ゲームのデバッグ43 [無断転載禁止]©2ch.net
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■よくある質問
Q:①Dとは？②Pとは？
A:①デジタルハーツのことです。②ポールトゥウィンのことです
→①http://www.digitalhearts.co.jp/ ②http://www.ptw.co.jp/
Q:DとPはどちらが良い？
A:Dが良い。Dは自動的に給料が振り込まれるが、Pは請求書で請求しないと給料が振り込まれない。
就業中にトイレに行った際にDはタイムカードを切られないが、Pはタイムカードを切られる。
Dは交通費が出るが、Pは出ない。Pは機材使用料と言う名目で1日300円強制徴収される。
給料の振り込み手数料だが、Dは会社負担。Pは労働者負担
Q:朝礼や片付けは労働時間に含むのか？
A:基本的に含みます。会社は労働者に給料を払う必要があります
→http://www.roudousha.net/zangyo/060soucyou.html
Q:会社都合で休みになった場合は？
A:労働基準法26条を根拠に『休業手当』を請求します。会社都合で休みになった日を必ずメモします。メモは根拠になります。
→http://www.roudousha.net/emerg/Work3emerg005.html
Q:サービス残業を強要された場合は？
A:各地の労働基準監督署に相談します。毎日の勤務時間を必ずメモします。メモは根拠になります
→http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
前スレ
ゲームのデバッグ42
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1488126212/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured DやPは作業者の採用契約前にSNSとかの確認してるでしょうか？履歴書経歴書を鵜呑みにせず、抜き打ちで反面調査とかをしてるでしょうか？ >>175
そんなことしたらバレたときに会社の立場が危ういし、そもそもバイトテスター採用にそんな工数かけたら上から怒られる
個人的に調べているやつはいるかもしれない facebookとか見ると、某デバッグ下請け所属で、現場でこんな事あった、こんな注意を受けた等書きまくってるヤツおるけどな
情報リスクぱねえなしかし 仕事頼む側からすると、不安しかない
それでも目糞鼻糞の大手3社しか無いのが現実なのがなあ Pで干されて２ヶ月、次の仕事がやっと決まった
二度と関わることはないだろう
ほんとにデバッグ業界って酷いな ウェーイ自慢のフェイスブックによく書けるなあ
デバッカーって日陰者の職業じゃないのか社会地位的にも >>179
デバッグ業界ってか日本のゲーム市場が終わってるのがね 40代でデバッグしか職歴無い奴がフェイスブックにいたぞ
三社全て経験済みの日雇いデバッグソムリエだ
そんな雄々しいキャリアでも、
ある日突然仕事が無くなるらしい 言うてSHIFTとかだとフルタイム勤務あるでしょ？ >>185
ゲーム部門は未経験者はまず登録制から、だったはず
なんでも良いならフルタイムになれることもある 今はデバッグといえばどこも登録制
仕事が全然無いから
かつてフルタイム制だったメーカーも多々あるが、
自社QCはプランナーになりたいヤツ以外は全員解雇というケースが多い 数年間デバッガーというぬるま湯に浸かってたけど
そろそろ30歳が迫ってきたので思い切って転職したよ
収入とか、仕事の責任感とか、他社員との繋がりとか色々がまるで変わったわ
社員準社員だとしても、所詮誰でも出来るバイトの延長でしかないデバッガーは長く続けるような職種じゃないわ >>188
転職良かったな。 今は何の仕事？ 正社員？ ありがとう。
正社員でSE見習いやってるよ。
プログラムとかデータベース未経験でも業界未経験じゃないから30前後くらいまでならどうにかなるみたいね。 >>190のように新しいキャリアを見つけられればいいんだけど...
こういうバイト続けてきて30過ぎた俺みたいなやつは転職とかどうすればいんだろうか…
正社員で雇ってくれるとこなんてもうない気がして動けなくなってる。
俺の場合ろくなスキルや資格もないし、コミュ気味… デバッグ長くやっててもリーダーとか社員になるのって無理なの？
>>190
未経験って知識ゼロから会社で勉強するってこと？ メーカーデバッグ5年してたけど、あまりにも惨めで悲惨だったから勉強してTOEIC満点取った
今は海外ゲーム制作コーディネーターしてる >>195は以前はデヴェロッパーでのデバッグにおいてマネジメント経験がある社員のようなポジションで
その後英語を極めてパブリッシャー？に行ったってことなのかな？ >>193
転職会社使ってみるのをおすすめするよ。俺はそのつてで今の仕事に就けた。
就職斡旋と並行して無料のプログラミングスクールとかもやってるとこあるし、一人でやるよりは断然良いと思う。
未経験やスキル無しってのはもうしょうがないから、そこは面接なり何なりでこれから頑張る(+今何かしてる)って事をしっかりアピール出来ればそんなに気にしなくても良いと思う。
あと、デバッガーだとしてもIT業界に数年でも触れてたっていう経験は結構評価される。
項目書とかも作った事あれば凄いプラスになる。作った事無ければ職場にいくらでもあるサンプルを参考にすればいい。
コミュ症は気持ちの問題でカバーできる部分も大きいと思う。面接くらいは気合い入れれば最低限はどうにかなると思うし相手にもそれが伝わるはず。
年齢は業界未経験者だとまた別だけど、業界経験済みの未経験者なら35前後でもまだどうにかなるよ。通ってたスクールでも36のデバッグしかやって無かったおっちゃん決まってたし。でも40過ぎるとちょっと厳しいかな･･･
大事なのはすぐにでも動いて行動する+行動してる事を具体的に相手に伝える事だと思う。転職会社なんかはすぐにでも面接してくれるとこも多いし思い切って頑張ってみては？ >>194
リーダーなら、受け答えちゃんと出来てコミュ障じゃなくて当欠しなければ
タイミングとアピールによっちゃ1ヶ月くらいでなれるよ。
悲しいかなそのレベルすらこなせないのと責任が―残業が―って人間が多すぎるから、
普通に仕事して管理してる人にリーダーやりたいって伝えればすぐなれる
未経験ってのは知識ゼロでってので合ってるよ
ただ、面接でのアピールの為に無料のスクール通ってた(トータル50時間も行ってないけど)
英語で例えるとABCが読めて自己紹介を書けるくらいの知識は最低限持ってはおいたかな
普通の会社なら入社後会社でまたゼロから勉強させてくれる >>198
たまに未経験のSE募集してて知識ゼロとか何も書いてないから気になったけど1から勉強できるところもあるのね
デバッグも興味あるしSEもやってみたいからデバッグからはじめてみようかな
教えてくれてありがとう 経験無しOKの正社員のところはほとんどがドブラック
簡単な研修受けさせただけで派遣先に連れてかれる
派遣先にはできる奴ですよって紹介するから、派遣先で能無し扱いされて死ぬ >>200
本当ならいい歳して未経験で何の役にも立たないのに勉強しながら給料貰おうってのがご都合主義のブラックな発想だろ。
未経験ならチャンスを貰ったと思って頑張るしかないよ。若ければ人柄にもよるけど色々と現場でも教えて貰える事もあるだろうし、30歳前後ならまだまだ大丈夫だと思うけどな。 >>193
多いのは別の仕事行くよ、若いのも歳なのも
例えばコールセンターとかなら、ここで機能不全っぽいのでも雇う会社あるし、さすがにキョドってて目線合わないような人は難しいけど
同じ仕事で上がりたいなら、ゲームよりゲームじゃない方に行った方が年齢上の層も多いし、行ける場所も広がるよ
ゲームはソシャゲが終わったら有能でも失業がある、そして今ソシャゲに勢いがない >>193
資格は今からでも取れるぞ
本気で変えたいなら今から努力することだ 全員がとは言わないが、バイトのテスターなんて努力してない責任負いたくないだらしないの甘ちゃんばっかりだから、そこから抜け出して努力するってのは良いと思う >>204
デバッグで食って行きたいといいつつも、それに関連する資格すら取らない
バイトリーダーにさえなれれば正社員ほぼ確定とか思ってる人が多かったな >>200
>>206
自己愛性パーソナリティ障害とかの人ですか？
なんだかネガティブだけど、もう他人の足を引っ張っぱるのはやめようぜ。 >>205
リーダーとして案件で機能していれば、どこかでは拾うでしょ
リーダーになったのに正規になれない人は、そこで空きがないか上に評価されてないかどっちか
よく分からんデバ専門の資格よりPM持っている人の方が人事で評価されているし、管理力は強み
持っているバイトはいないと思うけど >>209
バイトリーダー8人くらいいたけど、
全員雇用５年の1日前に解雇されてたぞ
その後、5人は未だに無職
後の3人は職を転々としてる
バイトリーダーなんてやらずに勉強してた人は良い企業入ってたぞ？しかも事務職で ソシャゲ全盛期ならバイトリーダーでも稀に正社員にしてたよ、気前良く
が、ソシャゲバブル崩壊の少し前くらいで正社員なのにみんな解雇されていたな
デバッグの下請けとかだと話はまた違ってくるのかもしれないけど 二次受け三次受けが何で社員化に躊躇するかってので、一度あげてしまうと単体のコストが上がるし、仕事できないくらいじゃ容易に解雇できないってのがあるのに、社員化後に複数人が解雇されるような事例持ってきても、噛み合わない気がするけどね
まともなところなら、解雇って会社にもデメリットあるし
バイトを干して辞めさせるのはグレーだけど 辞めたやつの現在そんなに知ってるとかありえないよねぇ
前も似たようなこといってたｻｻｸｯﾃﾛいたから気にしなくていい 辞めたバイトリーダーの離職後の動向を8人分も知ってるのかーすごいなー メーカー勤務だと普通にみんなどうしてるとか知ってて当然だろ
なんせ3～５年くらい一緒だったわけだし
LINEグループは当然の事ながら、
オンゲーしたり辞めた後もみんなでオフで会ったりしてるぞ
逆に、繋がりが全く無いなんて方がキモイわ なんか、ここに居るのは殆ど日雇いデバッグバイトで、たまにメーカーにフルタイムで長年勤めている人が来るので話が通じなくなってるな
正直なところ、デバッグの職業価値は小学五年生レベルに思う
そんなので長く勤めたから正社員にしていたら会社が破綻するんだが
というか、実際そんな企業あるの？
名前挙げたくないならヒントだけでも教えて？ ソシャゲ会社の突然の倒産が世間の話題の的だが、
ただでさけ風前の灯火のソシャゲ業界にこれは痛い
デバッグに固執してる連中は今後更に窮地に立たされるだろうな、メシウマ 風前の灯火って程かな？
まぁ確かに一時期の座ってるだけでも居眠りしてても取りあえず出てれば呼ばれるレベルでは無くなったと思うけど
終わるゲーム潰れる会社も出てきてるけど、まだまだ太い案件も多いしソシャゲはそこまで悲観するような状態でも無いと思う
普通に働いてればバイトでも仕事貰えるんじゃない。5年後10年後は知らんけど
パチ業界の方がヤバそう 履歴書不要の求人てデバッグあったんだが
言ってみたら話と違う案件の釣り求人って多い？ 必要な情報は現地で書かされるでしょ
別に履歴書なんていらん仕事なのは間違いない ソシャゲはブラウザメインだった頃は良かった
開発に半年くらいしかかからないし、
人件費も少なくて済んだ
が、アプリともなると開発時間人件費共に跳ね上がる
更に競合だらけのレッドオーシャン
一年未満でサービス終了なんて普通
デバッグに大金をかける時代は終わりだろうな 20年くらいデバッグしてるベテランでも、2月3月は仕事がないらしい
そんな状況なのに、新たに人を募集するのが意味不明なんだよな 20年もやってて正社員登用されてないんだから
ベテランじゃなくてただの無能じゃないか？ デバッグ非正規で12年と21年になるやつ知ってる
どちらもバイトリーダーや拠点長なんかをやっていた ちな12年になるやつは、5年間メーカー勤務で正社員希望して却下後5年ルール直前に解雇
また新たにメーカーにデバッグバイトとして入ったが、ゲームサービス終了に伴い4ヶ月で解雇宣告されてる ここは職場だと誰ともコミュニケーション取れないが、板だと元気良いの多いな
もう少し他人と関われよ？
そうすればお前らの信じるデバッグで正社員（）に少しは近づけるかもな
デバッグで正社員とか本当にどこの企業の事言ってるんだか。。。。 10年以上戦士は、妄想というか無期雇用に引っ掛かりそうになると必ず解雇されているのか？と思うと、不思議な世界だな
とりあえず年単位で雇用するのに、4年11か月後に無能宣言とか
残酷だな ちゃんとやってりゃバイトでも3-5年くらいで正社員なれる(なれた
ただ、基本給低い上にボーナスも寸志程度でみなしが結構あるから下手すりゃバイトより収入落ちるとかいう罠 >>228
12年戦士と21年戦士の年齢と時給が知りたいね
>>234
資格あれば、切られても痛くない
電気工事士や登録販売者あったら結構大きい >>236
時給千円＋リーダー手当みたいなのついて1100円
12年の奴は正社員になりたくて仕方なく、三社くらい転々としてたよ
21年の人はそもそも正社員になりたくないと言ってた
もう40代だそうだけど、これで今の日雇いデバッグ切られたらどうするんだか >>237
エージェント使って中途採用面接受けまくれば、どっか入れてくれるんでしょ。客先常駐がブラックだとか言う人もいるけど、その日暮しのバイトとかフリーランス気取りよりマシ。 20代ならエージェント使えば楽勝やろ
30代突っ込むと書類選考がキツくなってくる
半ば過ぎたらバイトだけならほぼ望みなしなんじゃないか 地方の実家で、ゲーム代だけあれば良いってんで半年に5日くらいデジハに呼ばれれば満足って奴居たな
そんなにデバッグって未来永劫ゲーム代稼げるのかね 実家の寄生虫のゲーム代程度なら２、３日で簡単に稼げるでしょ
呼ばれるかは年齢次第じゃないかな デバッグに限らず40にもなって非正規の時点で十二分にオワコン ブラックに就職すると体と精神壊して働けなくなるっていうね >>244
優良企業に入ったところで、自分だけが無能で低学歴と気付いて、体と精神壊して働けなくなる。いずれリストラだろうし。
馬鹿はブラック企業で周りも馬鹿の方が楽だぜ。 ・勤続1年未満の職歴が2つ以上ある
・次職を決めずに退職した事が2回以上ある
どちらか当てはまったら、会社より自分に非があるっていうね 学歴良いか難易度高い資格取った人くらいじゃないとホワイト行けないよ
デバッグ出身でも正社員は可能だろうけど、ブラックにしか入れない事は覚悟してくださいね 給与面以外大して変わらんだろ
というか今じゃもう新卒でもなきゃ学歴もそんな関係なくなってきてる
資格はモノによっちゃ結構待遇変わるけど、ブラックだのホワイトだのとは関係無いでしょ 次決めてからやめるってのは難しいだろ
ここって切られるときいきなりだし、だから登録制いやがる人多いって背景もある
いつ暇になるか分からんのに活動しづらい 3ヶ月ごとの更新契約でも、
次探して辞める奴なんてほぼ居なかったぞ >>246
一年未満は職歴ではないから履歴書に書かないんじゃないっけ
つーかその二つどっちもカッチリ当てはまってる奴おるな 1年じゃなくて3ヶ月とかじゃなかったか？
まぁ前々職以前は別に書かんでもばれんやろ >>251
俺は6ヶ月以上なら履歴書に書けるとハローワークで言われた 前の職場を半年未満で辞めた場合、履歴書に書かなくても社会保険加入歴でバレるよ 何なら1ヶ月で辞めても記録には残る
次の面接で大きなビハインドとなる
恨むならデタラメな人生を歩んできた自分を恨め >>254
バレるバレない以前に立ち振舞いでわかっちゃうな
こんなんでも、連絡せずにいきなり辞める人とかいるけど、そういう姿勢がどこででも出ちゃう 職場をそんな短期間で辞めたこと無いんだけど、
2ヶ月とかで辞めるのって次の採用にかなり悪影響与えるものなのかな？ >>257
誰でも納得で来るような正当な理由があれば別だろうけど
そうでなければマイナス印象になることは間違いない。
ちゃんとしたところほど面接で突っ込まれるね。
（だから俺自身も詰んでるのだが…）
書かずに空白にしておいた方がいい場合も多いのではないだろうか。
空白に突っ込まれたら仕事を探しつつ所々で短期間仕事をしておりました、みたいなことを言えばウソにはならないよね。
一度入ってしまえば後からごちゃごちゃ言われても仕事さえちゃんとやっとけばいいんじゃね。
それか職歴不問を謳うところに応募するとか。 >>257
大手を行ったり来たりしているやつもいるから、内部で
今度受けに来るやつ、○○で経験あるらしいけど知ってる？
↓
あー、そいつ勤怠悪くてよく居眠りしてました
とか悪評ほど広がる
評判が採用に大きく影響するかは、聞いた管理者とテスターの関係性にもよるが 行ったり来たりしてる時点でロクな人間じゃないだろ… 昔Dに相馬さんてリーダーいたけど、彼は今もいるの？ 昔Dに富樫さんてリーダーいたけど、彼は今もいるの？ 昔Dに尾野さんてリーダーいたけど、彼は今もいるの？ ゲームデバッグのバイトから、テストエンジニアとして転職することは可能なのか？
俺の周りがどんどん辞めていくけど、職種全然違うとこに転職してる 20代ならほぼどこでも行けるでしょ
30台以降でデバッグしかやったことないならそのまま底辺直行コース 20代中後半がどんどん辞めてく
20代前半のふらふらしてるフリーターみたいなのと30代以降の人生終わったおっさんばかりになってきた バイト感覚でやるならそれなりに楽しいし悪くないと思うんだけどな
何年も続けるような仕事では無いわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
