●カラオケ本舗まねきねこ●part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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ハロウィンフェアやってた頃に店長に聞いたが地域によるらしい 店長のいない店とかありえない
人間関係悪くなるに決まってる
まねきねこはブラック まねきねこの社員は陰湿
ストレスが溜まってるんだろうけど ここって要注意客の会員情報とかレジで出てきますかね?
前に店員のミスで凄く迷惑かけられて、同じ店員に同じミスを再度されたからアンケートハガキにクレーム書いて本社に送ってメールでも連絡したら本社からは全く謝罪はなかったけど店員はいなくなって、他の店員にはれものに触るような接客をされるようになった
クレームは匿名でしたほうがいいんですかね? 会員番号分からなかったら会員情報と繋がらない
10分前コールが廃止になったんだけど全店舗そうなったの?
急に色々な変更点が出てきてめんどくせえ ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆☆☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。☆☆♪♪♪♪♪♪ >>73
FT除く10分前コールなし
カラオケ機種案内なし
会計時の確認簡略化
だな まねきの監視カメラって本部と繋がってるって聞いたけどマジなのですか? 人経費削減のためにオペレーション変えてきたねw
これで一人勤務増えるだろうね。そしてクレーム増えて、まねきの評判下がるな。M&Mだっけ?あれも変えた方がいいんじゃない?利益第一とかにw 帰るときコール無いから15分遅れたら自動延長になりましたって言われた。
あーあー 10分前コールなくなったけど会社の決まりなだけで他の店舗も普通に10分前コールしてるから継続でって店長に言われた。コールない方が不便。TVに表示するとかならまだしも勝手に出てこいってのはどうかと思うよ〜 マンガ喫茶とかなら分かるけど、カラオケって10分前コール定着してるからいきなり無くしたら絶対クレームになるよね。本当に上の幹部達はアホだね。カラオケ利用した事ないのかな? そうかな、自分はバイトする前から10分前コールいらない派だったわ
受付時にもちゃんとコールしませんって言ってるしルームの電話のとこにもコールしませんって貼り紙してある >>87
それでちゃんと出てくるなんて余程利口な客しか来てないんだな
こっちは今んとこ8割は出て来ない
飲み放題はだと9割以上
5分オーバーとかで普通に盛り上がってる状態で酒頼んで来る
10分前コール無いと会計に来るタイミングも掴みにくいから
センサーあっても離れた場所での作業に行きにくいわ そんなん自動延長でいいだろ
出てこない方が悪い、ごねたら警察でおk >>91
ごねるだけで警察呼んでたらこっちだって埒あかねぇよ馬鹿 ここって社会保険はあるの?アルバイトにはつかない? 知り合いが店長になっててワロタ
見事に洗脳されてるwww ここの給料日って当日の0時には振り込まれてたりしないかな… >>99
しんどくて4ヶ月で辞めた
人手不足の店舗はやめたほうがいい 作業効率上げたいのなら全室禁煙にしてほしいわ
開けっ放しにしてもニオイ全然取れねえじゃん! >>99
2か月でやめた
新人なのにいきなりワンオペさせられるから ここ締め作業前にタイムカード押させられるから夜勤で入っても給料でないからやってても意味ない。アルバイトはボランティアの精神。 >>103
その店の店長が経費削減とかでそうさせているんでしょ?ウチの店は大丈夫だし。良い店長変わるといいね。 ウチは平日ワンオペやけど1人の方が気楽やし正直クソ楽。忙しくても1人で自分のやり方でできる方がいい
正直バイトはオススメする やっぱり正社員でも使い捨てなんですね。
少し前の終身雇用も崩壊したし、私は元手もいらない完全無料の https://goo.gl/S3X8LS
で、前もって準備してます。本当に最後まで完全無料なので気軽にやってみませんか? だいたい三ヶ月経ったカラオケのバイトってもう新人扱いされないの?店長が三ヶ月やってたらもう新人じゃないだろって言ってワンオペ三時間くらい入れてくるんだけど不安で仕方ない。日数でいったらそれほどやってないし。俺が無知なだけなのか? 店長は毎日入ってるから3ヶ月は90日だけど
新人の3ヶ月は入れて30日だもんね。 >>109
そう、マジで30日とちょっとしか入ってない。30日で細かい対応まで覚えてらんねーよって感じだわ。まず教えてもらえないし。効率とか知らん 社会人経験ないやつばかりかw
一人シフトは確かに問題ありだが、三ヶ月働けばある程度わかるだろ。わからない事が無いように聞く努力もせず、教わってませんは通用しない。基本はしっかり教えるし。店長によるけどな。
10分前コールにだって全部のカラオケ行ったか?今ややらないカラオケ屋が増えてきてるんだぞ。
楽しんで時間の管理も出来ない、そういうやつに限ってコールならしても出ないのに文句ばかり垂れる。お客様は神様ぢゃないんだよ。
クローズ作業で勤怠つかないは違法。カメラあるからろうきに証拠としてだすべき。従業員守れない会社はくそ。くそなとこにはくそな客しかこない。 ぶっちゃけ深夜勤務にとっては厄介でしか無くなったけどな
悪知恵働かせて閉店時間過ぎても居座るDQNとか増えた
ルーム行って帰れって言うのマジ面倒
>>104
店長がやってる事はつまり営業部長、部長代理が認めてる事
経験上、そう言う所にマシな店長が派遣されると
完膚なきまでに潰される
残念だが>>103は辞めた方が良い 10分前コールないとダラダラとお客さん帰らないから前の方が良いなぁ。回転悪くならない? >>112
わからないのは勉強が足りないってあなた、実際に店に立ったのが30日x4h?と
90日x8hで同じ3ヶ月と考えてちゃダメだろ。 社員の仕事してるわけじゃないし
1ヶ月あればカラオケに限らず
バイトの仕事なんか覚えれるだろ 俺が見た一番酷いのは接客未経験者に2日でワンオペさせた事例
当時のエリマネが店長を賞賛してたが結局1週間でバックレ
1ヶ月あれば仕事覚えられる?
バカだね〜ここで生き残れるのはマニュアル無視して自分なりに仕事組み立てられる、ワンオペを活かせる奴だけだよ 9月からうちの店、店長が他の店行って、代わりに社員が来たのだけれど、事務所に篭って楽しく電話でおしゃべりばかりで仕事しない。
飲み放題、フード出てるのにこっちが呼ばないと出て来ない。使えない新人以下なのだが、部長代理に言ったらいいのかな? 規定の靴のクッション性と履き心地が悪すぎて終わったらいつも足が痛い >>118
代理に言ってもそこでストップ。部長に言っても揉み消し。 ここ見てるとおれの店舗めちゃくちゃ働きやすいわ。イヤなところは、店長が不器用だし手際悪いし厨房汚しまくるし一緒にシフト入るとイライラするってだけだわ。 深夜、女性1人でのワンオペあったりしますか?
ちなみに関東郊外の店舗です。 本当に店舗の働きやすさは 上しだいやね
クソな部長代理やと 仕事もクソ
自分 正月の間 3日で合計45時間超えたわ
で休みの日は 営業行って来いだし・・・どんだけ働かせる気やねん「 店舗による
繁華街や近くの店舗は売れてるからワンオペになりにくいけど仕事は忙しい
郊外や過疎地だと暇だがワンオペ確実 うちは郊外店だが店長不在で 周りに比べ自給が低い
で今30分50円DB付きやってるので 前年比150%のお客が来る
でも部長に売り上げ下がってるから 人件費減らせと言われてる。
いま店長不在で6人でまわしてるから
18:00〜6:00の12時間を ワンオペでまわしてるよ
当然 すんごくきつい
1日 250人を1人だからね 飲屋街の駅前店舗だわ結構きつそうやな
時給の昇給はどんなペースなんですか? > 早く辞めろよ……なんで働いてるんだ
だよね、そうは思うが残されたスタッフを考えると辞めるに辞められない
>時給の昇給はどんなペースなんですか?
それは店と店長による
利益出している店舗で、店長がいれば上がりやすい
しかし、ここ3年店長不在の自分の働いてる店では時給を上げる人がいない。
だから上がらない事がある。店長不在店なんてけっこうある。
あと、店長がいても 無能と判断された人間は5年いようが時給はあがらんよ
>多店舗へのヘルプってわりとあるのですか?
スタッフはないけど チーフスタップだと割と組まされる
1店舗につき月最大4回という制限があるから、自然とMAXはある
自分も最大で月10日くらい いかされた
12:00〜18:00他店応援
19:00〜6:00 自店舗シフト 一日16時間シフトも
年末年始はざらにある
後店長不在だと、シフト作成はもちろん 各種フェアのPOP作成、月末処理、など事務処理も多くなる しかしそう言って気付いたが、今日月末処理かぁ
破棄食材のグラム計算とか 在庫チェックに、、、POSのパスワードやカレンダー設定
各種書類のハンコ押し。。。
なんでスタッフの自分がこんなことせにゃあかんのやろ? いや辞めればいいじゃん
残されたスタッフがどうとか関係ないよ
自分が嫌な思いしてまでやる必要があるのかって話
そんな長時間働ける体力があるなら他の時給が高いバイトでも探した方が自分のためだよ、時間の無駄すぎる
辞める時は「引っ越しのため」でいいよ >>137
スタッフ店長か?
ならスタッフ店長が辞めまくってるのは知ってるだろ?
バイトに店長やらせるなんて潰れるまで働かせて駄目になったら捨てるのが目的なのがわからんの? でも本当に他のスタッフは好い人なんだよねぇ。申し訳なくて
あと『スタッフ店長』じゃないよ ただのチーフ
うちの営業部は本人の希望があっても『スタッフ店長』はなれない。
トレーナの申請も無視される 何言われても辞めないつもりだろこいつ
そのまま他のスタッフが辞めていってもそのままブラックバイトで働いてろ >>141
ここに書き込んだ理由は?
不幸自慢なら自殺未遂やイカれて自宅籠城した奴ら知ってるからお前なんか話にならんぞ ここ見てたら自分の職場がまだマシなんだなと思うわ
2〜3時間のワンオペで毎回ひぃひぃ言ってる 辞めない理由は本当に周りのスタッフが好い人
それだけ。
ずーっと ここ数年色々なバイトをしてきたが
それでもいちばん まねき まだマシま方だって事だ
とゆーか本当に 世の中ブラックバイトしかないんか?と思うくらい。
まねきの一人シフトはえげつないけでど すき屋の一人シフトの方がもっとえげつなかったし
セブンで毎度ノルマを課せられて 足らない分は買い取り
ラブホのお局のパワハラ攻撃
・・・よりマシ
すき家もコンビニもブラックで有名なバイトじゃん
自ら地雷を踏みに行ってるようなものでは?
ラブホは知らんけど歳が近い人が多い職場選べばいいし
なんていうかバイト選び下手くそすぎん?
もっと楽なバイトなんていっぱいあるのに 本来ブラックはつぶれるべきなのに、
やめないからつぶれないんだよ >>149
ぶっちゃけ今は会社自体はそこまでブラックじゃない
例の10分前コール終了スピード撤回とか、本社の連中が能無しなのは確実だがな
一番の問題は営業部から店舗にかけて、現場レベルの社員に人間のクズが多過ぎる事 百パー受かると思ってたのに面接落とされてわろたなんやねんこのクソ会社しねやほんまぼけかす 朝カラ行ったら値段に謎のその他とか分からん項目で520円取られてて笑った
なんぞこれ 普通にバイトなんだから受かると思うやろ落とすなら募集すんなや >>153
朝って室料安い代わりにワンオーダー制じゃなかったっけ
朝入ったことないから知らんけど >>153
入室時間
時間数
注文メニュー
これぐらい書けや
>>151
2chで愚痴るしか能が無い人に社会復帰は無理 ウチの店舗はクソヒマやし人件費削減でワンオペやから1人で気楽にやれるしみんなが書いてるような事は全くないぞ ヒトカラ料金高い。平日フリータイムで混んできたら1200円(ドリンクバー付)で3時間で追い出されたら高いな。 某店舗が労働基準監督署に通報されるみたいな噂があるんだが‥‥ >>162
通報を盾に戦ってる奴が居るのか
既に通報済みでこれから調査が入るのか
いずれにしても大事にはならんやろ
強制退勤打刻でサービス残業やらされてた連中が
残業代しっかり支給で当該店舗のゴミ店長、部長代理が左遷ぐらいやないの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています