ヤマダ電機 inバイト板 part24 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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ヤマダ電機のアルバイトについて語りましょう。
わからないことがあればココに書き込んだりするのもいいかも…です。
ただ余計なお世話的なことをかかれると怒られちゃうかも；
その他愚痴など書いて出来るだけスッキリしましょう！
注:スレが埋もれていたらageてあげてください。
前スレ
ヤマダ電機 inバイト板 part23 [転載禁止]
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1466347240/
関連スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 43人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1488796332/
テンプレ>>2-3 まともな会社なら来るだろ
というかここ来るやつは応募者以外は採用されたやつだから落ちたやつのことはわからん
いま棚卸し後の入荷や差異チェックとかで現場も本部もバタバタだから2週間ぐらいかかるんじゃないか？
普段でも10日ぐらいかかってるから >>644
心配なら店に電話したらいい
3月なら棚卸し前で猫の手も借りたいからレスポンス早かったろうけど、今は後処理で社員側地獄になってるので遅いだけかも知れない。
採用されて働いてるときもバイトそっちのけとか作業指示の連絡が遅いとか、帰り際に「そんな急いでやってほしいななんでこんな時間担って頼むの！？」とかいう馬鹿らしい後回しも多いから。
大事なことをが教えててくれない、次シフトも休日に取りに行くほど遅い、普段言ってること啓蒙してることと真逆のことをやってるみたいなのは職場の風潮だからな・・・。
合わないと思ったら断ってよそ言ったほうがいいぞ。黙って品出しやレジしたいならスーパーやホムセンのがマシだし、機械いじりたいならPC専門店がいいぞ。
客や店員からの不条理や理不尽を知って、他のときに笑い飛ばせる余裕に変えたいとかならヤマダしかない ありがと
１週間前に面接したときは3日くらいで連絡するって言われたから不安で
断ってほかのバイト探すのも考えてみる >>647
地域わからんけどだいたい1週間くらいらしいからね
本部に郵送で送って結果来る形だから。店舗面接はあくまで管理職が寸評つけて提出するだけで人事権あるわけじゃないっぽいので。 >>642
応募しようか考えてるんだけど品出しって忙しいの？というかなにやるの？
スーパーとかは定番商品の補充多いの分かるけど家電量販店の品出しってイメージ沸かないんだよな
いちいち社員にどれ補充しますかとか聞いてんの？各自の判断？ >>649
忙しいかは時期やその日の入荷数によるかな
毎日入荷くるから基本的にはそれを売り場に出す。入荷が多ければ忙しい
売り場にない新商品とかだとプライス出して売り場作る
どれ補充しますか？なんていちいち社員に聞かないな。自分で棚下空いてるとこ見つけてそこに商品入れる。社員のほうから〜が棚下空いてるから補充しといてって言われたらするけど
基本的には「その日の入荷を品出し」→「空いた時間ナンバリングや棚下補充、プライス出して売り場作り」って感じだな
俺のとこはこんな感じで品出しのみって感じだけど、このスレ見る限りレジや電話対応、接客までやらせてる店もあるみたいだし
忙しさは店によるとこもあるかもね
そこら辺は面接時にしっかり確認したほうが良い
品出しは作業的には単純だからすぐ要領掴むよ >>649
忙しいかは店による
品出しは、慣れてきたら入荷された小物商品をナンバリングして紐掛けセキュリティして棚下在庫に補充する
あと品出し募集の通常業務としては
レジ・小物商品の説明接客・ゴミ捨て・雑用・裁断・電話応対・ケイポイ獲得目標（不振だと名指しで啓蒙される実質ノルマ）・売上目標・割当部門メンテ・社員作業の手伝いが課される >>650
品出しだけの店とは羨ましい
うちは接客で最寄り品全部させられる。社員呼んだら「コレぐらいわかるでしょ？」とイヤミ言われる。
ケイポイ獲得実績が悪ければ名前貼り出される
品出し中でもレジフォローレジフォロー電話とれ電話とれ連呼。レジがケイポイや安心とってるときのレジフォローで呼ばれてるのにいつ自分の取次ノルマやればいいんじゃって感じ
接客はEラーニングなぞない。夏や冬には季節品の接客もやれって言われる >>650-652
ありがとう
けっこう各自の判断で動いて余裕そうなら他の業務も〜みたいな感じなんだね
下見して良さそうなら応募してみます >>653
＞けっこう各自の判断で動いて余裕そうなら他の業務も〜みたいな感じなんだね
どちらかというと作業こなせてて文句言わないやつにはどんどん作業増やしていく感じだから、採用されて「あれ？話が違うぞ」ってところだったら他所行ったほうがいいからね 平日の5時間6時間しか居ない品出しバイトが、レジバイトと同じだけのケイポイノルマ振られて、取れてないと文句言われたり獲得不振者で回覧される職場ってありえないわ >>656
＞文句はしっかり本部にクレームいれような
従業員が本部に出すものはクレームという名前でないのでは？ 面接でめっちゃ意気投合して
「レジお願いすることもあるかもしれないけど、ま〜基本は品出しバンバンよろしくね！」って言われたのに
初出勤で契約書書いたらなぜかレジ専属に回されたわ
無愛想なオバサンの隣でレジに二人並んでちまちま袋詰してた
客はまるで来ねえしそのわりにレジ上げのときなんかめっちゃ領収書？記録？発行してすげえ手際でササッとまとめてて
なにがなんだかさっぱり分からねえ
なんなのマジで…品出しで応募してるんだっつーのボケ
せめてメイン品出しでレジときどきにさせろよ 品出し募集は地雷
「どうせヒマでしょ？」みたいに思われてるから何もかもさせられる バックレが多いから、都合ができたのでやめますって言ってこなくなったらそれだけでマトモな人扱いされるからそれでいいよ
長続きしないからって根性なしなんて思われないので。社員の方もすぐ辞めるのは織り込み済み 5日に面接を受け、「3日くらいで連絡します、16日から始まるシフト調整のために10日以降にもう一度来てもらうかもしれない」
と言われて今日がその16日、テンプレには合否連絡が遅いとあるがこれはどうなんだろうか… 採用決まっても「不誠実だから辞退します」でいいんじゃない？
すでに働いてても、今から出勤の俺は今日からのシフト貰ってないよ。前回もらえなかった まあ、店舗が忙しいからで必要な情報がもらえない・言っても忘れてるなんて日常茶飯事よ
出勤日を店都合で変更したのに本部側に提出したものから修正してないから打刻できないとかもあるし 今度初出勤なんだけどネクタイって必須なの？
面接のときに服装のこと聞いたら特に言われなかったけど >>665
4月は必須
5月だったか6月だったか忘れたけどクールビズが始まったらネクタイいらない >>665
5月にクールビズ始まるまではいります。
100均で買ってこい クールビス中にネクタイしてると怒られるからなあ
別に外していいだけだから付けてても良いじゃないと思う
だらしなくするわけじゃないんだから 出勤５日目
めったに来ない客
隣でなんか雑用してるおばはん
客来るまで何もやらんでいいよと言われ特にやること無い俺
苦痛…… 大当たりの店じゃん
大外れの店は接客と品出しと雑用で割当部門の時間足りないのに ん？Webでバイト、パート募集なくなった？
株価暴落でリストラか？ 古いから一新するつもりじゃない？
それか募集内容細分化とか
品出しで「少しだけ接客、レジフォローあります」なんて書いてるがやらせてることは全く割に合わないので詐欺みたいなもんだし 通過率とかケイポイとかとかくっそマンドクサいなここのレジ
昨日とか返品処理に五分以上掛かっててアホくさくて頭抱えた
なんでこんな馬鹿みたいなレジの仕組みなんだ？
スーパーの自動レジのがよほど対応も反応も速いぞ あれが最先端ってのが笑えるよね
全部レジに回すせいで会計レジが意味をなしてないしフォロー入ってもややこしすぎる
純粋に会計だけにして、予約や返品も全部カウンターでやればいいのに レジフォローばかりのせいで品出しもメンテも進まない
そしてレジパートは当然のようにレジのことどんどん教えてくるけどそんなにメインレジに入れる状況がおかしいのではないか
それを世の中では仕事が回ってないと言うのではないか >>677
うちも
というかほとんどは旧レジにタブ繋げただけでは？ 自動釣り銭の店なんかあるの？
とにかくT-POSは遅い 社員も愚痴ってたけど、LABIレベルの敷地・収容数・環境・人員をテックや通常店舗に求めすぎてるから、メンテも接客も回らなくなってるらしいね
バイト応募する人はまず店の規模と人員と、バイトがいろいろやらされてる店かは下見したほうがいいね >>682
ネットで探すヤマダバイトの評判とか、ブログ形式で声をすっぱ抜いてるサイト（コメント付けられないやつ）とかはホントにウソばっかりしか書いてないよな。
家電の勉強になるとかもウソだし、Eラーニングなど勉強できる環境があるのもウソ、自分次第で何でもできるのもウソ。
ダブルワークOKとか書いてるが実際はシフト不自由でやりづらい。年末年始も出なきゃいけない雰囲気が多い。
最近はバイト積極活用の指示もあってか、希望休不許可の風潮もある。取次もノルマじゃないといいながら心理的圧力をかけ続けるって意味ではノルマと変わらない。
少人数で回せるとわかったら増員もしない。フルタイムが休憩回してるときは各部門フォローばかり。自分所の作業残しはずっと残ってる。
言い返せない指摘を受けると、それが会社単位じゃなく店や売り場の心構えや非効率レベルの私的であっても、「文句があるなら辞めればいい」の連呼。そのクセ責任や心構えだけは社員同等を強いてくる。 もはや惰性でバイトして4年近いけど、
知人がフルパート、派遣、就職でヤマダ検討してたら絶対止めようと思う。
特にパートは立場が悲惨だよねココは。
社員は稼ぎ違うし派遣もまだ時給高めだからマシだが
パートはバイトと時給変わらず社員並みにコキ使われて怒鳴られ絞られてる。
バイトは結構加減されてるが、パートにチェンジの打診とか断るべきだし希望出すべきでもない。 うちの店だと春先にAVSに来た長期の大学生ももう辞める
ケイポイ不振晒しと男だから余計に接客フォロー云々言われるからで嫌になったんだろう
レジフォローでもレジ専の営業補助にレジ専レベルの要求されていたのも嫌になった理由かな
地域の良い大学行ってるだけに人当たりも受け答えも良い感じだっただけに残念 「品出しの○○くーん！今月に入ってケイポイまだ一件もないけどもう来週には今月終わっちゃうよ？」 知らないバイトは当たり店ってことだ
本部は全員取れみたいに言ってるが、AVSみたいなレジ持ち以外のバイトにまでさせるかどうかは店長次第みたいだから
ハズレ店はすごいぞ？名前に赤丸つけられたりゼロ付けられたり、管理職から無線飛んだりするんだぞ？ >>689
どうもです。お昼と閉店近くに無線で「○○さん本日ケイポイ0件です、よろしく〜」と聞こえてきたのはそれか…。 クールビズ始まったらネクタイなしに半袖長袖は自由になる
けど本来半袖のカッターシャツってのは仕事着じゃないから、本当なら店としてのそれは客に失礼なんだよな もう生意気な営業補助のクソ女のときはレジフォローいかない
アイツのノルマ達成のために自分の作業時間やケーポイ勧誘の時間減らしてると思ったら急に馬鹿らしくなってきた フォローで手伝ってもらってるくせにやり方が悪いとか知らないのかとか文句言うのムカつく女いるわ。じゃあお前もAVSのこと聞かずにやれよって思う。 ポイントまた変わるってな
1%に変えたのいつだったっけ… お前ら電球やモバイルケーブルの説明ぐらい社員呼ばずにやれよ 電話！！！！レジフォロー！！！！接客！！！！！社員のじゃまにならないようにPC使って！！！！帰るまでにこのリストの探して！！！作業の残ししないで！！！！！希望休入れるな！！！！ バイト同士で雑談するな！！！無線つけろ！！！！ケーポイまだ０件！！！予算！！！！！！エプロン汚い！洗え！！！！連休出て！！年始出て！！！！
靴の色が違う！！！！！！シャツが汚い！！！！寒いからとカーディガン着るな！！！！出勤してから白シャツに着替えるな！通勤も白シャツで来い！！！！！
社員頼るな！！！！レジ休憩回すからフォロー立ってて！！！！！！ケーポイするからレジフォロー！！！あときみケーポイまだ０件どうすんんの？！！！！ 本部がブレブレで社員も可哀想だし当然しわ寄せはバイトにも来るって感じかな 通過率とかケイポイとか全シカトしてるけどそのうち注意されたりすんの？ うちは通過率が一定より下回ったら管理職から注意受けるし、ケイポイは月後半に名指しの獲得督促無線入りだしすし取れなかったやつは事務所に張り紙で晒される めんどくせええええ
張り紙はべつにいいや、事務所ほとんど見ないし
断られたらむりやり通過させて破棄してもいいとか本末転倒過ぎるわ >>704
社員の朝礼等でも不振者についてはいわれるから、自分が見なくてもいつの間にか社員や営業補助にいわれもなく見下される感じになるから、どっちにしてもムカつくのは変わりないよ
アルバイトだから下に見られるのはともかく、やる理由がないものを押し付けられた挙句やってないからって悪く言われるのは気分が良いものじゃないからな・・ 社長変わるみたいだけどどうなるんだろうね
効率化とかバイトにさせるとか言い出してたから今の社長にいい印象ないな
バイトに要求すること増えたからかみんな辞めていってきつくなったから
次は楽になると良いなあ レジ上げまでやると最後に残ったカードが地味にうざったいから
むしろどんどん通過させてカードゼロになるくらい破棄しようかなあ〜 社員・営業補助「言ったでしょ！！！」
バイト「いってない（聞いたこともない）」
って内容が多いのに、たぶん朝礼や本部に上げるときは「バイトが教えてもやらない」ってなってるんだろうなあ
副店長のお願いで1時間多く作業して帰ったときも「バイトが勝手に残業してる」みたいに本部からメールを受けて事情説明と警告受けた。そのさせた副店長に。
こんなだから怠け者以外も辞めるんだよ 誰が貼り忘れるかにもよるけど、結局エラーは出るんだから、品出しに任せずに部門内の担当部門の棚下在庫を担当の社員がチェックして行くしかない ありがとう
言葉が足りんかった
セキュリティシールにシール貼り忘れるのどうしたらいい
2ヶ月に1度くらいやるわ
ゲートで鳴らせてしまうわ >>711
レジ専なら徹底して気をつけるしか無い
相手の都合で急に呼ばれるフォローならしゃーない部分もある
なんだかんだいってレジ専営業補助とかもかなり鳴らしてるしそこまで気を病むものでもないよ
対策としては目につくところに一枚貼ってて、会計の度にこのシール貼ったかな？って思い出させるぐらいだとおもう
忙しいときはやっぱ忘れるよ。あとセキュリティを2枚も3枚も貼ってる部門社員がいたら、1枚しかはらなかったりしてしまうエラーもある >>711
あっごめんなさい…でいいのよ。
みんなよくやるから >>712
>>713
気が楽になったよ
サンクス
自分の入る時間は自分しかやらないんで
ビニールグルグル巻きにしてそこに貼ってあるのは
まず忘れないんだけどさ
目に付くところに1枚貼っておくいいね
あとはごめんなさいで済ますわ そんな感じでいいよ
よくわからんとこに貼ってたりや数枚ベタベタが多くてミスが多いなら管理職に相談でいい
セキュリティシールもレジをすることを考えて春場所を気遣うルールはあるから、ミス頻発なら原因は品出しだよ 今日もレジが取次とってるときのレジフォローばかりで自分のケイポイ案内できなかった
レジフォローしてるときに自分でレジの流れを止めることなんて出来ないしな。ここを理解してノルマを課してほしいわ。
というか「罰則ないからノルマじゃない」って方便で獲得目標件数振られても、名指し批判されたり不振者リストを作られて通告されてる時点で精神的負担（＝罰）になってるから、厳密にはたぶん違法だけどな 社員がもってきた商品でPOS番変え忘れることってよくある？
10000円くらいのやつミスで入れ忘れたからどうでもいい普通の商品の会計でPOS打ち込んで売ってあげたりするが
これめんどくさすぎてどうにかならんのかね >>717
部門部門の主要商品の場合はいくらこっちが別の商品で補填してやろうがあんまり意味ないようだけど、そもそもPOS番の変え忘れよりも前に、タブの売上予約を使わない社員がわるい。 >>719
うちの副店長は「レジフォローに間違えられるのがイヤなら自分で会計までしろ！」って無線飛ばしてくれた まだタウンワークとかの求人募集再開してないのか？
人手不足で新しいバイト入ってくるの楽しみしてる自分としては一刻も早くバイト募集再開してほしいんだけどな
募集しなきゃだーれも入ってこないじゃん うちの店は一旦短期募集してその期間が終わったら長期を募集するらしい
短期よりも長期のレジ増えてほしい
AVSなのにレジに人いない時間の穴埋めばかり 長期ほしいけど短期でもいいから入ってほしい。プライスの変更とかポイントの変更とか全然終わらない
レジフォローばかりで品出しもおわらないし、プライスを吸ってもパソコンが使えないから印刷が出来ない もうちょっと従業員の一員として営業接客もがんばりましょう 面と向かってケイポイ取れ言われて草
これ取ったらいちいち報告すんの？事務所は勝手に一件獲得したとかデータ把握してくれてる？ 自動で把握はできてるけど、取れたときに「●●、ケイポイ１件取れました！！」って無線で報告して、周囲が「ありがとう」「おめでとう」「ようやったな」「クワッ」って言うのが大体の店の慣習
「敵将討ち取ったり〜〜〜！！！」みたいな感じで名乗りあげて、周囲が「ようし俺も頑張ろう」ってやるみたいな感じ
データは把握されてるし本部もしってるから０件だとバイトが出ない朝礼とかで「コイツ０件！不振者！」とか言われる クワッでワロタ
レジ専だけどまあ月に一個くらいとりゃいいか 社員はおしゃべりしたいみたいだからぼくたちバイトが支えてあげるんだ...ｗ >>732
そういう茶化しはいいからメンテ済ましてゴミ捨てして挨拶して接客してケイポイとれよクソバイト ふと思い出したけどそういや時計って動作確認すんだっけ？昨日2点くらい売った気がするな
動作確認必要なものは打ったら表示出すとかしてくれよめんどくせえ 最低限やってりゃいいし、動作確認なんて展示品だけでいいよ
保証も付いてるし不良なら購入履歴あればあとは店の社員の仕事。ヤマダは従業員は全員接客をって謳ってるがぶっちゃけこの時給でそこまでやってられるかって話だし。
店によってはそこまでしろなんて説明もバイトにはされてない
だからって社員呼べば社員のPOSで売上立てることになるしな。接客もしてないのに質問したらソイツの売上になるのとかマジめんどくせえ。じゃあバイトに予算組むなよ >>716
自分はショートパートで特に売り上げあげなくてもいいと言われていのだが
これまで仲良く話してくれてた社員さんやレジのパートの人が皆バラバラだがある日突然無視しだしたりすることが度々あった
無視だけではなく軽蔑してるような目つき、素振りを見せるようになる。だから仲良くしていても信用しなくなった。
それがしばらくは何なのかわからなかったがここを読んで、リストで俺の知らない朝礼で売り上げあげてない奴というレッテル貼って集団で軽蔑するように仕向けてたのか
なら必ず何かをどれぐらい上げろと指示くれたらいいものを
何も言わないでいつも突然態度で表すのやめてほしい
壁にデカデカと挨拶しろとポスター貼ってあるのにチーフ、店長にすら無視されてたことあったぞ
売り上げ上げなくていいと言われてるのに俺に何の落ち度があると？ うちもそうだったよ。
品出しばかりで自分で売上なんて達成する余裕もないのに予算と獲得ノルマと家電部門渡された。やる時間がないというと「レジフォローで稼げ」って言われた
でも、シェーバーやHDDとか数万で自分の予算達成の助けになるものとかを取りに行くと、目ざとい社員が「自分のPOSで打って」って言ってくる。最悪なやつは接客もしたのは自分なのに横取りする。
こんなのをバイトが断れるわけがない。こういう苦しみがあって予算も達成できず品出しもメンテも終わらずにドンドン積み重なっていく現実を管理職も本部も知らない。 おとといもフィリップスのシェーバーとFAXとHDDと炊飯器で売上８万分はいけてて、月予算の遅れ分３０万を２２万までは追いつけたのにそれら全部社員に売上盗られた
そんな邪魔されてるなかで頑張ってるのに、社員しか出ない朝礼で取れてないとか話題に挙げられて過ごしにくい状態にされるのは本当に歯がゆい。
社員にしか聞けない相談（値引きや設置等）を聞いただけで、「その商品、俺のPOSにして」とか言われて、ちゃんと自分のPOS番になってるかPCで確認して監視してるのとか本当に悔しい。 俺自身は接客のショートじゃなく、日用品の品出しのバイトなのに。 >>739
接客したのは自分ならあんたのPOSでうちなよ
それぐらいは強くならないとあそこではやっていけないよ
聞こえなかったことにすればいいじゃないか
俺は何もしてないのに突然激昂して理不尽な暴言吐くやつは上司でも返事しないで無視してやり過ごしてる
そういうやつは大抵1:1の時にやるから無問題 これってバイトに予算がなければいい話だよね
あと社員がめんどくさがらずタブで予約入れてたらいいだけ
売り専でもないのにこんなことさせてて最近はうるさいから新人もすぐ辞める ん？まさかバイトが自己実現させてもらえると思った？
なんのプライドか知らないけどバイトは社員を楽にするためだけの存在やで
それ以外に存在価値はない
店のためヤマダのために「私」が頑張るじゃないんだよ
専門知識も教育も受けてないバイトにそんな頑張りなんか期待してない
社員のために全てを負担して、怒られて、責任を負い、はけ口になり、社員を少しでも楽にする存在であれということだよ
主人公は社員であってバイトじゃない 売上も件数も黙って譲ってればいいんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
