【フォト】カメラのキタムラPart36【プラス】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
リフォット、ピクチャリング、フォトウィズ・・
何もかもが懐かしい。
カメラのキタムラ
ttp://www.kitamura.jp/
スタジオマリオ
ttp://www.studio-mario.jp
従業員数（単独）2,082人
従業員数（連結）2,405人
平均年齢37.5歳
平均年収4,230千円
※前スレ
【フォト】カメラのキタムラPart35【プラス】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1483010040/l50 清算するには、払うべきものを全部きっちり払わなきゃいけないが、どうなんだろう。
店舗削減するにも、土地建物所有者への違約金の支払いが有るし。
このままズルズルと、その日のまで続けるんじゃないかな。 閉店するにしても違約金払ってすぐ閉鎖するか
人件費などコスト払い続けて契約終了までズルズル延ばすか
判断が難しいところだな。収益率しだいだろうけど これから先、この会社で現場仕事続けて良い事は恐らく無いだろうな
シュリンクし続けるカメラ＆DPE市場で現在の会社規模や従業員待遇を維持出来ないだろうし
いつ整理解雇対象になるか判らない所で安心して働く事など誰もが無理だろうし
若い奴ならまだ修正が効くから、軌道修正は早めのほうがいいぞ お前ら8月からレジの履歴でパートの誰が客単価いくらの会計してるか調査されてランキングつけられて賞金出たりダメな子認定されるんだぞ
これからは内製フォトブックなんか真面目に製本作業してるとダメな子認定されるからな！
高そうな商品をレジに持ってきた客の奪い合いが始まるんだぜ？胸熱だな >>896
それは接客荒れるな。
話ばかり長くて金使わないジジババや、1時間近く写真選んで10枚もプリントしない子連れのヤンキーとか誰も相手にしなくなる。 >>896
なにそれ、ビリングではなくたまたまレジ会計担当した人ってこと？ じゃあ接客して高いカメラとかレンズ取寄せで注文もらっても たまたま自分が休みの日にお客様が取りに来てパートのババアがレジしたらそいつの評価が上がるの？これは店のチームワークがゼロになる予感… 低レベルアルバイトのチームワークで、自分たちにも対応できる
売り上げにつながらないお年寄りの相手していて、結果が無料デイサービスだろ。
キタムラは慈善事業やるほどの金はない。
利益が出なきゃ給与も払えないし、店舗の維持も出来ない。
あたりまえのことを理解していない人が多すぎる、
これも従業員教育ができていない結果だが。 接客した人のスタッフコードを入力するらしいが、あまりにも穴が多いキャンペーン。
喜ぶ人より不満を持つ人の方が多い。
退職させるための嫌がらせの一種かも？
9月末で相当数のパートがクビになるらしい。自己都合にするために様々な策を考えてるらしいが、法とモラルを舐めてる。
面談の時にはレコーダーを持ち込んだ方がいいよ。
クビになる人はすでに決まっていて、クビにするための理由をつけてくるはすだが、継続雇用の人は同じ理由があっても契約更新される。
こんな会社は辞めた方が絶対にいい。会社の経営が苦しくなってリストラをしなくてはならない状況だ。
会社の都合の良いように働いてくれない人に退職して欲しいならば、詫びと少しでも餞別を出せ。
そうすれば気持ちよく退職して、退職後も付き合いで時々写真プリントでも行ってやるのに、クビになったら近所の人にも行くなとアドバイスをしてやるよ。行かない方がいい理由は山ほど知ってるから。
継続雇用になる人も、12月の人員予定を聞いてから契約更新をした方がいい。前年よりも大幅な減員で営業予定をしてるならしわ寄せは全てパートにくる。
何の計画もなく人減らしをする店長も多いはず。なぜなら経常利益を増やすことより、労働時間を減らすことの方が評価されるからだ。
腹がたったから長文になった。すまん。 私は辞めます。
ナイスで告知なく、いきなり140時間/月になってた。
会社経営方針は上の人が決める事なので、
自身はお店の為、お客様の為に自分なりに一生懸命働いてきたよ。
今でも好きだけど、ここまで減らされたら、もう食べていけない。 >>901
KPIに利益評価無いんですけど
もしかしてアホ？ >>904
俺は>901じゃないが…
おまいさん、ひょっとすると削減対象じゃね？
レス内容からも、職場や会社の癌のような存在感を醸し出してるからさぁ 決められた時間の中で頑張って結果残してる奴と、出退勤の打刻すら守れず接客から逃げまくっている奴が同じ評価で同じ給与だったら不味いよな。そんな事してたら優秀な奴が去ってしまうわ。
人より良い結果を出してる奴は自身の時間を使って勉強なり学習などの努力を惜しまず、日々において自身のスキルアップに努めているんだからさ、評価や給与に差があって然るべきだ。 >>906
評価の物差しと計測方法に問題がありまくりなんですけど
もしかしてアホ？ 計測ね。
専門店に、もしかしなくてもアホが居座って創業家が逃げ出すキタムラが有るんだが。 >>907
アホはテメエだろ
計測方法に問題ありまくりだと思うなら、企画した奴に異を唱えろや、カスが 賢いのは最初からキタに入社しない奴
何故なら、安売りしか出来ない小売だから
入社してしまったとしてもヤバさに気付いて、次の会社の内定とって脱出する奴は普通
1度は間違えたとしても正常な思考だろう
1番アホなのは、いつまでもしがみ付く奴
デジカメ登場して傾きはじめ、スマホでトドメを刺されている事にすら気付いてない
今回のキタの企画は芥川龍之介の蜘蛛の糸が如く、他者を蹴落としてでも地獄から脱出（自身の雇用契約の継続）しようともがくも、結局は自身もろとも切り捨てられるという話の現代版みたいなモノ
クビられるか否か既に描かれたシナリオの中で右往左往させられる悲哀が見えてしようがないね まあ、バイトは見え透いた餌に釣られたりしないな。
むしろ、退職転職だろ。
バイト板に書き込んでる知的障害レベルの社員が、
俺は社員様だから雇用や給与は維持されると妄想を書き込んで
自分を慰めてるだけｗ まぁ、何とでも言ってとけ こちらは割増退職金貰って住宅ロ－ン完済
残りは老後の為の貯金。
思えば高卒で入った会社を1年で辞めてキタムラで
バイトして、その時の店長と相性が良く正社員の道へ、そしてそこにバイトに来てた
今の嫁と知り合い結婚て2児に恵まれる、正直コミ障だから今の嫁と知り合わなければ
一生独身だったと思う。
また退職後は近郊店でパ－トとして時給が安くても働かせてもらう
嫁もパ－トに出ると言っているし、下の子が3月で就職したし
もう金も掛からないから、願わくば後10年、65才まで働かせてもらえれば良いけど。
まぁデジカメ一眼はパ－トじゃ売れないしね。
キタムラには本当に感謝の言葉しかない。 今更、末端の枝葉な非正規に安い人参をちらつかせても喰い付かないよ。
つか、腐ってるのは幹で有り、茎で有る正社員様だからｗ 退職金の話はわかったけど
厚生年金はどうなるんでしょうね、
パートで働いていて支給要件を満たしますか。 >>914
貴方の年代はまだ恵まれている
就活もそれ程厳しくはなかったでしょう
現時点の年齢が30代後半～40代前半の人とは
就社後の会社に対する想いや、先行きの不透明性からくる焦りや不安など、異なる年代間で考え方に相違があっても何ら不思議ではないでしょうな
一つ気になったのが「願わくば後10年」のくだり、どうみても厳しいでしょうな、そこまで会社が持たないという見方が正しいと思いまふ >>916
だよね。こき使われて結果出しても個人賞が5千円とは逆にバカにされてる気がするわ。0が１個多ければ気合も入るが。 おいおい
身売りされる程の会社のバイトがほざくな
5000円だって千切れる思いでだすんだぞ 運営の方針が見えた気がするんだが。
世の中、何をするにも先立つものは、お金。
店舗削減も、業態転換も、人員削減も、先立つものはお金。
店舗があり運営する従業員もおり、現金商売で、1000店舗からの日銭が入る。 5000円が千切れる思いじゃ、業態転換なんかゆめの、また夢だ。 しかし、マ・サ・シが退いた途端に、変わったねぇ
ある意味、もう口出しをしていないのだろうけど スマホがいけなかったんだよ
キャリヤの店に20枚プリント無料券
やA4プリント無料券を置かしてもらえば良かったんだ
そうすりゃスマホからプリントする人も増えて
おだてりゃEos kiss くらい買ってくれるのも出てくるんだ
キタムラの連中からスマホ買いたいとは思えない
しかし
プリントしてキレイに撮れてるとか言われれば
キモいぶん説得力あるんだよ
キモさ断トツ業界一
これだけは昔から一番だ！
キモチャンプ達よ5000円目指して頑張れ キタムラには、本社というものが有るらしいが、今まで何をやってたんだろう。 売れ残りまくりのインテリアフレーム送ってくれたよ！ あッ、あれね。
チェキなんか使う若い女の子が選びそうなもの。
でも店内は、キモムラ従業員のムサクるルてっちゃんと、
お経を唱えるジジババじゃ、怖くて入らないだろ。 バイトは固定給(シフト)から成果制へ移行して、
社員は固定給制度を維持かよw
そんなに都合良く行くわけ無いだろ。バイトは逃散するわ 見方を変えればバイトも成果を出せる人は正社員並みの給与になるんじゃないかな。
ないかな。 でもフレッシュで契約している人は給料の上限があるわけで、そこら辺はどうなるの？ >>929
間違いなくそれは無い。
何故ならキタムラは安い人件費の非正規に正規と同等の仕事をさせる事で成り立ってる企業だから。
非正規の人件費は正規の3分の1。
つまり正規2人分の人件費で4人の人員を動かして成り立ってる。
いや成り立っていた。だな。
今やそれでも赤字の店舗が多い訳で、そんな状況の中非正規の人件費が上がる事は間違いなく無い。非正規の誰かの給与があがったら誰かの給与が減るといった具合に、
非正規の人件費総額は決まっていて、その中でやりくりされるだけ。 で、見下していた非正規が去って正社員様がしがみついて破産精算だね 正社員様が入社してやった事...非正規女子をスケコマシて社内婚だけw
素敵な正社員王子様のメッキが剥がれて妻子に逃げられる ＣＣＣは店舗の正社員をリストラしてパートに置き換え店舗の統廃合をすれば
利益が出ると確信したから買収したのだと思う。
だけど何気に一番危ないのは本社に社員かな、彼らは何もお金を生み出さないから。 CCCは縮小路線に走るかと思っていたかが、そうでもないな
まさしとプラクリの間の不可侵条約を、CCCにしてみれば関係ないと、
一方で閉店しながら、儲かる場所には開店をしそう 社員の解雇は出来ないこともないが、難しいので転勤かな。
北海道網走店、転勤を命ず。 転勤ならまだ良い方、新たに外商事業部作られ、そこに移籍して
一般家庭にカメラやフォトブックを売り込む営業活動
ノルマを達成できるはずもなく、ＣＣＣの年下の上司から、、、、。 社史編纂などの資料整理室でPCも与えられず誰とも話す事も出来ない環境下で、1人で朝から晩まで缶詰めにされたりしてな
まぁ、追い出し部屋だ でも、本社の人員増やすんじゃなかったっけ？
>>934 去年のモバイル希望組の
会社を背負って立つような発言が
懐かしいな。 特に長く務めた人は、退職金を確実に手にすることができるのは、どの時点か
現状、創業家が持ち株を投げ出して逃げる会社なんだから。 希望したわけじゃないだろ。老害店長達がスマホ売れ無いから売れる社員がモバイルに行かされただけだろ。本当はスマホ売れなかった連中よりあいつらのがやる気あるし使えると思うんだが まあ、正社員様は「バイト板」に憂さ晴らし書き込みしていればｗ？
そんな無能な正社員なんて要らないから 2人だけの日があるシフトとか...
それはお店暇やしええとしても、時間減るのがキツイ～。 今後のキタムラの店舗運営の主役になる、アルバイトの皆さんお元気ですか。
今後、路傍の石になる予定の正社員のぶんざいでアルバイトさま専用掲示板に
書き込みましたご無礼を、お詫び申し上げます。 パート労働時間削減で月に2.3万円給料減るのに
大伸ばし、フォトブック販売コンテストで5000円貰ってもモチベーション上がるわけないだろ
ドヤ顔で、スリムマッチョがe学校で言ってたけど… 賞金付きのゲームでしょ、乗ってやろうじゃん。面倒な作業は全部社員にやらせとけばいいんじゃない？俺は来月から掃除とかラボ作業は一切しない >>953が不在時に獲得した客が受け取りに来て手柄が無かったことに。
裏方の仕事を嫌がり誰かの手柄を奪い合い始める。
店舗の人間関係が崩壊して賞金の端金だけが残る。 ハード関係の知識や販売テクが社員より優れていればいいだけの事だから簡単だよな
値切りにならない接客でキメて会計すればOK
ただ、人参がショボすぎるわ うん、ニンジンはショボすぎるかもだけど、自分でゴール決めればいいだけの話だろ。自分の不在時に他人にごっつあんゴール決められても悔しくとも何ともない。俺、サッカー派w打席とか言われましてもwww 多分実際レジ奪われたらモヤッとするだろうな
手柄に正確性がなさすぎるわ 収入制限のある者にとって
ストレスにしかならん
評価が上がって実入りが
増えれば増えるほど
シフトに入れなくなる矛盾 報酬制限に影響するほど増額するって、ないでしょ。
賞金っていったって、せいぜいパート主婦のパンツぐらいで
あっッ、アルバイトのふ○や君は、はりきるな。 どうしょうもない会社が頭の悪い会社に乗っ取られて
右往左往して疲弊して終わりだ あきらめるのはまだ早い。
シナジー効果でウインウインの関係と
ほりえもんせんせも、おっしゃっています。 自分の20年後を想像したら、
こんなトコに居れんだろうよ
氷河期世代の奴は現時点の自身の年齢だと
転職に迷う、若しくは諦観を抱くのだろうが、
ここに居残っても必ず沈むぞ
半分間に合う、半分は手遅れかもしれんが
10年後20年後になって決断出来なかった事を
後悔するよりか、今決断＆実行できたほうが
幾分マシだと思うぞ >>969
40㈹半ばまでなら正社員雇用も売り手市場である。キタ内に居ると分からんけど、世の中は間違いなくオリンピック景気になってます。オリンピック終わると数年は底になるだろうから、やっぱり早い方がいいよ。 今、企業は新卒だけでは足りなくて採用に動いているね。
キタムラでのキャリアが役に立つとは思えないが転職の好機ではある。
重要なのは、退職金で今なら支給されるだろうが、勤め続けていて
会社の資金力が枯渇するといろんな理由つけて減らされる。
最悪は破綻時には、ほとんどないだろ、受け取るのも忘れた頃。 >>971
退職金はそうだね。自分は一年ほど前だったからスムーズに貰えた。中途入社だったけど、勤続年数の割に結構貰えて余裕をもって転職活動が出来た。スマホアレルギーで辞めた典型的なキタ社だったんだけど、二十年近く雇ってくれてありがとう。退職金ってほんと助かる。 正社員の次は元正社員かよw
ここはバイト板だと何度言えば分るんだよ、救いようの無いバカが。
転職に成功してるならキタムラの事なんか忘れて充実した日々なハズだろ。
どうせ、転職先も決まっていないのに退職して、
退職金や失業保険を使い切って路頭に迷ってる無職なんだろｗ
キタムラは微温湯で良かったなあ、戻りたいなあ。なんだろ？死ねよカス キタのバイト程度にドヤ顔で語られてもなぁ…
恥ずかしくないのかな？
定期的に「ここはバイト版だから」を強調する
キタスレの門番さん、いつも御苦労さまです 何時までキタムラに執着してるんだよ元社員様ｗ
本当は転職なんて出来て無いんだろｗキタムラへ戻りたいんだろｗ
まあ、CCCに吸収される前ならば契約社員待遇で
出戻りしてる奴は多いけど、今はもう、無理だよ 俺は>972じゃねえよ
こちらは転職成功してるから、おまいさんも被害妄想で煽るのは疲れるじゃろ
というか、君自身の心配でもしていなさい
安月給の社員より更に安く使われている駒なんだからさ、じゃあのwww アルバイトまだ募集してますか
フォトブック販売コンテストがんばります
賞品はパート主婦のパンツはまちがいなくもらえるんですか
がんばります。 学生バイトじゃあるまいし、いい歳こいた男が正社員夢見てパ－ト続けて
やれシフト減らされた、社員より自分の方が仕事出来るが、口癖じゃ終ってるよね。 1000店舗の日銭が入るし、しばらくは続けるんだな。
人件費削減すればそれが利益になるし。
創り上げる必要がない、もう出来てるんだから
出る金を徹底削減すれば、それが増益になる。 >>920
おいふざけんなこっちはイキナリ賞金以上に減らされたんだぞ 賞金約20倍分
それでも同じように千切れる思いでだしてくれたんだうれしいなとかおもえねーよ！あと社員も残業にもっとシビアになれよできねーなら閉店時刻30分後の退勤くらいでシフトつくらんかい キタムラの店舗の現状は、まるで行政のサービスセンターのようで
商売人としての厳しさもなくコスト意識もない
自分の給与を生み出すにはどの位の売り上げが必要なのか考えることもない。
基本に立ち返って
いらっしゃいませ。
ありがとうございます。 閉鎖が決まると緊張の糸が切れたように、どうでもよくなる それは仕方ないね。頑張ったところで何も報われないんだもの。閉店間際に来た客も追い返す様になったりするだろなー >979ですがアルバイトの面接に行こうとしたら靴がないことに気付きました
しばらく外出していなくて必要なかったんです。
通勤の電車賃も少なくて前借できますか。
フォトブックコンテスト頑張りたいんです。
パート主婦のパンツ目指して頑張ります。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
