ラウンドワン 27店舗目 [無断転載禁止]©2ch.net
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ラウンドワン 26店舗目
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ここはラウンドワン 【アルバイト】スレです
社員様の書き込みはご遠慮願います
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured おめ!インカム馴れするまでしばらくストレスだと思うが、馴れちまえば無い方が不安になってくるからめげずに頑張れ KAは暇だと思ってぐちぐち言ってくるBOとSPお前ら1回でいいから繁忙期のKA来い どの店もAMの立ち上げは開店30分前なのかな?
火〜金はそれでもなんとかなるけど月曜は絶対終わらないんだけど・・・
フロアきたなすぎる
日曜夜は入ったことないけどメーターとかで忙しいだろうから清掃までは手が回ってないみたいだしきつい
ああもう出勤だ・・・ ラウンドワンはポテンシャルが高い企業である。
だが今のラウンドワンはその実力を十全に発揮しきれていない。
それはサービス業の最大の武器でありサービスの質を左右する人材の育成
がうまくいっていないからである。
アルバイトを消耗品としか考えていない一部の管理職が原因である。
特にひどいのが横田剛氏である。
彼の従業員に対する度を超えた高圧的な態度、ないしは脅迫罪に該当する
おそれがある威嚇行為や恫喝は問題視すべきである。
昨今のラウンドワンの業績不振はこのような内在的な問題が一因であると
考えられる。
横田剛氏はラウンドワンのために速やかに辞職すべきである。 >>865
繁忙期の!って言ってるあたりが肝ですよね。
繁忙期なんてどこも忙しいぞw
<<867
うちの店は開店3時間前に一本。集金なら3本。
1時間前に新たに2本きてるよ。
<<868・869
おんなじやつw
早く辞めて、何年もよくわからないこと掲示板にずっと書いてないで、転職しなって。 繁華街店舗?立ち上げそんなに人いるのうらやましい
人件費削減的なかんじでそもそも朝番が補充されず15時まで3本とかだからきついわ やっとやめられるわ
労基的には無問題(休憩・分給・希望シフト)で安心な職場だが
全体的に深刻な人員不足に加え1人体制のメカだからくそ 繁華街店舗って平日日中の稼動ってどんなもんなん
田舎店舗だと常連以外お昼過ぎまで稼動なしとかザラなんだが >>876
アミューズ?ボウリング?
都内店舗だがアミューズは、景品ガラガラ
音ゲー5・6人、アーケードもおんなじ位。
だから、社員は3人全員事務所でくっちゃべってる。
ボウリングは、人足りないから?半分以上稼働しててポジション入ってる。
ただ、ポジション人数適正って言われてて、なんか可哀想。 >>874
さっき合格の電話あったが 希望はメカニックだから気が重たくなった >>887
ごめんね、アミューズを除いたボウリングやカラオケダーツとかのつもりだった
今度昼からメガパックで遊びに行こうと思ったからさ
よくわからないけれど、ボウリングはそこそこ稼動してるってことかな ここってスタッフの落差激しいよな
大方感じは悪くないんだけど、ボウリングの受付でいらっしゃいませどころか
客無視して無言で作業して最後だけ「あちらです」と一言だけ案内するようなパートがいる
人手不足だからあんなんでも辞められたら困るから社員も注意できないのかね〜 >>882
なんでパートと思ったん?
ラウワンの客でラウワンの事を思うならクレームメール送りなよ >>882
ラウワンの接客なんてそんなもん
よそ利用したほうがええで >>882
そう思うなら他のボウリング場行け
文句言う人に限ってまた来る >>885
馬鹿は黙っとけよ
1+1が何故2になると思ったの?
という答えに
ほぼ2だけどww
って本当に馬鹿だよな
そして自分が反論(誤爆甚だしい)できるポイントのみ抽出
そこは話の根幹ではないことに気づけ >>887
そもそもパートかアルバイトかなんで、どうでもいー質問したのが悪いって。
そーやって荒らして書き込む人少なくする社員の工作だろうけどさ。 >>888
そのどーでもいい質問にすら
まともに答えられない馬鹿だと気づけよ
そして自社愛精神を持ってる社員がいると信じてるところが怖いわw
ラウワンの社員は8割がゴミクソ
学生アルバイトにすら太刀打ち出来ない奴らが殆ど
R1NK()みたいな仕事をしてる風を装うだけのゴミシステムを推し進める馬鹿な企業
嫌なら辞めろ
文句あるならクレームだせ
これをここに書き込んだら火消しの社員?
脳内お花畑すぎるだろw
どこぞの店舗のTwitterの書き込みじゃないが
それにはワシも大草原
と書かざるおえないw 出勤四日目なんだが他のバイトとコミュニケーション取れなくてつらい 来春から生活スタイルが変わるから
郊外の暇なスタンダード店舗から
繁華街店舗に移ろうと思っているんだけど
今いる店舗とやり方違うだろから早めに移って
早めに慣れた方がいいかな?
店舗移動は前例が複数件あるみたいだし >>893
そんな事ある?
逆に見ろっていわれるけど >>894
うちの店に、女の子でいるねー。
逆に即戦力で、有り難がられてるよ?
強く前はこうだったのにとか、主張しなければ良いのでは! >>893
出勤前にタブレットを見ることが
間違ってることに気が付かない馬鹿はほっといて
社員や支配人がいる所でするから怒られる
タイミング悪くエリマネ訪店してそれを見られたら割を食うのは支配人及び担当部門社員だからな 人いないからすぐ入って!!
だからタブレット見る余裕も無いんだよね。
カウンター業務なら見るタイミングはあるだろうけど
アシスタントは無理。
出勤打刻して5分は事務所でタブレット見るのを強制にしてくれんと。 >>898
何時間勤務なのか知らんが
5時間以上の勤務なら5〜10分の時間を作れないのは怠慢でしかない >>895
オープンスタッフだと一斉に打刻してゴチャゴチャするから先に見てたら怒られた
怒られたってほどキツい言い方ではないけど今じゃなくて後で見ようね、みたいな
事務所も動画みたいに広くないから、当たり前のようにゴチャゴチャしてしんどい 移籍するなら現所属店の方式は通用しないと思っておいた方が良い
◯◯店ではこうしてた、ああしてたと言い訳するのはNGな >>900
オープンだろうが人が多かろうな少なかろうが
ルールは守るためにあるってことを覚えような
自分が会社のルールとして間違ってることをしてて怒られる(注意指摘)のは当たり前 サビ残や空残業はエリマネが打刻やら監視カメラでしっかりチェックするからバレる
アルバイトが出勤前に仕事してたら怒られるのは社員
そら注意もするわな 逆に言うと出勤してからじゃないとタブレット見ちゃだめなら堂々と順番待ちして出勤打刻してからゆっくりと確認すりゃいい
忙しかろうが何だろうがそれがルールなんだからそれを咎められたら名指しでコンプラに投書してやりゃいい
確実に支配人と社員が上から怒られるから(経験談) >>907-908
本当にそれ
社員を含めて馬鹿ばかり
その中のゴミ溜めがここだからしゃーないけどねw
人数が多いなら部門事に集まって
動画でもない限り
誰かが読み上げればいい
与えられた業務を工夫せずに時間が無いとか言うのは職務怠慢 ∩_
〈〈〈 ヽ
____ 〈⊃ }
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/( ●) (●)\ ! !
/ :::::⌒(__人__)⌒:::::\| l
| |r┬-| | / <こいつ最高にアホ
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(___) / >>910
反論も出来ず煽るだけ
恥ずかしくないのかねぇ アルバイトなんだから、ルールに抵触しないレベルで手を抜きながら仕事すればいいんじゃね
単なるアルバイトでそんなピリピリしながら仕事してたらストレス溜まるだけだろ
いつでも辞める準備は出来てるぐらいの気概で勤務すればいいし、それが出来ないならそもそもアルバイトはむいてない >>912
概ね同意
ただ
>いつでも辞める〜そもそもアルバイトはむいてない
に関しては個人的に同意はしかねる
そのような感性は社会経験を積んだ人間には当てはまると思うが
学生アルバイトの頃からその様な気概がないからとアルバイトに不向きと断ずることは出来ないと思う
そしてその一文だけを抜粋する馬鹿が多いこの場所なら尚更
成すべきことを成し
ルールに抵触もせず
それでいてとやかく言われるなら
辞めたらいい
そういう気概は持っても良いと思う
なら大賛成だわ 向き不向きのところはラウワンアルバイトに対してじゃね >>914
ラウワン限定であろうとなかろうと
学生アルバイトには
個人的(ここ重要な)には気軽に辞めよと思って勤務して貰いたくない
というだけな
ラウワンは蟻さん社会もビックリの
出来るスタッフ0.5
まともなスタッフ4.5
頭おかしいスタッフ5
(当店比)という職場
ウチが基本全ての部門で数値的に上位にくい込んでること
そしてここの書き込みを見る限り
あんまり変わらないんじゃないか?って気がするけどね
閑話休題
アルバイトって辞めたい時に辞められるのが利点(最低限のルールはあるがな)
だから912や914で間違ってはないと思う
がそれありきで学生がアルバイトをするってのはまともなアルバイトが育たない気がするというだけ ここのスタッフ基本的に感じは悪くなさそうだけどな〜
まあやる気はそんなになさそうでゆるそうな職場ではあるけど
あとどの店舗にも目に見えて性根の悪そうなのが必ずいるのも事実ww 916は社員かなんかなの?
遠回りに擁護してるようにしか見えん そもそもまともな会社や職場であれば辞めようと思うような職場環境にはしてないだろうしスタッフも辞めないだろ
離職率考えたら環境がクソなのは明らか、全てが悪いとは言わんけど要因の大幅を占めてるのは間違いない
学生が社会勉強云々言うなら、辞めないように育てていくのも職場の役割だし、辞めないような環境作るのも会社の仕事だろ >>918-919
どこがどのように読んだらラウワンを擁護しているように見えるのかkwsk
ついでにいつから離職率にアルバイトもカウントされるようになったのかも教えてくれ
アルバイトが辞めないような環境を整えるのは会社と社員の仕事なのは当たり前
そしてそれすら出来ない社員が多いのも事実で
そんな社員を育成するシステムがない会社というのも事実
それがアルバイトを初めから辞めてもいいという心構えで仕事に挑む道理になると思うのか?
って思うから頭の悪いことを書いてるんだろうけどな
初めから辞めていいと考えれば
人間関係の構築も適当になるだろう
ルールが厳しく感じたら仕事が嫌になるだろう
初めからそんな感覚で仕事をしたいなら束縛の少ない非接客業で人間関係の構築もしないで済む工場でも行っておけ
うちの店舗で辞めていくバイトの過半数は人間関係の不和
次いで卒業及び再就職
仕事内容に付いていけないやルールに関して辞めるのは稀有
逆に聞きたいが
お前さん(勿論ラウワンアルバイターだよな?)からしたら
ラウワンの何が問題だと思うんだ?
シフトが薄いとか言うなよ?w 薄いのに全く補充されないのはラウワンにかぎったことじゃないかもだけど、
仕事内容に対してこの人員不足はたまったもんじゃないなあ
ひとりやすんだだけで土日回せないレベルだからきつい 年末年始時給アップないんですか
忙しいから時給プラスして欲しいです 例年定められた期間内に一定時間働くと少しだけ手当てはいるよ 反論が出来なくなるとくだらない
店舗の先輩に聞けば答えが返ってくる内容の質問と
人員不足が〜
のレスが増える定期
人員不足の最大の原因は
馬鹿な社員しか抱えていないにも関わらず
社員育成のシステムが存在しないラウワン
ついでその馬鹿な社員が自力でまともな社員になろうとしないこと
そして最後に愚痴しか垂れることを知らず
仕事がなんたるかを理解してないお前らと
自分の能力が無いことを自覚せず
会社や社員や同僚のせいにして辞めていったお前ら(←比喩やでw)
過失割合で言えば
4:3:2:1くらいやな >>930
921と929がいつも、面倒だからスルーして進めるのが1番良い ストレスだよな人が遊んでる時に働くって大変だなと思うよ。
一緒に働く女をモチベーションにして
その子が選んだ男に八つ当たりしたくもなるわな >>930-932
お前ら本当にスルー出来ないのなww
顔真っ赤にして必死に…www
お前『頭が頭痛なので休みます』とか言う馬鹿なんだろw
そしてスルーと反論出来ないを同義にするお前らに乾杯w >>935
反論も出来ず
黙らすことも出来ず
スルーすらできない
奴が何を言ってもな(*´σー`) こういうとこでしか長文撒き散らすことしかできない職場カースト最底辺なんだから生温かく見守っといてやろうぜ 中間決算素晴らしかった
やればできるじゃん
この調子で頑張れ 誰の事なんて一言も言ってないのに安価つけてまで反応しちゃうあたり自覚あるんやろなぁ
スルー出来ない(笑) 新しいバイトが3人入ったと思ったら3人ともあっという間に全く見なくなったw
1人はめちゃくちゃ美少女だったのにな〜かなりの人見知りみたいだったけど 第一志望
メカ
第二志望
Sp
第三志望
Bo
採用Ka・・・クソが! >950
そういう時は接客苦手なんでメカ以外の配属の場合は辞退しますって言えば採用されずに済む
どうしてもラウワンで働きたいなら別だが 952以外の住人へ
>>952のスレで良いか?
ワッチョイ無しのスレ建てようか?どうする? 自演しなければIP表示も不都合無い筈なのに不思議だなー もしかしてもしかすると
ラウワンから書き込みしてるヤツがいるとか?www >>954
自演が跋扈してたのがワッチョイ導入で減った事実
ワッチョイになってから週またがないと書き込まないヤツが未だに居ること
質問や反論をそ知らぬ顔でスルーして週が変わるのを待って書き込むヤツが居ること
ワッチョイなしで重複スレを立て直す理由を明確に書いてくれないか? 馬鹿がまた釣れてしまいそうだから
先に書いておくが埋め私怨だからな?w >>960
わざわざ重複スレを立てる訳だ
勿論重複スレの削除ルール知ってて言ってるんだよね? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。