●カラオケ本舗まねきねこ●part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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26歳で夜勤バイト……
就活失敗したのかな?
やっぱ就職して新入社員として働くよりも、まねきでベテラン(笑)として後輩から慕われ(笑)てたほうが楽だよね >>362
深夜ワンオペなのに慕う後輩なんか居る訳ねーじゃんw
高卒で適当にバイトしながら生きてたわ
お前が言う様にベテランで楽な内に起業してまた適当に生きてるわ >>363
起業!それは素晴らしい!7年のサナギ生活を経て何を起業したの?
適当にバイトしながら生きてた奴が起業w 前職バイトのカラオケしか経験ない奴に金貸す奴なんているんだろうなぁ、すごいなぁ >>365
特殊工具の輸入よ
金融公庫で普通に500万借りたぞ
サナギ生活(笑)でちゃんとお金を貯めたからね
ブラックからブラックに行って
まねきスレで自慢して空回りして叩かれて
今時珍しくも無い「起業」と言うワードに過剰反応して
客観的に自分見てどう? 成功するかどうか分からないけど
起業したい人は起業できるし、起業したくない人はできない。
別に法人会社作らなくても個人事業主としてやったりすることも起業なんだから
バカにしてる人は起業をそもそも理解していないのでは? ほかのまねきねこってそんなにブラックなんだなぁ
田舎のだとそうなるの?
うちのみてるとここに書いてあることめっちゃ他人事みたいに思えるわ まねきの場合は(現場をなーんもしらん)社長の意見がすべてに優遇される。
だから今まねきは首都圏や都市部の売上がいいってんで
大都市中心に出店もしてるし、社員をどんどん雇って送りこんでる。
逆にそれであおりを食らうのは地方の郊外店。
とくに地方部でも人口増加が多い、たとえば沖縄などは地獄やね
https://seniorguide.jp/article/1027423.html
確か沖縄は中部・沖縄営業部で、中村部長管轄かな?
沖縄のまねき社員は一番の地獄じゃないかな? 入って2週間のド新人に教えて欲しいんやが内部監査って何するんや >>370
店がしっかり営業出来てるか、綺麗に維持されてるか
それをグダグダと本社の人が見に来る >>370
ちなみに監査中に勤務してる従業員に色々質問してくるから
それに答えないといけない >>366
非大卒で7年もアルバイトやってるやつに何言われても響かねーよ。意味不明なBGM聴きすぎたせいでお前まで意味不明な思考になってんじゃん。 特殊工具とかぼかさないでさ、言ってみなよww wwまねきで7年も搾取される脳味噌の奴が wwwwついた嘘が起業wwwwwwそれならそれでなんでなんで噛み付いてきたんすかねぇぇww立派じゃないですかwwww嘘もww大概にしろwww
あっごめん、連投したら最低な奴なんだっけ?独自のルールだね、怖いわ >>371
ありがとうや!!そうなんか…ワイが1人の時間帯に来るっぽいんよな…怖いわ… あまり内部の話をしない方が良いのでは?良くないんじゃないの >>374
奨学金1000万円の借金背負った上に就いた仕事はカラオケバイトw
まあ涙ふけやw >>374
はぁ・・・色々大丈夫か?
特殊工具は個人的にはぼかしてないつもりなんだけども
理解出来ない世界を「俺には響かない」でカッコつけて逃げるって、プライドだけは一丁前だね
まねきですら邪魔だよ
本当は3ヶ月でクビになったんじゃないの? 大学出てまねきの店舗のバイトとか社員はさすがにいないよね? >>377
これバイト入って初日で教えられることだから内部もクソもない
バイト経験あるなら誰でも知ってるよ 法学部とか出てまねき店員とか親泣くだろ、、
どんどんカラオケ店セルフ化になってるっていうのに先見据えなさすぎだろ
何のスキルも身に付かないぞ >>388
カラオケで得てる利益なんて鼻クソ程度って事が分かってるのがコシダカ
地獄の現場を耐えて本社勤務まで行けるなら
案外悪く無いかもしれない
まぁ、あの現場に耐えられる根性を学生時代に見せられてれば良い
絶対もっと良いとこに入れてるはずではあるが 最近店舗で好き嫌い♪好き嫌い♪好き嫌い♪っていう音楽流れてるんだが、何の歌かわかる? 海外旅行に交換したとして休暇取れる店ってあるのかね?ほとんどの店は人足りて無さそうな気がするんだが。
まぁ、そこまでマイル貯める人は居ないかw 行くって決まったら強制的に行かされるだろ
後々社内向けの宣伝にガッツリ使われるだろうがな はぇー、
1000程度じゃ何とも交換できんのかね…
ありがとう まねきマイル(うろ覚え)
一か月(チーフ)で約170として1年2040たまる
五年で約10,200
3000で約3000円商品券
6000で約1万円商品券
10000で約5万商品券
20000で10万円の旅行券です
>393
10万だと50年かかるぞw そこまでマイル貯まるまで長期的に務める人そうそう居ないでしょ… 少し前(二年くらい前?)のMJ に長期間勤務バイトの名前が書いてあったが 10年越えのバイト全国で30人くらいはいたぞ
そもそも おばちゃんバイトは長期がごろごろいるぞ >>399
その内の一人知ってるけど30代だよ
確かそのMJ出たぐらいの時に辞めた
めっちゃ良い人だったな MJ=まねきねこジャーナル
バイトで普通の教育うけたんなら
まねきPADの使い方教えてもらってるハズなんだが? と言うか地方は殆ど赤字だろ
一部の人口の多いエリアの売上が支えてる ほんとクソみたいな職場。
バイトの新人にいきなりワンオペやれとか言ってくるし、忙しい時に店長はずっと電話で笑いながら話してたり。 >408
そいつはまねきの社員なんだから
そっと暖かい目でみてやろうよ
どんだけ昇進しても上席が限界 どれだけ勤務年数が長くても
手取りは20万全はいが限界
そんな事している以上 決して昇進しないし給料も最低で飼い殺し 昇進したら仕事量増えて身体壊して辞めるだけって俺の所の店長が言ってたな こんな楽なバイトないと思うんやけどなぁ
自分の好きに店まわせるってめっちゃ楽よ?
まぁうちの店舗がクソ暇やからやろうけど
あ〜。1人うざいババアがおるけどな たしかに自分の思い通りにできるならいいけど、受け付けと新規の客の対応すら教えないでワンオペやれって言われても、1人の時に客来たら最悪
ワンオペやるのはいいけど、教えること教えてからやらせろよって思う 教えなきゃならんことを教えたいんだけど、教える側も何をどう教えたら良いのか分からないんじゃね スタッフ店長も何をどう教えたら良いのか分からないw
そして何が分からないのかも分からない新人w >415
うちの店舗だと 一番忙しい時だと
来客→ お部屋を急いでチェックしないと、部屋に案内も出来ない。そんなお客がフロントに数組待っている。
のみほ→電話で飲み放題の「ビールまだぁ?」と催促のコールが2か所同時に鳴る
フード→厨房にはオーダが来て 作って無いフードが20品ほど
会計→受付では会計待ちのお客が並ぶ
トラブル→DAMの機械がおかしんだけど? と質問の電話が鳴る
電話→今空いてる? と外線のコールが鳴る
これを1人でやるわけで・・・
自分の好きに店まわせる以前に、そもそも回せない!
で店長は、いくら忙しくても、内部監査用の掃除 ちゃんとやってね?
無論残業はナシよ!
で・・・・どーすりゃいいの? それすげえ忙しい店舗だな
まず1日にフード20個も入らねえ 某店舗なんだけど唯一の社員が辞めてさ
バイトだけしか店にいない状態なんだけど
東京にいる店長()とかに
「いつ社員さんが来るのか」って聞いたら
候補がいない、いつ来るか分からない
営業部長代行が月に2 3日は顔を出す
だってさ
社員がいない状態で回すサービス業の店舗が初めてなんだがこれって異常な状態だよな? いやバイトがスタッフ店長という名の運営責任者になるそうだよ
目指せスタッフ店長、24時間365日ひとりシフト カラオケの機材の導入もしないし配線も触らない
不具合治せなさそうなら故障中にしてほったらかし
何かバイトで対処出来そうにない問題が起こっても知らね状態になりそう
発注ぐらいはやってやるけどその他は誰もノータッチ
店がどうなるのかが楽しみで逆に辞められない
それに社員いないから気楽にやれるし まるちょん BBS で検索してみ?それが働いてるやつの声だよ バカは死んでも治んないから無理するな
突っ込まれてもなおぼかすのは答えられないからだろw妄想で語らないと自分のプライド保てないぐらいにボロボロなのか、餓鬼だな>>380 忙しい店舗はいくらでもあるが一番えげつないのが
バンシロ対象店舗
VSバンバンに対抗する為の店舗で
1時間ドリンクバー付き50円とか 異常な価格設定なんだよ
だけどそんな価格だから異常なほどの客数に対し 売り上げはイマイチ
で部長は利益しか見ないから
そんな利益しかないのに人数は避けないと言ってワンオペになる
1日300名を1人でやるんだぜ
しかも利益出すため 店長不在がここ数年続いている
掃除しろって言うのは他店の店長で うちの店舗に顔は出さず口だすだけ
で、こんな状態にバイトは応募は繰るが 皆その惨状に恐れをなし1日で辞めていく うちも社員いないバイトしかいない
冷静に考えたらおかしすぎだろ そもそもここアルバイトの意見なんか上に届かないからな。
辛いって言っても、じゃあならどう改善するんだ?って落っことし。 >そもそもここアルバイトの意見なんか上に届かないからな。
以前取締役に実際言われた事なんだが
まねきは「コシダカ」であり腰高さんの会社なんだから
腰高社長のYESマン以外は存在してはならない!
実際、コシダカはそれで他社を押しのけカラオケ業界で勝ち組みである以上
腰高社長はすべて正しい
上から下へ命令はあっても 下から上にあがる事はないんだよ・・・まねきは・・ まねきねこで働いてると年末年始GWがワンオペなので50人対1人みたいな状況になる。そんな惨状だとお客様が オレ持ッテクヨー!といった感じで料理やドリンクを持って行ってくれる。そんな個人でやってる居酒屋の店主気分を味わいたいならやるべき 「フライドポテト2つ」
「ラーメン1つ」
「店員さんカラオケ壊れた!」
「予約電話RRRRRRR!」
「スタッフゥゥゥゥー🎵(入り口で叫んでる中学生)」
「まだビールきてないんだけど?」
「まだドリンクきてないけど?(2部屋目)」
「ウーロン茶が空なので補充」
「お会計したいんですけどー!?」
「もしもし、次のお客様がいらっしゃってますのでお会計お願いします…えっ?待たされたから延長したい?申し訳ございません…」
「いちごパフェ3つにアイス2つ」 カラオケ機器はHDDが壊れてる為に利用不可能な状態に、お題は要らないのでご利用いただけない旨を伝えて帰らせたあと通常業務をこなしながらその部屋ご予約のお客様にご利用不可能な旨を電話で伝える、
当然キレられる、年末年始だからね、しょうがないね。
その間も会計待ちのお客様がいるのでどんどん通す。
後日店長に頂いたお言葉「お客様勝手に帰らせないで」ごもっともです、帰らせないで拘束すれば良かったんですね、いい職場でした。 >439
それは店舗によるな。バンシロ店舗は30分ドリンクバー付き50円だぜ
とにかく安売りの店にくるのはろくでもない奴らばかりだよ
トイレでゲロは当たりまえ、部屋で小便やうんこなんかもされて
それを片づける時間がないので、扉を閉めて放置するしかない。
いくら持ち込み自由だからって 部屋で鍋とかやって鍋の具を
部屋の床にそのまま捨てられる事さえあったぞ
部屋で客がSEXして、そのまま使用済みゴムを片づけるなんて
居酒屋の店主気分では決して味わえないよ
ほんとにブラックすぎてドン引きレベル。店長とバイト君が付き合っててエコヒイキやばすぎるし、辞めさせてくれないし給料は昇給しないし?なんで働いてたのかわからないくらい社畜させられてたわ。辞めてよかった な?言っただろ?社畜として洗脳されないとここでは無理ってことよ。
まともな奴なら「ここおかしいだろw」って気付くからな。
陰の者がJKとバイトする事を夢見てやるぐらいだよ。
実際にJKは居ないけどな。 働いててここの社長や人事部は頭いいなぁとつくづく思ったよ。
基本一人シフトなんだけど忙しくて洗い物出来ないと思うじゃん?
一瞬できるのよ、
朝晩が12時に退勤、昼番が12時に出勤、
その重なった瞬間、
やっぱさ、時間よりも早くバイト先に来るじゃん?
時間よりも長くバイト先にいるじゃん?
それが人間ってものじゃん?
じゃあそれ利用して重なった瞬間洗い物させればいいじゃん?
うはw人件費節約w w w byコシダカ パワハラされてる人は総務部パワハラ課に連絡するといい
万能感ふりかざしてる雇われ店長と違って、理解力がある頭のいい方がちゃんと聞いてくれる 都内に更年期入ってるお局がいて辛かったです、早く店長さん気付いて、みんなが辞めるのは口に出さないだけでその女が原因だよ。 そういうのは店長にはっきり言わないとダメだよw
会社のためにも、あなたのためにも、客のためにも、
お局様のためにすらならないからね 週1から大丈夫とかタウンワークとかに書いてあるくせに、店長に週1希望したら断られたし
ほんとくそみたいな職場だわ
なにより、店長がクソ
オーナーっぽい人が来る時にはペコペコしてるくせにその人が帰ったらデカい態度をとりはじめるし。 >454 オーナーっぽい人
ふむ、まねきは一部上場企業だけど
社員による独立も推奨してる。つまりオーナ自体が存在する店舗がある
社員独立制度「Be Ambitious」ってゆーんだけど
日本に約30店舗あるんだな。
http://www.koshidakaholdings.co.jp/recruit/independence.html
問題はオーナが複数の店舗を経営し、その店舗を店長に任せている店舗って
本当に少ない 日本に数店舗しかない。
たぶんそれが本当なら貴方のの個人名特定は容易かもね いまどきカラオケで働く人っているんだ、7年とかよく頑張るね ワイは猿や!プロゴルファー猿や!
身バレしたったンゴwwwwwwファーwwwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています