有明★ユニクロ倉庫★1バッチ目 [無断転載禁止]©2ch.net
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★ユニクロ有明プロジェクト★
倉庫で働く愉快な仲間達
DC移転の噂もありますがECDCどちらの方もご利用ください
※個人名を出すのはやめましょう※
せめて面白いニックネームを付けてあげてください
■前スレっぽいもの■
★新・ユニクロの倉庫統一★ [無断転載禁止]©2ch.net
http://itest.2ch.net/tamae/test/read.cgi/part/1478257795
950以降は積極的に次スレを立てて告知をお願いします 同じ作業なのにリーダーによって指示が異なるのが困る。
指示通り仕事してるのに文句言わないで欲しい。
リーダーが作業員混乱させて一体なんなのこの職場。 >>687
物流部門の役員がクビになってるし
販売は正鵠したが、物流は未だにド素人でカオス状態 >>715
検品場ってことは○代の班か。
注意するはずねえじゃん。取り巻きには甘いんだから。 赤ビブスは自分は仕事が出来る奴だと思ってる
本人のみが自分を有能だと思っていて
周りの評価は「上にはゴマすり、無能なサボり魔」で一致してるのが哀れ たしかに取り巻きには甘いな検品班は
田舎なまりのオジサンやりたい放題だね >>1
前澤友作
http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120424/231350/ph001.jpg
https://i.ytimg.com/vi/owUEcOcQuZ8/maxresdefault.jpg
2016/01/06 19:22
彼氏びんぼくせー
01/06 19:24
見た目と人相悪いな
01/06 21:20
全員母が違う子供3人いる不細工クズ男
01/06 20:30
よその女に子供３人も産ませてるんだっけ？
育てる気なしってことは、子供嫌いか？
01/06 19:31
お子さんが可哀想
01/06 19:30
調子漕いてるな
いずれ天罰が下ると断言しておく
01/06 19:42
ZOZOの宣伝か
01/06 20:10
こういっちゃなんだけど、この社長とかロリコン越知とか見てると
不細工は何着ても不細工だから金の無駄と思い知らされ
悲しくなるよね
紗栄子とブサイク彼氏・前澤友作とのツーショット写真が完全にサルとチンパンジーｗｗｗｗ(画像あり) | わんわんお！
http://wan2o.com/archives/saeko-maezawa-2shot.html
【注目銘柄】(株)スタートトゥデイ[3092] 株価情報(ZOZOTOWN,WEAR) 【優良企業】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/stockb/1517482750/ >>720
その上、
無責任
嘘つき
いい加減
ヒステリー
気分屋
でもあり、
私的感情を優先させてしまう非常に厄介な存在です。 >>723
更に当日欠勤常習だったりね
てか、月曜日だるいし休んでもいいかな？
赤ベストなら問題ないんだよねw >>724
人数制限あって勤務出来ないことがあるのにリーダーや班長が当日欠勤常習ってふざけるな！ リーダー班長の当日欠勤者名をスタッフに公表して出入禁止にしろよ！
ソイツらのせいで仕事増えてるんじゃねえのか？ そんな連中の指示に従えとか無理無理w
当日欠勤した奴の分まで働け？
アホかよ？ お前らいい加減にしろよ。
休まず毎日のように来てるのにいつまで経っても成長しないバカを相手にするのがどれだけ大変か気付け。
まず人数制限に引っ掛かる時点で自分の能力をさらけ出してるようなもんだろ。
公表して欲しいなら自分が名乗れ
名乗ってボスに直接交渉しろよ。
出来ないならグダグダ言うな
リーダー班長が当欠するから仕事が増えてるとか言ってるけど、凡ミスで仕事増やしてるのはどっちだよ。 自分で希望した勤務日位出勤しろよクズw
そんな当たり前のことも出来ないのかよw >>728
大変だからどうした
嫌なら辞めちまえよ言い訳野郎 >>728
人のせいにしてんじゃねえよカス
勤務日に休むお前が悪いんだよ 赤は、さぼって当欠してるんじゃなくて次の仕事探すのに忙しいんだよ
赤には今後の倉庫運営の情報がもう伝わってるからな
なんで2月に棚卸やったばっかなのに4月に棚卸やるのか？って
考えると色々察しできるはずなんだが情弱なやつらはつまらんこと書き込んでるな
6月以降おまえらの仕事ないからな。俺の仕事場もないけどw >>735
教えちゃダメだよw
何も知らないんだから好きなだけ言わせてあげてw
この倉庫を引っ張る次の世代の人達なんでしょうからwww ユニクロってそういう内部情報がダダ漏れなんか？
こりゃ大変だw >>735
>>736
へぇ無くなるんだ
でもそんなこと書いてしまって大丈夫か？
赤に情報流せる人ってかなり絞れると思うがその人が情報リークの容疑者だね >>737
あーもう募集始まってるのか
でも1150円じゃ、若いやつは来ないだろうな
そしてここの倉庫を支えてた（？）やる気のある（ないやつもいるか）
週6日働いてたやつらは最大週5日勤務になって収入大幅減になるから離脱
直雇用は日払いには対応しなそうだから日払い組も離脱
どんな奴が直雇用で働くんだ？？？？ｗ
ある程度の数の派遣は残すんだろうな
俺は、もういいけど >>735
無くなるって断言しちゃったね
GWに人集まり辛くなっちゃうような業務妨害して大丈夫？ >>735
そうなんだ5月いっぱいか〜
それまで契約ある人は残ってくれるだろうけど4月5月で辞めちゃう人が増えそうだね
お主も中々悪な書き込みするな〜 別に火消しするつもりは無いけど文脈読めば分かることだが
>>735のおまえらはこのスレにつまらないこと書き込んでるやつらな
派遣全員って書いてないよ
一応業務妨害で自首してくるわｗサヨウナラ リーダーが班長への、班長がリーダーへの愚痴。
これを聞かされることがあるんだがすんげえ迷惑。 >>716
これホント止めて欲しいわ。
あと逆ギレとかヒステリー、八つ当りもな。 なんかいろいろメチャメチャなんだなユニクロってw
まともな人いないの？ >>716
やり方は赤人しだいなんだよね
効率悪いし普通のことが普通じゃなくなる
だから直雇用で運営して、派遣は威張っていた赤でも切られる >>749
内部告発だらけというか口軽い奴ばかりだからだだ漏れよw
だから黙ってても情報は得られるわけw
でも赤の文句を言っても何も変わらないし、むしろ文句を言ったと思われる人間を勝手に推測して飛ばされるからやめた方がいいぞ。
ここで働きたいなら大人しくしてるのが得策。 >>716
オカシイと思ったら先ずは確認すればいいのに頭ごなしに言うからタチ悪い
スタッフに対して偏見があるんだろうな 指示通り仕事してもダメなのかよw
それで言うこと聞いてもらえると思ってるのか？ ユニクロ有明は、日本最高レベルのハイテク倉庫じゃなかったのかよ。 マジな話、この倉庫のルールとかって聞いたことがない
作業もさ「とりあえず・・・」「自分もよく知らないけど・・・」と言った前提で説明されるわけよ
ちゃんと説明できる人いないんだろうな 常識が通用しないということは知っているというか思い知らされた 最近ずっとこんなにバタバタしてんの？
今これじゃ感謝祭かなり混乱しそうだけど閑散期は何やってたんだ？ >>755
だから>>716みたいなことになる
いい加減な作業が増えるのは必然
ちなみに俺もルール？｢走るな｣以外聞いたことがない >>745
ピックが遅いってリーダーが文句言うならまともな人材配置ぐらいしろって愚痴ってた班長は割りとまともな方なんだろうな >>755
赤の人によって言うことが違うから以前質問したことがあってその時の答えが｢決まりはないんだよね〜｣と無責任な回答をされたぞ 入りたての頃、同じことしてたから普通の派遣社員だと思うがその人の説明が解りやすかったし言われたとおりにしようと思えた
曖昧な指示は従う気になれないと思うのが当たり前なのではないか？
どんな人選してるか知らんがマネジメント下手が作業員のせいにして現場が混沌しているだけだろ 生産性悪くて、今年から国内の派遣会社を徐々に入れ替えるってさ
その際、切られた会社の赤ビブスは採用しないってよ そりゃあ、生産性を上げたいなら、日雇い派遣なんか使っちゃダメだろ。 派遣会社コロコロ入れ替えるとか終わってんな(笑)
生産性悪いからというよりMGLよりの派遣会社にするってだけだろ
ここにこだわるなら下で直でやるか早めに移籍した方がいいかもな 知人から面白い話を聞いた
元派遣が有明ユニクロの直雇用に応募して４、5階ユニクロを辞めた原因を
面接で聞かれて「上司のパワハラ」って答えたらしいｗ
その後別の日にユニクロ物流部門の偉い人が詳しい話を聞いてくれることになった
とすごいはしゃいでいたとのこと
ユニクロ上層部はK原以下の横暴なふるまいを見て見ぬフリをしてると思ってたんだが
なんにも知らなかったってことなのかなー
これもう新生産業系完全アウトの流れやな
君らもここの現場に不満があるなら直雇用に応募して愚痴ってみれば？ >>765
暴露本出されて最高裁で負けてから、FRはそういうのには敏感になってるよな >>765
随分前からパワハラ云々って書き込みあるけどユニクロ本当に大丈夫か？
パワハラが本当なら応募とかじゃなくて労基や弁護士にでも相談した方が良くないか？
なんか揉み消されそう。
ちなみにKってどういう立場の人？
派遣？本社の人？ >>766
調べたら本当にあった。文春ね。
なら、パワハラされたらFRに苦情出せばよくね？ダメかな？
元派遣ってビミョーだよな。現役の派遣社員が声あげたら動きありそうだけどやっぱりなかったことにされちゃうのかな？ 班長のアンケートは絶対にすべき。
合わせてリーダーもね。
赤ベスト着てない人の方が遥かに
出来る人がいるよ。
「K原」の前でやってるフリとかいらないから笑 >>765
知らなかったならそれはそれで問題じゃね
外に訴えられる前に中で解決する方がいいだろ企業側からしたら
知らなかったじゃそれもできねえし管理能力を疑われてもおかしくねえよ ネタじゃないとしたら闇に葬り去られるか当事者更迭で幕退きになりそうだけどな
アレに任せておいたら生産性は上がらないと思うよ 4階のピックの生産性が低くなる要因の一つは「うちの西エリア（笑）」のレイアウトがひどすぎる
ことなんだけどな
ただでさえ広い「うちの西エリア(笑）」だけがオリコンをながしてから次のリストを取りに行くまでの距離が異常に長い
↓
無駄に歩かされてピッカーが疲れて、ダラダラし始め進捗が悪くなる
↓
「うちの西エリア(笑）」のリーダー激おこで各エリアに応援要請
↓
各リーダー、班長が「うちの西エリア(笑）」のリーダーの機嫌を損ねないように各エリアの主力を応援を送る
↓
全エリアの進捗が悪くなる
5月のセール終わるまでずっとこんな感じ(笑）
どうせリスト台を前に出すとかやらないだろうなー パワハラは下請けの問題かもしれんが知った上で放置はイメージ悪いわ 生産性向上を意識するのはいいことだけど今ソコ意識してもダメだろ
パワハラ
→組織維持に関わるよ
勤怠
→リーダーだろうが班長だろうが一般スタッフだろうが来なきゃ話にならんだろ
安全作業
→これも組織維持に関わるよ
作業手順
→まず無駄を無くさないとダメだろ
まずここら辺から考え直した方がいいと思うぞ
生産性以前の問題多すぎじゃないですか？ >>766
物流部門の役員もクビになってる
販売は成功しても物流は見ての通りド素人 >>776
死ぬかもしれないってときに来週の予定を心配しちゃうくらい場違いなもんだな >>765
有明に潜入取材してたらアウトな流れやな 赤ベストが潜入記者を恫喝、パワハラしてしまう神展開あるで そのうち全館自動倉庫になるから安心しろよ
FRの一番抱えてる問題は人件費だから 頑張ってピック終らせる
↓
応援行く
↓
応援行った先のピッカーはダラダラ、班長はお喋りしてる
↓
それでも給料は変わらずやる気無くなる
↓
繰り返し
結局は出来る人に押し付けてなんとかなっていただけ ここのリーダーって自分で注意すると
逆ギレされたり、恨まれるのを恐れてるのか
手下の赤ベスト、班長に注意させるよな
あれ一人ぐらい「おまえ自分で注意しろよ」ってキレた赤ベスト、班長はいないのかね 班長、リーダーみたいなことここで初めてなんじゃない？
その立場でやっていいこと悪いことの区別ができていない
忙しいからってあからさまにイラつくなよ、当たるなよ
動かない奴を動かせよ
あと何人使い潰せばやり方を変えるんだ？ 自分の過ちは認めないけど他人の過ちは徹底的に叩くリーダーってどうなのユニクロさん？ 本日某所に仕掛けてた小型ボイスレコーダー無事回収
さてと週末は、のんびりあいつらをつぶす材料を探すとするか >>782
動く奴と動かない奴のピッキングピース数がどれ程違うか知ってる？
これ知ったらはっきり言ってやる気無くなるぜw
それ放置してんだから生産性とか言うんじゃねぇよwって話
何考えて配置してるのか知りたいわ >>774
西に応援行ったらかなりイラついた態度で指示出されたことあるが意味わからん
あれが噂の八つ当りか？こっちがイラつくわ
リーダーが気分で仕事してんじゃねえよ >>790
よく動いていた人は2〜3Fに移ろうとすんじゃねか？
待遇やらなんやらでな
んまあ当然ちゅうか必然ちゅうか
派遣に拘る人は残るんじゃねか？
んまあこれから大変にはなるだろうな
よく動かなかった連中も動かなきゃならんだろうしついて行けなきゃ淘汰されて行くんだろうな >>790
なんであんな有明のような僻地倉庫でピッキング作業に命賭けてんのかが分からんわ。給料上げてやれないし文句言わず自己満足で頑張ってくれればOKなのに。 >>794
おまえ誰だよ(笑）
給料上げる権限があるとは、偉い人なんですね(棒 >>794
命は賭けてないと思うよ
仕事だからやってるだけだろう
イライラして当り散らしたりパワ原したりする方がわからないな
その結果が現状であって他人のせいにするのは間違い
一生懸命に仕事するのは当り前のことで他人がとやかく言うことじゃない
そいつらのお陰でなんとかなっていただけでそいつらがいなければもっと早く切られたんじゃないか？
そんなことも分からないのか？ >>794
文句言わずに頑張れって虫が善すぎる
何がO.K.なんだ？
2、3Fもやらせてもらえると思ってたらしいが4、5Fすらままならなかった訳でしょう(笑) >>767
Kってパワハラしてばかりいる桑原って人でしょ
あの人訴えられずにまだいるの？
あの手この手を使って逃れてるんですね >>799
FRにまで報告上がって問題になってるよ、もう詰んでる。
今の契約で終了、更新無し。 >>800
何年契約だか知ってんのかよ
底辺のくせに知ったかぶりだな Yしろって今赤ベストの奴とべったりしてね？おばさんとおじさんがイチャイチャしてんの見せられるの不愉快でしかないんだが。
で、男の方は誰だ？ >>805
時給1800円位はもらえてるのか？
でなければ笑うには早すぎるぞ！ >>797
普通に仕事しても好き嫌いで排除するような現場だし>>794みたいな馬鹿がのさばっているからタチ悪い
いい加減好き嫌いでアレコレ決めるのやめたら？ 直雇用のバイトは閑散期どうなるの？
無理矢理休まされたりシフト入れなかったりするのかな。 https://uniqlo-staff.jp/jobfind-pc/job/Kanto/3171
4/16にOPENって体制が変わるってことかな
オンハン、MGL、新生、宇徳が日雇い回してたのに
ユニクロ直バイトが入って来る >>799
>>800
現役派遣社員が訴えてさっさとトドメ刺してやれよw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
