【期間従業員】不採用者専用スレ【落ちた】 Part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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迷ったらダメなんだな。
人生の答えなんて、考えたって分かるものじゃない。
ただ、そのときそのときを、 ぎりぎり一杯生きている奴だけに、
その答えは見えてくるんじゃないだろうか。
【期間従業員】期間工不採用者専用スレ【落ちた】
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/part/1398734105/
｢期間従業員｣不採用者専用スレ(落ちた)Part2
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1424087588/
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｢期間従業員｣不採用者専用スレ(落ちた)Part3
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1474467759/ 去年までの三菱自工なら職歴無しでも採用されたのにな
今は謎の選考で誰でも採用では無くなり雇い止めすらしている
他社も含めて年度始まりは採用されにくいから半年ぐらいは職歴無しちゃんは難しい時期になるだろう 派遣で工場二ヶ月で辞めたんやが履歴書に書いたほうがいい？ 今が受かりやすい
ホンダ鈴鹿
マツダ
デンソー
日野 >>515
4/1から子会社アスモを親会社デンソーが吸収してアスモ期間社員採用も一括してデンソーが管理
デンソーは過去に自社を2年11ヶ月満了した人ですら非情にも落とす会社
時期はカンケーないよ
デンソーは通年募集かけてるが常に採用基準の篩の網の目は細かい
マツダと日野は誰でもウェルカム >>512
単発バイトは沢山あります
派遣通しての応募ばかりだったから今度選考会ある場所行ってみる >>516
日野を5年前に途中退社したけど大丈夫かな？ >>517
単発があるなら経験したことを別紙の職務経歴書に色々とやった内容と会社名とか細かく書いておくといいよ
経歴のところには例えば「卒業〜現在/アルバイト多種」だったかなんかを書いて
頑張れ〜 >>514
2ヶ月なら書かなくてもいいけど
他に書くものがないなら書いた方がいいかも
今からやる仕事の前の仕事だけは嘘を付くな
保険加入するときにバレるから ちなみに前回に派遣とは別の仕事をかませてる（年金雇用保険な加入してることが条件な）なら
その派遣の期間をちょろまかして延ばしておけばいい
3ヶ月か半年にして会社都合で満了でやめたことにするという手もある トヨタ３ヶ月で満了しちゃったんだけどもう他社の採用は厳しいかな？
『残業が少ない部署で稼げなかったので辞めました』とか言っとけば大丈夫かな？
もちろん嘘だけど。 >>523
どこを受けるつもり？残業が多いところ？
稼げない部署に配属されたらやめる人だと思われると思うけどな
残業より平常勤務になって稼げなかったの方が良いと思うけど >>529
ドンマイ デンソーは人物厳選してるからな
まぁ、たかが契約社員選考ごときにエラそうな態度で臨む、そんな胡座かいた様な姿勢でいつまでも天下が続くかね
デンソーが転げ落ちるのも近いかもな、なんとなく あー履歴書書くのが憂鬱。
もうキャッシングしないと生きて行けないのに。。
中卒でまともな職歴ないからさw
期間工は今まで2回やったからまた期間工を考えてるけど。
アイシン辺りなら取って貰えるかな。。
古本屋に立ち読み行ってくる。 >>531
中卒とかキャッシングとか自分語りは不要
ズバリ指摘するが
アイシン(精機、ＡＷ)は保証人2人必要だよ
しかも両親を2人とカウントできない
両親一組で1人 親戚か近しい知人に頭下げて保証人の件承諾してもらうんだね
アイシン系列は本当にメンドーな会社だな >>525
はい。デンソーとかアイシンとか部品系で残業が多そうところ受けようかなと思ってます。 >>526
それだとストレス耐性がないと思われてマイナスじゃないですか？ >>531＝＝＝>>533か？
中卒じゃ期間工くらいしかマトモに就業できひんやろ
普段から世間、親戚付き合いで不義理ばっかしとるとだな、イザと言う時に困るんだわ
好き勝手生きてきた自分を恨めやＷＷ >>531
名晋って派遣会社経由すると履歴書の書き方、保証人の設定 全て段取りしてくれるよ
直接雇用の期間社員だと保証人2人必要だけど
名晋だと面倒な作業全部やってくれる
その代わりレオパレスに住む事になり家賃5万前後徴収されるけど(※期間社員なら家賃1万) >>539
サミット東海は家賃5万プラス水道光熱費別途請求される。下衆い派遣会社の一つ アイシン系列(AW、精機)は残業が3.0(昼勤)
夜勤は1.5
土曜出勤含めて月の時間外労働が50前後
税引き後でも30万超えるよ
ただDENSOみたいに半年で50万の満了金支給されるとこと比べると生産協力金半年6万(月1万)だから 満了金目当てで入社する会社じゃない
毎日ヘトヘトになって残業で稼ぐスタイルがアイシン >>545
アイシン満了してデンソー目指すほうがいいですね・・・
デンソーが半年で50万ってすごいですね・・・
デンソーって集団面接なんですか？ >>546
集団ではなく面接官と求職者1vs1
若いと『なぜ期間工に応募するの？社員にまだ間に合うでしょう』って説教まがいの圧迫面接仕掛けてくる
人物重視 過去に自社フル満了してようが容赦なく落とす >>548
デンソー経験者の自分だけど・・
バイトと大差ない(責任が無いって意味で)期間社員求人の面接で『職歴多いよね、あとウチは社員登用はあるけど必ずなれるワケじゃないよ、
オタクの年齢ならまだ(他社で)社員になれる可能性あるよね、何故ウチなの？社員になれなかったらどーするの？2.3年時間ムダにするだけだよ』
まぁ、到って正論だけどね、面接官の言い分もさ
デンソーは転職回数の多さ、それと面談の時点で将来的に社員になる気があるかどーかまで訊ねてくるからね
他社とは一味違うかな (※あくまで僕個人の感想です.全ての面接官が高圧的で又デンソーの社風が上から目線だと決めつけるモノではありません) >>549
こういわれたときの良い返しってなんなんだろう
パッと思い付いて返せる人がすごいわ
じぶんは「はぁ…そうですね」って言いたくなる >>550
嘘も方便
将来自営やる資金稼ぎの為
あるいは学校入るのに学費が必要だから、云々 口から出任せでも構わない
あとは多少トゲのあるツッコミを面接官が入れた時に『カッ』とならないで落ちついて対応できるか否か耐性を見てるのかもね(※あくまで推測)
有期雇用だろうがこっちは真剣に仕事探しに来てるんであって 面接官の煽りにいちいち腹を立てて同じレベルで言い争いしてもしぁーない
適度にあしらいましょう ＞過去に自社フル満了してようが容赦なく落とす
これは前の職場の評価がD以下だと落とされる 職場の評価かぁ
ライン作業についていけなかったらDとか？ D評定を管理者が作業者に対して下す場合
私情ではない、あくまで客観的に当人の作業能力、勤怠、職場に於ける対人協調性、他
総合した人物評価としてのD判定をなぜ付けたのか 人事係に(管理者が)説明する必要に迫られるんだけどね
『コイツは性格が気に入らないから』って感情論を一切排した客観性のある評価評定“D”を人事に説得力ある説明をしなければならない
依って作業能力が著しく劣る
職場で度々対人協調性で問題起こす
管理監督者の指示に従わない
遅刻欠勤が度重なり職場の円滑な業務遂行に影響を及ぼす、etc
このうちのどれかで問題有りと判断されるとD判定はあり得る >>557
確認の電話紹介会社担当の目の前でかけさせるよ 俺も知りたい
ちなみに自分は１年２か月 無職
ずっとニートやっていると働くのが面倒だが
金がみるみるうちに減っていくから
今どこが受かりやすいですか？ >>560
マツダと三菱自動車岡崎、日野自動車
この3社は通年で募集かけてるね
それだけ入れ替わりが激しいんだろうけど
マツダは広島だし日給が安いし
中国九州四国地方住まいの人以外にはオススメしない 三菱は最近は落ちる人が多い
雇い止めもチラホラ聞く
水島から来ていた人達を返したりする関係で甘かったが落ち着いた
職歴無しは拾って貰えるか怪しい マツダは寮のキャパが一杯な感じだから枠は広くない
そんな中で職歴無しは無理なんじゃね ニートで雇ってもらいたいなら
働いて親を安心させたいとか書いとけば受かるんじゃね >>566
厳しいよ
30過ぎてる人だと最低でも他社工場経験者か自社フル満了経験者を求める アイシンって満了金少ないよね・・慰労金はあるんだっけ？ >>531
まさか履歴書に馬鹿正直に中卒って書いてるの？w
法人ですら求人票馬鹿正直に書いてるとこ無いのになんて言うか要領悪いね いすゞは40代でも受かるんじゃなかったっけ
30代ならいけるんじゃない いすゞは落とされる基準が分からんくらい誰でも受かる印象だけどな。
現に40過ぎで車体系未経験の俺が受かった。 アイシン慰労金もないんか？？
満了金6万ポッチなのに >>574
>>576
トヨタ、デンソーのように高い満了金狙いではなくアイシンは毎日の残業で稼ぐ会社
慰労金なんか支給されないって
半年とか期限短く区切って小銭が必要な人向け
あとは社員登用枠がトヨタ、デンソーと比べて大きいから若干社員になり易いかもってのが利点
長く働いて満了金ガッツリ欲しいならデンソー 歯がない免許がない金がない五十の持参だけどどこなら採用してくれるかな >>579
保証人2名立てられるなら断然アイシンAW
歯がない髪の毛がない金がない、無い無い尽くしの50overでも歓迎
AW、愛知製鋼、ジヤトコ こんなとこ
ホンダは50overだと自社経験者のみだった気がするが？？ >>579
歯がない髪の毛がない金がない人望ない、無い無い尽くしの50overが
保証人2人も立てられるのか ホンダ行けよ、ほぼ残業なしで体に負担かかんないだろ。 愛知製鋼に居たけど50代は結構居る。
とにかく頑張りますとアピールしたら取ってもらえると思う。 しかも社員になるのは40代50代が多い。
寮も一人部屋だしその辺は良いよ
仕事も単純 自動車工場期間工の選考会６連敗中・・・
なんでやねん 40代50代のおじいちゃんたち、腐っても大手の契約社員なんぞの高望みなんかしてないでさ、黙って派遣でも行ってろよ 派遣はおじいちゃんもいるしなあ
働き方なんか人それぞれっしょ
派遣やろうぜ！ ホンダって今休日出勤月2〜3回でクソライン速いだろ 浜松鈴鹿
ホンダは寮がウンコ
ベニヤ板仕切りの壁
隣の音がうるさい ストレス溜まる
あり得ない 職歴なんて直前だけは正直に書いてるけどそれ以前は全部適当だわ
って言っても就業期間の詐称だけだけど一年しか働いてねーとこ10年勤務にしたり
じゃねーと履歴書のページ足りなくなっちまうw 直近の勤務先だけは雇用保険被保険者証を年金手帳と一緒に提出するから勤続期間も偽るとバレるんだっけな
けど、例えば直近の会社 半年で満了退社したのに3年やり通したって履歴書に記載して受かってから職場に提出した雇用保険被保険者証で嘘がバレても入社取消しとはならないでしょ
今までに期間社員で一緒に働いた仲間で(直近の)履歴改ざんして入社後に退社余儀なくされたってケースは一件も耳にした事はないけどな たかだか、非正規雇用でウソばれても最悪、延長無し。滅多に聞かないけど、キッチリと出勤していれば普通に延長出来ると思う。ただ社員登用試験でウソバレたら、また話は違うけどね。 >>599
3日と言わず会社が是非欲しいって思わせる人物だと
面接会で対応した面接官が会場から人事に当日面談した求職者全員の年齢工場経験の有無、面接官から見た人物評価(きちんと会話の質疑応答が成立してるか、志望の動機、熱意の程度、服装の上から判断した体型と顔色と健康具合)、これらを携帯で(人事に)一報入れる
翌日午前中に履歴職務経歴書精査
午後に内定通知
面接日の翌日午後か遅くとも翌々日の午前には内定者には通知の流れ
いすゞで面接日から数えて3日目に突入したらほぼ脈無し
次イッテみよう はは面接官でも無いのによくわかるねw
後電話で一報ってｗ
どんだけ高プライオリティな案件なんすか
たかが期間工に だから、ここの情報丸々あてにするのが間違い。話半分と心得て置かなければ自分が損する >>603
いすゞはまず内定者には3日以内に連絡なんだよ
不採用者には連絡すらしない、つまり縁が無かったと理解してくれと面接の席で説明
採否に1週間から10日程度かかっても構わないから合否に関わらず応募者全員に書面で通知して欲しいけどな
連絡すらないって人を見下してる ホンダ寄居にきたジジイ「余裕だろ」
初日
社員「速くしろやゴラァ！」
ジジイ「ライン速すぎ…」
社員「今月土曜日休み一回な」
ジジイ「辞めます」
最初からこないでくれ >>607
受かったヤツに話し聞くと遅くても2日以内か3日めに連絡きたって口揃えて言うけどな 期間工5社落ちたけど
地元の工場 正社員は受かった
人たくさん集まるから、未経験だと若いってだけでは難しいんですかね 三菱入寮日すっぽかしたんだけど
もう採用されないんでしょうか？
過去に満了の経験はあります >>611
いかなる事情にせよ入社入寮すっぽかしは社会人としてダメでしょ
せめても電話にて一報入れて『当方の個人的な事情で入社(入寮)辞退させてください、ご迷惑おかけしますがご理解ください』って一言添えるだけでも違うでしょ
無断で約束ブッチが社会人として一番やってはいけない事 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
