ヤマダ電機 inバイト板 part24 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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ヤマダ電機のアルバイトについて語りましょう。
わからないことがあればココに書き込んだりするのもいいかも…です。
ただ余計なお世話的なことをかかれると怒られちゃうかも；
その他愚痴など書いて出来るだけスッキリしましょう！
注:スレが埋もれていたらageてあげてください。
前スレ
ヤマダ電機 inバイト板 part23 [転載禁止]
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1466347240/
関連スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 43人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1488796332/
テンプレ>>2-3 社保に入るような営業補助（フルタイム）ならノルマだろうけど、ショートやバイトにたいしては強制力なんてないよ。
それどころか、ノルマ課したらアウト。よく「コンビニでもやってる〜」とか暗黙の自爆があるとか反論もあるがそれもアウト。
あくまで目標は「お願いするだけ」ならセーフ。結果をとやかく言うならアウト。
目標を設定するのはかまわないけど、それを達成できないことでペナルティ与えるのはアウトだし、
そこまでいかなくても「アイツは達成してない」みたいに詰られたり、詰られなくても受け手がそうとれるような態度をするとアウト。
店によっては内部通報したほうがいいよ。上にバレないようにやってる店もある。
会社としては表向きはちゃんとやってますって見せないといけないので、「現場では品出しバイトにもノルマ達成させるべき」なんて口が裂けても言えないはず
あと目標数の設定も、部門採用でレジを持つAVレジバイトと部門レジを持たないがレジフォローさせる品出しメインで
同数のノルマ持たせてるのとかは、客観的にレジに居る時間を考えてもおかしいしな。
ケイポイや電子保証書の非社保雇用組への目標数なんて、どっからどうみてもノルマや義務じゃないよ。ノルマ課されならインセもらうか、それこそ別の契約ではたらくでしょ。
作業に対しての責任だけでいいから低賃金で働いてるんだし、ノルマあるならバイトでなんて働かないわ。 ここでバイトすると来店ポイントってやったらダメなの？
怒られたんだけども そうなんだ
他の店行くと子供にやらせてたけどヤバイかな？ >>104
カードやスマホを登録してたらヤバいんじゃない？履歴見れるから
未登録のカードならこそっとやってたらいい
けど、じぶんのみせで利用するときにポイント履歴見られたら未登録でもヤバイね
どっちにしても非正規にそんな禁止いわれても、短期間終わったらまたお客様だから心象悪くなるのになと思うわ。 >>101
ありがとう
バイトのみの月間ケイポ獲得ランキング表を作って、
0件の人は枠外に名前と叱責の言葉が書いてあるものをわざわざ作成して貼り出してあるんだけど、
これは違法ってことだよね？ これが違法なら証拠写真撮ってからどう動けばいいかな
労基？弁護士？Twitterもアリかな
内部通告しても握りつぶされそうだから
今日のニュースで厚生省がパワハラについて指導したっていうのを見たけど、
ヤマダは仮にも大企業なのにパワハラに対処しないとバレても大丈夫なのかな >>107
内部通報でいいんじゃない？
目標決めても強制力はない。なのに不達成だと叱責されたり晒し者にされる。
その晒し上げや叱責を、会社が指導と逃げても本人がペナルティと感じるなら違法だと判断する弁護士も居ると思う。
ペナルティが罰金とか買取とかなら完全にアウトだが、精神的に追い込むのも今の御時世だとアウトじゃないかね。
どっちにしてもバイト相手にノルマ不達成で名指しで張り出して批判はアレだな。売り子のバイトで売る契約で入ってるわけじゃないしな。あなたも品出しかレジでしょ？
あと内部通報は具体的に言えばピンポイントで対処あるよ
パワハラ店長が暴言吐かなくなったとかは知ってる >>107
追記だけど、内部通報するなら「あくまでペナルティなしなので目標」って感じに逃げる場合もあるから、
では「ノルマの違法性の話ではなく、ばいトに成績をつけて張り出すのはパワハラだと思います」でいいと思う。
あと行政指導の話出てるけど、行政指導は世界でも珍しい「強制力のない指導」なのでほとんど企業にはノーダメ（だから指導済とか書いてある中小零細は多い）なのよ
元から評判の悪いヤマダで一人が告発風で外に発信してもあなたにとって納得がいく意味があるかどうか疑問。
だからこそ、内部通報でいいんじゃないかな。とりあえず成績が悪くて晒される筋合いはないよ。シフト時間も作業内容もまちまちなのにケイポイノルマ課されても困る
ただでさえ社員や営業補助が自分のケイポイ取ってレジまたせてるフォローとか行く側にとってはそいつらだけが救われて自分の成績が伸びないし。旨味なんてなんもない。 ここの人達って真面目で優秀な人が多いんだね
自分なんて接客や案内は無線で社員に丸投げだし、ノルマとか言われても右から左へ受け流すだけ
それでも6年やっててなんとかなってる 真面目不真面目じゃなく、本来なら自分ら社員がやらないといけないのにやってないやつやサボリ魔で偉そうにしてるからギャフンと言わせたいだけだわ
しわ寄せを頑張るにしても、人に作業頼んでタバコ休憩とかゲームやってるやつに偉そうにされたくないし
陰で「バイトは時間制限あるからいいね」とか見当違いのこと言ってるから尚更 それじゃ思う壺じゃねーか
適当にサボりながら鼻くそほじりながらやるのが良いと思うけどなあ
たかがバイト代わりはいくらでもいる >>112
すぐやめるバイトならいくらでもいるが、ここって店によっては一角全部任せるじゃん？ID使うやつ以外。ホントは本社的にダメやなつまで人が居ないからって
だから俺は逆に真面目にやって辞めてからニヤニヤしながら来店しようと思ってるからやってるわ
うちはGMSなんだけど何人か居なくなってもバイト雇わなくなった。回せるから。そして兼任社員もはじめのうちは残しなど片付けてたけどいまは放置しっぱなし
だから、次の更新で更新しないつもりだからそのときに苦しませようとやってるよ。うちの地域は夜バイトしか応募なくてそして夜は人数いらない店なので、どうなるか楽しみ
そこで鼻くそほじるつもり
本部もスレとかチェックしてるなら問題視したほうがいいと思うけどね。AVS側のおばちゃんもいま不貞腐れて仕事してるし。
近くに郊外型スーパーたくさんできて軽めのバイト先なら多くなってるし選り好みしてバイト募集してるような状況でもないのに周囲にヤマダしかない時期のままあぐらかいてるからね。ウチは。
俺は止めた直後に眺めに行くのを楽しみに頑張ってるよ
目下の前でサボるような大人から偉そうに「バイトは使えねーな」って陰口言われたくないから、いま仕込みの時期であとで笑うつもり >>113
わかるわ、全く同じ状況だよ
その上でケイポイ取れとパワハラしてくる 俺も全部任せっきりにされてからはそう思ってる
はじめのうちは頑張らないと店が困るだろうってピュアな気持ちでやってたけれど
部門任せおいてレジフォロー行けだの他の部門の品出ししろだの獲得目標設定だの雑用だのはちょっとね・・・
辞めたら面白いことになりそう 社員から「早く帰れていいね」とか言われるけど、じゃあバイトになればいいじゃん？って思うよな 派遣は従業員本スレのほうだろ
ここはバイトとショートパート。あとフルタイムの営業補助もバイトじゃないからな ここに書き込んだらエッチさせてくれるって聞いて来ました うちの店の話。「新人と時給が同じなんて不公平」って３年目の大学生が騒いでる
そうなったらアタシたちはどうなるのって話 A1A2A3が時給同じなんだから年季であがるわけじゃないのに・・・ﾜﾗ 昇給なしの雇用契約に判押してるはずなのに、後から文句言うのはね >>126
ゲームだから入ったくせに品出しがズルイんだって
品出しが品出ししかしてないと思ってるみたい >>124
これだから平成生まれはｗ
最高学府に在籍していて契約内容も理解できず、主張だけは一人前なんだな。
こっちだって３年いてもたまにしか出てこないレジ打ちぐらいしかできない（しない）大学生と一緒にされたくないわ！
って言い返してやれｗ
こっちはレジ打ちはもちろん、ラッピング、電話応対、裁断、ストーカー客のあしらいから、ポップはりに、掃除、ごみ出し、ポーター
品出しはもちろん、新製品の売り場作りといろいろできるんだけど。月労働も８０ギリギリ出てるのに、たまにしか出てこなくて３年いるくらいで騒ぐなっつーの。
嫌ならもっと割りのいいバイトすればー大学生ならもっと時給のいいバイトあるでしょう。家庭教師とか塾講師とか。
って言いたい >>128
最高学府の使い方間違えてると思う・・・
学歴があるという意味でもまだ卒業してないから学位もってないしなにものでもないし・・・
中身はそのとおりですよね
それなら社会人で去年から来てる高学歴のお兄さんのほうが一回社会でてるからか優秀だし我慢強いし気を使ってくれる
ワガママいってる地方の大学生のその子より、その人みたいに学校名聞いたら頭が良いってわかる人があなたのいうような作業こなしてて「おかしいよね」って言う方が説得力ある・・・
夜とたまに昼に来る学生とか要らないよね。キツいところは結局はわたしらオバさんと、珍しく入ってる社会人の人ぐらい
夜だけの学生と夜だけ来るフリーターはほんとにいらない。キツい仕事は朝の電話から昼の入荷から裁断からプライスから全部終わってるもの。AVSもGMSも家電部門も夜に来る子は要らない
あたしらが終わらせられなかったものだけ扱って引き継ぎには「することがなかった」なんて書いてるのに、時給上げろなんて偉そうにされても本当に腹が立つ >>128
ごめんなさい。最高学府って大学の中での最上位じゃなく、そもそもは大学自体を表す言葉で合っているのね。勉強になりました >>132
じゃあ時給が上がるトコいけばぁ・・・？ >>134
家事の合間のパートだしそんな高いお金もらうような仕事じゃないから
あなたも若い？小遣い稼ぎならこれぐらいよ？自分が自分や家族を支えているなら、もっと良い場所で働きなさいな >>135
そうだよねー
しっかり稼いでくれる旦那がいるから年収90万にも満たないパートで充分だわ。
その分休みが多いから空いた時間に家事育児はもちろん、旦那のサポートも出来るし、保護者会の活動や友達との平日ランチや趣味の習い事とかも出来る。
ウチの主婦のショートパートはそんな感じの人だけよ。だいたい旦那は大手企業か公務員か、小さいけど会社の社長とか息子とか。
でも、旦那の会社名とか殆ど言わないけどねw
雑談で話の流れで知っちゃうレベル 転勤族と事業主の奥さんは多い気はする
切羽詰まって働いてるわけじゃないけど余裕のため的な
じゃないともっと稼ぎが良いし顔も割われない仕事選ぶだろうし >>134
ヤマダ以外にバイト先思いつかないのかよw
どんだけ好きなんだよここw >>133
ID:npZIipkQ
あったま悪そうw 根本の時給の話に関しては上げろって言ってるやつがおかしいだろｗ
いうなら本部にいうしかない ヒマな店は楽かもしれんが、ハズレ店だと割が合わない作業量なのは間違いないから言いたいのはわかるがｗ せめて接客と品出し両方させるならもうちょっと高いほうがいいのはわかるがねｗ
言うのは本部や管理職じゃないと。契約に含まれてんだから ・・・とかね。三点リーダー知らないのか？文章も要点得ないで無駄に流し。鬼女板なら内容云々よりも頭の悪そうな文章でふるぼっこだなw >>143
レスが飛んでるときは指摘先の安価付けたほうが良いと思う >>144
ゆとり乙w
内容でどれ指してるかわかるし
もしかしたらわざと付けてないとかってい想像力もない。 ただいま。主婦パート＆ゆとりｖｓ実は有能なフリーターや将来有望な大学生ってスレなのかな？ >>135
小遣い稼ぎならこのくらいよ？って気持ち悪いな
それを決めるのはお前じゃねえよ 真面目な話、管理職がエリマネにバレたらキレられるような作業押し付けやノルマ押し付けしてなけりゃ、ショートパートなら各店の時給ぐらいで十分じゃないの？
文句言ってるヤツの店ってどんだけ色々任されてるのよ？家電接客からなにから全部やらされてんの？ 自分はレジに突っ立ってるだけで850円もらえるのでおいしいです ウチは本店や近隣店のバイトや、自店の（いばっている）営補より時給が６０円も高いので内心pgrすることで耐えている。 パワハラ社員なんてしねばいいのに。
あんたが私にしてくれた「上司らしいこと」なんてパワハラしかないわ！ 店内自動業務放送を取り入れてほしい
担当を呼ぶたびにいちいち機嫌悪くなられてこっちも気分悪い 近隣他のバイト先より時給が高いから入ったけど、当たり店だからかそこまで大変でもないな >>150
うちは1人シフトの部門を常時複数シフト部門が「私たちは品出ししかして無いわけじゃなくて忙しいから、レジ入って」イジメてるわ。品出しメインだから色々と別の部門の雑用させられてるのに
DSSはカウンターあたりの客を誘導する以外はPC使ってるから文句言われなくて楽だけどGMSは軽く見られてなんでも頼まれるわ他の部門のバイトには文句言われるわ可哀想ね 新しくバイトが入ってくる気配が皆無で人手不足だし時給増やしてくれ〜〜〜〜 今の人数で回せるって感じで相当ギリギリでまわすなら時給上げろよ
ホントなら必要な人数を雇わないんだから本部もテコいれるか辞めないやつ可愛がれや バイトにケイポイ取れとか言わんといてくれ〜
最近入ったけどもうやめたいです >>159
ケイポイ取れはキツめの店だね、どこもそうだろうけどポイントカードの通過率で説教くらったことはあるな バイトが多すぎて仕事がないから一人二人減らしてほしい
バイト雇うのもタダじゃないのになー >>161
うちは全くいないし夕方からの学生しか応募がないからその真逆
雇わないなら枠の分賃金上げてほしい
善意に漬け込むように物頼んでくるし まじでどうやって拒否するんだよ
辞めたらいいってのはわかるが、時給相当な作業にしてくれなんて言えないぞ・・・
本部や会社がちゃんとやらせるべきだろ。辞めたらヤマダの実態ふりまくけどな 実態といったって店や店の人間、そして時給次第で天と地ほどの差があるのに？ 会社なんて１つの事業所の不祥事や悪評で左右されると思うけど。９割優良店だから黙れとかいいたいのかな？ 認定マークでもなんでも、一つの基準違反やコンプライス違反があればそれで警告や取り消し
いい人頑張ってる人がいても１人の店員のクレームがあればその店は悪い店、管理の行き届いてない悪い会社扱いになる
だから「建前ではいい会社気取る」「本音では客に見えないウソや待遇のミスマッチを外にバラされたくない」と気にするんじゃないの？ >>164-165
善意なんて見せるなよ
「それは難しいです」とか言って馬鹿演じてればいい 出来ないことは出来ないって言わないと、これからも苦労するゾ いまさら気付いたけど此処って意外と社員の異動が多いんだね
コミュ障にはなかなか辛いぜ 社員となんて全然会話もしないから異動しても気が付かないレベル 田舎だから全然客来なくてほとんどやることなくてワロタ DSSの4級試験って受けた方います？
MSExpertZoneとNortonSA、AppleSeedやったんですけどあとヤマダ独自のありますよね？どういう形式？？ Googleカード別会計であげないといけないのめんどくさい
コンビニだと他のも一緒に会計できるのに
なんでダメなの？ 店の店員も減って増えないし、バイトも辞めて補充ないから色々やらされてキツすぎるのでやめることにした
ほんとこの会社って最悪だよな。バイトの領分じゃないことまでさせようとする。出来ないフリしてるのが大正解
田舎店はヒマらしいし、都会だと人員過多らしいけど、中堅店は最悪だ
辞めたら絶対に客になりたくないし親戚や友達にはここでは買うな仮に買うなら管理職呼び出すまで無理を言えってすすめる
それぐらい印象悪くなった
お前らもいいバイト見つけられますように 辞めればええやん
他にバイトできるところなんていくらでもある ここのバイトは接客意識も商品知識もなさ過ぎるとおもう
売り場にいるんだか逃げずにら最後まで接客してほしい
エアコン買おうと思って取り付けや配送のことやどのサイズがいいのか、商品比較きいても違いもわからずびっくりしたわ >>186
売り場に無理矢理出されてるんだよ
案内できることって言えば商品の場所くらい
ただのバイトに期待しすぎじゃね？ >>186
研修も受けてないのにわかるわけねえだろ
バイトだぞバイト >>187>>188
小売店のバイトなのに売り場にでること自体が無理矢理なの？
ここのバイトは何をやるのが仕事なの？
あとバイトが商品の接客できないなら、店員と同じような色の紛らわしい服着せないでほしい >>189
うちの店ではバイトは品出し、レジ、日用雑貨、ゲーム、玩具、映画DVDコーナーの作業全般を担当する
だから家電の接客はできないけどゲーム機の接客はする
パソコンコーナー担当の社員がエアコンわかんないのと一緒
中にはレジだけ、品出しだけみたいな子もいるから例外はあるけど。 >>189
部門言うとばれるから言わんけど少なくとも自分の仕事内容に売り場案内は書いてなかったがさせられてるぞ
服装については見分けつかなくて自分も困ってる…ネームプレートも社員と同じだしアルバイトの文字が見当たらねぇ…… 売り場で作業してるだけであって、接客のために出ているわけじゃない。 店員さんならなんでもわかって当然！とかいうタイプの馬鹿だなw ２日勤務したが、研修なしの野放し。
ビックカメラで接客していたが真逆で戸惑う まあ社員に説明や責任投げられるから楽ではあるけどな
>>196
ビックはバイトに研修させるの？ DSSのバイト応募しようと思ってるんですけど上にあるMSexpertzoneやnortonなどはいつやるんでしょうか
(採用前に？採用後だったら出勤の時に？) M Sex pert zone
で区切ると性処理用のパートみたいだな・・ > >>196
> ビックはバイトに研修させるの？
ビックは先輩がついてくれて教えてくれたよ。
ヤマダは社員に振りたいけど
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