バイト先のむかつくババア Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net
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むかつくババアの特徴（前スレまでのまとめ）
01. 人の話を聞かない・聞けない
02. 人に理解できるように説明できない
03. 話を変に解釈して更に何故か思い込んで行動する
04. 責めるのは好きだが、責められるのはやたら弱い
05. 基本人の悪口で盛り上がる
06. 自分が悪い事をしても悪いとは思わない。常に人のせい
07. 気に食わない人にはあからさまな差別をする
08. 自分が嫌いな人は虚言を用いてでも「周りを使って」潰そうとする
09. 自分の思い通りにするために嘘はデフォ。正当化は更に酷い
10. 不幸自慢。聞いてみると別に大したことない
11. 被害妄想が甚だしい。被害に遭わせているのはお前
12. 自分が楽をするのはいいが、他人が少しでも楽をしているのは激しく気に食わない
13. 喋ってばっか。忙しい時でもお喋り優先。最悪人に全部任せる。給料泥棒
14. 誰でも出来る事をちょっと出来たくらいでやたら威張り散らす
15. 自分ルールを相手に強要する
16. 粗探し大好き。人のミスを待ち望みネチネチ。ただし自分のミスはスルーさせる
17. プライドとデカイ態度だけは一丁前。だが能力はすっからかん
18. 機嫌が悪いと容赦なく八つ当たり
19. 矛盾しているので正解はババアの気分次第
20. 実はババアが気づいてないだけで周りからは嫌われている
前スレ
バイト先のむかつくババア
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1456417730/ 昔働いてた職場のムカつく奴らのことを思い出してイライラする 続き
21. 職場が恋人。家庭環境の酷さが予想できる
22. どういう訳か監視をして来る。気色悪いです
23. いちいち嫉妬してくる
24. とにかく自分が話題の中心に居ない(参加しない)と気が済まない
25. 口癖が「疲れた」「忙しい」など
26. 取るに足らん事で同情アピールを訴えかけてくる。うざいです
27. 職場先を我が物顔で荒らす。ババア、ここはアナタの家じゃありません
28. 自分のミスを人のせいにするのに躊躇がない最悪根性
29. 痴呆症なのか「あれ」「それ」「これ」など、抽象的な言葉を多用する。何のこっちゃ
30. マニュアルを無視。私が法律です
31. 人から聞いた話をすぐに暴露し人様事情を嬉々としてネタにする
32. 挨拶無視。だが他人がしないと怒る。小学生か
33. 基本落ち着きがない。目障りです
34. 報・連・相をしない。エスパーになれってか？
35. 沸点が低い。すぐに逆上する
36. 都合が悪くなったら縦社会の構造を盾にして逆ギレしてくる
37. 相手が自分の言う通りにしてくれないと逆上・虐め対象にする。幼稚園児以下
38. 人の失敗をより最悪なレベルにしようとする 【点数判別・糞ババアムカツキ平均率】
0個 ： 妄想お疲れ様です
01 ～ 05個 ： おめでとう。君のいる所は至って平穏だ
06 ～ 10個 ： ババアと出くわす度ムカツクレベル
11 ～ 15個 ： 平均糞ババアクラス。職場にボスババアが居るレベル
16 ～ 20個 ： 殺意の波動を覚えるレベル。下手すれば禿げる
21 ～ 25個 ： そろそろ切れてもおかしくないレベル。ノイローゼに注意
26 ～ 30個 ： 糞ババアの巣窟。うつ病注意
31 ～ 35個 ： バックレ上等。腐れババアブラックレベル。偏頭痛が起きるレベル
36 ～ 38個 ： ババアのゴミ置き場。今すぐ辞めましょう
初めての人はやってみましょう ---------------------これまでの統計から最悪なババアの特徴---------------------
■人の失敗を【より最悪】なレベルにしようとする
これは誰もが身に覚えがあるのではないだろうか？
ちょっとしたミスをより大事になるように膨張されるというババアの非道な行為。
本来なら10で済むようなミスを100にも200にも広げられて、怒られなくてもいい事を必要以上に理不尽に怒られた経験はないだろうか？
何故ババアはこのような事をするのかというと、【自分が気に入らないから】という理由で相手を必要以上に貶めて自分のストレス解消含む人生の愉楽にするためである。
相手をより陥れることによって、それを楽しむ傾向があるのが糞ババアの最たる特徴と言える。
ターゲットを追い込むことによって精神的に破局させ、自分の下種な策略による余韻に浸るためとされる。この策略には無論【偽造過失】も含められる。
何故人を貶めて喜べるのか？というと、それが【ババアがババアと言われる所以】である。
人を陥れて喜ぶことが生き甲斐のババアには天罰を。ババアには決して気を許さないことが大事である。 ・基本おしゃべりばかりで仕事をしない
・注意を受けると逆切れ、注意した人が悪者になる
・反省という概念を持ち合わせていない
・自分がババアという自覚がない
・PCにログインできない、ログイン失敗するとそのまま放置
・PC、スマホを使えないのを機械のせいにする
・やり方を教わっておいて何の礼もない
・自分が理解できなかったことはなかったことにする
・当然、仕事の失敗もなかったことにする
・自分だけが正義、自分だけが最高、自分だけが最強と勘違い ・自分ルールを勝手に作って、周りの迷惑お構いなし
・忙しい時は早く帰る、暇なときはずっと居座る
・自分の都合だけで、自由出勤、人の休みは気に入らない
・私生活、家庭環境は最底辺、職場におしゃべりにきて憂さ晴らし
・仕事は丸投げ自分では何もしない、いち早く人に押し付けて自分はおしゃべり三昧
・ミスを指摘すると、私は誰それに頼んだとか、それは私の仕事じゃないとか責任転換
・屁理屈ばかりで反省がない、自分が悪いという考えがない
・当然同じミスを何度も繰り返す、間違った仕事を周りに押し付けて正当化しようとする
・メモが3文字以上書けない、伝言ができない、説明が下手
・何年仕事をしていても、何年生きていてもずっとバカのまま クソババア女の派閥などというのは 実態はあってないようなもので
ババアが 気分で 気に食わない相手なら誰でも タゲにする
タゲを イビリたい 共通のババアとなら 誰とでも 共謀するのが女
昨日の友は今日の敵が つるみ、群れてる女の裏の顔
だから派閥内でも 実態は バトルがくり返され 表面では親しげ
本音はおくびにも出さずに 裏で人格否定など 平気でやれるのが陰湿女
視野が狭いから レベルの低い内容にこだわって 価値観がちがう他人を批判する。
自分が 孤立したくないだけの理由で 必死で 仲間でいようとするから
悪口言ってる相手でも 飲み会があれば 笑顔で しゃべってる
仕事には責任が生じるという 理解が低すぎる
だから 考えもなくべらべらしゃべりまくって 無駄な時間にふけって
結束強いだなんだ くだらないことで 自己満足してる中学生レベル 裏で散々罵っている 陰湿ババア同士がしれっと
あたしたち仲間よね 楽しいよね を 確認し合いながら 牽制してるだけ
女同士が まとまるのは 外側に 悪者を作ったときだけ。
タゲられるのは ボスから目をつけられた カースト下位や男社員。
２番手のスネ夫ババアが ボスに甘え泣きして
スネ夫ババアが狙ったタゲを ボスから手下に命令が行 イビらせる手口など。
たち悪いのは ボスの周りを うろちょろする スネ夫ババア
こいつは 強い者、使えそうな手下に
虚偽のうわさを 吹聴して
人間関係を ひっかき回す くせ者 表面は いい人ぶってる
スネ夫ババアは 表面の自分いい人キャラを必死で演じているので
自分の悪行、やらかした話しがバレそうになると 発狂する。
自分でやった事実なのに発狂しまくる
ようするに スネ夫ババアは 責任が取れない 口だけババア
陰口だけで画策しまくる だから スネ夫ババアが何を言っても一切信用に価しない 学校と同じでイジメグループのようなものがあるのだろう
そいつらを主犯が焚きつけて
タゲをしぼり
まわりが空気を感じてイジメに加担する
課がちがう挨拶くらいしか言葉をかわさない奴から
いきなり不快な顔で見られはじめて、
入って間もない奴らから同時に見下されるような行為をされた。
聞いても答えない、嫌な空気を出す、仕事を回さない、教えないなど。
急に態度を変え出した。
社員やお仲間の前ではめっぽう態度機嫌がいい。
自分の見栄えのために、職場の人を利用できる奴ら。
人間を自分の道具やパーツくらいにしか考えていないだろう。
まわりがやっているからという理由で、
無視やモラハラ言論を許さない思考を盗んであることないこと拡散する
こんなことをやって、しらじらしくいられんだぜ、あいつら。
いい歳した大人がやっていることは学校イジメそのもの。 人権無視のいじめ手口
あたしたち同じ意見よねという同調圧力によるボス格の支配
だからあの人に濡れ衣着をせてしまおう
口裏合わせと空気の支配で、あの人がやったことにしてしまおう
同調していないと自分が標的にされるという恐怖心が
素直さや誠実、真実を破壊する
首謀者による村社会だから責任は首謀者にある。
嘘をついたり濡れ衣着せることに罪悪感がない、
立場の優位性を自分の利益のために
人権を無視して
ほかの労働者を口車に乗せてでも実行する貪欲さ。 陰湿、陰険であればあるほど、表に出ない。
自分の名前、責任で業務をリードしない。
活躍するのは裏舞台、裏で立ち回り、
私怨で単独者を容疑者に仕立て上げる恐怖を
まわりにすり込むことで、支配しようとする。
対話やひとこと謝れば済むようなことを
誇張して取り上げ噂話を派閥内に拡散して、
タゲの思想思考を奪い心身を疲弊させ廃人にする。
何をいっても何をやっても否定否定否定しかしないのが手口。
お気に入りメンバーのことは不正スレスレであろうが、利己心であろうが許す。
指導、罵声もガンつけもやらない。
自分の派閥を作り、自分を守らせるための壁役にしたいからだろう。
あなたのことは大甘贔屓をするから、自分のことも何をやっていようが、言うなという癒着。
権威による有利なグループが同調圧力の支配でできあがる。 いじめとは、
同じ集団内で力関係において優位にある者が、
自分より劣位にある者に対し、
主観的、客観的にかかわりなく
一方的に一時的もしくは継続的に
身体的、精神的、社会的な苦痛を与えることをいいます。 両者に直接事実確認するのではなく
間接的に仕入れたゴシップを既成事実にでっち上げて
自分の都合のいいように事実を曲げて お仲間に広めて結束する。
奴らの主張する真実は、
当事者不在の「裏」で作為的に起きたことが、真実になるという思考。
ご都合主義からくる情報操作。
だから、濡れ衣を着せられる、冤罪がおこりうるのだ。
自分がしがみつくためなら
同僚ですら虚偽の事実で悪者にしてしまえばいいという、
悪党が笑顔で隣にいるということだ。 オバサンによる人材評価ってのは
自分の不平不満につき合ってくれるか、個人的に精神奉仕してくれるかが先だろ
利己的オバサンから見聞きしたゴシップを
丸飲みして
上司が誰それがいい人だの、誰が嫌われてるだの()
自分のお気に入りメンバーの話ししか聞かないなら
同系の奴らの名前しか出ないだろ
だから自分で決めた派閥じゃないか() ほとんど同じ経験してるわ！
陰湿なヤツらが居てる職場で働いてたからわかるわ！ バカババアコンビ松本美千代と井上明日香が職場に来たらマジ最悪！！
松本ババアお前なんか若者受けするか昭和の化石ババア！
やかましんじゃボケ自己中老害！！人相も性格も最悪のババア ババアに揚げ足取られてチクチク嫌味言われたり、作業する度にピッタリ後ろに着いて来られるの疲れた。
非正規の仕事でドヤ顔してできる気になる以外に自尊心を保つ方法がないんだろうな。
どんだけやっても無資格に変わりはないのに。
辞める日が来たら盛大に被害者ぶった顔して辞めてきてやろう。
そしてもっといいところで働こう。 目先の利益や自分がどう思われるかを気にしすぎて、
態度、主張、つき合う人間をころころ変えたりする奴が
いくらリーダーやったところで裸の王様なんだよ。
人の力が必要なのは
誰にだっておこりうるのだから
黙って協力してくれる人、手を貸してくれる人
人の目がない評価の目がない場面でも、日々最悪の事態にならないようにとどめている人を
オバハンは 自分の個人的な物差しで労働者をはかって
野郎もオバハンのいうこと丸飲みして
その場にいるイエスマン取り巻き作って
こき下ろすようなことをやっているじゃないか。
協力するのは仕事だからやってんだ。
二枚舌二面性、軸もない利己心あんた個人のためじゃねえから。
派閥作りたがる奴、いい顔して傘下で恩恵あやかりたいスネ夫系、
そのためにはボス格の話しひとつで排他、無自覚のパワハラモラハラ
差別意識ある奴はお仲間派閥内で助けてもらえよ
自分で好き好んでそうしてんだろ 人から文句が出てはいけない
好かれていなければならない、人気がない人は評価もされない
こんな風潮が蔓延するのは
空気の操作をしている奴が作り上げた
タコツボゆでがえる組織の象徴 人に好かれていたい、取り入ることに神経払っている奴ほど、
業務が雑
人からごますり媚売られ、上機嫌な奴ほど、
そいつの雑な仕事ぶりを指摘しようとしない
共依存の関係
お仲間以外に厄介者を作ることで 自分らの身内意識を深めている
仲間内の都合が悪くなることは
業務であれ、指摘し合わない
怒鳴り、ガンつけ、あげ足取り、ダブルバインドやるわけない
やらないから
キャッキャキャッキャ 大甘 内輪のノリ パワハラモラハラまでやって
自分の好き嫌いで我がままやりたい放題して
自分のまわりに人がいなくなり立ち行かなくなったら
こんどは、うまく行っているように見える場所を
またおなじやり方で侵略、支配しようとする。
自省しない年齢の人や 自分のやりかた考えしか受け付けない人に
権力やリーダー役を任せると
自分の自己顕示欲を満たすことに周囲を使おうとする結果になる。
つまり自己中を管理する上官がどこを見ているかだ 女って生物は、影響力の強いひとりのお局老害ババアの意見に
串団子状に乗っかり、ｱﾃｸｼも！ｱﾃｸｼも！こうなのああなのと 同調していく。
これが集団イジメ 陰湿老害派閥の 元凶。
直接 被害を受けたわけでもないのに、
自分が女の輪の中にいるためには、標的のことを口先合わせて悪く言う。
イエスマンをやり出す。
腰巾着スネ夫ババアなどは、劣悪な盛り上げ役であり、
ボス格がバックにいるのをいいことに、
嫌な空気出したりやたら強気な態度で威圧してくる武闘派。
ボス格がどちらにもいい顔をしていることに気づかないまま
ボス格の愚痴を真に受けて、標的をイビる。
同調し合っているババア派閥の中にいる
武闘派ババアが 標的に 実際 嫌がらせしたり モラハラしてくる。
ｱﾃｸｼのバックには仲間がいるのよ！と自分を信じて疑わない。
仲間じゃなくて、口裏合わせていないと
自分がイジメられるなどと幼稚なこと考えてんだろ。
しらばっくれて人を裏切りいつでも自分がイジメる側に回れる
自分のことは嘘をついてでも正当化する胡散臭さ
そんなの 派閥の中の１人か２人
たいてい串団子カーストの 下のほう。
ボスの傘下にいるためにはイジメでも噂でも流して標的を排他する。
スネ夫系の性格 ようするに、職場の主的な お局が 小言、不平不満が 多い 老害だと
団子ができて 職場をひっかき回す 諸悪の根源だ。
有力者の陰湿二枚舌老害お局は 上司にはいい子ちゃんだから
経験の浅い 男上司は 気づかない。 陰湿な人間関係の温床作ってるBBAは
ほぼボス格と子分のペアが存在する
ボス格が不満を言い出すと、
子分BBAは自分が輪の中から外れたくない理由で
タゲの悪口に乗っかる、話を大きくする
たまにいるだろ。
直接大揉めになった原因が思い当たらないのに
急に態度を変えてくる奴
あれは、子分スネ夫系の性格で他人からの噂ひとつで動く奴。
ボス格の傘下にいることでイキれる、
人間を自分の損得ひとつで見ている奴。
だから、排他していたはずのタゲの立場が良くなったり
バックに自分のボスより大物がいるのが分かると
たとえ噂話だとしても、急にスリスリし出しだす。
自分が強気でいるためにボス格の庇護下でイキれるように
人とつながり噂話を仕入れて
つき合う人や、自分の態度を決めいている。
業務に対しての事柄への理解よりも、自分の人間関係の損得優先の奴
ボス格がタゲをイビりたいなら、同調してイビって
ボス格がタゲを変えたら、矛先を変えるスネ夫系子分
だが、お互いのこともまた別の人に不平不満いっている。
強い者の地位を自分のために利用しているのを
気づいているはずなのに、
それでもご都合主義に排他するためには、てっとり早くボス格とつるんでドラミング。
ネチネチ糞みそに言うわりに直接注意することは、やろうとしない。
罵声浴びせてまで注意されるのは立場的弱者。
自分より上に見ている奴が何をやっていようが見過ごす、それどころか手のひら返してなびく節操なし。 陰湿なババアと取り巻きを排除したかったけど出来なかったわ…
他に働く場所ないのか知らんが、いつまでも居座るね！
思い出してイライラするわ 女の輪、気にして仕事上言うべきこと言えない
わかっていてしらばっくれている野郎も同類()
そういう奴ほど
立場的弱者だったり、おとなしい人に強気で舅根性であらさがし
やってることお局と変わんない
んな局所的で重箱の隅ほじくるようなマウンティングするのに
なんで、イキってる奴やボス格、不満分子の仕事には 指摘しないの？
友だちみたいにわいわいやれて、楽しけりゃいい？なにそれ。
偏りすぎの管理。ご都合主義、お仲間づくり。
弱者にはドラミング。タゲってる以外のなにものでもない。 ヒステリーばばーうるせーよ
キーキー怒鳴って説明したら新人が萎縮して余計混乱するだろーが
そもそもお前の説明は説明になってねんだよ
てめーに問題あるくせにヒス起こして怒鳴り散らすなうるさい
同じ部屋でお前のヒステリー聞かされるこっちまでイライラするわ ババア２匹ブッコミ休みキタコレ！
明日は人はいないけど、精神的に解放された日が遅れそうだ！
これで糞ババアが消えてくれれば何よりなんだが…
ゴキブリ並みの生命力だから、来週あたり何事もなかったようにでてくるんだろうなｗ 職場の裏人事権を持つボス格、お局格が
自分とは性質がちがう人材を
気に食わない感情ひとつでイビり村社会化する行為は看過される一方で、
幅きかせたがる奴らに、
自分とは性質がちがう人材とも仕事ができる
仕事上の上司としてのスキルをないがしろにしているから
取り入るのがうまい、媚売って、楽しけりゃいいで済ませる
のりや空気が壊れることを恐れて、仲間内には仕事上の指摘はし合わない。
自分の派閥以外に 原因を作ることで 仲間でいようとする。
結果、業務は雑な奴が増えだして、手の抜きどころを覚えたり
見過ごす、指摘したほうが悪者扱い
だから弱体化すんだろ
ようするに、お仲間ごっこの群、ペアで強気になって排他したがる奴らは
自分で選んでいるのだから、自分の責任ということだ 上官指令
千里の野にババア放つ千里の野でババア大暴れの君主制
無謀な活動家 暴走機関車を野に放つ
再建者あとに続かず 自業自得() はーこれからバイトだ
またババアに絡まれ尋問される
非正規で無資格なのにそんなにドヤ顔すんなよリーダーぶるなよ
子供が事故ればいいのに 同僚パートさん、直属の上司である社員さん、はては会社の運営方針まで気に食わなくて毎日辛気臭い顔して愚痴ってる還暦のお局婆さんがウザい
嫌なら辞めればいいだろうに自分はいつまでも居座り、嫌いな人をタゲにしては自主退職に追い込んでる
ババアがタゲにしてる大嫌いな人と仲が良い私もそろそろタゲにされそうだわ
別にババアと契約してるわけではないし、何度かブチ切れそうになったことあるけど同じ土俵に上がりたくないから相手にしていない
そのババア、社員さんの言うこと聞きたくないとか言って指示ガン無視で好き放題やってる
そんなババアが最近もう1匹増えた模様
お前らガン細胞かよ 管理職がサインした業務をお局ババアが裏で酷評して
ババアは自分より上に見ている相手の前だと
人格者ぶったり、タゲを思いやっているような嘘吐きする、
とくに女の二面性自己愛演技ボダ性質を知らない野郎が上司だと
軽く術中にはめられて
指示に従っているほうが、立場的に弱いと
お局に逆らっただの気分を害することをしているだの
管理職がお局の肩を持つ
こっちが性質の悪い変な人間にされて
肝心の業務遂行に対してお局と徹底議論することはしない
そんな扱い受けるのなら
お局とその上の上官とで契約書でも交わさないと
なにされるかわかったもんじゃない スネ夫系のババアは
自分がやらかしたことはなかったことにして
自分の愚行が明るみになりそうだと
今度は被害者ぶって
ボス格ババアやつるんでいる社員に
タゲを排他して欲しいようにそそのかす
グループつき合いしている奴らは
自分らの気に食わない労働者を排他するためなら
既成事実をでっち上げ
かわいそうなふりをしたり嘘をついて同情させ
お仲間を使い、上司をそそのかし、ハラスメントババアまで味方につけて
自分がいい人、うまくやれている人材に見せるための工作をやり出す。
核心が分かっている人は
ババアの工作には引っかかりもしない。
心が弱い男、情にほだされやすい奴
自分の意思で行動できない、他人への依存心が強い奴が
自分らの正義を振りかざし、
他人に濡れ衣を着せ、共通のタゲを作ることで
自分はいじめられない、自分のことは言われないという 根拠のない自信で
職場を乗っ取る
そこまでやるなら業績評価で時給上げ下げされろよスネ夫ババア！！！！！ 人生経験が豊富なのと
企業経営ができるのとは別物なのに、
多少でも理解があればあんな態度に出ないはずだけど
反面教師が成功しているように見えると、真似すんだろ オバサンによる裏人事オバサンのための裏人事課
オバサンが自分で集めた自分のための人材
だから
責任は排他やってきたボス格オバサンにある。
自分で集めた人材なんでしょ 都合の悪いことは隠してくれるスネ夫系子分
イエスマンでご機嫌取りやってくれるスネ夫系子分
お気に入りメンバーにはパワハラモラハラやらずに、大甘猫かわいがり
不正スレスレやってようが面従腹背だろうが
楽しけりゃいい、ノリがよければいい
自分らさえ楽しけりゃいい 自分らさえ有利であればいい優越に浸れればそれでいい
仕事の苦労はアホくさい、楽しいノリだけ
だから配下には罵声浴びせない、ガン飛ばさない、ダブルバインドもしない
仕事の話しもたいしてやらない
話すのは、タゲの文句 排他の命令 村社会づくり
オバサンのオバサンによる支配 職場いじめは
表面的にでも群れたり、自分にはお仲間がいるｱﾋﾟをしていないと
気が気でない、不安でしかたない奴が
やっている。諸悪の根源。
弱い奴ほど群れる、吠える。 多くの職場に生息が確認されているお局と呼ばれる中年のヒステリー女性。
①いつもなぜか不機嫌であるが、たまに機嫌が良いときがある。しかし、
少しでも気に入らないことがあるとまたすぐに不機嫌に戻る。
②常に誰かの悪口を言っている。その悪口のほぼ８割は気に入らない新人のことである。
③新人に絶対に自分から仕事を教えない。聞かれれば教えることもあるが丁寧に教えない。
そのくせ、自分の思い通りに仕事ができていないと怒りを露にする。
④周囲に空気を読むことを威圧的に強制してくるくせに、
絶対に自分は空気を読まず、言いたいことを言い、やりたいにようにやって満足している。
⑤特に女性にはきつくあたる。
自分よりも優れているところがある女性には敵意むき出しにしてつぶしにかかる。
⑥必ず取り巻きをつくり、自分をいつも引き立ててくれる人（地球の周りを周回し続ける人工衛星のような存在）を置き
自分の命令に従わせ自らの力を誇示する。
⑦基本的に取り巻きの仲間がいなければ裸の王様である。
しかし、それを自覚していない、もしくは自覚するのが怖くて認めようとしない。
⑧自分には実力がなくて能力が低くて、人望もなくて、顔も悪くて、
異性にもてないことを深層心理では認めている。しかし、それを心から認めることが怖くて、
プライドが傷つきたくないがために自分にマイナスなことを言う人間を徹底的に排除する。
⑨基本的に体育会系であり、縦社会の上下関係を重視する。
そして、自分よりも下にいるものをいびり倒し、上にいるものにはこびへつらうが、
裏では両方とも悪く言っている。
⑩基本的に無愛想である。そのくせ、他人が無愛想だと怒り、陰口を叩く。 ⑪自分のほうれんそう（報告連絡相談）はいい加減なくせに、
他人のほうれんそうが甘いと「聞いてない」などと言い徹底的に責める。
⑫無視が大好きである。
⑬自分は姉御肌であり、他人の面倒見が良いと思っているが実際には気に入った人の面倒しかみず、
面倒くさいことには絶対に手を出さない。
⑭自分は物をずばずばはっきり言い、男のようなさばさばした性格だと思い込んでいるが
実際にはただの我がままであり、傲慢なだけである。
心の中は他人へのイライラ、妬み、憎しみなどでどろどろしており、
いつまでもいつまでも同じミスを繰り返し棚にあげ、取り巻きと一緒に陰口を言い続ける。
⑮基本的に時間に関してはうるさい。時間に正確に仕事を処理することで
自分が仕事ができる女だと思い込んでいる。
そして、丁寧に仕事をこなすことで時間に遅れ気味な人間を馬鹿にする。
しかし、自分の仕事はかなり雑で倫理に欠けることをしているから早くできることを理解していない。
⑯自分は有能な人間だと半分本気で思い込んでいるが実際にはただの思い込みである。
⑰自己愛性人格障害を伴っていることが多い。しかし、絶対にそれを認めようとしない。
⑱自分はまだまだ若く、２０代前半くらいのイケイケな女だと勘違いしているが、
誰がどう見ても鬼の形相をした糞ババアである。
⑲自分に少しでもマイナスなことを言われるとプライドが傷つき、怒り狂い泣き喚きその人を無視する。
⑳職場では周囲の気に入らない人や新人をぼろくそに影でののしり、わがままの限りを尽くし、
新しい考え方を受け入れず古いやり方を押し付けて空気を汚染しているくせに、
プライベートでは理想を追いかけて夢見ごこちな世界にひたっている。 □「あの頃はよかったわ」と昔を良く懐かしむ。
□他人の服装や持ち物、メイク、ヘアスタイルが気になる
□任せられる仕事内容が変わるのはあまり好きではない
□先輩、後輩の間のお作法や、年功の序列の乱れが嫌い
□「いいなぁ...」と他人を見て思うことがある
□ランチは決まった仲間と行きたい
□目と目が合う距離でもメールでナイショ話をしている
□いつもほめられていたいタイプ
□後輩の指導・育成はめんどくさい
□ウワサ話が大好き
□仕事上の将来の目標がはっきりしていない
□「こんな仕事辞めてやる！」とよく腹で思っている
□肌や体型の衰えを気にしているが、何も手をうっていない
□趣味はTVのドラマとバラエティくらい
□人事異動で新しい人々と仕事を始めるのは苦痛
□他人が持っているものを何でも欲しくなるクセがある
□お稽古ごとやスクールで学ぶことはあまり好きではない
□憧れの同姓の先輩や、憧れの女性タレントがすぐに出てこない
□「どうせ自分は...」とつぶやくことがある
□ホンネは、誰かに食わせてもらいたい １：他人の悪口・陰口が好き
お局になりやすい人は、周りの人に対する不満や批判をネタに話すのが好きです。
特に新人・若手社員や大人しい人など社内で弱い立場の人をターゲットにする傾向があります。
社内で自分より立場や権限が弱い人に対して嫌がらせをしたり、
困っていても助けない人は、お局になる人の特徴といえます。
２：男好き
男好きはお局になりやすい傾向があります。
社内の男性社員に良く思われたい、贔屓にされたいという思いが強く、
自分よりも人気の女性社員に対して敵視するのです。
男性と女性に対する対応や話し方が変わる人は要注意。お局予備軍といえます。
またルックスがカッコイイ男性社員にだけ優しく、
その他の男性社員の言うことを聞かない人もお局になる可能性が極めて高いといえます。
３：頑固な人
自分の思い通りにならないと気が済まない、他人の意見は受け入れない頑固な人も、
お局になってしまう可能性があります。自分の意見が受け入れられなければあからさまに機嫌が悪くなり、
話しかけても無視したり、物に八つ当たりするなど、職場の仲間も気を使ってしまいます。
４：目立ちたがり屋
若い頃に職場やプライベートで男性からチヤホヤされてきたのに、
可愛い新人が入ってきて自分の立場がなくなってひがんでいる人は職場にいませんか。
その人はお局になってしまうかもしれません。
自分の立場や持ち場を取られることに過剰に反応する人はご注意を。 ①仕事上の些細なミスや失敗も許さない
部下から嫌われるお局の特徴として真っ先にあげられるのが、
通常なら「気をつけてね」の一言で済むような些細な仕事上のミスを許せず、
クドクド注意したり、部下をきつく叱ったりする点です。
例えば西暦で書くことが指定されているのではなく、
一応の慣習的ルールとなっているだけの書類の日付欄に年号で日付を書いてしまった場合、
日付が合っていたとしても、お局は取り返しの付かないような重大なミスをしたかのごとく注意したり、
部下を叱ったりします。失敗やミスに厳しい上司はいくらでもいます。
ただ、その中味が枝葉末節な部分にまで及び、
しかもその叱り方が尋常ではない点が嫌われるお局の大きな特徴です。
②間違いでも平気で自分の価値観や自己流ルールを押し付ける
嫌われるお局は些細なミスを口うるさく叱るだけでなく、
更に自分流のルールや自分独自の価値観を部下に押し付けたり、強いたりする点も特徴です。
例えば敬語において、御承知のとおり二重敬語は国文法上間違った使い方となります。
ところがお局にとって二重敬語がマナー上正しいとなったら、
文法上間違っていようが部下にそうした表現を強いたり、
部下が仮に正しい敬語表現を使っていたら、
それを無理やり直させたりするといった理不尽な指導を平気で行います。
勿論、部下が正論を言っても聞く耳は持ちません。
そのため、部下に嫌われてしまうことにもなります。
③自分より上の立場の役職者が注意できない関係を築いている
部下から嫌われているのにお局としての座を維持できるのには、実は理由があります。
お局として君臨する方は会社に長く勤務している方が殆どですが、
長く勤務することによってまず内部事情や裏情報に精通してきます。
それにより、例えば自分の上司が犯した失敗等も良く知る立場ともなります。 一般的にお局さまとは、勤続年数が長く、
とくに同性の同僚や後輩に対して影響力を持っている女性のことを言います。
自分の思い通りにならない後輩などに対しては、
いじめや嫌がらせを行い、裏で組織を牛耳る裏番長のような存在です。
このお局さま、もう少し人事マネジメント的な観点でその特徴をあげていくと、
・同じ部署に長くいることで、特定の仕事を抱え込んでおり、
その人がいないと困るという状況を意図的に作り出している
・自分のポジションを脅かすものについては、
上司であれ、同僚であれ（とりわけ後輩）、
徹底的に排除するか、もしくは懐柔、従属させる力学を行使する
・組織内に独自の暗黙のルールを作ることで、
自分自身が働きやすい（働かなくてもいい）環境を作り上げていく
以上のようなものです。 【お局の特徴・定義 】
・キチガイ
・ヒステリー、自己中心的
・機嫌がいい時と悪い時の差が激しい
・自分に甘く、他人に厳しい（他人のミスは鬼の首取ったかのように騒ぎ立てる）
・男に甘く、女に厳しい（気に入った男には猫なで声、女は若ければ若いほど辛らつ。）
・人によって態度を変える（都合のいい人には媚びまくり、逆の人にはぞんざい）
・勘違い、被害妄想が強い
・自分の感情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる
・仕事をしない、もしくは一人で異常に仕事を抱え込む
・変な丸文字を書く
・他人の行動を監視し、揚げ足を取る（重箱の隅をつつきネチネチ…）
・無駄にプライドが高く、見栄っ張り、そして嫉妬深い（お局の98％は嫉妬から構成）
・バブル時代の栄光が忘れられず、何かと自慢げに当時を語る
・自分を客観的に見ることが出来ない（バブルを引きずった髪型・服装・メイク等）
・バブル時代の価値観から抜けきれず、今の時代の価値観が理解できない
・自分の常識が世界の常識だと思っている（その範疇外のことはすべて非常識扱い）
・男日照り、もしくはくだらないジジィとの長年の不倫関係にある
・未婚で実家にパラサイト（高齢母の手作り弁当持ち）
・人の悪口、噂話が大好物
・仲良しごっこが大好き（群れの中で女王様気取り、とりまきを従える）
・ジャニオタ、福山オタ、韓国オタ、ディズニーオタが多い 松本美千代と井上明日香の険悪バカババアＫＹコンビ
どっかいけババアの集まる職場行け
苛つかせるだけのクソババアコンビ メガネかけてやたら声が高いババアはヒステリーババア はーババア死ねばいいのに
ギャフンと言わせてから辞めたい 前の職場で見たのは
お局グループで、業務に関する情報を自分たちで独り占めして、マニュアルなど作らず
新人が入ると、一切仕事を教えずに、はいこれやって、とどんどん仕事を押し付け
ミスると、こんなこともできないの？、私たちがフォローしてあげるわって嫌み言って
共有すべき情報とかも自分らだけでまわして、お仲間以外にはわざと教えずにミスするよう仕向ける
新人がすぐやめると、仕事もできない癖にまた辞めたわ！って被害者ぶって
男の上司も、イジメは分かっていながら
そのお局軍団がいないと仕事が回らないので、見て見ぬふりって感じだった ・お局の言い訳集
・「そんなつもりはなかった」
・「教育の一環だった」
・「なぜ私ばかり責めるのか」
・「この程度なら皆やってる、私も経験した」
・「私は悪くない」
・「仕事出来ない人間は不要」
・「高卒を鼻にかけた」
・「自分より美人だった」
・「私のオトコをとった」
・「平手でしか叩いたことはない」
・「深夜に電話で怒鳴ったのは教育のため」」
・「自分より仕事ができるのが気に入らない」
・「私がいないとこの会社は回らない」
・「入信の誘いを断った」
・「独島を竹島と言った」 新人なんて役に立たない、と思って、
イジメられている新人をやめさせて、
イジメを放置するような会社は
質の悪い従業員で、生産性を下げ、人材の流失で損失を出す。
というのは欧米のどのサイトにも書かれている常識ですが、
日本にはこのような常識はありません。
お局老害がしていることで、業務に支障がでます。
だったら「イジメられている方をやめさせる」というのが
日本の職場の常識です。 家庭で親が一人の子どもを虐待する時、この子の兄弟は
自分がいじめられないように、
この虐待されている兄弟を、親と一緒にイジメはじめる事が知られています。
職場では、同僚がオバサンの子分に成り下がることがあります。
生物は生き残ることが一番大事なことだ、と本能にインプットされているので、
自分を守るためにこのような行動をするのです。
そうして意地悪オバサンはさらに勢力を拡大します。
私に嫌がらせをしてきたオバサンは、手馴れている、という感じがします。
手口が巧妙なのです。
子どもの頃イジメをしていた人は、おとなになって再びイジメをする、
という多くの研究が報告されています。
人間の脳は、ドーパミンという物質のせいで、
一度覚えた快感はやめられなくなるのです。
学生の時にイジメで感じた快感は、職場という同じ様な環境で再燃するのです。 こういう人は、職場は仕事をしてお金をもらう所、という概念のない人が多いです。
仕事なのだから、という割り切り方が出来ないので、
家で妹にするような意地悪をしだすのです。
ですから、仕事に支障が出るような意地悪をしてきます。
すると職場では、仕事に支障が出ては困るので、バカ女ではなく、
虐められている人を悪者扱いします。これが日本の職場の常識です。
ある大学教授が「縄張りを守るための攻撃には、快感が伴う」と書いていました。
同じ職場に長くいる者にとっては、職場は自分の縄張りです。
気に入らない奴はイジメて、縄張りから排除しようとします。
人間の理性が感じられない動物的な行動です。
それでも、責任者はこのオバサンをとがめることはなく、職場は荒廃していきます。
だから新人はやめていき、まともな人は転職します。
いつも人手不足なので、さらに意地悪おばさんはこの職場に
なくてはならない人となるのです。 モラルのない人とは、会社も責任者も、深く関わりたくないに決まっています。
職場の責任者が放置しているだけなのに、
オバサンは、自分のやり方（イジメ）を会社が認めている、と感じるのです。
実際、このオバサンに進言するような勇者は会社のどこにもいません。
だから、いじめはエスカレートするだけなので、早い段階で対処しないと
手遅れになります。
職場の責任者の態度が、この意地悪オバサンをさらに助長させます。
責任者は、このオバサンに注意をするどころか、このオバサンに従うように、
とさえ言ってきます。 お局からタゲられてくない男は
お局にごますっていい顔して気に入られるように、
お局が私怨で嫌っているタゲの不満につき合いイエスマンやりだす
お局が仕事上の目的とは見当違いなこう、やるなら
その場で意見すればいいものを
自分がタゲられたくない自己保身で味方になってまで腰巾着
あくまでも自分だけは、誰からも批判されない、いい人に見せるために
相手のイエスマンをやり
都合の悪いことは、社会的弱者に割食わせて
あの人は問題がある人だ、性格的に難があるなど
自分のことを棚に上げて、
弱者を、厄介者や悪者に仕立てようと企てる 局からタゲられてくない女スネオ系は
お局にごますっていい顔して気に入られるように、
お局が私怨で嫌っているタゲの不満につき合いイエスマンやりだす
お局が仕事上の目的とは見当違いなこう、やるなら
その場で意見すればいいものを
自分がタゲられたくない自己保身で味方になってまで腰巾着
あくまでも自分だけは、誰からも批判されない、いい人に見せるために
相手のイエスマンをやり
都合の悪いことは、社会的弱者に割食わせて
あの人は問題がある人だ、性格的に難があるなど
自分のことを棚に上げて、
弱者を、厄介者や悪者に仕立てようと企てる 職場でも、近所でも、おばさんが２人以上集まるとろくな話をしていないような気がするのですが、
なぜあんなにも他人のことが気になり、悪く言わずにはいられないのでしょうか。
私のバイト先のパートのおばさんたちは、傍から見ているとすごく仲が良さそうに見えます。
でも、誰かがたまたま休みだったりすると、
とたんに「あの人って・・・」と悪口を言い始めるので恐ろしいです。
ひどい人になると、ある日突然誰かのことが嫌いになり、それを露骨に態度に出すだけでは満足できず、
普段ほとんど接点のないバイトの私まで仲間に引き入れようとしてきます。
勇気のあるバイト仲間が「そんな小学生みたいなこと、やめましょうよ」と言ったら、
次の日からその子はおばさんたちに冷たくされてバイトを辞めてしまいました。
ちなみに、どう考えても悪く言われているおばさんのほうがいい人です。
なんなんでしょうか、あのおばさんたちは？
まるで自分が法律のような傍若無人な振る舞いに、
社員の人も私たちバイトも疲れ果てています。 お局は取り返しの付かないような重大なミスをしたかのごとく注意したり、
部下を叱ったりします。
失敗やミスに厳しい上司はいくらでもいます。
ただ、その中味が枝葉末節な部分にまで及び、
しかもその叱り方が尋常ではない点が嫌われるお局の大きな特徴です。 男でもいる
この女には怒鳴り散らす、ガン飛ばす、半無視、お局の悪口につき合う
お気に入り主婦には ダチ関係 派閥化
仕事の注意のしかたがちがいすぎる 私情の差別行為
派閥作りたがる奴は、自分で集めた人間を守ろうとするため
自分がいい人、楽しい人でいるために
都合の悪いことは
派閥以外に 割を食わせ、濡れ衣を着せ、犯罪者扱いにして
自分の見栄、いい人を繕う工作をする 嘘ついている奴に
ドヤ顔で、人格否定、性格否定、村的扱い、排他され
まわりをみて合わせている奴らも
主犯の真似して
卑劣な行為を口裏合わせしてやりだした 自分の金と自分の職維持のためなら
汚いことに手を染める女 数人を筆頭に
空気をみて
態度を変え出す、スネ夫系コピー人間、クローン人間 濡れ衣着せてでも金欲しがる女を
特権枠にしている男 自分できめたことだろ
お気に入りとせいぜいやってろ 井戸端会議のような管巻きゴシップひとつで動く愚か者
職場の人材評価がオバサンに精神奉仕できているか、好悪私怨だって() しらばっくれと責任転嫁のなすりつけ合いが明るみになると
あれだけつるんでいたはずの女ダチ関係が
内部崩壊をおこす
どこまでもいい人やりたい
嘘をついてでも正当化、
ひとことあやまることをしない完璧主義者は、裸のBBA様
ｱﾃｸｼは悪口言われている人とはお付き合いしないわ！差別行為
同調圧力やって奴隷的支配、異議を許さない女の輪 同類 チェーン店だから店長より長く務めてて自分ルールを確立してるババア。
それに従わない・経験不足でわからない・できないと全力で責めてくるババア。
そして群れで悪口で盛り上がった後に自画自賛しだすババア。
惨殺されればいいのに。 おばさんもむかつくけどおじさんもむかつく
どっちもものの言い方が家族に憎々しげに不平不満を言うような言葉のぶつけ方をしてくる
魚河岸とかの中でも特に柄の悪い人みたいなそんな感じ
自分も底辺だけどああいう最低限の礼儀や節度すらない職場は無理だなと実感した
今月いっぱいで辞める 心の弱い奴の虚栄心と自己保身、
お仕事できているｱﾃｸｼ！みんなと仲よしコミュできるｱﾃｸｼ！の
自己像メッキが崩れないように、
立場的弱者を空気の支配とハラスメントでメッキを守り、
そのためなら責任転嫁の嘘という上塗り。
完璧な奴ほど疑えとはこの事。
あやまらない、ごめんをいう必要性を知らない奴は、
力学を利用した制圧で、優位性、金を手にしている。
いつまでもそんなことが続くわけがない。
井の中の蛙が悪さして、仲間内でやれている間はそいつらの責任。
悪態悪事でつながっている関係など
しょせん裏切り者同士のその場しのぎ。
離れていくのは労働者だけじゃない。 まさにこれ。
倫理に欠けることをしているから、早くできている()
自分のお仕事人間関係うまくやれているように
自分を良く見せるための利害関係を巧妙に駆使したハラスメント。
取るに足らないことを
大きく取り上げ
些細なことに倫理を無視した虚栄心と自己保身による工作()
取りまきやってる人の中でも、自分がタゲられないように
BBAが裸の王様になるようにあえておべっかへつらいしている
したたか者がいる
自分さえ生き残ればい、業務が二の次で自分の快楽保全優先
だからBBAの難は見て見ぬふり。それどころか共謀したりイエスマンお仲間。 ・理不尽な理由つけてイジメる
来客があった時にお茶出そうと準備してたら
「こんな適当な入れ方したお茶配ろうとしてたの？無神経ね」と言って、
入れたお茶全部流し台に捨てられた。
・構ってちゃん、お天気屋、若い女性社員をイジめるのが趣味
・自身への過大評価がすごい
・息を吐くように、悪口しか言わない
・周りから嫌われてるのに幹部と仲がいい
・過去の(自分の)英雄伝を今でもしゃべる
・上司がいる時いない時で態度に差がある
・自分より若い女の子が大好きなK君と話し始めたら不機嫌になる
・やけに男性へのアピールがすごい
谷間アピールスキンシップが激しい
・自分が気に入らない女性は片っ端から虐める
・何故か自分が一番格上だと思い、一番魅力があって能力があると勘違いしている
・自分ルール＝会社のルール
・少し男性社員と言葉を交わしただけで
「仕事をサボっている」「男好き」と触れ回る
・何と戦ってるのか不明だけども、異常に攻撃的
・少し意見が違っただけで嫌がらせをしてくる ・「ちょっとおもしろいこといってー」とか
しょうーもないことをさせようとする。
・自分はいいけど人はだめ精神。
・怒るのも褒めるのも気分次第
・意味の解らない権力を持っている
・マイルールを押し付けてくる
・言わなくてもわかるでしょオーラ
・笑ったら怒るし、黙っても機嫌悪くなる。対応に困る。
・謎コネクションを持つ
社長とふつ～にタメ口で話してて「ファッ！？」ってなった
・悪口陰口が大好き
・自分のルールを押し付けてくる。
お局のやり方と違ったら嫌がらせのオンパレード
・若いイケメンには優しい＆イチャイチャ
自分より若い女には能面顔
・朝会と業務中で言う事が変わる。むしろ気分で怒り出すポイントが変わる。
叱る、指導じゃなくて、「怒る」 業務中の新人指導すら気分で変わる。
・忙しいアピール、ボディーラインアピール、謎コネ
・自称サバサバ女子、自称姉御肌、自称男っぽい ・家庭のイライラを職場(とくに若い女性)に撒き散らす
・感謝しない、謝らない・他人の服装チェック
・他人と自分を比較する。羨ましい＝悔しいになる。
そこからイジメやら嫌がらせが始まる。そして退職へと追い込むのがやり方。
・上司にはけして見せないやらない、それ以外に対する自分ルールがひどい
・自分がしたミスを新人になすりつけ＆吊るし上げ、
勢いで犯人に仕立て上げる（失敗すると逆上する）
・上司がいると掃除したり一生懸命アピールするが
上司がいないと噂話をしにあちこちに行く
・男性には優しく、男性の前では私にも気を遣うふりをする
・仕事が忙しすぎてついでの際に簡単なことをお願いしたら、
あれほどなんでも手伝うと言ってくれていたのに
年上の自分に雑用を頼んだと陰で怒りくるっていた
・社内で仲良く話をしていると、鬼のような形相で監視
・あちこちで女性の噂話を入手して、悪口ばかり流している ・口だけ進化
・お局が被害者意識があって引き継ぎしてくれないうえに
引き継ぎしてくれないことを上に言ったら、
私が上司にチクってるって、被害者意識を持っているらしい 。あほくさい。
・マイルールで生きている
・マイルールから外れる行動は全て敏感に反応
・言っていることが２秒後には変わる。今日はＡと言いながら明日はＢ
・まわりを振り回す上、口調はいつもヒステリー
・お土産のお菓子など本当にしょうもない事でギャーギャー
・社長や管理職の人間もお局には腫れ物に触るように気を使っている状態
・職場の人の悪口に同意を求める
・人をいじめることで精神を保つ
・意地悪をして仕事仲間と結託し個人をはぶいてくる
・煮ても焼いても食えないような社長も手を焼く超ベテラン
・男性社員にだけ特別な対応
・弱者の存在を潰す事で、自分の存在価値を感じている
・まわりがお守りしてお局のヒステリーをしのいでいることに気づかない
・下請けや気に入らない人からの電話には無愛想
・お局国会で新法律
・とにかく「肯定」「同意」して欲しい
・私だけ、お土産のまんじゅうが机においてない
・新しいシステム・環境を受け入れられない
・色んな部署を転々としてるがゆえに、
顔も広く同期たちは部長クラスのため下手にたてつくと、
何を吹聴されるかわからない。よって誰もなにも注意できない。 ・くだらない理由でいじめのターゲットを常に確保していないと気が済まない。
・人事は自分が握っていると思っている。
・周りは全て自分の意見に同意しないと気が済まない
・又は同意していると思い込んでいる。
・自分の思いどおりにならない人間は即イジメの対象にする。
・自分が職場の中心でなければならない。
・自分より強い者には逆らわないが、弱い者には強気。
・自分には甘いが他人にはやたら厳しい。
・すぐ人を見下す傾向がある。
・行動・発言・場合によっては仕事の出来も低レベル。
・自分の間違いは認めず、口八丁で正当化しようとする。 ・ヒマな時は、一緒に帰らないと付き合い悪いといい
用事がある時は、仕事もそこそこにさっさと定時上がり
・格下集めていじめグループを作る
・他人の事かまいすぎで自分の仕事が抜けている
・自分は嫌われてない好かれてる
・自分の実力だけで全てを仕切っているうぬぼれ
・都合が悪い意見は一切聞かない
・自分よりとろかったり勝ち組要素が多いとどうしても標的をいじめたくなる
・職場は仲良しだけでは成り立たないということが理解できない
・わざと人の足を引っ張っておきながら「バカ！」「役立たず！」
・自己主張するとターゲットにされるから、相手が仕方なく合わせてることに気づかない
・会社を悪口・陰口の叩き合いの場にする
・同じようなおばさん同士群れて、
他のおばさんが右と言えば右になんでも話を合わせる
・オバサン同士は全員馴れ合いの関係なので、
ミスをしても笑って冗談ぽく終わる。
若い子が少しでもミスすると「え、何？どうしたの！？うわ～～・・」みたいに飛んできて、
大袈裟に騒ぎ、手助けよりも野次馬的に見に来て
後でオバサン同士話のネタにする。
・話の悪い部分だけ切り取り噂として流す
・群れて愚痴ることで仲間意識を保ててると勘違いしてる
・知らぬ間に話が(まちがって)広まる。オバサン都合にすり変わっている。 今度のバイト先オバサンが凄く多いんだけどさ
若い男には優しいって本当？
すげー意地悪って聞くんだけど
意地悪なのは女の子にだけか？ >>84
男性批判や女は面倒なのよとか
聞いてもないのに話し始める。
申し出を断ると拗ねる。
マジで殴りまわしたくなるよ、ババアって。 >>84
かわいい系の男子とか、イケメンとか、体育会系の若い男にはやさしいね
でもおばさんたちにも好みがあるからな
女の子でも媚売る系の子にはやさしいんじゃないかな
自分達と同じ主婦にもやさしいね ・意地悪してるのを他の人に知られないように意地悪
・ひたすら愚痴を聞かせる
・他人への嫉妬心が強すぎる
・後輩が泣くまで説教
・何も関係ないのに他人のせいにして始末書まで書かせる
・全部終わったあとから違うじゃないのって言う
・あからさまに見えるような形で仲間外れにする
・自分と違う属性に当たりがキツイ
・よくこんな意地悪ひらめくなぁって思う
・聞いても仕事を教えてくれないのに、出来ないと怒る
・あの笑顔に騙されないで
・会話の中に入ってこれないようにしてくる
・男性の前では態度を変える
・おいしいとこ取りをする。
・お局上げをする取り巻きが周りにいる。
・持ち上げられてないと機嫌が悪くなる。
・オバさんお局のデリカシーのなさは異常
・同じミスをしても、嫌いな人には当たりがきつい
・マウンティング、自己中、被害妄想がひどいのトリプルパンチ
・他者に攻撃的
・その人にだけとても強い口調
・新人のミスをヒステリックになって責める
「だったら確認しろよ!」「○○してんじゃねーよ!」
・他の人にわからないようにさりげなく嫌がらせ
・常に自分の立ち位置キープのために、愛想よくする ・人間丸くなるどころかとんがっている
・「仲良くする」の定義がなれ合い
・お局を頂点とした猿山の掟を人間に押し付ける
・瞳孔が開いている
・口うるさいわりに自分はさぼる
・腰巾着と共に監視
・意地悪していることをまわりに知られないように気付かせないように、いじめる。
嫌われたくない男性社員や嫌な印象を持たれたらまずい人の前では
別人になりすまして優しい人を演じる。
・情緒不安定
・自分よりも若い女性が得をするのは絶対に許さない
・他の人にはやたら優しくして立場を必死で守ろうとする
・ガキがやっているような陰湿な嫌がらせを思いつく
・関わらないようにしていてもちょっかい出してくる
・他の社員の前だといいおばちゃんキャラ
・誰も居なくなるとアンタなんて誰も必要としてないんだから
さっさと辞めちまいなって言ってくる
・根性悪い｢予備軍｣がいる
・仕事でミスれば何かのせい誰かのせい
・いじめする性格の人は新人や後輩を巻き込み、集団でターゲットを悪者にして結束固めているから
誰かに相談しても全部筒抜けにされ、さらにいじめが悪化してました。
ターゲットを不利にした働き方を強要してたり、
後輩も自分が標的にされないようにいじめる側にまわる。 ・あれやこれやと口を挟む
・何やってもどうやっても否定。認める気がはたから無い。
・敵認定すると仕事上の話は直接でもメールでも無視。
・お局の言う悪口に乗らないと敵視される
・一番楽な時間に出社し、一番大変な時間に昼休みをとる。
・イジメをしていると思われたく無いから、
「嫌いな人が悪くなるシチュエーション」を作り出す自作自演。
・他の部員の噂話大好き。
・普通にいうことが出来ない
・他人に厳しく自分に甘い ・お局のお気に入りに話しかけたり
楽しそうにしただけでイジメが発生する
新しく入る人はそれを分かってないからまず対象にされる
・不都合を他人のせいにすることでできた仲間が自慢の心の支え。
・男社員には甘声できゃぴきゃぴ
・他人が仕事で褒められるとあからさまに不機嫌。
・とにかく何かにつけて文句言わないと気が済まない
・人を見下さないと自分が保てない劣等感の塊
・普段は人や仕事に対しての愚痴ばかり。
なのに役職だけは上を求める。
・後輩のミスを指摘して業務改善させることが目的じゃなくて、
後輩を叱り飛ばすこと自体が目的になってる。
・自分がミスしたときは特に謝罪もせず鮮やかにスルー。
指摘する際も怒鳴ったり嫌味な言い方したり、
相手を不快にさせ萎縮させるような言い方しかできない。
・上司やお気に入りの男性従業員にはめっちゃ媚びる。
・人によってあからさまに態度変えるのに、
自分はズバズバ指摘できるサバサバ系だと謎の勘違い。 ・自分ルールを勝手に作って、周りの迷惑お構いなし
・忙しい時は早く帰る、暇なときはずっと居座る
・自分の都合だけで、自由出勤、人の休みは気に入らない
・私生活、家庭環境は最底辺、職場におしゃべりにきて憂さ晴らし
・仕事は丸投げ自分では何もしない、いち早く人に押し付けて自分はおしゃべり三昧
・ミスを指摘すると、私は誰それに頼んだとか、それは私の仕事じゃないとか責任転換
・屁理屈ばかりで反省がない、自分が悪いという考えがない
・当然同じミスを何度も繰り返す、間違った仕事を周りに押し付けて正当化しようとする
・メモが3文字以上書けない、伝言ができない、説明が下手
・何年仕事をしていても、何年生きていてもずっとバカのまま ババア松本美千代うるさいのは顔だけにしとけクソババア >>84
俺の前の職場、パートBBAばっかだったんだが
・勤務1日目で昼食は女どもと別の場所で取るように言われる
・毎朝、朝礼で集まるときに自分以外の女だらけの環境で凄い疎外感感じる
・荷物を降ろしたり、箱を積んだりするちょっとした作業でBBAどもに不意にキレられるから、無駄に気を使う
・仕事中ちょっとでも作業遅いと感じられると、「遅いよ！」「ナニしてんじゃ、ボケ！」等々感情むき出しにして叱られる
・会社の社用品がBBAどもに私物化され、勝手に持っていくなと言われる
・仕事の割り振りでいちいち集まってミーティング、無駄に時間を割かれる。結局、決めるのはくじ引き
等々色々な意味で凄い職場でした。
1年近く耐えましたが、遂に精神的に限界に達して、先日逃げだすように辞めました。
君も女だらけの環境に耐えきれなくなったら、早めに職場を変えることをオススメする。 工場内の人気のない場所で、６２歳の超熟に口でやってもらった。癖になりそう。 おばさんのツバメ
陰湿女とおなじことやってる二重人格スネ夫系
おとなの目をあなどるなかれ バカババア派遣井上明日香ＫＹ池沼デブス貞子
聞くこと言うこ幼稚園児レベルのババア誰からも相手されない嫌われ者
寄ってくんな誰もお前の相手した無いんじゃボケ！ ババアが嫌すぎてバイトさぼっちゃった
みんなごめん ババアなんてチンポ舐めさせれば一発！優しい、おばさんになるじゃん！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
