【東証1部】あきんどスシロー・Part27【再上場】 [無断転載禁止]©2ch.net
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スシローなんかで働いてる奴って何でもっと条件のいいバイト探さないんだろう? >>323
なんで東大に行かないの?と言っているのと一緒 >>327
そう言ってるのと一緒ってこと
ちなみに俺はスシローで働いてない >>323
飲食なんてどこも同じようなもんじゃね? 休み明けの木曜朝の開店準備が大変そう
開店時間一時間遅らせればいいのになー >>330
人が集まるのが全体に1時間遅くなるだけかと思うw >>322
その休みになった2日は採算あわないぐらい客が来ないことわかりきってるからなんじゃ? わいJDにフラレた
よく遊んだ奴だけ社員になるもう辞めるんご、、 JKに手を出した社員二人知ってるけど、どっちもクズだった 【緊急速報】 スシロー、ほぼ全店で休業 2日間連続で休み その間に何するんや?
スシローに何があったの!? バックれてやったわw
最近まともな日本人辞めすぎ。日本語できない外人採用して回ると思ってんのか、ボケ店長 働きにくいよ
言語が違うからしゃべりっぱなしでも内容がわからないから社員は注意もできないし、日本人はしゃべったら普通に目立つし
まとまってルールを守らないこともあって社員がキレたけど返ってきた言葉は「わからない」
まあ面接して採用してんだからそうなっても仕方ない 体調不良者は働けませんが決まりだから風邪気味熱があるので休みます
「代わりを探して」
連絡先は店しか知らないから代わりは探せません
「代わりは」
体調不良で休みますで電話切った、後日休み連絡する前に代わりを探せと念押し
だが周りは外人ばっかで日本語通じないから連絡先知ったとしても会話は成立しない >>344
代わり探してって、それ社員の仕事だろ? >>344
まず連絡先を交換しようも伝えられないし、日本語も読めないんだからなw
英語も無理なの多いだろ
それで外人同士の連携は強いし自分勝手な奴多いから日本人の代わりになんて入るわけない
数少ない日本人がそのシフトに入れないのはシフト組んだ人間が一番よく分かってるはず >外人同士の連携は強いし自分勝手な奴多い
仕込みで電話とるけどよくわかる
外人女性の当欠理由「セイリ ヤスミタイ」ばっかり
シフト外れの外人「ワタシ キョウシゴトアル?」 >>347
それっていちいち店長とかに換わるの?
押し問答で意味ないよな、下手すりゃすぐ辞めるしw
変なアクセントで休んじゃダメとか言ってもふざけてるようにしか見えない。
日本人相手には体調悪くても来いとか強気で問い詰めるでしょ
外人だらけになっても仕方ないと思うわ スシローのバイトってやる事は単純だけど覚えること多すぎね?
しかも仕事ができなくても要領の良いヤツの方がかわいがられてるし。時給なんて上がってるヤツいるのか?包丁使えるだけで鈍臭くても時給高いヤツいるし。(アホ店長になると全員の調整給の一覧表とか開きっぱなしだから、誰がいくらもらってるかわかるし) >>349
多くはないが分かりづらいな
外人には??だろうw スシローの社員はアホだから個人情報の概念理解してないからな 代わり探させるなら他のバイトの連絡先教えろと言って初めてそれは個人情報だから無理云々だな
それも単にマニュアルだろうw >>347 必ず代わる、もし店長か副店か社員がどうしてもすぐに電話でれないときはちょっとしてまた折り返しするように伝えるルール
バイトに伝えるだけで休めるようになったら店に連絡せずにLINEで誰かに「休む」送って欠勤が当たり前になりそう >>353
俺はバイトに辞めるって言ってそれだけだからってんで店長に代わる前に電話切ったけどなw
それ以上、話すこともないし。 日本人には病院行った?原因は?体調管理ちゃんとね、言えるけどそもそも留学生たち病院に行くの?ゴホゴホズルズルで働くのがよくいる
>>349 覚えれば単純作業の繰り返しだから日本語が不自由な外国人が増加してる
ただ衛生の感覚は覚えなくてゆるいまま、予洗いしないし汚れが残ってようが気にしない
落ちたもの拾ったら手袋替えるも何度も言わないと替えずに元の作業しようとする怖い 手が蒸れてるとビニール手袋が入らないんだよな、また。
粉付きゴム手とかにしてくれりゃまだいいのに、、まさにケチロー
セットフォロー行ったらまた手洗い、バックヤード行ったら手袋交換とかホントやってられんよ トイレ行ったらトイレで手洗い、ハンドウォッシュ2回にイソジンだろ
トイレもろくに行かれへん
俺はホールだから爽やかチェックとやらで用足してるわw スシローってアプリでログインして予約すると名前バレる?
キッチンで働いてて、自分の店舗に食べに行こうと思ってるけど、あんまり食べにきたってバレたくない バレないよ
でもバイトし始めならともかくホールの誰かしらには会うだろ その日出勤とは思ってなくて社員から、出勤時間過ぎたけど今すぐ来いと電話がかかってきたことあるんだけど
外国人が来ないから病欠?と聞いたら「さあ?連絡ないから知らん」電話しないんですか?「いいから戻って」
外国人の何人かが無断欠勤するから聞いてるのにヌルい対応だからルール破るの増えんだよ >>362
社員同士の会話聞いてると外人が来るかどうかはほぼ賭けみたいになってるなw
誰々がちゃんと来てくれたらいいんだけど、とか。
ってか日本語できない奴に電話したくないだけだろうね
機嫌損ねたら辞められるだけだし
日本人バイトには妙に厳しい 外人が適当にやった後を押し付けられるのは割に合わないな
9時閉店にすればラストから逃げられなくできるのに 素直すぎる外国人たち
社員「返事をちゃんとしろ」→外国人「はい」しか言わなくなる
社員「言っていることがわからないならわからないと言え」→外国人「わからない」しか言わなくなる 土日だけ入ってるけど2月は閑散期とは思えないほど忙しいわ
平日は暇だったりする? ここで働いてると牡蠣食えないんだね
はま寿司の牡蠣フライ美味いのに試すことできないじゃんw >>372
よく聞く話だわw
社員もクズならバイトもクズよねww 応募に日本人が誰も来なくなりつつある
現状応募してくるのは日本語が不自由な留学生
日本語が堪能なら別の高時給バイトがあるしね
日本語しかできない日本人バイトも在留の浅い留学生に教えているようで通じないから無能扱い
今重宝されるのは日本語しかできない社員が言った事を理解し、日本語不自由留学生に母国語で教えられる留学生 まさにそうだね、ちなみに時給は一律。
おかしいんだよ 3月からのシフトが店舗運営ままならないほどの欠員地獄らしい
学生の大量離脱で特に夕方から
もう店たたもうよ… >>377
うちはチラホラ応募はあるんだけど、
オリエン終わって何回か出勤したら
バックレちゃう人が多い
この前、他店舗で経験あり、どのポジでも任せろ的な評判な人がいたんだけど口だけだったみたいで、
夕方のピーク時にテンパって
「誰も教えてくれない、帰りたい」って泣き出して、それから来なくなった
去年の店長が夏ごろにたくさん採用して、これで年末年始は大丈夫だぜ!って
どや顔で異動してったけど、残ってるのだーれもいない >>379
外人雇いまくればいいんじゃねw
そもそも外人主体だろ >>380
俺の経験したとこも出店準備からのオープニングスタッフなんて2カ月もしたらほぼ消えてたわ
パート的なうるさいおばちゃんが少し残ってたくらい >>379
欠勤多数のときに他店舗やらからヘルプもよこせない本社機能がおかしいんだよね
従業員3万だか吹聴して9割方バイトだから欠勤がたてこむと身動き取れないのが笑えるわw
焦れば焦るほど汚い寿司流したり注文しか流せなくなったりで悪循環極まるよね 教えてもらう前と後【回転寿司No.1スシロー★からあげ3つの鉄則★移住のススメ】★1 日本人の応募にはしゃいで日本人だから慎重に詰め込みすぎず丁寧に教えようなんて張りきっちゃったものの昼間のオバちゃんたちとソリが合わない・夜の外国人部隊に馴染めないなどと言われ逃げられ苦戦中と漏らすけどアンタがキモいんじゃね? うちも昨日久々の日本人が入って
優しく優しく、みんなで声かけて育てていきましょうって言われたけど
だったら社員さまが付きっきりで世話してやってくれよ
丸投げしやがってよー
教えるの苦手だっつってんのに
こっちが神経参るわ アルバイト考えてるんだけと…
洗い場だけとか可能?
あと自腹で買う物ある? つかオーダーカップの色分けめんどくさい!あれどうにかなんないのかな?
コツがあったら知りたい >>388 作業ズボンと作業靴で5000円くらい
今はホールはズボンくれる?
センジョウは靴が水没するから共用のゴム製長靴あるけどウンコみたいにマックロ
センジョウは日本人ならスイハンと兼任の場合が多いよ >>391 それいいねうちは外人が色分けの橙と赤と茶、緑と若草、水色と紺、桃と赤人間適当に混ぜる
社員が紺カップを青カップ言うからな、社員早口で注意やら説明するけど奴等は聞き取れてない様子で何度も繰り返して社員がやって見せてるけど目を離すとまた混じってる そうか?まだまだだなw
皿は中途半端に出しっ放しにするなよ
キッチン周りは常に整理整頓してこそ素早く動ける 常に整理整頓できない外国人ばっかり
ネタバット出しっ放しオーダーカップ手元にごちゃごちゃ大量に皿を置く
作業スペースがない、重なったカップの中から目当ての色を探すの繰り返し黄色になっても赤になっても関係ない >>399
待ち時間20分ですか?
今日のだし場の日本人より他の外人の方がよっぽど使えるねと裏話されてるな
もう辞めどきだろう どこもかしこも追われるよ。
オーダーやってレーンも見てサンプルも流さなきゃいけないとか人間のできる範疇じゃないよ。
少しでも手間が減るようにしてくれませんかね本部さん。 会計の時たまにクレジットカード反応しない時あるけどあれなんなの? 今のフライヤーほんとキツい
土日の三時間限定だけどあんな小さい場所でひっきりなしに揚げ続け横から海老フライ言われても忘れる すぐ働きたがる外国人にしっかり叩きこまないとリスクチェックヤバイぞ
手洗い・検便・手袋交換
外から入ってくる→すぐ着替えるすぐ飯食う
トイレ行く→手洗いせずにすぐ着替えて戻る
ネツガアルオナカイタイヤスム当欠→病院行かない検便取りに来ないで次の日すぐ来る
落ちたもの拾う→手袋替えずにすぐ元の作業 >>405
社員とかバイトリーダー()のいきった奴とかいないの? 社員は店長・副店長2人体制が多い
この時期はバイトから社員になる・新卒と中途採用の社員が3番手でやってくる店舗もある
ほぼヤニカスしかいない 半年前までは社員全員ヤニカス、パワハラしょっちゅうだったのに、そいつらが移動して新しい社員が来てからはめっちゃホワイト。
誰もタバコ吸わないし、「ごめん・ありがとう」がちゃんと言える社員だからホント気が楽。 うちのバイトあがりの社員、他のポジションがどれだけ忙しくても自分が暇ならずっと喋ってる
しかも仕事と関係ない話
話しかけられてるパートが困ってる スシローで。有給5日とってみたんですが、今回の給料。8700円程度
有休って・・・・・・・・1日いくらの計算なんだろ?wwwwwww 有給って直近3ヶ月の給料から割り出すんじゃなかったっけ?
出し方わからんけど自分も1日あたり3000円くらいだった >>412
12月1月2月分の給料÷日数×0.6が、日当でしたよ
2月は、もちろん0円だったので2か月分の給料で出しても、合わない笑
しかも、退職扱いになってた。
こっちに意思確認もなく、退職届けだしてるっ店長って
なんなん?本社に、クレームいれたけど。店長と話してくださいって
退職扱いにするんやったら、有休すべて使うべきやったな
ちょっと、夕方店長にクレームいれようと思ってます。 有休手当(1日あたり)は
(過去3ヶ月の支給合計額)÷(過去3ヶ月の合計日数)だよ
差引支給額じゃなくて支給合計額ね
3月の場合だと
(12月〜2月の支給合計額)÷(31+31+28)
※小数点以下切り上げ >>414
その計算でも、今日の入金金合いません。
まぁ、店長のこともあるので、労基と相談しますw 日に日に思うんだけどここの仕事って人間がやる仕事じゃないよね アイドルタイムは店閉めて注文する場合は毎回手数料を徴収
閉店時間は21時、毎週1日定休
1年に2日だけ休みとかくだらないパフォーマンスはやめてこれくらいやれ 外国人スタッフにも気軽に話しかけるようにしましょう、うちの店はと社員言ってたから外国人達は社員にタメ語で返すようになった
社員に「オツカレー」
いいんだ…それで 給料88,000/月を6ヵ月越えると
強制的に社保加入ってのを最近知った
今月がその6ヵ月目だったらしく
社員が焦ってシフト削っててワラタ
さんざんこきつかいやがって…
今月乗り越えたらまたシレッと延長させるんかな
11月たっぷり休ませてもらうからな 閉店まで客が多いからラスト作業出来ん
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