ヤマダ電機 inバイト板 part24 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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ヤマダ電機のアルバイトについて語りましょう。
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前スレ
ヤマダ電機 inバイト板 part23 [転載禁止]
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1466347240/
関連スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 43人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1488796332/
テンプレ>>2-3 >>850
入会したら+1
退会したら-1
なんやで ヤマダってどうしてバイトも7時間がっちり勤務させるのかな
同じ長時間の正社員は転勤とか別の問題もあるだろうけど
仕事自体はやってみたい気はあるのに応募できない それってパート募集だったりしない? 俺は1日4時間バイトでやってるよ >>852
バイトは週間で19時間以内しか労働できないんじゃないの? 休憩与えたら一日7時間でも可能
ただ、週19.5時間以内月80時間厳守。理由は社会保険加入義務がでるから会社損するので。
だから大抵は6時間x3日(平日昼)か、5時間4時間の4日(学生の夕方バイト)。それ以外は煙たがられる。
>>852
盆も初売りも柔軟には休ませてくれんよ
7月後半に次のシフト決めるときも盆3日のうち2日出るようになってたから流石に支障あるから反対意見だしたら「盆だから!(ナンデ休むの?)」って感じで返事された
基本全部埋めてくるので、社員が3連休とか4連休とかシフト調整して取ってるときもバイトはかわりにださせられるよ
あと慣れてきたら社員と同じことさせられて、そのなかで使えるやつはフルタイムや契約社員を打診される 店にもよるが、使い捨てだから、止めてオケ!バイトぐらいが
ちょうどいいんじゃない?会社自体も末期のあがき連発!
粗利、売り上げ、取次、連呼、たえられるかい?
バイトならまだ逃げ道あるぞ! バイトだけど数時間おきにケイポイ啓蒙の連呼もあるし、盆と初売りも勝手にシフト埋められる
下旬になると「今日○件とってね」みたいに無線で返事迫られる
そういう店にあたったらすぐ辞めるのがカシコイよほんと ヤマダ電機のバイト高校生でも受かるかな?
一応募集はしているみたいだけど >>859
面接受けるにあたっての心構えとか
面接の志望動機はどんなのがいいかとかできたら教えて下さい >>860
どこの店舗も慢性的な人手不足だから履歴書全部嘘でも受かる大丈夫 >>860
よっぽど挙動不審じゃなければ誰でも受かる
面接と言っても条件の確認みたいなもん
ただ話が違うって感じで半数バックレる
残ってるバイトもそれに対してはやっぱりか程度しか思わないから気楽に受けろ
ハズレみせなら逃げろ。あたり店なら楽らしいから >>861
>>862
アドバイスありがとうございます
ものは試しで受けてみてノルマ課されたりやばそうなら逃げることにします
実は初めてバイトで以前ゲオと郵便局を受けて落ちてしまったので
不安なのです >>863
とりあえず店舗管理職の面接ではおかしな行動してなければ問題ないよ
これまで落ちてるのは態度がおかしかった人と落ち着きがない人だけ
人見知りでも丁寧に受け答えできて、面接らしい清潔な格好してたらそこは問題ない >>864
高校生のバイトはあんまりいないと聞きますけど
なんでですか? >>865
夕方から来ても戦力にならんからじゃないかな
土日にレジフォロー中心でこれるならウェルカムだろうけど、平日夕方のみとかなら多分落ちる >>865
戦力にならん理由は個人のパフォーマンスじゃなく、入荷検品品出しやラミネート裁断プライス作業はゲームも雑貨も日中だから。 単位制高校なので土日も平日日中も来れるということを伝えればいいですかね >>868
たぶんそれはそこの店の管理職的にはありがたいと思うし学生ならアドバンテージだと思うよ。ここでバイトすることじたいはおすすめしないけど、備考に単位制なので昼もシフト入れますってのは面接では有利だと思う 近くにエディオンとジョーシンがあるので客は少なそうかなぁ? 店舗によって変わるのかもしれないけど、うちは面接の時に「なんでヤマダにしたん?」とかわけのわからん意地汚い質問されたな
「一人暮らしの時の家電揃えたのが地元のヤマダで〜」って言ったらほーんって顔された
まぁありのままに答えればいいんじゃないかな 「初めて来た家電量販店がヤマダだったから」とかがいいですかね
あと今日面接の日時が決まったけどそのとき担当の人?が食いついてた
感じだったなぁ 初日から3日連続で入れられたり卒業で辞める4人がするレジをやらされるみたいだけど大丈夫ですかね?タウンワークで仕事の内容を見たって伝えたら担当の人がタウンワークを熱心に見てたりしてたけど。 >>873
「作業内容がちがう!」って文句が多いので、いま管理職は徹底して「都合により募集したときと作業内容が変わるのは当たり前」ってのを説明するように本部から言われてるっぽい
文句が出た理由はそういうことじゃなく「あの時給で家電の説明ありの接客やケイポイ獲得を当たり前のノルマ化するな」ってところなのに、バイトがあれはやりたくないこれはやりたくないって文句言ってると勘違いしてる 実際あれだからな。考えてみてもほしい。
その辺のスーパーやホムセンの売り場案内と品出しに返品クレームの少ないレジ程度の時給で、
それに加えてで、客に対して召使いみたいに接客して電話番して雑用ゴミ出しして社員と業務PCを奪い合いして各種申請類や検品納品までするからね
ここ応募する人は考えたほうがいい あとシフト都合はバイトが必要人数しか居なければ融通聞かないしフルで埋めなきゃならないし、半期ごとの棚卸しはほぼ確実に出させられるし、初売りやお盆もシフト外しなんて出来ない
募集に書いてるような融通の聞く環境でもなく、待遇も全く話がちがうからね 5時ごろに面接に行ったんですけど自転車が一台誰のか分からない車が10台くらい
ってのは多い方なんですかね
カウンターに1人お客さんが何かの説明を受けてたみたいだけど >>876
そうなんですか
店ごとにあたり外れがあるらしいですけどあたりだといいな >>877
夕方でそれなら少ない
屋根のないとこや遠いところは従業員の車だと思う
客が少ないならユルいみせかもしれない
>>878
受かったあとのアドバイスとしては、待遇とシフト自由度は確認するか、絶対行けない曜日は土日でもきっちりと行かずにいたほうがいいよ。
シフトは管理職を調教していかないとホントずるずると奪われるから。断れないような、人間関係や情に訴えてくるから。それが大半は苦しいだろうから、まずムリって突き放したほうがいい。
特に初売りとかは田舎かえるとかでもいいので。旌日に出ても時給高くなるわけでもないし、そもそも社員と同じ連帯意識矯正してくるから、時給だけの関係って姿勢取ってたほうがいいからね。
良い人もいるけど、本部があたまおかしいので。管理職がいい人でも、本部から電話かかるだけで思考停止で焦りだすから。 >>879
年末出れるかって言われたからとっさに行けますって返しちゃったけど
これに強制力はあるの?
旅行とかあったらそれを優先したいんだけど >>880
言ってしまってるのとあと全部ムリとかは流石にバイト同士でも問題になると思うよ
まあ、あまり良くない環境なら辞めたらいいんじゃない?すぐ辞めてもそんなに周りは悪くは思わんよ。私も新人のバックレ3回経験してるし。 初めましてゲイの堀拓也と申します。
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29歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
http://imepic.jp/20180830/709210
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ おーい、台風の地域のバイト大丈夫?強制出勤してる? >>883
レジとパソコン使えたから開いてるけど、空調がダメで輪をかけて暑い
トイレも水流れるけど自動水栓使えないからそこで手が洗えない 北海道のヤマダのバイト大丈夫?
出勤とかいわれてない?
熊本震災の時は熊本じゃなく隣県だけど散乱したGMS片付けに家も片付かないうちに出勤したわ うちの倉庫、地震来たら一発で死人が出そうな積み方されてるからこの手のニュースは怖い 忙しくてまだ契約更新行けてないんだけどまだ間に合う? 契約更新?こちらがするつもりがあるにしろないにしろ管理職が満了にするかしないかを告知してないなら管理職が本部に叱られると思うよ 最近余計な作業できる時間がないほどいろいろさせられだして困ってると思うが、棚卸し準備おわったか? >>890
ジャン向けとか?
正式にはプレカウントしちゃいけないんだよね。
6年目で初めて知ったわ >>891
プレカウントは封印するやつだけ
売り場のとかはダメ
けど実際単JANシールつけて封印しないといまの状況なら小物は終わらないね・・・
毎年どんどんひどくなってくよね GMSのセールあほじゃん
金曜日に毎週あんなもん準備するする時間ないっての
レジフォローから外してくれ >>892
終わらなくても時間になったら帰るさー!
バイトだもん バイトからパートになって3ヶ月パワハラでやめたよ!
アホな管理職、体壊さないようにみんながんばれよ!
ちなみに棚卸はケーズ、コジマ、外部業者がやってるんだよ!
自前でやるのはヤマダ電機だけ! >>895
外部がやると棚卸しのプロだから本当にはやいらしいね
私も「長く居るんだから給料も上がるしフルタイムになればいいのに」って言われてるがあなたの言うそれ(パワハラと、ノルマ・・・はいまも変わらないか。晒し上げられるし)がイヤだから断ってる
一日拘束されてカレンダー休日ほぼ出勤で5日でるとかならヤマダなんて選択肢にないよね >>正解!
ここはやってもバイトまで、それ以上は決して働いてはいけない場所である。
一生後悔して、病んでしまっては、手遅れなのだ。
時間が来れば帰る!>>正解!
いじめ、ノルマ、パワハラ・・・なくならない負のスパイラル。
バイト諸君!健闘祈る、では、さようなら。 へぇ棚卸しはヤマダしか自社社員にやらせないんか、いいこと聞いたわ
そのくせ棚卸ししながら営業させるってマジでイかれてる会社なんだな いかれてるよ
だから棚卸し2日間は接客のファーストコンタクトはバイトになる 電化製品のピッキング及び入出荷作業という業務内容の仕事に応募しようか迷ってるんだけど、実際にやってる人とかいます?
いたらどんな感じか教えて教えてくだされ ハッキリ言ってつらいよ
あと裏方希望でも労働契約書に小さく配置変更もあるってかいてあるからもしかしたらレジとかフロアになるかもしれんよ 実際うちのパートは商管だったのにレジ行かされることになりそれを機に辞めた >>901>>902
えーマジっすか
裏方専門じゃないならやめとこうかな
ありがとうございました 品出しで入ったけど、売り場も出ろ、とか接客、ポーターなんでもありさぁ!
ケイぽいノルマもあるよ!
>>電化製品のピッキング及び入出荷作業
これって、倉庫業だね、何段も重ねるヤツ! 倉庫業ならもっと時給高いのあるよね!
裏方なら、そっちの方が良い、ノルマや理不尽がないから(^-^; 出庫ってあれじゃないの?店間とか返品とか配工の準備とか
冷蔵庫とかエアコンセットとか持ってきたり冷蔵庫梱包して腰やらかすやつ 結果は合否に関わらず1週間前後で郵送すると言っていたが
面接からもう10日 棚卸し挟んでるからゴタゴタしてんだと思う
採用されたらクソ入荷多い地獄へようこそ >>910
そもそも棚卸し抜きでも、カレンダー平日換算で10日でこないのはよくあるから。
2週間こえたら流石に店舗に電話してもいいと思う。ただ、人手不足だからよっぽどじゃない限りは本部からの通知がありしだい連絡行くと思うよ。
あと本部とのやりとりはネットじゃない(郵便)ので、天候や流通の関係でやっぱ遅れる。あなたの地域がどこかわからんけど、グンマーって秘境で決まるからな 追記で
「合否が遅いのでよそに決まりました」って応募辞退は、出勤日のアサイチの電話受ける。基本的に遅い。人が居なくて困ってるのにフットワーク鈍い。 すいません、908ですが応募した店舗から電話があって、採用されました!
品出しと接客・商品の陳列整理
6時間勤務だけど休憩無いのね・・・ GMSのバイトのひと居る?金曜日に準備する独立チラシの準備きつくない?レジフォローばかりで値引き反映やって広告二枚の準備とか全然出来ない >>918
そんなことはない!>>915みたいな奴もいるから安心しろ( ´艸`)
でもすげぇー募集はかけてるけど、まったくないのか? 来ても1ヶ月もいないな
なんか状況が変わったとか話が違うとか怪我したとか理由つけてすぐ居なくなってる
新しいヤツが入ってたかどうかも教えた人以外知らないこともある 前回の短期面接落ちたんだけどまた応募しても大丈夫かな 本部は三が日くらいお礼くれよ
親戚放ったり帰省せずシフト入れてやってんだから GMSなんだが新しいチラシのせいで週末は死にそうだよ
あとレジフォロー連呼されて作業時間もないし、どっちがレジ行くかでAVSとの間は「こっちのほうが忙しい」って言い合いでギスギスしてるからもう辞める寸前 GMSあるとこは大変だよね!
小商圏店はその点楽だけど!
ところで利益が上がらないって騒がしいけど
バイトにも余波来てる? ケイポイ啓蒙うるさくなったし社員自由にするため小物まで販売しろってうるさくなったよ
>>927
普通の従業員スレのほう 髪型服装と簡単な受け答えが地雷じゃなければ受かる
ネット応募ならプロフが異常じゃなければ受かる
猫の手も借りたい状況だから。ただおすすめはしない 他の家電量販店でバイトした時あるので
どんなことするかは大体わかります
はっきり言って、やることが多すぎると思いました
でも、短期ならそんなすることないと思うのでやろうと思いました >>931
他の家電がヌルゲーだよ?
まあ短期なら何もさせないので楽(小物品出しとナンバリングに、プライス)だけだろうけど。
ただ、ハッキリ言って環境最悪なうえに最初から喧嘩腰の客に「お前も店員だろうが」みたいに無理いわれて知らなければ「勉強しろ」とか吐き捨てたりされるからな
年末なら実入りが良くてもっとマシなバイト多いからここにする必要ないと思うよ 田舎なので他にも良いところがないのでヤマダ電機しようと思いました
短期であればそんなに仕事任せられはずがないと思うので。
で、実際に楽なのであれば、客にいろいろ言われようと割り切ってやろうと思います
前もクレームとかはあったんで
他に割のいいバイトとは具体的にどういったものですか? >>934
寒いからだめです
>>935
ブラックはだめです 社員が土日に入れるバイトが少ないって愚痴ってたけどなら何らかの改善を検討しろよっていう
ここの社員基本的にバイトは使い捨て感覚だから一向に環境が改善されないのが嫌だわ 土日祝入っても時給変わらないしなあ
あとレジが足りないから土日入ってほしいって言われても、土日シフトにしたらメンテも入荷も処理できなくなるしプライスも天吊工作も絶対残るんだけど
使えるバイトがどの店も一握り担ってる状況でよくもまあ無い物ねだりするよね AVSなら、社員が予約も返品も検品も全部やって、新商品の発売に合わせてゲームや音楽をちゃんとケースに入れて販促も把握できるなら土日+平日1日でいいよ?
GMSなら、社員が火木にパレット4,5台全部片付けて、賞味期限チェックして値引申請して期限切れ探して回収して廃棄申請してくれて、
水木の感謝デーの用意片付けをやって、金曜日の午後に届けられる半チラシの土曜からの1週間限定品を集めて出して(前回のを毎回片付けて)をやるんなら、
んでクソセールのせいで本部がばかみたいな数量送り込んできて定数多くて賞味期限短い袋菓子をちゃんとさばけるんなら土日+平日1日でいいよ?
ってなるよね。本部やバイト部門にかかわらない社員は当然のように入荷が処理されて整然と棚に並んで入らなかったものも整頓されて置かれてると思ってるけどね。
最近レジフォローやらや、レジ専の活用でなぜかレジに固定で数時間置かれたりと部門作業邪魔されまくっているからただでさえ平日昼の作業残ってて困ってるんだけどね。
何もわかってないよね。本部の決定権もっているやつら。
店舗側の努力が足りないんじゃなくて人間が足りないからね。ぶっちゃけ残して帰っても知ったことではないバイトが厚意で頑張ってやってる程度なんだが。
指導の賜物でやってると思ってんのかね。どんなクソ環境でも頑張ってる社員もいるしいいヤツもいるから、できるだけ頑張ってやってるだけで当然のように使われたらやる気失せるんだが。
そもそもやる気失せてわざと作業効率下げてやってるおばさんとか出てきてるけど、ノウハウも承継できてないからそのおばさん契約更新しないなんてのもできなくなってるでしょ 家電の修理品伝票とかやらせるとこもあるしレジ周りも社員IDでやるとこもやらせてるところもあるからないことはなさそう
ゴミ出しだって厳密には社員が確認して二人組以上で捨てるわけだし 月末の今日と週末ならどっちの方が値引きしてもらいやすいですか?
PS4が欲しいんですけど
値引きのコツ教えてください >>945
ゲーム機は原価高いから値引きなんてないよ
ゲームオモチャ日用品は生活家電と違うから値引き交渉なんてまず無理 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。