【フォト】カメラのキタムラPart36【プラス】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
リフォット、ピクチャリング、フォトウィズ・・
何もかもが懐かしい。
カメラのキタムラ
ttp://www.kitamura.jp/
スタジオマリオ
ttp://www.studio-mario.jp
従業員数（単独）2,082人
従業員数（連結）2,405人
平均年齢37.5歳
平均年収4,230千円
※前スレ
【フォト】カメラのキタムラPart35【プラス】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1483010040/l50 >>833それでいいんすか？
それで満足すか？
ならば良いんですけど僕は平成生まれの後輩に色々教えてもらい、
安心、安全を売るのがこれからの市場かと思ってます。
教育云々じゃなくて経験と場数と意欲かと…
北村一族を尊敬しているし２ちゃんのここで教わった事も数しれず。
取り敢えずまた頑張ります書き込みレスくださった方々本当に有難うございます。
なんか、キモくてごめんなさい。 >>834先輩の元で働きたかったです。
参考になります。 創業家は持ち株をCCCに渡して経営責任から逃げたじゃないか。
奥さんや子供もいる従業員を放置して
名誉なんとかというのは、全く責任もないし責任をとる必要もない立場で
どこを尊敬するんだよ。 今回の経営譲渡の件は前々からマサシは想定してたんじゃないかな
じゃないとこんなにスム−ズに行くわけがない、まぁリストラはしないとは
言ったけど経営譲渡はしないとは言っていないから。 >>840
CCCは最後の候補だったと思うけどね
北村家から社長を出さなかったし、
北村家の持ち株は過半数なかったから、
いつかは手放すつもりだったのだろう
逆に今のキタムラの株だと配当をもらっても、
経営に関与するとめんどうだっただろ そうなると
去年のリニューアル工事がとても気になる 全部マサシの計画通りじゃね？最初から自分だけ逃げる計画立ててたかもねー。従業員はバカだから踊らされてマサシの逃亡資金を稼がされてたのかも？ リニューアル工事といっても、
合板のテーブルとプラの椅子、ディスプレー。
中身のパソコンは同じもので、工事代金があれです。
自分が経営を譲渡して逃げ出すのとの予定調和だろ。 同族経営によくある話だな
同じ同族経営でも、ヨドバシとは雲泥の差よ 要するに会社の譲渡や倒産前に財産を移動させることは
よくあることだからね。 >>837
契約後、1年経っていないとレスしてたようだから、瑕疵担保責任でググっとけ
だらだら引き延ばすと適用期間すぎてしまうぞ
「修理で最善の善処しました」で逃げられかねんぞ、ヤ◯ダだしな（笑） まだ小松印刷の折り込みやってんの？
あれも怪しいよな >>850
南福岡は昨日のなんでもMに今のところ大丈夫、と書いてたな
今日休みなんでその後は分からん どーだボーナス商戦は？
カメラかスマホは売れてるか？ ヤボ用ついでに名古屋の魚籠亀裸に立ち寄ってみた。1分も店内を歩くと、ウチと比較するのが無意味とわかったw 最近ヤフオクに物が上がっていない
弾切れ？それとも撤退？ 前年度は7月あたりから売上が急降下したと記憶しているんだけど、今期は更にその下をいくのかな？だとしたら、来期も閉鎖店舗上乗せだな
アルバムにしろフォトブックにしろ、家庭の収納スペースに片付けたら最後、殆ど見ないのが関の山なんだから、フォトブック獲得数を増やそうなどという方向違いの悪あがきは止めろや 写真の宿命じゃないか
だからスマホが普及したからプリントしなくなっただけ
スマホを一所懸命に売っていたのはキタムラだろ
君達はカメラメーカーとともに
強引にコンデジの優位性を語り
写真にする大切さを無理矢理語るべきだったんだよ 音楽産業もアナログレコードから、デジタルに切り替えて総崩れして、レコード回帰だが
写真業界も同じようなことが起きていて、アナログのチェキが順調に売れている
写真を楽しむっていう面では、フイルムも優れた面があると思うが
キタムラ、1000店舗の、維持する力はないと思う。 >>861
回帰現象で盛り上がってる店だって、元は充実した品揃えだったり豊富な知識で生き延びたレコード屋くらいで大半はTSUTAYAなりに潰されたんじゃ？
キタムラにフィルムカメラなり写真を語れる従業者はどれだけいるんだ？知識なし品揃えなしだし、店舗減らしても意味ないでしょ。潰れるだけ。 今更だが、どの店舗も同じ内容のブログってつまらんよね
たまに時事ネタで薀蓄語る奴や、自分で撮ってきた写真載せる奴もいて、まぁ目立とうと頑張ってる感だけはわかるけど、そもそもキタのブログ自体が存在感ないからねぇ 一頃よりはマシになったが、ある時期はスマホだらけで見るに耐えなかった。いったいキタムラは何屋だと思ったよ。 >>862
確かに。キタムラの基本設計がフイルム時代の町の写真店で、撮影したら現像に来る。
専門店とは程遠く、現像してプリントできればいいでしょだね。
フイルム時代はそれで良かったんだろうが
デジタルカメラとスマホの時代に、あえてプリントする人の要望に応えることが出来なかった。
決定的なのは、会社が従業員教育をやる気もないし、その能力もない。 >>865
まさに仰る通り。カメラにしてもスマホにしても勉強して知識をつけよう。って事業計画書にも書いてるくらいだからね。本買ったり実際撮影したり勉強する為にかかる金は自腹ですか？
安い給料でこき使って勉強する金も自腹じゃ誰もやらんって ↑こういうの見ると思うんだけど
興味すらなければそこでバイトなんかするなよ
興味があって先輩に教わって
経験を増やす思いでなけりゃ
ここにいるのは無駄だよ
コンビニでもスーパーでも行けば
腹の足しにはなるんだし
時給だって変わらないじゃないか そもそも技術や知識をあまり期待しない客層がメインだからな。
プロラボとは技術品質ほど遠いし、激安ネップリ業者より価格は激高い
結局、お年寄りのデジタル無料相談所みたいになってる
だとしたら、採算は合わないだろう。 家から１番近いバイト先にって理由じゃダメかな？未経験でも入社後に教えるから大丈夫って言われたし。実際教えてくれるのはパートの人だけだけどその人もカメラとかスマホについては全然わからないみたい。もう４年働いてる人だけど 普通そんなもんでしょの人はプリントしないし
現状は暇な年寄りの無料デイサービスだろ
利益が高まるのは写真撮影やそのプリントで楽しみお金を使ってくれる人達だが
店で働く人たちが、その愛好家の求める技術レベルにない。
儲かる客をよそに逃がして、不採算客の相手をしている。
商売人としての基本的な考えがどこか間違っている。 現実的にはアルバイト中心の全国チェーンだから
技術や知識を求める基地街マニアの完全対応は無理だろうし
対応しようとすれば相当なコストがかかり大赤字だろう。
お年寄りも不採算だけど、そうゆう客層しかない業界だから だから必然的にイメージング以外に業種変換しないと
成り立たないのが今の現状。 なるほど。
それで、おしゃれなカフェと、リトルマーメイドなのか、いいと思うが
そこにプリント機械も置いてくれるとなお、いいな。
プリントが仕上がるまに、お茶や菓子パン食べて待つ。
店のイメージにふさわしい可愛らしい子がお茶のサービスしてくれる。
キタムラバイトのムッサイ奴らはどうするの。
キタムラバイトの、フ○ヤくんがお茶もってくるのはいやだぞ。 労働時間のフォーマット出てたけど、余裕なさすぎで有休使わせない違法企業にならないか心配 業態転換が10〜15年ほど遅いわ
もし10〜15年前にカフェなどの新事業を立ち上げ、紆余曲折を経て今も残っていたら、その間に相応なノウハウを手に入れて今頃はまだグループとして健全な財務状況だったかもなぁ
勿論、リスクもある事は言うまでも無いがな…
10〜15年前ならまだ資本力的にも可能だったかもしれないが、誤った方向に投資しちまって、且つ きむら＆砂との経営統合で後戻りできなくなったからのう
砂も砂で、フジの傘下になってなければ、今頃は別の事業で会社自体は存続してたかもなぁ >>878
昔、外注で関わったのだが、2000年代前半に売り場の改革はしようとしていた
結局、キムラや砂を買ったり、拡大路線を選んだ
名前を忘れたけど、メガネをかけた前の社長は、このままだと尻つぼみって意識はあった
まぁ、あまり擁護にはならないけど 写真屋を自称する店が写真を機械任せにしてる時点で終わってる
本当に写真を作りたい客に応えるなら人によって仕上がりが違って当然
そんなことも分かってない人たちの集まりですから 本当にいい写真を作りたいマニアなど客層はプロラボに行くべきで
素人や老人介護プリントで手がいっぱいなのが現実なんだよな。
客層というかコンセプトが根本的に違う。 クルーが店長を評価する制度はできないのか？
抜き打ちでラボメンテナンスさせてみろ、ほとんどわからない奴沢山いるから。点検どころか廃液作業すらしない、面倒な掃除や点検作業は全部人任せである。 時代にあってない老害認定されるミニラボの主
そもそもそのやり方でダメだから今の状態なんだろうに
全自動で均一の仕上がり
楽できていいじゃない エリアマネージャーの、上から目線のくそが。
性格が腐ってる。 まぁ、この会社のエリマネや店長は
こざかしい真似して虚勢をはる奴が多いよ
もう退職した者だが、従業者の不正行為を
直接本人に注意した上で事長に報告したら
何故かこっちが言われる始末だしな
思えば、ろくでもない事長だったな
その後の異動先店長も基地外犯罪者だったし、
こんな会社は清算したほうがいいだろ 清算するには、払うべきものを全部きっちり払わなきゃいけないが、どうなんだろう。
店舗削減するにも、土地建物所有者への違約金の支払いが有るし。
このままズルズルと、その日のまで続けるんじゃないかな。 閉店するにしても違約金払ってすぐ閉鎖するか
人件費などコスト払い続けて契約終了までズルズル延ばすか
判断が難しいところだな。収益率しだいだろうけど これから先、この会社で現場仕事続けて良い事は恐らく無いだろうな
シュリンクし続けるカメラ＆DPE市場で現在の会社規模や従業員待遇を維持出来ないだろうし
いつ整理解雇対象になるか判らない所で安心して働く事など誰もが無理だろうし
若い奴ならまだ修正が効くから、軌道修正は早めのほうがいいぞ お前ら8月からレジの履歴でパートの誰が客単価いくらの会計してるか調査されてランキングつけられて賞金出たりダメな子認定されるんだぞ
これからは内製フォトブックなんか真面目に製本作業してるとダメな子認定されるからな！
高そうな商品をレジに持ってきた客の奪い合いが始まるんだぜ？胸熱だな >>896
それは接客荒れるな。
話ばかり長くて金使わないジジババや、1時間近く写真選んで10枚もプリントしない子連れのヤンキーとか誰も相手にしなくなる。 >>896
なにそれ、ビリングではなくたまたまレジ会計担当した人ってこと？ じゃあ接客して高いカメラとかレンズ取寄せで注文もらっても たまたま自分が休みの日にお客様が取りに来てパートのババアがレジしたらそいつの評価が上がるの？これは店のチームワークがゼロになる予感… 低レベルアルバイトのチームワークで、自分たちにも対応できる
売り上げにつながらないお年寄りの相手していて、結果が無料デイサービスだろ。
キタムラは慈善事業やるほどの金はない。
利益が出なきゃ給与も払えないし、店舗の維持も出来ない。
あたりまえのことを理解していない人が多すぎる、
これも従業員教育ができていない結果だが。 接客した人のスタッフコードを入力するらしいが、あまりにも穴が多いキャンペーン。
喜ぶ人より不満を持つ人の方が多い。
退職させるための嫌がらせの一種かも？
9月末で相当数のパートがクビになるらしい。自己都合にするために様々な策を考えてるらしいが、法とモラルを舐めてる。
面談の時にはレコーダーを持ち込んだ方がいいよ。
クビになる人はすでに決まっていて、クビにするための理由をつけてくるはすだが、継続雇用の人は同じ理由があっても契約更新される。
こんな会社は辞めた方が絶対にいい。会社の経営が苦しくなってリストラをしなくてはならない状況だ。
会社の都合の良いように働いてくれない人に退職して欲しいならば、詫びと少しでも餞別を出せ。
そうすれば気持ちよく退職して、退職後も付き合いで時々写真プリントでも行ってやるのに、クビになったら近所の人にも行くなとアドバイスをしてやるよ。行かない方がいい理由は山ほど知ってるから。
継続雇用になる人も、12月の人員予定を聞いてから契約更新をした方がいい。前年よりも大幅な減員で営業予定をしてるならしわ寄せは全てパートにくる。
何の計画もなく人減らしをする店長も多いはず。なぜなら経常利益を増やすことより、労働時間を減らすことの方が評価されるからだ。
腹がたったから長文になった。すまん。 私は辞めます。
ナイスで告知なく、いきなり140時間/月になってた。
会社経営方針は上の人が決める事なので、
自身はお店の為、お客様の為に自分なりに一生懸命働いてきたよ。
今でも好きだけど、ここまで減らされたら、もう食べていけない。 >>901
KPIに利益評価無いんですけど
もしかしてアホ？ >>904
俺は>901じゃないが…
おまいさん、ひょっとすると削減対象じゃね？
レス内容からも、職場や会社の癌のような存在感を醸し出してるからさぁ 決められた時間の中で頑張って結果残してる奴と、出退勤の打刻すら守れず接客から逃げまくっている奴が同じ評価で同じ給与だったら不味いよな。そんな事してたら優秀な奴が去ってしまうわ。
人より良い結果を出してる奴は自身の時間を使って勉強なり学習などの努力を惜しまず、日々において自身のスキルアップに努めているんだからさ、評価や給与に差があって然るべきだ。 >>906
評価の物差しと計測方法に問題がありまくりなんですけど
もしかしてアホ？ 計測ね。
専門店に、もしかしなくてもアホが居座って創業家が逃げ出すキタムラが有るんだが。 >>907
アホはテメエだろ
計測方法に問題ありまくりだと思うなら、企画した奴に異を唱えろや、カスが 賢いのは最初からキタに入社しない奴
何故なら、安売りしか出来ない小売だから
入社してしまったとしてもヤバさに気付いて、次の会社の内定とって脱出する奴は普通
1度は間違えたとしても正常な思考だろう
1番アホなのは、いつまでもしがみ付く奴
デジカメ登場して傾きはじめ、スマホでトドメを刺されている事にすら気付いてない
今回のキタの企画は芥川龍之介の蜘蛛の糸が如く、他者を蹴落としてでも地獄から脱出（自身の雇用契約の継続）しようともがくも、結局は自身もろとも切り捨てられるという話の現代版みたいなモノ
クビられるか否か既に描かれたシナリオの中で右往左往させられる悲哀が見えてしようがないね まあ、バイトは見え透いた餌に釣られたりしないな。
むしろ、退職転職だろ。
バイト板に書き込んでる知的障害レベルの社員が、
俺は社員様だから雇用や給与は維持されると妄想を書き込んで
自分を慰めてるだけｗ まぁ、何とでも言ってとけ こちらは割増退職金貰って住宅ロ−ン完済
残りは老後の為の貯金。
思えば高卒で入った会社を1年で辞めてキタムラで
バイトして、その時の店長と相性が良く正社員の道へ、そしてそこにバイトに来てた
今の嫁と知り合い結婚て2児に恵まれる、正直コミ障だから今の嫁と知り合わなければ
一生独身だったと思う。
また退職後は近郊店でパ−トとして時給が安くても働かせてもらう
嫁もパ−トに出ると言っているし、下の子が3月で就職したし
もう金も掛からないから、願わくば後10年、65才まで働かせてもらえれば良いけど。
まぁデジカメ一眼はパ−トじゃ売れないしね。
キタムラには本当に感謝の言葉しかない。 今更、末端の枝葉な非正規に安い人参をちらつかせても喰い付かないよ。
つか、腐ってるのは幹で有り、茎で有る正社員様だからｗ 退職金の話はわかったけど
厚生年金はどうなるんでしょうね、
パートで働いていて支給要件を満たしますか。 >>914
貴方の年代はまだ恵まれている
就活もそれ程厳しくはなかったでしょう
現時点の年齢が30代後半〜40代前半の人とは
就社後の会社に対する想いや、先行きの不透明性からくる焦りや不安など、異なる年代間で考え方に相違があっても何ら不思議ではないでしょうな
一つ気になったのが「願わくば後10年」のくだり、どうみても厳しいでしょうな、そこまで会社が持たないという見方が正しいと思いまふ >>916
だよね。こき使われて結果出しても個人賞が5千円とは逆にバカにされてる気がするわ。0が１個多ければ気合も入るが。 おいおい
身売りされる程の会社のバイトがほざくな
5000円だって千切れる思いでだすんだぞ 運営の方針が見えた気がするんだが。
世の中、何をするにも先立つものは、お金。
店舗削減も、業態転換も、人員削減も、先立つものはお金。
店舗があり運営する従業員もおり、現金商売で、1000店舗からの日銭が入る。 5000円が千切れる思いじゃ、業態転換なんかゆめの、また夢だ。 しかし、マ・サ・シが退いた途端に、変わったねぇ
ある意味、もう口出しをしていないのだろうけど スマホがいけなかったんだよ
キャリヤの店に20枚プリント無料券
やA4プリント無料券を置かしてもらえば良かったんだ
そうすりゃスマホからプリントする人も増えて
おだてりゃEos kiss くらい買ってくれるのも出てくるんだ
キタムラの連中からスマホ買いたいとは思えない
しかし
プリントしてキレイに撮れてるとか言われれば
キモいぶん説得力あるんだよ
キモさ断トツ業界一
これだけは昔から一番だ！
キモチャンプ達よ5000円目指して頑張れ キタムラには、本社というものが有るらしいが、今まで何をやってたんだろう。 売れ残りまくりのインテリアフレーム送ってくれたよ！ あッ、あれね。
チェキなんか使う若い女の子が選びそうなもの。
でも店内は、キモムラ従業員のムサクるルてっちゃんと、
お経を唱えるジジババじゃ、怖くて入らないだろ。 バイトは固定給(シフト)から成果制へ移行して、
社員は固定給制度を維持かよw
そんなに都合良く行くわけ無いだろ。バイトは逃散するわ 見方を変えればバイトも成果を出せる人は正社員並みの給与になるんじゃないかな。
ないかな。 でもフレッシュで契約している人は給料の上限があるわけで、そこら辺はどうなるの？ >>929
間違いなくそれは無い。
何故ならキタムラは安い人件費の非正規に正規と同等の仕事をさせる事で成り立ってる企業だから。
非正規の人件費は正規の3分の1。
つまり正規2人分の人件費で4人の人員を動かして成り立ってる。
いや成り立っていた。だな。
今やそれでも赤字の店舗が多い訳で、そんな状況の中非正規の人件費が上がる事は間違いなく無い。非正規の誰かの給与があがったら誰かの給与が減るといった具合に、
非正規の人件費総額は決まっていて、その中でやりくりされるだけ。 で、見下していた非正規が去って正社員様がしがみついて破産精算だね 正社員様が入社してやった事...非正規女子をスケコマシて社内婚だけw
素敵な正社員王子様のメッキが剥がれて妻子に逃げられる ＣＣＣは店舗の正社員をリストラしてパートに置き換え店舗の統廃合をすれば
利益が出ると確信したから買収したのだと思う。
だけど何気に一番危ないのは本社に社員かな、彼らは何もお金を生み出さないから。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
