マツダ期間工 part6 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
広島は知らんが北関東は閉鎖的な土地柄で、気合い入れて長く住む覚悟がないと嫌になるよ
神奈川は大阪よりガラが悪いし埼玉は東京寄りじゃないと、これまた閉鎖的なところ
千葉は千葉市のど真ん中以外はガラが悪いし、結局関東は東京以外は住みにくいところだった
故郷を離れた全国の若者の７割が東京２３区に集まってるのもわかる気がする ホンダはレオパなのか？
マツダは壁ドンされんの？
嫌だなー
怖い隣人気になって睡眠不足になりそ 広島擁護部隊には悪いが、北関東も中国地方も五十歩百歩
不便さなんて首都圏と比べる意味が無い
ノーマナー、再開発遅延、閉鎖的な土着文化なんて地方都市のお約束なんだし
まぁ広島は山間部を除いて自然災害無縁の土地だから安全性には事欠かないけど、その反面老朽化したコンクリ瓦の住宅や、昭和の集合住宅がロクに手入れされる事無く平然として建ってるから見映えが悪い
広島城や平和記念公園などの観光地に程近い基町なんて、東亜のスラムを彷彿とさせる風貌 >>239
△（場所による）
△（場所による）
〇（寮は事前申請 工場は喫煙所あり）
自分のところは暑くて扇風機だけでそのうえ動き回るから風の当たる場所にはほとんどいない >>245
やっぱり大変そうですね(汗)
工場内を少しでもエアコンで温度を下げていればいいのに 寮の食堂で妖怪チン毛散らしおってテーブル座った瞬間ブチ切れそうになった。
10本以上撒かれてたわ 高崎 前橋 宇都宮 水戸は完全に死んでいる
腐った町 北関東は独特だし余所者は行かない方がいいよ
行くのなら死ぬまで住むのを覚悟すれば住める
広島は近県から人が集まるところだし閉鎖的なはずがないと思うよ
野球場にも遠くから人が集まるわけだし、中国地方はもちろん、関西と四国と九州の架け橋が広島県 安い住まいは環境・設備だけでなく、住人の質まで悪い
普通に生活できると思わないほうがいい いくら俺が嫌いだからってエレベーターの俺の階のボタンにべっとり鼻クソつけんのやめてくんね？ >>249
関西と九州の掃き溜めの間違いじゃないか？
ブスと人格破綻者の巣窟だと思うぞ 関西の人間なんか殆ど見んわ。
マツダは広島、岡山、福岡、その他中四国の人間で構成されてるようなもんだろ 入社祝い金が高くなってからは関東方面から来る奴も増えたな。 入社祝い金もらうためにマツダに寄り道して祝い金もらったら即やめて他者の期間工へ。 防府から応援にまわされる人はやっぱりポンコツだからなの？ >>253
そういえば九州でも福岡ぐらいでしか募集してないはず
おそらくそれで人員が足りるんだろうね
ちなみにトヨタのお膝元の愛知県でも月に２回ほどマツダの選考会があるようだ
それを通過すると広島での面談があり入社となる 俺は恵まれてんだろうなあ。
辞めるとなったけど、目的伝えたら職長や皆から頑張れよとかフェイスブックで友達なったりで応援されてるからほんと感謝してる。 それが普通だからね
長くいれば仲良くなるし気にもとめてくれる
同じ釜の飯を食べた仲間なんだし ナンバーズ4当選して90万ゲットしたから、今日明日は中洲でソープはしごしてくるわ 期間工を始めてから祝日を意識しなくなったから知らずに出掛けて行って店が休みだったというのが結構あるわ。 ソープはしごの合間に思ったけど、博多は可愛い子多いな
外歩いてる子もそうだし、合間に入ったバーのお客さんも美人が多い
広島みたいな奇形はまず見ない 向洋駅からトボトボと歩き地下道の階段を死んだ目で上がる。足が痛い。
パスをかざして改札を通過してバス待ちの長い列を見てウンザリ。
座りたいから2本バスを見送る。
バスの座席に座ったとき一瞬の安らぎ。
運転が荒い運転手が二人いる。急発進、急ブレーキ。座ってる奴はいいが立ってるやつは大変そう。
このまま永遠にバス降りたくない。
終点までマジ一瞬で時が過ぎる。
降りた瞬間の暑さでグッタリ。
帰っていく反対番がうらやましすぎる。
ロッカーで痛い身体を折り曲げながら着替えるけど戦闘モードにはならない。
次にここに帰ってくるのは12時間後かとため息をつく。
職場の休憩室までの道のりが憂うつ。反対番の帰り組は皆笑顔。
休憩室に着き挨拶してもボソボソとしか返事されない。
そして今日も死に死に安全体操を華麗にやるのである。 昼になり食堂にあがる。
ここでも階段がツライ。
ため息とともにウオクニ弁当のふたを開ける。
あぁ、箸カレーか…
ごはん粒を箸でつかんでカレーにひたす。
食べ終わって自販機の前に立つがモンスターエナジーが売り切れていて絶望する。
仕方なくドデカミンを買うために小銭を入れていくが後ろには順番待ちの社員が立っている。
颯爽とカードをピッとかざして優越顔が鼻につく。
そうこうしてると休憩時間はもう20分しかない。
ライン稼働時と休憩時は確実に時間の流れが違う。
あぁトイレ行ったら休憩終わりだ。
トイレももっと増やしてくれ、持ち場から遠すぎる奴は不公平だ。
あっという間にライン稼働のピリリリリの音を聞いてまたロボットになるのである。
そしてライン稼働初期はまだ頭がボーッとしているので物忘れや凡ミスをする。
ため息をつく間もなく黄色いヒモを引っ張るのである。 ミスとかそんなするもんなの？
追及されたり対策とか強いられて糞だるいから意地でもミスらんわ、組立じゃないからよくわからんけど 土曜日出勤が当たり前契約みたいな感じでくるから突発で反抗(*`･ω･´) >>267
運転の荒い運転手は下手なだけなのかな
時間に追われているのなら仕方ないけど、明らかに危ない運転だったら人事課などに報告しといた方がいいね
それで手首や足首を痛めても会社は責任を取らないはずだし 突発ゴミはポンコツ以下だからな？
俺がひと月前から予約しといた有給日に、祝い金出たばっかりのオッサン期間工が突発しまくったから同じ工程回せる俺が代わりに出勤させられたわ
寮で心が折れるまで暴言浴びせてやったけど
40代が鼻水垂らしながら泣くなよ気持ち悪い 理由なく反抗とかタダだるいだけで突発してるなら辞めろと思う
未然に防げる風邪とか腹痛歯痛なんかも同じ
自分が期間工してキツイ思いしてるのは自分のせいなんだし、ポンコツでも社会人なら理解出来るだろ
他人のせいにすんな 突発しても突発有給で対応するから美味く利用してるだけだから（笑）
馬鹿な仕組みのマツダに文句をどーぞ
突発有給を認めなければ満了金払わなくて済むのにホント頭悪いよ（笑） >>273
マジでこんな奴いるのか？
突発なんかよくあることだろ すげー上から目線なんだな
同じ期間工なのに・・・
挙句はネットで書かれてしまう
休んだりとか会社通さずに個人的に暴言吐きまくられんのか？ つーか休出なんて前もって言っとけば普通に断れるんじゃないの？休んだことないから知らんけど >>279
創作に決まってるだろｗ
もしそんなことがあったら直ぐに寮で噂になるわ
職場の期間工の部屋番号なんてしらんわ でも期間工は性格の暗い人が多いよね＾＾
真面目に何年も勤めたい気持ちがそうさせてると思うが、暗い性格だと正社員にさせたくないと思うよ
正社員になるには内申書みたいなのが一番大事だからね
トヨタ自動車にもあったが、協調性があるかとか仲間同士上手くやれることも大事なこと
休まずに仕事も出来るなんて皆さん普通にやってるわけで、試験を何回受けても落ちる人はいる
親や兄弟が正社員でも試験を落ち続ける人もいれば、一発で試験を受かる人もいる
職場での評価や色々と見てる人もいて、正社員にすると問題ありそうな人は正社員になれない
それと仮に職場を移動させられても穴埋め要員なので全く気にすることはない
知り合いが増えて有利になるし 部屋番知らなくても食堂で見かけたら声くらい掛けるだろ
んで食堂から出ていく時に顔貸して貰っただけ
代わりに出勤したのに、帰ってきたら食堂でのうのうとビール片手にカープ戦見てたら腹も立つわ
職長からは高熱が出て起きる事すら儘ならないと聞いていたのにな
突発する奴もこんなクズばっかりじゃないと思うけど、泣いたあとに開き直ってキレ始めたから、包み隠さず報告させて貰ったわ
翌々日から命札が無くなってたけどな 仕事で疲れてるしそこら中痛いからそんな風に他人にいちいち絡む気力ねえわ
絡まれて対応する気力もねえからズルもせずおとなしくしてる サボってイーヨ券が会社から10枚もらえてるんだから使えよ。使わないで体しんどいとかバカの極みだろ休め休め >>283
工場の社員になりたい奴、そんなにいないだろw >>283
仕事では周りに関わりたくないだけだよ。仕事だけ終わらせて満期になって消えた事も分からないくらいに存在感を消したいんだ。
その分、ミスも最小限にして、周囲の工程の手伝いから早めに来ての掃除、地元から帰れば地元のお菓子を休憩室に差入れ、職長や班長からの頼み事も二つ返事で了解する。 >>286
順を追って使えよ
前々から休みを被らないようにしとけば誰も文句言わねーんだよ 有休っていつ復活するんだっけ？
半年間で10日？
更新したら復活？ ３３歳のタコ部屋が相変わらず２０００万を自慢 [無断転載禁止]©2ch.net
1 :
名無しさん＠毎日が日曜日
2017/07/15(土) 22:19:29.75 ID:VM9WAa9e
もっと世の中をみろ（笑）
３３歳で２０００万なんてなんの自慢にもならない（笑）
http://okanehadaiji.com/archives/9601311.html?1500124630#comment-form 社員でもやる事だけやってサッと帰って、後は自分の時間、これに限る、上行きたいやつはグダグダ残ればいいし、まあ騙し騙しの稼働延長とかラインの速さも日によって違うのはやめてほしいかな 日によってタクト違うならまだしも、ラウンド毎に変えてくんのはクソやな
停止あった直後とか、残業ラウンドのあからさまに早いタクトとか進行の脳味噌が腐っとるとしか思えんわ 何秒くらい早いんかなー、3秒くらいか？
そんなに生産が大事か？って思う
長残、休出、従業員の士気下がりまくりじゃない？
ここの会社の風土は好きになれんわ、何年経っても ちょっと前にな「本日の稼働は定時です」って放送の後、終了5分前に「残業時間の変更です。本日は残業1.75」って日があってな
計画性が無いのはマツダの方針なんやろうなって思ったわ まあそこは色々塗装だ車体だ兼ね合いがあるからな笑
今はとりあえず台数出せって感じやね、儲けが出るんやろう
この会社に限らずだけど、自分を職場の居心地のいいポジションに持っていくのも大事やね あとは防府が上手く動いてくれん事には何も変わらんね
期間の定着率もさほど良くないし、週末には必然と言っていい程、その週に取り返した生産がマイナスになる
こんなんじゃ芯の弱い若もんは続かんよ 契約の人は職場によってはすぐ辞めるね、腰痛めて辞めるのが多い、部品係はわからないけど、工場ってやっぱり職場の雰囲気とか悪いんかな、陰湿な人間多すぎる気がするよ
ここの人間とはあまり関わらない事をオススメする 期間は正社員より責任は軽いと思ってるし有給カード会社からもらってるのに自由に使えないのか・・・
俺の場合なら朝起きて体が怠いとかどうしても嫌だってときは使ってしまうわな
自分に貰った有給カード
有給切れたら期間だから金貰えないだけだし
>>289
みたいな人がいたら会社が提供した有給カードも自分のために使えないわけか
寮に居たら休み以外でも些細なことで気に入らないと思われたら暴言はかれて辞めるキッカケになりそうだな・・・
会社にはそれなりに経験積んだ正社員もちゃんといるのに有給は自分のために使えないのか・・・ あくまでも会社の善意で突発を有給に振り替えてくれてるだけだから
『有給が残ってる＝突発をしても良い』という考えは少し非常識と言わざるおえないな。 有給日数≠サボっていい日数
今日はしんどいから休もうとかは流石にキチガイ そりゃ、消火器で殴り殺して現金奪う人間を正規雇用で採用するくらいだからね
行動派の人が評価される 足の裏側が痛い、アキレス腱が痛い、ひざが痛い、首が痛い、腰が痛い
こんな人にはドラッグストアで売ってる温感バップ(温かい湿布)をオススメ！
ひざに貼るとサポーター的な役割も発揮する
腰の痛みにはホッカイロも効果抜群！
すべての痛みは温めることで良くなっていく
温泉でもそうでしょ！ もうすぐ半年満了なんだけど、職長から何も言われないんだが自動更新なんてないよな？
一日も早く辞めたいのに。 >>304
阿呆
アキレス腱炎の初期症状はアイシングで内部出血を抑えるのが常識
あと温湿布は「温かく感じる」もので温泉の直接的な加温効果とは無関係
温湿布貼った缶コーヒーが暖まるとでも思ってんのか？ 三菱とマツダで迷ってんだけど、6ヶ月ならどっちが稼げるかな？ 配属先によって勤務体系が異なるから一概にどっちが稼げるかなんてわかんねーよ
三菱でもマツダでも閑職にまわされたら稼げないし、組立にまわされればそれなりに休出残業はあるでしょ
つか、期間従業員を検討しているから大体の給料教えてって直接会社に聞きゃあいいじゃん
期間ブログ見るとかさ
数分もムダにしたくねーのかよ こんなゴミアホクズは入ったってすぐ辞めるに決まってる はぁ、４ヶ月目だけど周りから同僚上司の陰口を聞かされるのに疲れて来た。飲み会もギャーギャー煩いし、陰湿で品がないのはマ◯ダクオリティなのか？
仕事で疲れるのは良いが、こういう事で疲れるのは勘弁してほしいよ。
3ヶ月で大体の目標金額に行ったからお盆前に博多に帰って就職しようかな。 広島の人間あんまおらんくない？
さらに田舎の九州とか四国のやつが多い 放送が何言ってんだかわからない。
オッサン滑舌わるすぎ。 自分のところは騒音で何言ってるかわからない
残業時間がわからないから毎日がサプライズ ソファで寝てるのはデブ以外にも結構いるけど常識の無い奴が多過ぎるな。 いくら寮だからって、非常識な行動や共同生活においてマナーの欠片も無いようなアホばかりなのも、無論本人に問題があるのは当然だが、そういう奴らを野放し我関せずなマツダの労働環境にも問題があるのは言うまでもない そろそろ正社員探した方がいいぞ。
安倍の支持率落下で日経、為替がいつ落ちるか
分からんからな。 怠いな辞めたい…
今月更新だけど更新手当って貰えるんですかね…？ 本当に運だな。最初の配属で全てが決まる
運が良かったから長く続いたが場所が悪けりゃ1週間でトンズラしてた。 辞める一カ月前くらいになったら新人君のサポートとかにまわされるの？
それとも辞める日まで今の持ち場？ >>331
職場による
人手が余りまくってるならサポートみたいな工程崩れに異動になるけど、そんなに余ってないなら、辞める数週前くらいに別工程の社員とかを１週間くらい訓練させてあげて、その後は自分が引き続き復帰する
この時期だとサポートにまわされるより、空調効いた自分の工程で終われる方が楽だと思うよ
訓練に来る社員の物覚えが悪いと、空調当たり放題の作業ほったらかしで一番楽だろうけど 配属先の運次第ってよく言うけどさ、最短の半年すらもたずに辞めてく奴ってこの先何やっても続かないと思うんだよね
幾らキツかろうと期間工なんて、他人より成果を上げないと生き残れないわけじゃなく、普通に出勤して普通に作業まわせれば良いだけだし
これが営業や接客業なら上の普通にプラスして他人より数字を出さないと生き残れない
外仕事なら他社より工期を短くしたり、精度の良いものを安く作らないといけない
どんなキツい工程に配属されようと、前任者よりも良いものを作れって言われてる訳じゃないのに、毎日を普通に過ごす事にすら目を背けるんじゃ、社会不適合者としか言い様がないんだよね 確かにな。
ただラインの場合、一息つきたくても待ってくれない、遅れたらあせってパニクる、延々と同じ作業、人によっては何カ月たってもひとり立ちできない。
これらって人によっては相当なストレスなんだろな。
そら辞めるわな。 >>335
入社後、半年経って最初の更新を迎えると5万貰えるんだよ
半年で辞めたら貰えないし、期間工の定着率を上げようって本年度からのマツダの試みだから、定着率が変わらなかったりしたら今後は無くなって、君が更新するときには何も貰えないかもしれん 更新手当てもそうだけど、今社員してる昔期間だった人に聞くと、10数年前は祝い金も10万ちょいだったらしい
どんどん新規雇用と定着率upにペイしている傾向だけど、期間の半数は半年辞め＆半年未満辞めだし、社員になる奴なんて10人に1人居れば良い方
外部からの意見を取り入れづらい広島の気質が問題なんだろうけど、そのうち破綻するよなぁ
どうせ期間工だしどーでも良いけどさ 自分なら辞めようって時に5万で踏み止まることはないな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
