●カラオケ本舗まねきねこ●part4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>284
その後の相談から実際の支払いまでの手続きの面倒臭さ(まずは自分で請求しろと言われる)が知れ渡ったから
今時その文句の効果は薄い
店舗じゃなくて会社に喧嘩を売る事になるのをお忘れなく
支払われなかった賃金は勉強代として、辞めて他に行くべき
辞めれないならバックれろ 与えるのが当たり前の有給を取得するのに揉めるとか終わってんな
どんだけ喧嘩しても請求してやるから問題なし どうやって特定するんですかね
まざ請求すらしてないのに馬鹿かよ お前は馬鹿の情弱だ
「有給は「会社が」「与える」のが当たり前」って解釈が既に、法律に沿って言えば間違ってるんだぞ 間違ってると指摘したら、どう間違ってるか説明してあげないと。 解釈うんぬんじゃねえよ
要は当たり前にもらえる物を与えないゴミ会社とは徹底的に戦うって言ってんの
有給も与えない会社って社名出してネットにばらまきますよって言ってやんよ おっさんかおばさんだろうなぁ
戦う姿勢がなんか古いw
コシダカがブラックな事なんてバレてんのに 労働者の権利だから公的機関、特に労基なんかに訴えた所で「取りたければ取れば良い」って門前払いされるだけ
申請すら出して無い奴の相談を誰が受けるかね
休んでみたら実際には有給じゃなかったとか、実害出てからようやく相談出来る
徹底的に戦うって面白いなw
どう戦うのか聞きたいわぁw >>295
じゃあ真面目にどうすんの?
早く見切りつけた方が色々プラスだと思うけど >>283
はぁ…ワンオペが故に8時間以上の労働にも関わらず休憩がとれないのは違法ですか?違法ではありませんか? 労働基準法34条一項読もうね…(笑)
火消しが出てウケますなぁ、コシダカの人間か 有給は認めないワンオペ8時間休憩なし
それがまねきねこ >>298
ワンオペ自体は違法では無いから>>283の>>261に対する回答は間違いでは無い
休憩を取れないのはそれはそれで違法
感情的になって見当違いのレスしてる様じゃ
クソだと思ってる会社に法廷闘争で負けると言う最悪の事態を招くだけ
>>300
有給は認める認めないじゃなくて申請書入手して勝手に出して休めば良いだけ
労基監督署でもこの手の相談は「頑張って下さい」「勝手にやれ」で終わるだけ
正式に拒否されて休み期間変更の相談が無く休みも無い、休み期間に給料が出てない
こうなって初めて違法性が出てくる >>301ここにいる全員はそんな理想論聞いてねーよ。
ワンオペ推奨!有給?有給とったらゼロオペだけれどいいの?wって会社だからな
じゃあ忖度できないアスペぎみの人間にもう一度言うわ、「労働時間に対応した休憩時間とれないのが当たり前のワンオペなる環境は違法ですか?違法ではないですか?」 >>302
じゃあこっちは何度も言わないとわからない馬鹿に再度説明しよう
「はい、ワンオペは違法ではありませんが休憩時間を取れないのは違法です」
俺はコシダカを擁護するつもりは無いが、世の中のこう言う相談を受けてくれる窓口が
お前の一語一句を忖度して規定や法律そっちのけで話を聞いてくれるなら
ブラック企業など遠の昔に根絶されている すき家のワンオペも警察が「危ないから止めてね〜」って指導してただけだもんね そんなに人件費ケチりたいなら、もう無人店舗にしろコシダカよ
フードメニューも客が厨房に入ってレンチンしてフライして
自分で配膳して持っていく
最初と最後の客はトイレ清掃もよろしくで >>276
ギリギリに入る人って引き継ぎとかどうしてるの?
もしかして、入れ変わるシフトの相手が余計に残れって思ってるの? 引き継ぎは 業務日誌活用です。
これは朝倉常務からの通達だから全店舗にいってるはずだよ 冷凍だよ。調理してる暇ないから全部レンチン。楽だよ。 >>310
銀だこのたこ焼きがレンチンとは思えないくらいサックりしててうまい(けど高い)けどあれもレンチンなの?
チンした後焼いてるのかと思ったけどワンオペとかじゃ無理だよねw 少し前まで手作りお好み焼きとか焼きそばを野菜炒めから作るとかあったからな。それで、人件費削減しろとか言われたからな。
まぁ、ほんの少しはマシになってるんじゃね?知らない人からしたら、今が一番大変だけどな。言いたい事は、嫌ならさっさと辞めた方があなたの大切な時間を無駄使いしないで済むよってこと。 銀だこは レンチンのみだよ
あと全部がレンチンのみじゃない。
揚げ物(唐揚げ)とかフライヤーで揚げてるのも多い 個人的にフードの中でだるかったのはラーメンとパフェかな
次点で焼きそばピラフとかの炒め物
揚げ物は比較的楽
ラーメンは冷凍してあるやつを沸騰した湯の中に入れて茹でるだけのと麺を茹でてスープ作って盛り付けてっていう2種類あったが途中で切り替わったな
後者の方がクソめんどくさい
ワンオペの時にラーメン複数頼まれると追いつかない
パフェはフェアのたびに新しいの出るからだるい
フェアメニューは勧めろって言われるけどバイトからしたら頼んで欲しくないメニュー筆頭 >>316
ラーメンフェアの時なんかその面倒なのが更に面倒になって
ラーメン3、4とか普通に入ったもんよ まねきの醤油ラーメンうまい
ネギとチャーシューがいいわ >>320
はぁ〜そう言う人も居るんだな
こっちのエリアじゃ酒のシメついでに頼んでガッカリされるパターン うちの場合 ラーメン頼み スープだけ飲み、後は煙草の灰皿がわりにどんぶりを使用する女性客がぽつぽついるが 他はないの? ワンフロアならともかく ビルの多層階にまたがった店舗だと
チャイムなるたび五階▶一階に階段でダッシュ
のみほが入れば 呼ばれる度それを一日なん十回も繰り返す
シフトが終わる頃には足が腫れてパンパンになる。
で新人はそれに嫌気がさし一日で来なくなる
今月から招き猫で働き始めますが 深夜は0時から閉店で固定なんですかね
出勤表見るとワンオペはまだないみたいですが
店長を信じるしかないんですかね 店舗によるが、0時から閉店作業出来るなんて考えない方が良いぞ
下手したら閉店後の作業にもなるから ごめんなさい書き方が悪かったです
シフトは0時から閉店の時間までってことですね 経費削減うるさいし
有給消化させないし一度訴えられたら大変だぞ >>329
あ〜ごめんね
0時〜閉店数時間前迄と閉店迄で2人重なる所もある
営業時間とかその地域の客入りにもよるから何とも言い難いわ
2時とか3時閉店なら出勤から閉店までで固定、ワンオペ確定だね みなさんは閉店作業と開店作業どっちがだるいって感じました? 開店と閉店の仕事は店による
自分の場合は応援含め 7店舗しか経験がないが
店によって仕事量が全然違う 現場勤務で7店舗は「しか」じゃないぞ
ひょっとしてマネージャークラス?
それでも多いと思うけど
確かに店舗毎の独自ルールもあるからなぁ
昼の主婦何かが幅利かせてると、ベテランがようやくこなせるぐらいの
余計な作業が追加されてたりするからな
自分はエリア内3店舗経験したけど、閉店の方が段突でキツかった
開店は決まった時間に店開けりゃ後はどうとでもなるが
閉店作業は終わるまで帰れんからな んで、さっきの主婦みたいなのが居ると夜勤に対して牙剥き始めるのよ
これも閉店作業が辛くなる要因になる
こっちがワンオペでヒィヒィ回してんのもわかってて
ここが汚いとかこの作業を追加した方が良いとか、日誌に長々と文句書き始めたり
頭沸いてる奴だと直電して来たりね・・・
俺はガン無視してたけど、耐えられなくて何人も辞めたな ようやくGW終わった
昨日の夜勤務終了時点で70時間越え!
6日でだよ・・・人手不足にもほどがある。
社員が代わりに入れ!と いいたいが・・・
社員も連続60時間勤務・・・2日半ぶっとおし勤務だし・・
なにもかももブラックすぎる なんだかみんなの店舗大変そうだねぇ
うちのとこはワンオペでカメラも普通にあるし監視されてる感すごいけど…
歌うぐらいなら余裕でできるよ?
実際働くと別に歌う気分にはならないけど… 先月の月末からはいって一応少し給料が振り込まれてたのですが
どこで給料明細とかもらえるのでしょうか >342
紙ではもらえんよ
基本Wabで確認
店長とか上司や先輩にそのwabを見る方法教えてもらいなさい。 そのスタッフ店長がまともなら事務所に提示してあるQRコードから従業員番号と口座番号で見れるぞ わたしまねきで働いてるけどワンオペしかない、、、gwもワンオペで五組待ちとかになってマジキツかった、、、でも店長も社員もチーフも差し入れしてくれたりするから忙しいけど続けれる、、、って感じ >>346
こんな簡単な餌で釣れるなんて楽な奴だな
って絶対思われてるぞ まねきねこ辞めて違う業種で働いてる。
新しい職場では給与が高い代わりに拘束時間が長くて
みんな疲れたとか言ってるけど、まねきねこのクソさ加減と比べたら
ぶっちぎりでホワイトだよ。つか時間外労働が頻繁にあって
昼勤と夜勤がコロコロ変わるからいつが休みなのかはっきりしない所が嫌い。 アホみたいなお局ババアが「○号室が壊れて、アクシデントが起きて、レジが動かなくて私が居なかったらどうしてたの!!!」とか言って俺を怒ったけど、不可避な不幸を並べて俺の能力の無さを非難されたわ。
むしろババアがいない方が仕事スムーズに行くわ。昼帯お前のせいで何十人辞めてんだよ。
出来て2年ぐらいだけど30人近く辞めてるだろw まねきねこ3ヶ月で辞めたけど、あそこ続いてんのはよっぽどの陰キャだよ。
働くということはこれぐらい辛い事なんだ、って洗脳されてると思う。
今までの人生で楽しく働いた事ないんだろうね。だから異常性に気付かないんだよ。 >>354
所詮「まねきに比べてホワイト」のブラックに入った程度で上から目線
2chに連投とか陰キャどころか最低のゴミクズがやる事じゃねぇかw
19から深夜7年やったけど、陰キャにはぜってぇ続かねぇよ 大卒でこんな糞みてえなとこのバイトしかなれないなら、
逆にその人材がブラックだろ 26歳で夜勤バイト……
就活失敗したのかな?
やっぱ就職して新入社員として働くよりも、まねきでベテラン(笑)として後輩から慕われ(笑)てたほうが楽だよね >>362
深夜ワンオペなのに慕う後輩なんか居る訳ねーじゃんw
高卒で適当にバイトしながら生きてたわ
お前が言う様にベテランで楽な内に起業してまた適当に生きてるわ >>363
起業!それは素晴らしい!7年のサナギ生活を経て何を起業したの?
適当にバイトしながら生きてた奴が起業w 前職バイトのカラオケしか経験ない奴に金貸す奴なんているんだろうなぁ、すごいなぁ >>365
特殊工具の輸入よ
金融公庫で普通に500万借りたぞ
サナギ生活(笑)でちゃんとお金を貯めたからね
ブラックからブラックに行って
まねきスレで自慢して空回りして叩かれて
今時珍しくも無い「起業」と言うワードに過剰反応して
客観的に自分見てどう? 成功するかどうか分からないけど
起業したい人は起業できるし、起業したくない人はできない。
別に法人会社作らなくても個人事業主としてやったりすることも起業なんだから
バカにしてる人は起業をそもそも理解していないのでは? ほかのまねきねこってそんなにブラックなんだなぁ
田舎のだとそうなるの?
うちのみてるとここに書いてあることめっちゃ他人事みたいに思えるわ まねきの場合は(現場をなーんもしらん)社長の意見がすべてに優遇される。
だから今まねきは首都圏や都市部の売上がいいってんで
大都市中心に出店もしてるし、社員をどんどん雇って送りこんでる。
逆にそれであおりを食らうのは地方の郊外店。
とくに地方部でも人口増加が多い、たとえば沖縄などは地獄やね
https://seniorguide.jp/article/1027423.html
確か沖縄は中部・沖縄営業部で、中村部長管轄かな?
沖縄のまねき社員は一番の地獄じゃないかな? 入って2週間のド新人に教えて欲しいんやが内部監査って何するんや >>370
店がしっかり営業出来てるか、綺麗に維持されてるか
それをグダグダと本社の人が見に来る >>370
ちなみに監査中に勤務してる従業員に色々質問してくるから
それに答えないといけない >>366
非大卒で7年もアルバイトやってるやつに何言われても響かねーよ。意味不明なBGM聴きすぎたせいでお前まで意味不明な思考になってんじゃん。 特殊工具とかぼかさないでさ、言ってみなよww wwまねきで7年も搾取される脳味噌の奴が wwwwついた嘘が起業wwwwwwそれならそれでなんでなんで噛み付いてきたんすかねぇぇww立派じゃないですかwwww嘘もww大概にしろwww
あっごめん、連投したら最低な奴なんだっけ?独自のルールだね、怖いわ >>371
ありがとうや!!そうなんか…ワイが1人の時間帯に来るっぽいんよな…怖いわ… あまり内部の話をしない方が良いのでは?良くないんじゃないの >>374
奨学金1000万円の借金背負った上に就いた仕事はカラオケバイトw
まあ涙ふけやw >>374
はぁ・・・色々大丈夫か?
特殊工具は個人的にはぼかしてないつもりなんだけども
理解出来ない世界を「俺には響かない」でカッコつけて逃げるって、プライドだけは一丁前だね
まねきですら邪魔だよ
本当は3ヶ月でクビになったんじゃないの? 大学出てまねきの店舗のバイトとか社員はさすがにいないよね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています