【夏期】郵便局の短期バイト【年末年始】Part33 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>1乙
いよいよ7月が近づいて来たな
7月中旬が一番忙しいからここを乗り越えられるかが問題だ 短期で入って作業してるけど
みんなバイトでワロタ、郵便局やばすぎね？
使い捨てバイトの繰り上げシステムだね
長期さんどころか社員ですら上から指示がおりてこない、現場で何とかしろって感じって笑うしかねぇ 供給きついんだから慣れるまで交代でやらせろって
初日から3日連続でやらせてアイツ辞めたとか当たり前だろ、アホ長期おじ
次はオレの番かよ？パレットの下段から乗せる時は常時スクワットやんけ。足が痛くて眠れんわ
慣れるまで交代で回すとかしねーのかな？こんな使い方してた応募少ないしスグ辞めるの当たり前だろ 短期で入ってて風邪引いたかは休みの電話入れたら
病院には行きましたか？行きましたよね？なんで休みなんですか？どんな病状なんですか？次に出勤したら副部長と話してくださいね
ってしつこく言われたんだけどここってこんな言われるのが当たり前なのか？ 病んでるのは相手も同じなんだよ、精神的にだが
本当にここおかしい
統括局で短期は本当に止めた方がいい 供給のペースのんびりしてほしい
拾うのも一人でつらい 流したらダメな物ってどうやって見分けんのや？あと上の人によってダメな物が違うんやけどどうすればいい？ 長期バイトや社員によって違うから諦めろ
しょせん短期だ、適当にやっとけ
マジメに一生懸命やっても時給は変わらん、相手も使い捨ての短期くらいにしか思ってない >>12
だよな
3個口までは流していいけど、それ以上はダメって長期の人に言われたから省いてたら、正社員に5個口のものまで流せって言われた
正社員もベテラン長期もヘルメット被らんし、マニュアルはどうなっとんのや >>13
ほんこれ
むしろ真面目にやってると目をつけられて、あれしろこれしろと仕事を増やされる
長期でスカウトされたいなら頑張れ
短期でいいやって人は仕事を適度にこなし、長期や社員の人と仲良くしないように気をつけよう 供給で、流し方が悪いからキャンセルが増えるって言われたんだけど
だったら不慣れな短期にやらせんでベテラン連中がやれよってんだ
こいつらガチで頭悪いんじゃないだろうか 年2回繁忙期っつって短期大量にいれるんだから
統一されたマニュアルくらい用意しとけってのはおもうわｗ
まあ公務員の中でも無能な連中が今の役職クラスにいるんだからしゃーないかｗ 発着でよかった、置く場所覚えるの大変だけど
あのペースで供給するのはできないよ 謝るだけはただだからな
違うこと言われてもすいませーんといっとけばOK >>8
そんなこと言われたことないな
怪我して労災なら診断書のこととか言われるだろうけど
ほんと郵便局は局によって当たりハズレ激しいなぁ
うちは長期でもあんまり営業言われないらしいし。まず業務ありきってスタイルみたい 局によって区分器の性能が違うだろうから一概には言えないけど、
地方の地域区分局のウチで流したらいけないものは、
釣竿みたいな長すぎるもの、30kg米袋、薄物、生き物、三個口以上の複数個口の物、細長くて安定性の悪い花、レントゲンガラスバッジ、
キャリーバッグ、ボストンバッグ、プラケースに入った一升瓶セットや瓶ビール、
思い付いたのはこんな感じ あとはスイカとかね
供給は覚えなきゃいけない事多いし一番体使うしで本当に大変
供給やった時間だけ給料アップしてくれないかな
他と同じ給料とか割にあわない >>21
マジか
結構デカいところだからなのか？
風邪引いたり体調崩したら必ずそのままにしないで病院行って診断受けて治すようにしてください
って説明会の時から言われてたわ スイカ流したらダメな局あるのか…
その局は短期がドスンと叩き付けて流したり、乱暴にパレットに置いて割った事例あるんじゃないのかな
スイカ複数入りの箱は結構重たいしな 供給意外と楽しいっすね！、って言ってた青年が段々口数減っていった
そしてその言葉を最後に姿を消したよ
７-８時間雇用でフルで供給させたら逃げられるわ、普段微妙に鍛えててもキツイもん 休みの電話どう言うか…
病院じゃなくて単に休みたい 俺はハイスピードで供給しまくるのが楽しいけどな
良いダイエットになるぜ ああ、明日からドバッと物量出るよ
6月は軽いウォーミングアップ期間で、明日からが本番 >>29
そんな奴が一番嫌がれるんだろうな
病院いくほどしんどくないなら出勤しろって事なんだろ マニュアルはあるけどその通りやってたら仕事さばけない
だから人によって指導が違う
そしてクソみたいな派閥っぽいのがあって、さらに仕事し辛くなる
深夜だと変わり者多いから雰囲気も悪い
短期は適当にやっておくのが一番だよ、絶対に無理しちゃダメ。こんな事で身体壊したら馬鹿をみる 今終わった～
皆アドバイスありがとん
気負わずにやるようにするわ >>25
スイカは振動で割れる可能性があるから流さないほうがいい。 物量は冬より少ないけど冬より人集まらないから結局大変 日によって指示内容が変わる
薄物だけ流す時とかケースに取ってからパレットまで持って行けと言ったり
誤区分減らすためとかでケースに取らずに1つずつパレットまで持って行けと言ったり
その時の周りに合わせるけど最低限作業に関することは統一しろと
>>25
スイカってたまに中身が液状化してるのあるから
前に長期が区分機に載せたら中身が出てきたって事があった記憶がある 人手不足、荷の量増える、暑いの苦手 で今月地獄だろうな‥ 無理にいかなくていいよ、バイトだぜ？
1-2人抜けたくらいでまわらなくなる方がおかしい 一人どころか二人も抜けたら完全に仕事回らなくなるんだが 供給のジジイたちだったらアレだが、今日はチルドなんで行くわ ずっと供給は割に合わん、こんなクソみたいな時給でやってられっか
みんなキツイんだからいちいち怒鳴るなってんだ、クソ老害
他の人が言われてんの遠くで聞くだけでもストレスだ 供給と拾いやってるおばさんとが時給一緒とかアホだよなー 一緒にレーン入った人が使えなくてしんどい
長期の人のとこ入りたい 去年2日で辞めたわ
こんな割に合わない仕事無いと思った 短期→長期の俺から言わせてもらえばこの時期は供給が一番楽だけどな
人が足りなくて、一人でいくつものレーンを走り回りながら荷物つまないといけんから全身がクタクタになる 短期の供給がしんどいのは
パレットの置く位置と自分が立つ位置が悪いのもあるのよ
荷物一個流すにしても慣れてる人に比べて余計に体力を使うから疲れる 供給は、パレットと身体の距離を近づけるのがポイントな
パレットと身体の距離が遠いと供給遅くなるし何より疲れるよ ちょっともう頭にきたから書くけど
局から他所への出向みたいな短期やってんのね
で雇って貰う前に短期で仕事しないか？って話の電話口での話では
① 直行・直帰でok
② 時間は○○時～××時迄（固定した時間）
③ 休憩・休息は休憩所でキチンと取って良い
実際には
① 早目に終わった？局まで来て作業して
② 嫌ならその時間まで。今後もそうなる
③ 時間分欲しいなら現場に残って、だが休憩所は使えないし作業所の中もダメ（両方部外者なので）
③ 屋根なし駐車場の車の中で時間まで数時間待機しろ
頭おかしいのかな？コイツら
最初の内容ならばって事でokしたのに、ウソばっかりだよ。人が集まらないの当たり前なんじゃないですかね 文句言えばええやん
納得いかんなら辞めたらええ
辞めるのは自由やから おうともさ、労基にも相談しないとな
約束した日程で時間確保してるし色々準備もしてるからね
本当に滅茶苦茶だよ、条件提示して作業してくれって頼んできたクセにさ 作業内容も人の管理もいい加減で縦も横も連携とれてない
ブラックの名にふさわしい職場ですね 今夜も供給なんだろうな
なんか固定されつつある
リピーターだけど辞めようかな 体調崩す→治ってまた仕事→激務でまた体調崩す
このコンボだよ
短期だけど休むって連絡入れるとなんで休むんですか？みたいな感じの対応されるし 体壊さないように休み提出するべきだった
採用されないかもしれんが そりゃどこでもそうだよ
むしろ何故理由もなく休めると思ったのか
しかし供給は本当にきついな
ゆっくりやっていいならいけそうだがやたらと急かされる
繁忙期ともなれば量も多いしね
よほど鍛えてないと3、4時間も毎日やらされたらそりゃ逃げますわ 軽い物は投げろって言うよな、長期の人は缶ジュース箱も投げてるけど
てか3-4時間どころか
7時間雇用短期でずっと供給やらされてる人もいるよ、そろそろ限界って言ってた
パレット下段にみっちり詰まれた重量物を持ってひたすらスクワット、短期逃げちゃうよ～ >>66
休む理由は聞かれる前に言うのは常識やろ
てか短期で決められた以上の理由の言えない休み取るなら来るなよ
他の迷惑や 地方なのもあるだろうけど短期は拾いだけだな
それでも時給が低いから割に合わない感じもある
ただ社員の人に何かあったら言ってくださいって声かけられたのがな
前に短期でモメた人でも居たのかと ああ、なんで休むんですか？みたいな対応っていうのは「こっちも忙しくて休まれると困るんですけど本当に無理なんですか？」「休まないといけない程の体調なんですか？」って感じだったってことね
さすがに理由は聞かれる前にちゃんと言ったよ >>71
体格の良いおっさん短期、ベテラン長期に横で急かされまくって汗ﾀﾞﾗﾀﾞﾗで供給やってたよ
軍隊のトレーニングみたいだった
長期の人は開いたパレットどかしたり供給用に次のパレットを用意しながらのんびり
ヘルメットもしてないし飲み物も持ち込んで物は投げるし、事前の研修での注意事項なんら守られて無い >>73
深夜勤は部長、副部長、総括課長がいないことが多いからベテラン長期の天下だよ
日勤や中勤、夜勤でヘルメットかぶらないとかあり得ないからね 供給きついけど引っ越しでやった
エレベーター無しの階段上げよりは楽だわ 始まってもう半月以上経つってのに
パレットを逆側持ってあっちこっちに突っ込むアホが未だに絶えないのは凄いと思う
事前訓練とかほんと無意味なんじゃね 今日は暑かったのもあるし
僕は平常心や精神修養がまだ足りないと自覚したｗ >>75
うちの局ヘルメット被らないでシート入ったりその辺でおしゃべりしてる長期のやつとかゴロゴロおるわ メットや安全靴なんてしてるのか
大きな局だけだよな 最低賃金よりちょい上くらいでキツイ暑い
長期偉そう、こりゃやってられん 短気な長期がいるとプレッシャーで間違えやすくなるわ 短気な長期が単騎で短期を長期に渡ってイジメてくるってこと！？ 変な奴はどこにもいるんだな
俺みたいな下っぱ長期は古株長期に詰められ、
古株長期は統括課長に詰められ、
統括課長以下社員は短期に優しいけど、性格の腐った長期は短期を詰める
俺は短期には色々要求しないけどな
いてくれるだけでありがたい >>75
深夜勤があるところなら副部長クラスは必ず一人はいるはずだけどなぁ。
ベテラン長期の天下というのは間違ってないけど。 短期の常連で新人の短期と同じシュート入ると積み方の注意やらするけど
途中で入ってくる違う時間帯の新人短期にも注意しなくちゃいけなくてうんざりする
あまりにも覚えてくれないとイライラして口調がきつくなるし
同じ短期のくせに偉そうとか仕切りたがりって思われてたら嫌だなあ >>88
地域区分局だけど、副部長は深夜は週末以外いないわ あるよ、あるある
まだ募集してるんじゃないかな？大体ゆうパック仕分けだけどね
でも止めときなよ、クソ暑い中重い荷物を最低賃金に毛が生えた額でクソ長期にガタガタ言われて作業すんだぞ 夏も冬も短期は常に脱落者がいるから、最寄りの地域区分局に電話したらすぐ面接→採用のパターンが多いよ
ウチの局も月曜日にまた三人短期が補充されるし
まあそこそこしんどいけど、暇だったらオススメ ゆうパック夜勤短期やってるけど時給だけはいいぞ
同じゆうパックでも局によってそんな地域差もあるのか >>97
夜勤とは深夜勤の事だろ
22時??5時まではソコソコの割増だけど、
それ以外の早朝夜勤手当は2??300円/日しかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
