ヤマダ電機 inバイト板 part24 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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ヤマダ電機のアルバイトについて語りましょう。
わからないことがあればココに書き込んだりするのもいいかも…です。
ただ余計なお世話的なことをかかれると怒られちゃうかも；
その他愚痴など書いて出来るだけスッキリしましょう！
注:スレが埋もれていたらageてあげてください。
前スレ
ヤマダ電機 inバイト板 part23 [転載禁止]
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1466347240/
関連スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 43人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1488796332/
テンプレ>>2-3 >>739
接客したのは自分ならあんたのPOSでうちなよ
それぐらいは強くならないとあそこではやっていけないよ
聞こえなかったことにすればいいじゃないか
俺は何もしてないのに突然激昂して理不尽な暴言吐くやつは上司でも返事しないで無視してやり過ごしてる
そういうやつは大抵1:1の時にやるから無問題 これってバイトに予算がなければいい話だよね
あと社員がめんどくさがらずタブで予約入れてたらいいだけ
売り専でもないのにこんなことさせてて最近はうるさいから新人もすぐ辞める ん？まさかバイトが自己実現させてもらえると思った？
なんのプライドか知らないけどバイトは社員を楽にするためだけの存在やで
それ以外に存在価値はない
店のためヤマダのために「私」が頑張るじゃないんだよ
専門知識も教育も受けてないバイトにそんな頑張りなんか期待してない
社員のために全てを負担して、怒られて、責任を負い、はけ口になり、社員を少しでも楽にする存在であれということだよ
主人公は社員であってバイトじゃない 売上も件数も黙って譲ってればいいんだよ それでいいから個人目標作るような馬鹿げた本部指示作んないでよって話だよ というか各部門でノルマになってる各主要商品の売上を、接客せずに待ち構えてバイトから横取りしてる社員って他の社員からすれば競争でのズルだよね？
査定に響いたり職場での風当たりに関係するんならなおさらに バイトでも売上気にしないとだめなの？接客しちゃだめって言われたんだけど 予算と獲得目標もたせる店、家電も小物コーナーを一括で接客担当させてる店はあるよ
エリア長がガミガミいってるパワハラエリアもある。管理職が上からのプレッシャー防いでるのかもともとうるさくないエリアかわからないが、させない店は大当たり そうなんだ、なんでかずいぶんと平和だよ 田舎だからかな
ちょっと都会の店舗覗くとあかあらさまに空気がひりついててこわい 接客はするけどケイポイも売上も何も言われないって恵まれてるのか >>749
うちも地方なんだけど、多分中心部だからかな。地域ワースト１，２らしいけどバイト巻き込むせいで余計に雰囲気悪い店になってると思う。若い子はすぐ辞めるしその気持はわかる
>>750
ないのが本来の姿だけど、ヤマダの常識のなかでは恵まれてる店だと思う。接客もひっきりなしでメンテも品出しも出来ないし 橋下徹@hashimoto_lo
弁護士会綱紀委員会は全懲戒請求を一括却下するはず。弁護士にはほとんど負担がないにもかかわらず、
数百万円から数千万円を一般市民から巻き上げる行為はヤクザ顔負けの許しがたい行為。
両弁護士は直ちに訴えを取り下げて、和解金は返還した方がいい。そして弁護士会の倫理研修を復習すること。
https://twitter.com/hashimoto_lo/status/997654789503631361
fff
◆◆◆
【ブラック企業大賞実行委員】
古川琢也（ルポライター）
河添 誠（労働運動活動家）…共産系
佐々木亮（弁護士／ブラック企業被害対策弁護団代表）…日共・佐々木憲昭の息子
坂倉昇平（NPO法人POSSE理事／ブラック企業ユニオン代表）…新左翼党派・京大政経研G
松元千枝（ジャーナリスト/『労働情報』編集人）…元朝日非正規
内田聖子（アジア太平洋資料センター〈PARC〉事務局長）…共産系
須田光照（全国一般東京東部労組書記長）…元朝日新聞
水島宏明（ジャーナリスト／上智大学教授）…共産系
竹信三恵子（ジャーナリスト／和光大学教授）…元朝日新聞
土屋トカチ（映画監督）…共産系
神部紅（ユニオンみえ・オルガナイザー）…共産党除名
www.facebook.com/blackcorpaward/posts/1631936280178047
ブラック企業大賞、赤いメンバーばかりの企画委員会が主催
http://b-times.net/back/195/1.html
●時給120円？最低賃金以下の手当で働く「共産党」の“赤”字事情
http://www.dailyshincho.jp/article/2015/11190905/?all=1
●ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
【ブラック企業大賞】は、共産・極左系貧困ビジネスマンのお祭り
https://anond.hatelabo.jp/20171122105008 みなさん、ケーイポイ！ケーイポイ！ハイ！ゲット！ゲット！ゲット！ゲット！おひとつゲット！もひとつゲット！ハイ！ハイ！ハイハイハイハイ！来月も！ヨロシクね！ K-POIって書くとなんかビルボードを席巻するアジアの流行みたい なんでここの社員はタメ口オメーオマエ使えねえ呼ばわりがデフォなんだ
小売最底辺のコンビニレベルのがまだまともじゃねえか
死ね 君付けにタメ口に、無線では年配社員ににも生意気な契約社員とかね
常識がない
客にもタメ口とかいい加減なやつも居るが、もっとアレなのは客にはコメツキバッタみたいな接客して内部の人間にはめんどくさそうにするやつ。余計に気になる >>744
誰がそんなこと言ってた？文盲か？
人を見れば蔑むことしかしないお前みたいな奴に「お客様に誠実」なんて嘘っぱちだろ
従業員に舐めた口きいてるのは上から下まで全員アホだと思うわ
従業員が一番の顧客になる可能性が高い商品売ってる癖にそんなこともわからないんじゃ
接客業向いてないから辞めちまえ！
辞めた従業員の殆どが二度とこの店で買うかと恨んで辞めて行ってるだろ
ロッカーの鍵壊され返されないままだったり
壁に穴開けられてたり見れば歴史が見えるわ。
根本的に自分たちの中身がおかしいことに気づき、変わらなければ最大の顧客を敵に回していたら売り上げなんて上がらねえよ 今日もテレビ会議で言ってたじゃん。
「今の古参が暴言いってまわしてたから、今の管理職も暴言だらけになった。よくねえよ」って。自分らのこと棚上げして。
まあ、棚に上げた連中が注意喚起しても、契約社員にまで浸透した暴言と態度の悪さは変わらないだろうね。強く出ないと人に色々頼まれたりなすりつけられて損をするもの。 >>760
バイトの立場なら何の後腐れもないんだからビクビクすんなって言いたいね
主任級の話し方見ているとそいつ育てたチーフそっくりだと思う
人を責める時も笑ってる時も指導してる時も全て
人は育てられたように育つの見本みたいな場所
今年に入ってしばらくしてからもろ社員を自殺に追い込むようなパワハラ発言がピタッとなくなったが社長が変わったからか？ 俺たちはどうでもいいんだけど一部の社員は頑張っているのに怒鳴られて可哀想だなって感じるから頑張ってやってるのに、
そのあたりが理解できないヤマダに慣れきっている社員は「立場の弱いバイトだから言いなりになっているんだ」みたいに勘違いして偉そうにしだすよね。
そういう部分も含めてで育ちや学歴だけじゃなく頭が悪いなあと思う。 そうか？
客がマトモなら簡単だと思う
それよかポイントカードからの移行がめんどくさい
正直やりたくない >>763
メアドが変わってなければ楽なんだけどな
>>764
なんでやりたくないんだ？
まあ共通化という選択肢もあるけど >>765
レジフォローの最中が多いからね。自分の作業止めてレジ流すためにフォロー入ってるなかで、自分のレジ塞ぎたくないんだよな。
そもそもケイポイ自体を極力やりたくない バイトが週19.5時間超えていけないのは、月曜日から日曜日？ GMSは白の接客するからってレジ少ししか入らなくても無線飛ばないからずるい GMSは何も考えず品出しできて楽そうだからGMS行きたい は～レジやりたくないレジやりたくない
六時間ずっとレジは拷問だろマジで レジバイトとGMSバイトは楽だと思うよ。一番きついのはゲーム。玩具の大量入荷やってみてほしい GMSはきちんと商品置けるだけの売り場を用意するか、置き場に見合った入荷量になれば楽 その２つが期待できないのがヤマダじゃない？お前ら接客に邪魔されずに１０％変更とか終わったの？数千はプライス変えたでしょ？通常メンテナンスしながら。
あとそろそろ大量入荷も落ち着いただろうけど、また落ち着いたあとには半期棚卸しだぞ。賽の河原だな。なんだか生活雑貨バカにされてるけど、私からしたらAVSのほうが楽だと思うよ。
ずっとおしゃべりとLINEしながら作業してるし、あの子らは絶対に自分の部門以外の接客しないもの。 県の最低賃金＋￥100のバイトだろう？
お局様もその取り巻きも意味不明な責任感はいい加減捨てろ。パワハラ不倫管理職と同じくらい不愉快 >>778
インフレ気味なのに10円もアップしてない。元から高いとか最初説明で言ってたが地方でも850円なんてのはないわ。
近所のスーパーの半セルフレジのみでも850円で土日夜間早朝はいくらかアップに昇給あるになってるのにな。その上初売りはみんなでてますみたいに強制参加だし
辞めるって言ったら引き止めるんなら本部と賃金交渉ぐらいしてくれよ。雇える枠が残ってるのに1年以上人よこさないんだし。その上レジ入れなくなったからかケイポイとれなかったからか従業員ランクさげやがって 我慢してきたけど毎日ノルマ告げられるのはさすがに鬱陶しいな
ただでさえ糞みたいなシステムなのに客待たせて移行なんかやってられるかよアホくさ
今月3件取ってこれってことはまだ1件も取ってない同じレジバイトは下手すりゃボロクソに罵倒されてんじゃねえの？
よく続けられるもんだわ…… >>782
レジバイトはまだいい。品出しバイトも月３件だけど案内する時間無いよ。
レジフォロー時はだいたいレジ社員やレジパートが取次とってるか返金やってるから無理だし、家電小物接客や在庫取りに行ってレジ同行時も客の不興買うことと自分の作業戻るの考えたらしづらい。
レジに客と一緒に商品持っていくときにケイポイとれても、その客にひっついて会計まで済ませるなんてのも、レジとの人間関係考えたら殆どできないわ。
「俺が連れてきた客だから俺が打つ！」って伝えていても横取りされたことあるし、この人は自分の客だからって言っててもレジ流しのときに盗られた。
売り場バイトについては、せめてレジにもっていったアシストも獲得件数にしてほしい。
あと、レジフォローの他のやつがケイポイとるためにレジフォロー呼ぶなんてのもあって堂々巡りで腹が立つ。いまの状況だと誰かが犠牲になる。
バイトだから店がどうなろうが知ったこっちゃないが、勤務時間中に悪態つかれたり不振従業員扱いされると腹が立つ。千円も行かないのに案内をこえた営業や獲得するかよって話だよな。 何より腹が立つのは、以前は「もうしわけない。取る時間なんて無いのわかってるが、本部がうるさいので形だけ啓蒙させて。」って感じだったのに、
最近は本部役員が徹底させようとしてるからか不振者はバイトまでさらしものにしてること。これのせいで学生も理由つけて辞めた。社会人バイトも次更新しないって言い始めてる バイトに会員獲得のノルマ課すのってテックランドとLABI両方とも？ 片方しか知らん。法律上はノルマじゃないっていうかもしれんが、受け取り手からしたら精神的にペナルティ受けてるようなものだし実質ノルマだよな >>785
店による、俺が働いてるところにはノルマがない うちのエリアはエリア長が店長の店にはないらしいが、うちは予算もノルマもある
もしかしたら売上が悪い店で先に心がけて取るべき立場の人が取らないから押し付けられてるのか、弱い立場の店長の店にしか本部も言わないのかも？ うちは多分全国的に見ても地雷店不振店かな
話や資料的にも、社員やパートの質的にも
ヘルパーや外回りの人そして客から「この人たち人間としておかしい」って話これまでなんども言われた 店によってとらないといけない数が違うから必死なとこほどバイトに課す 月末に「本田さん（仮名）、ケイポイ！」とか無線で言われたり、退室まで残り３０分になって返品で商管行ってるときに「香川さん、０件で今月終わるよ？」とか言われて続けたいと思うか？って話よね。 毎月数件ケイポイとるパートが「会計1000円以上のお客さんにケイポイ勧めてみたら？スロットも回せるし」とか教えてくれるんだけど、アプリインストールの時点で、iPhoneのパスワード忘れたとか言われると力抜ける 名前呼びならまだいいが、おまえさぁケイポイ取れよ！みたいに名前すら呼ばずに言ってるやつ
テメーマジで顔と名前覚えたからな お前呼ばわりはあるな。でも客の前で名前連呼されるよりバイト君扱いとかのほうが良いな。というか名札やめてほしい。店が近所だから近所の人間に名前まで覚えられたくない ヤマダ電機でバイト始めた。
パワハラ、いじめが続いてる。
気のせい
考えすぎ
被害妄想
そう言い聞かせてがんばって一年
最近は、「こんな風に考えちゃう私の頭がおかしいんだ」と感じるようになってきた
でも、もうね、自分が「普通の人」である自信ないよ
自信ないから、誰にも話せないよ
でも、夢にまで見るようになって、泣きながら目が覚めるよ
それでも、出社すれば笑顔で接客してるよ
パワハラ受ける私が悪いの？ ここってお局の主婦パートもパワハラ体質だよね
自分たちは接客も雑用もほとんどしない
裁断なんて「なんで私達がやるの？学生バイトにさせてよ！」って感じで管理職に迫ってる ここのレジの求人がマジで一年中出てんだけどそんなに辞める奴多いんか？ ハズレ店はレジに限らずなんでもさせようとするから時給考えたら馬鹿らしくなってみんな辞める
アタリ店は雑談してスマホ弄って終わるらしいけど
都会田舎関係ない
どっちかというとパワハラエリア長やパワハラ店長の類で決まる 795なんだけど。
面接受ける事前準備に、ヤマダ電機の自社ブランドの製品の検索くらいしかしなかったんだよね。
たまたま、ここにこういうスレあるの見つけたけど…
ヤマダ電機って、パワハラいじめ不倫がデフォなんだね。
知らなかったよ。
知ってたら、他社の採用断ってまで、働こうとしなかったのに。
ところで、スロット回してる社員のこと、内部通報したらどうなるの？
辞めるの決めてからの方がいいの？ スロ回してるぐらいだとどこもやってるからって感じになりそう
そんなのより、サボりぐせ・フロアでのサボり状況・空き時間勝手に休憩してるとか詳細にまとめてエリア長に渡すか本部に投げたり、パワハラ発言内容を本部にいったほうがリベンジはできると思うぞ
パワハラしてきたやつを潰したいならだけど
店の不正を店に言っても無理だし、まあ禁止しててもやるよねって不正も本部に実害なければスルーするけど、個人の不正や怠惰には喜んで通報内容の確認のメールが店に飛ぶよ
本部は本部で現場がおかしい場合は（それが本部の指示が理由であっても、自分まで被害受けたくないから、）しっぽ切りしたいわけだから 辞めて縁切れたあとで、本部に通報して「処分したら教えてください」って言えば？目に見える形でやり返せないと、言ったはいいがどうなったかわからないとかは病むだろ？
本部クレームや、詳細に店や名前分かる形で内部通報したら、本部は確実にその店に問い合わせるからな。数日内にメールで。そのゴタゴタでもみたいならいる間、辞めたあとなら店に通って改善されたかチェックだとおもう。
ムカつくんならね >>802
地方のなんちゃってパワハラ管理職ですかアナタ？
末尾に『保身』語句を入れてるあたり人間性がクソなのが見てとれる。 >>804
見当違いのエスパーすんなよ。バイトだよ。だから、向こうが考えること見越して追い詰めなきゃあいつら動かんよ。
つーか、それだけ頭悪いから何もできんのだろ。
縁が切れるんなら、現場でムカつくことやらせたヤツを追い詰めるのか、ヤマダのおかしさを吹聴するのか決めてかからんと無理だろ。
本部が都合悪かったら「現場のせい！」っていうの利用して現場のパワハラ野郎を潰すか、聞きもしてくれない正論の悪口を本部に送るかしかねえんだから。 >802
>803
アドバイスありがとう
わかった
そうするよ
本当に悔しいし腹立たしいしで、どうしていいのかわからなかったから、ありがたいよ
>804
きみも嫌な思いしてるんだね 初めて給与明細もらったから見てみたら所得税2000円くらい引かれてたんだけどこれって普通なの？よく分からんのだが >>807
ここの会社はバイトには年末調整してくれないので、自分で確定申告すればその所得税が戻ってくる ヤマダバイトにメリットあるとすればそこかな
確定申告に慣れるのは若いうちはメリット ほかのバイトと源泉徴収の税率も違って手取りは少なくなるから、それはメリットではないような 仕組みに慣れとくのはって意味でかな。年とって青色申告でも右往左往してる人は申告会場でたくさん見るから。 ケイポイのほかに、新カードへの個人情報の登録勧誘についてもノルマできそうだな。
入力画面でPOS番入力するから成果管理されてるっぽいし、案内してない・案内しても成果がないやつには何か言うつもりなんだろうな 登録案内やばすぎいいいいいいいいい
何考えてんのまじで
しかもこれあとでまたやめるんだろ？クレーム来るじゃねえか
馬鹿じゃねえのまじで 平身低頭でご案内してもクソ文句言われるし社員代わってくれないからその分時給あげて
850円の仕事じゃない 学生バイト君と新しく来た主婦、夏休みには辞めるみたい。理由はレジフォローの多さ。レジ関係で翌日発売のものの準備できなくて、引き継ぎ相手から色々言われて気持ち切れたみたい Wチャンスの説明のレジフォローに社員も行くように支持があったらしいけど、レジに来た社員が「レジまわせ」って文句言うんですけどｗｗｗｗｗ 月末やぞケイポイとれ
社員に取り付き不振の無線入れてる時はバイトは自分がケイポイの不振指摘されてると思って聞け 登録案内のせいでレジから動けない。ならレジバイトで雇ってほしい。品出しや売り場メンテまではむり。 社員もレジ入れよ
はいらんならプライスメンテ残して帰るぞ バイトへの要求がうるさいからやる気なくなってきちゃった 品出しって孤独だな…
マジでずっと1人だから日常会話さえせず黙々とやってるがすげえ孤独感だ
社員達が売り場で喋ってる最中暑い倉庫で1人ダンボールを開け続ける そろそろ倉庫もずいぶん熱くなってきたね 暑がりにはしんどい >>821
短期か商管？
長期はそんなことないと思うぞ。メンテも接客もレジもあるし レジにずーっと突っ立って
社員がきゃっきゃうふふオラ取り次ぎしろ！あははわはははやくやれよオマエ！みたいな無線聞いてるのも辛い
配置変えてほしい >>821
そんなホムセンやスーパーみたいなマトモな店あるなら代わってほしいわwwww >>823
長期だぞ
売り場に出るよりも暑いバックヤードにいる事のがなげえ
メンテは時間余ったらレジは品出しだからしねーよ
最近マジでだーれも入ってこねー求人止めてんのか？ >>826
そんな店あるのかいいな
品出し全部しろ部門メンテ全部やれ接客しろ毎回レジフォロー三時間くらいケイポイ取れ
これがうちだぞ >>827
なんで辞めないんだ？
べつに品出しなんて楽しくもねーだろ >>828
ここのメリットは勤務時間害の馴れ合いが少ないからな
履歴書買って書くのがめんどくさいから満了までは居ようかと
だからって、バイトの扱いがおかしいのは腹が立たないわけじゃないんだよな。GMSやAVSなんて、なんで社員マジでできずバイトしかできないこととか作るんだろうな なんも面白いことないし男漁りしにきたすけべなおばさんバイトとか入ってこないかなー 辞めるときに注意することある？
・有給は1ヶ月分以上のこってる
・人手不足部門で新人はいないので、急に入れたやつに引き継ぎしたくない（多分個人的なやり方でやってたから伝えても出来ない）
・できれば店にちょくちょく来たくない
・店の資料は残すけど、私物として蓄積した資料は捨てたい >>832
①半年以上務めてるなら有給発生。残有給は給与明細に記載している。悲しいことだが辞める前に全部消化するのが当たり前。バイトにも有給はある。詳しくは検索する。
②バイトの身分で責任感を過剰に背負う必要は無い。
③君の勝手
④君の勝手 >>833
OKありがとう
いままでぞんざいに扱ったツケってことで全部捨てて有休消化して最終日も来ないようにして辞める
やめたあと給与明細だけ取りに行く 小保方「STAP細胞はありまぁす」→ない
店長「スタッフ採用はありまぁす」→応募がない 最近管理職が余所余所しいから更新せずやめる
あんだけ作業増やして接客させてご機嫌とりの愛想も振りまけないなら関係も終わりだ 不満抱えたままじゃハゲるから吐き出す
プライスも作業も接客も品出しもレジも挙句社員証が必要なことまでやらせるなら社員いる意味ないと思うんだが違うか？
なんでキャッキャお話してるだけなのに給料バイトより貰ってんの？おかしいだろうよ IDかりますで不機嫌
フルタイムのレジしかワカラナイこと聞いたら不機嫌または忙しいと逆ギレ
外部からの問い合わせでバイト部門だからと社員が回してきて、「いやこの辺まできたら兼任社員しかわかりませんよ」といったらまた不機嫌
しらんわボケ 退室なのにレジが無線でレジフォローレジフォロー叫んでくる
いい加減バイトの居なくなる時間帯も把握してほしいし、バイト帰ったあとやメシ休憩での会員獲得は諦めるか取次不審の社員が登板するように管理職にかけあってほしい 電子保証書電子保証書、めっちゃうるさい！
売り上げデータあがるから電子保証書登録チェックすると言われ、実際聞かれたんで、ポイントカードと口頭で電話番号言われたのしか受けてないと言っといた。 バイトはケイポイ以外とらんでええよ
ケイポイも取る筋合いないわけだし メーカーの派遣で色んなとこに行ってる。
ヤマダの人間関係が一番酷すぎるわ。
女だけどさ、人間関係がマジでいじめ体質じゃね？
なんだろう、好みじゃない女に当たりのきつい正社員。
仕事ができるとか関係ないみたいでさ…
ヤマダは特に男が群れるから最悪だよね、やられる側としては。
男側も好きで群れてるんじゃないだろうけどさ。
あと、日雇いは奴隷みたいな扱いだし。
私の店舗運が悪いのかな。
男disりじゃないよ。根源は体制とその正社員。
ただ、本当に侮辱も甚だしいから、辞めたい。
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