臨時職員専用スレ 39期目©2ch.net
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同じ役所にいるのは珍しいんじゃない?
私は霞が関転々としてるから分からないけど 12年の間に福祉課→税務課に異動してるらしいけど
ずっと常総市役所でアルバイトだってさ
長くいる人は何か裏技でもあるのかね 普通に居るよね
同じ課に居続けるのは問題になるかもだけど、違う課を行き来してる人とか自分の所にも居たし うちの自治体では一つの課でAが9か月→Bが3か月→A→B…これを10年以上やってるとこもあったな
しかもハロワに求人出さないで知り合いに声をかけて採用してるみたいだった 前のとこで何年も続けてたのは都庁のお偉いさんや議員の娘だったなぁ >>43
普通にいるけど、若いのに採用試験や就職活動しない方が不思議 コネも裏技もないが、一つの所に10年いる。
専門的な部署だし、くそ忙しい。
労働契約法改正で、2013年4月から通算5年になる来年度になると、期間任用の臨職は雇用できなくなるらしいし、この先どうなるかはわからない。 田舎の都道府県庁の臨時やってるけど、居たいだけ居て良いって言われている。
前任の臨時さんも6、7年続けていたらしいし。 こっちは臨時は最高1年だけど1〜2か月間隔開ければ復帰可
嘱託はずっと居続けることが可能、10年超えもいるよ
自治体によって雇用条件が違うからね
臨時でも部署移動しつつ続けられるところもあるし 持病持ちなので有休使いきりそうなので、今後は欠勤(もちろん無給で構わない)で契約期日まで働くつもりでいたら、上司がやたら有休の残りを聞いて来るんだが何なのかしら。
金くれ言わないよ。 >>57
規定があるよ。
1か月間の出勤日数と有給休暇の割合とか計算方法があるんだよ
こちらは欠勤でいいって思っててもそうはいかないらしい
国の出先にいたとき説明された話だから、多分法律で決まってるんだと思うよ。 >>57
分限免職となったら履歴書汚れるからじゃないか?
欠勤扱いにならないように、私療とかに変更できないかとか考えてるのかも。
いい上司じゃないか。 4月から入ったんだけど、職場環境が良すぎる
2ちゃんでは公務員って悪く言われてるけど、腰が低くて親切な人ばかりで、優しいし仕事の質問もしやすい
皆が挨拶をしてるし、怒鳴ったり威張ったりする人がいない
飲み会も強制じゃない
名前を呼び捨てとかしないし、
セクハラしないしプライベートを聞いてこない
それから服装が良い意味で地味質素 >>60
田舎の市町村役場だと本当にクソだけど
県や国だと環境が良くなる傾向 >>60
うちは市役所だけど、似た感じの雰囲気だ。
政令指定都市になってまだ新しい方なので
職員に民間出身の中途採用が多い、というのもあるかも。 民間出の人はよく働くよね
と言うか、役所一本の人で働かない人は本当に働かないから、
相対的に見て普通に仕事してたら凄く働いてるように見える罠 >>60
ほんとそれ
感じ悪いのはアラサー〜アラフォーくらいの女キャリアくらい
今回は3年上限までいたいわ >>60
同じく
民間の時はある程度自己開示して
積極的にコミュニケーションをとる必要があったけど
距離感が心地よい
服装が地味なのも楽
オフィスカジュアルとか逆に面倒だし >>57
有給消化しきってるなら、今度は病欠(無給)に切り替えだろ
本当に病気のときじゃないと使えない休みだよ
病気休暇としてもらえるけど医者の診断書必須になるから多少めんどくさい
有給、病欠も消化しきったら、そこで欠勤扱いになる
欠勤で構わないと申告すれば欠勤扱いになるとは思うけど
欠勤が1度2度程度なら許容範囲だけど、頻繁に続いたり
それ以上ともなると、勤務態度悪いということで任期途中でも最悪首になるかもよ
有給は労働者に与えられた休暇制度、病欠は病気や怪我のときの保険休暇。
それらを使い切って休むって相当心証悪いよ
お役所だから。と甘えてんと、どこいったって使えねぇ扱いされんぞ
病気なら働くなバカ。と言われて邪険に扱われてもおかしくない >>58
俺も国の機関の非常勤
月の出勤日数が一定日数を割ると共済から抜けちゃうと聞いてる
月の1日でも『欠勤』があるとアウトになるかもしれない、というものすごくシビア
会社にも有給取得率って有るよ、取り過ぎても、とらな過ぎてもダメ。管理職の悩みの種だよw 有給使いきって欠勤するのはオススメしない
昔から通ってた精神科の先生に診断書書いてあげようかと言われたが
もう辞めるし変な意地があったのでお断りしたけど欠勤ではなく素直に病休にした方が良かったかなと思った
後任の人は続いてるのかなぁ 自分は病休は月一しか使えないからって欠勤になってた
だからかな最近話が来ないのは >>71
所属の職員に恵まれてなかったな。
欠勤は残るし心象宜しくない。 主婦で飲み会嫌いな方に聞きたいんだけど
歓送迎会、忘年会新年会以外はどうやって断ってます?
若手が珍しく積極的で私も同年代だからよく誘ってくれるんだけど
子供いないし主人も同じ職場(局は違う)なので理由にできなくて >>73
子供関係の断りがダメだと難しいな。
縁故任用っぽいし、習い事とか肝機能が悪いとかで断っても大丈夫じゃない?
今後参加しないなら、最初から断って飲み会来ない人で認識される方が気まずくならないよ。 障がい福祉の臨時になったんだが、働かせすぎだろ…臨時にこれ以上何をさせようと思ってんのか。自分がこれからもいること前提で話されるし
事情があって非正規で働いてたが、半年で任期きたら辞めるかな たくさん仕事振られるのうらまましい
今の時期はやることなくてずっと業務マニュアル読んでる日もある 75だが仕事の振り方も雑だし、毎日みんなイライラしてるし、きちんと教える体制もあまりない。仕事振られてもこんなだと、こっちのストレスも積もり積もるし、あんまりだと思うわ 初めて臨時職員(警察)に応募しようと思うのですが
添え状は拝啓 時下〜と民間企業に応募するような書き出しで大丈夫でしょうか。
ちなみにパソコンが無いので手書きで提出しようと思うのですが注意点などはありますか? 送り状は堅苦しくなくて大丈夫。ぶっちゃけ見てないし。
パソコン使えるかは重要だわな。あと事務経験とか聞かれる。
って県庁臨時しかしてないから偉そうに言えない。警察はわからん(´・ω・`)
警察臨時って何やるのかな?なんか面白そうだね >>80
ありがとうございます。そんなに堅苦しい感じで無くて大丈夫なようなのでチャチャっと書いちゃいました。
事務経験は半年しかないので面接までこぎつけられるかが不安ですね…。 >>81
期間なんて答えなくていいんだよ
経験の中身だけ答えれば大丈夫。パソコンで書類作成してました〜とか。 図書館臨時は、ここに書き込んでいいのかな?
正職員より臨時、嘱託の方が多い あー仕事来ねえ
職業訓練で経理勉強して民間復帰しようかな 正規とおんなじ仕事やって給料3〜6分の1なのに気付くと嫌になってくるが、それでも仕事あるだけマシ 病気持ち&体力の関係上、残業土日出勤当たり前な
長時間労働は無理っつー人間には有難い 精神病、体も弱い、家庭もあるので仕事は雑用&扶養内&きっちり休みも取れるのは有難い
悪く言えば空気扱いだけども うちの職員は議会対応や、決裁持って合議や予算折衝に駆け回ってるから、そんな同じ仕事やってる様な職場行った事ないわ。
新採も普通に国に報告行かされて説明させられてるし、うちの局に来た職員は生え抜きだが、げっそりして可哀想だな。 やっぱボーナス日はなんだかんだボーナスの話になるね
額に差は当然あるけど何とか話についていける
前の職場では当日あまりボーナスの話出なかったから
やっぱ気使われてたんだろうな 職場の嘱託じいさんが横着で何にもしない
出勤後のメール確認すらしないからパソコン前に「毎朝メール確認」って付箋に書いて貼った
そうしたらメール開くけど印刷しないんだよ(めっちゃくちゃ重要メール)
メール開いて〜印刷して〜上司に渡して〜ってそこまでいちいち言わなきゃできないのかと思う
豊田真由子様の激おこっぷりはヤバイけど、仕事がぬるいじいさんにイラつく気持ちはわかる 福祉系公立
正規と仕事内容、仕事時間ほぼ同じ
むしろ有給が少ない分不利
んでもってボーナス無し
給与数分の1 地元市役所で臨職やらせてもらってるけど賃金計算自分でやらんといかん
みなさんのところはどうですか? うちは部署とか担当職員による。ばらばらだよ
今は出勤簿は自分で締め日に計算してから係長に提出
前いたとこは担当職員さんが計算してた
出勤簿や休暇簿の管理も部署によってばらばら >>94
そんなもんですかー
やり方は教えてもらってるけどなんとなく正職には相談しにくい くらげネコみたいに年100万しか使わない生活をすればいい 独身男性なら体力有り余ってるんだしもっと働いた方がいいんじゃ 親御さん泣かない?
私も親金持ちだし旦那も高級取りだから
暇潰しに臨時やってるけど息子が同じような生活してたら嫌だわ 女でもいたたまれなくて死にそうだから
老人以外の男性って耐えられるのかな
前職が忙しかったから少しのんびりなんて考えたけど、まさかこんなに閑職が精神にくるとは思わなかった 余計なお世話ですな
人の幸せや価値観なんて人それぞれですよ なんていうか同じ臨時でも
大半の「臨時しか勤まらない人」の中に何で臨時やってるの?!みたいな人が混じってるよね 親が金持ちだから臨時がいいって、なんだそりゃw
能力あれば非正規より正規の方がいいに決まってないか? >>105
負け惜しみに聞こえるよね
主婦が「土日休みの方が都合がよい」って理由で臨時やってる方が理解できる 夏休みも貰えるし子看護休暇も貰える。
子供の参観日に文句言われず休めるなんて、パラダイスじゃないか。 結局二馬力夫婦からしたら負け組なんだよね
コネしかないから仕方なく臨時してるよ 休みが取りやすいし残業や休日出勤はないけど
その分、給料も少ないのでどっちがいいのかわからない
しかもうちの市は予算の都合で出勤日数も制限されてる >>108
何正規と張り合ってるのw
下賤民なのに >>111
>>107宛てなんだけど…
正規でも休みは普通にもらえるし給料も高いよねって
正規に張り合ってなんかないよ
親も旦那もそうだから尊敬してる 育休代替職員として入った人はいますか?
試験があって、給料も学歴でランク分けされてるんだけど、仕事内容などはどうなのかな。 >>113
育休代替は正職と同じ仕事するって人がほとんど。
臨時は予算使うためやアルバイト的な立場だけど代替はそのまま代替
私が代替やった時は事務の他に予算ヒアリングとか会議の司会進行とか休日に市のイベント手伝いとかやった >>114
司会?ヒアリング?そんなような事をやるんですか。
無理だ。受験はやめときます。
情報ありがとうございました。 >>115
脅すつもりじゃなかった。ごめん。
その部署によって仕事は違うから気になるなら受けて見て。
いた所は会議が多い部署だったし、ヒアリングって言っても
担当者が持って来た資料を見て打ち合わせみたいなものだよ。
それに公務員の仕事って毎年同じ事の繰り返しばっかりだから、
前年度の資料参考に、というかほぼ同じ資料作ってたら問題ない。
あとボーナス出たしw >>116
非常勤の国家公務員のボーナスが
来年から増額が決定したみたいだ >>116
詳しくありがとうございます。
ボーナス出るのは魅力的ですね。 >>117
まじ?と思ったらまじだった
非常勤の定義って何だろなーどこまでかなー
私も該当したら良いんだけど
皆のとこは5年働いたら無期雇用の話何かあった? 四条畷の副市長の公募で応募した女性いる?
年収は1400万程度で女性最優先採用みたい >>120
最優先って表現がニューハーフもきちんと想定してる感じw 書類が届いて来月の22日面接になったんだけどその日はどうしても外せない用事があって時間を作るのが難しい
一応募集要項には面接予定日は22日または23日とは書いてあったけど、面接日をずらしてもらうことは難しいですかね… >>122
ここで聞くよりさっさと先方に問い合わせした方がいいんでないか 無職の分際で外せない用事ってなに?
介護や育児ならそんな人他の臨時に迷惑だから来なくていいよ 電話したところで他の面接が入ってると思われるだけだよww >>122
23に変更なら問題ないだろうけど
22も23もダメっていうなら恐らく今回は縁がなかったということで。といわれておしまい。
面接日の連絡の時点で告げない時点で心象悪いよ
早急に連絡した方がいい。けど、仕事の面接よりも大事な用ってナンだよ、と内心思われるだろうね
臨時とはいえ、金もらって仕事するんだからな。バイトやパートと違うんだぞ仕事だよ? バイトやパートだろ
毎日PC眺めて時間すぎるの待ってるわ
うちは一部職員もそんな感じだが >>122です
面接日変更の相談をしてみたのですが駄目と断られましたので今回は諦めようと思います、レスありがとうございました やる気あんのかよ
クソみたいな仕事だけど倍率半端ないんだぞ
コネないなら面接最優先でやれよ 取りたくなるような経歴だったらきっと融通利かせてくれるからね
私は飲みの席で顔が良かったから取ったと言われてそんなんでいいのかと思いましたが
ゴミのような経歴なので仕方ないかな 以前臨時やってたところから話が来たけど
日雇いだから断った
でもまだ9月から決まってないんだよなあ >>139
つなぎでやっておけばいいのに
日雇いなら他の仕事が見つかった時辞めやすいじゃん 臨時職員に仕事やらせて、ネットサーフィン。
雑談うるさいんですけど。
臨時がミスればぎゃあぎゃあ騒ぎ、聖職が給料間違いや、手続きせず勝手に億単位の契約を業者としようとしても、
なあなあで済ます。
お菓子は臨時だけはいつもハブる。
突然辞める人もいるが、それが正解。
ちゃんと規則通り1ヶ月前にいって、選別のお菓子を渡し歩いても、
「やっといなくなって清々したw」とニヤニヤもりあがる。
こんな国家公務員しかいない。
こいつら全員しね給与泥棒。
今すぐ死ね。
仕事してねーんだし、いらねーよゴミカス国家公務員。 >>142
今まで国で何カ所か働いたけど、どこも満期まで居て居心地良かったけどなぁ
よほどのハズレ部署? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています