ベネッセ採点バイト [無断転載禁止]©2ch.net
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>>354
頑張ってるの偉いな
>>355
シールの色は? >>356
どっちのですか?パソコン上に出てくる方。
それとも入館証の方? これって最低勤務時間何時間からですか?
あと残業でプラス15分働けば、時給を分給換算してつくんですか? >>350
まあ、ここのバイトなんてBL入り覚悟するくらいの気持ちで適当にやるのが一番やろ
社員ですらここでの評判やメール配信の適当さを見てるぶんにはかなり適当だし、現場仕切ってるリーダーもここで全レスしちゃうような学生やぞ 登録してない分余計に長く出勤して、
次の日以降の勤務その分減らすのはあり?
トータルの時間が変わらなければ出勤予定表も変更しなくていいか? >>357
答案にあるシールの色
>>358
ごめんなあ
>>359
最低勤務時間とは?
5分単位で給料はつくよ
>>360
そーそー、適度に来て、適度に採点してくれ
>>361
ありだよ
ただ、Webの予定だけは直しておいてくれると助かる
あと15時間来るのか7時間しか来ないのかわからないと辛い 採点したら返却すんのけ?めっちゃ溜め込んでるんやが 進路サポートの期間って結局どうなりましたか?ボーダー時間も早く知りたいのですが… >>363
初めてだったし心当たりがありますねー。
因みにあまりにも遅いパートがあったらやっぱり外されます? >>365
返却してくれ
>>366
会場に問い合わせてー
>>367
遅いパートってどういうこと? >>368
1つのパートだけ会場ペース、全国の平均ペースに全然届いてないんですよね。 >>369
外されるとはブラックリスト?
ペースは会場ペースをだいぶ下回るとブラックリストに入れるかも 会場ペースのほうが全国より小さいけどみんなそうなのか? >>370
違います。例えば大問1-4のパート割りなのに、2-4しか来ないみたいな。 >>371
リーダーの評価?
>>372
他会場のペースが早いんだよ
たしか、仙台が早い
>>373
基本的に全部割り当てることはないと思うよ
基準ややこしくなっちゃうだろうし
うちだと出来る限り同じ問題割り当てるよー 追加出勤のお願いって特にやばくもないのに送ってるイメージあるんやが >>375
なるべく早く終わらせたいからじゃない? シール、緑から頑張って青にしてその後も頑張りまくってたら主観点検を依頼されてその次から黄色の小さいヤツを大量にもらってしまった
何をやらかしたかわからんけどまた1からやり直しやね 来年ベネッセに内定もらってるんだが、ここのバイトに勤めてたおかげか? シールの昇格・降格ってやっぱミス数とペースが基準なんかね
はじめ青で途中殆ど寝ながらやってたらボロクソだったのか茶色に落とされて草 前期後期、両方採用の人は後期も基準説明会参加しますよね?
前期とは、違うところの採点をするんですか? >>377
いや、青がなくなったんじゃない?
青ってそんなに枚数ないからさ
>>378
それはわからんけど、リーダーは何年かに1度ベネッセ行く人いるよ
>>379
それは自業自得
>>380
前半は3年生の模試で
後半は1.2年生の模試だから
違うところの採点だね >>381
よかったよかった
青なくなったってことはもう終わりが見えてきたのかな
明日休もうと思ってたけど木曜に変えるぜ 374 いやただの採点者 稼働率みたいな感じで見られるのかなって >>374 慣れてないもので間違えた。すみません。一般だけど次回採用とかに影響するのかなって >>382
いや、、、黄色が一番多いから、、、まだまだ、、、、
>>383
一般採点者に進捗率ってあるっけ?
基本的にペースと出勤率と人として大丈夫かかな
見てるのは >>385 なるほどありがとう。一応右下に予定時間よりどのくらい時間かけてるか=進捗率で出てるよ ちょっと聞きたいんだけど今のpwって記号入ってる? 速度上げたいのにめんどくさいパートをずっしりと与えられて辛い
しかも保留の嵐 >>390 夏採点不参加→pw期限切れ→トップページで設定しなおし
→新しいのは記号入りでないとエラー→会場でログインできない
→忘れたものと思い会場でリセットしてもらう(ここでも記号入りでないとダメ)
→家で設定しなおさないと翌日から会場でログインできなくなる
→マイページで変えようとすると記号は使えない(いまここ)って感じなんだよねー 個人的な感想だけどF7F11の後にEnter押すと次の答案に行くのが早くなる >>386
がんばれ
>>387
あー!そういう意味でいうと100%が望ましいよー
>>389
そういうときもあるよね
ほんとにペースでない採点は辛い
>>391
大文字と数字が入ってないとだめじゃなくて?
>>392
ルーチーン的な? >>393
なんというか正確にタイムを測ったわけでもないけど明らかに画像が切り替わるのが早い ただ△のときは特に押しても変わらない
さらにこの癖をつけておけばラストの「採点を終了しますか?」もスルーできる
ほんとにどうでもいいことだけど PC扱ったことある人なら当たり前かもしれんけど採点クリアするときはF10の後にEnter押すとマウス使わないで済むよ F10→スペース→Enterで前回の採点も消せる
これは研修の時に教えて欲しかった >>394
まあそういう積み重ねがペースに影響するよね!
>>395
採点中にマウス使ってるやつは情弱 >>397
質が良くて出勤ちゃんとしてて
リーダーの目に止まったかどうか ここのリーダーどこの教科の奴か知らないけどコテつけちゃって気持ち悪いな
結局BLだとかペースだとか煽るばっかで特に有益な情報くれるわけでもないし 予備日が行けない日ができたんだけど予備日→通常日に振り替えってできるかな・・・ >>401
それをやろうとすると確かエラーみたいなの出る、予備日外と予備日内でそれぞれ分けての時間振り替えしかできない >>401
予備日はあくまで予備日だから
振替何もしないで出勤しても大丈夫だと思うよ
>>402
システム上はエラーでるけど
(うちの会場は)予備日に出勤はそんな求めてないから多分平気
>>403
黙々と採点してるリーダーもいるよ
最低限話せないと辛いけど >>405
リーダーのときもあるし、社員のときもある >>400
今日行ったら割り当て勝手に入ってたけど、それってリーダー入れてるの? >>406
後、進歩率も勤務率も100%越えてるのになんで稼働率70%も行かないんでしょうか? >>407
たくさん出勤して、質良く採点すればなれるよー
>>408
答案がないのかな?たぶん
>>410
出勤予定が入ってると自動で割り当てるシステムがあるのと
たまにリーダーが割り当ててる
>>411
稼働率は稼働してる時間、
つまり採点してる時間のことだから100%にはならないはずだよ
85%ぐらいあればそこそこ >>412
基本的に連絡なければ、予備日まであると考えていいですか? SP採点者って結局の所なにやってるんや
俺ら有象無象が客観やってる中でたまに主観やってる奴が混じってたりするけどそいつらか?
あと、アンケでリーダー業務「興味ない」にしてると仮に採点の質が良くてもSPのインビテーションも来ないんかね? >>413
連絡がなければそうだと思うよー
採点終わったら終了ってメールくるよ
>>414
SP採点者は点検したりとかFB書いたりとかしてるんじゃないかな
SP採点者ってリーダーと割と話すから興味ないにしてるとなりにくいかも? 採点がんばってたら目標速度が会場平均の2倍になっててワロタ 登録してない日に出勤はオッケーなんだよね?
たまたま時間できたから体調不良で無断欠勤したぶん取り戻すために出勤したいんだけど
あと8時まで登録だけど9時まで残業するのってそれも無断でしておっけー? 台風等で閉場になったせいで勤務予定を超えることができない場合はBLに入れられないよな? >>416
他会場が早かったんだね、、、
>>417
登録してない日の出勤おっけーよー
会場で残業していいって言われてるならおっけーだよー
>>418
クッションを持ち込む
>>419
基本的にイレギュラーを考えつつ
○%以下の出勤率の人をブラックに入れるから
そのほかをちゃんと出てればブラックにならないはず!!
たぶん。 進捗率余裕で100超えるわーぬるいわー全国平均ちょろいわーとか思ってたら予定時間がどんどん短くなってきてついに画面が赤くなりそうやばい 登録時間を下回るなってずっと言われてるけど、その登録時間って一番最初に登録した時間?それとも途中で追加したりしたらそれが登録時間になるの? >>421
平均もどんどん上がるからね、、、
>>422
最初の登録時間だよ
>>423
優秀だからだよ 再点検で割り当てられる答案のシールが必ず茶色なんだけど、これは俺の質がゴミだからなのか、これを採点・一次点検した奴がゴミなのかどっちなんだ ネームプレート最終出勤日に返却って書いてあるけど、予備日に伸びないってメール来たら返せなくない?返さなくてもいいの? 重要視されるのは採点のスピードと正確性よりも登録時間数?
毎回青シール回ってくるのにspの声かからない
リーダーに嫌われてんのかな? ペースや質を元に採点者を暗にランク付けしてるらしい
青>緑>黄>茶の順に有能で、割り当てられる答案も違ってくるらしいけど、リーダー業務とかに興味なければほぼ意味ないパラメータや
それで給料落とされたり首になったりするわけじゃないし ランクで20円ずつとかでいいから時給上げれば多少みんなモチベ上がって効率良くなるのにな 意味ないんか
んじゃ次はうんこ色貰ってコンプリートすっか まあ他のバイトよりはやっすい時給だけど、それ差し引いても一般で適当にやってるぶんには美味しいバイトだよな
会話もいらない、座ってられるしシフトも自由、そして特に責任もない
バックレる奴とかシフト通りに来ないやつなんか大量に居るんだろうしリーダーは大変だろうなぁ >>425
わからん、たぶん1回目のやつがゴミ
>>426
だめ
>>427
本採点の最終日に一度返してくれ
>>428
スピードと正確性があって、登録時間数が多い人だね
少ないと仕事任せたくても居ないと意味ないから
>>429
会場に聞いてくれ >>430
お疲れ様、、、
>>431
>>432の解説通り
ただ茶色シーラーはブラックに入れるかもしれない
>>433
たしかに
>>434
やめといてー >>435
忙しくて寝てた
>>436
リーダーに上がって辛くなったよ
登録時間数だけ守ってくれたら
適当に来てくれていいからよろしくね 11月から採点するんだけど、基準説明会ていつだっけ 稼働率とか出勤率とかのパーセンテージってどういう意味なんや? 同じ会場の同じ教科やってた友達には採点終了メール来てたんだけど俺には来てないのなんでだ??
しかももう行かないからネームプレート返せてないしいいのかこれ 社員が無能なのか何なのか知らないけどここのメール配信はガバガバだからね
合否通知もギリギリに来たりするし
そのくせ閉場の連絡だけは素早いからクソ。もっと稼がせろや 同じ教科でもパートによって終わる日違うからなぁ
ただ同じパートでも俺だけ終了メール手違いで来てなくて実際来たのに帰されることはこの前あったけど 散々リーダーに頭下げさせて残業お願いしてたくせに予備日のシフト中止にしてんのは?ってなるわ
会社都合でシフト減らしてもそのぶんお金払うように法律で決まってるはずやけどそんなん無いやろなあ リーダーはほんとかわいそうだよな
一般採点者はともかく、進捗管理や指導・監督まで学生にやらせるのは本当搾取以外の何物でもない 今回で初めての採点だったんだけどリーダー候補生に選ばれたっぽい
これは採点の早さとか質とかが評価されたってことですか?
あとやっぱりリーダーって大変? 12月5日から開始の採点が時給高いのなんで?最低難しいの? >>450
何も言わず奴隷のように従ってくれると思われたんでしょ
ここのリーダーさんの話聞いてるけどリーダーほどつらい仕事はないよ かわいそうにお疲れさん 後半の終了って何日ぐらいになりそうですか?
サイトの日程変更が12日までしか出来ないから、それぐらいには終わる見込みなんだろうか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています