【フォト】カメラのキタムラPart36【プラス】 [無断転載禁止]©2ch.net
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リフォット、ピクチャリング、フォトウィズ・・
何もかもが懐かしい。
カメラのキタムラ
ttp://www.kitamura.jp/
スタジオマリオ
ttp://www.studio-mario.jp
従業員数（単独）2,082人
従業員数（連結）2,405人
平均年齢37.5歳
平均年収4,230千円
※前スレ
【フォト】カメラのキタムラPart35【プラス】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1483010040/l50 >>4
話の流れが分からんが、キタムラより安かったからキャリアで買ったって自慢なのか？
従業員も買わないような値段で販売してたらお客さんに売れるわけ無いよねって意見じゃ無いの？
社員ならともかく、パートがわざわざ高い自店の商品買うわけ無いと思うけどね。 >>7
その気になるわけないじゃないかwww
古いモノ、サービスに固執して
浮上する事のないこの会社など
こちらから願い下げですわ
従業員の意見に耳を傾けないトコとか、
独自のチェーンストア理論？か何か知らんが、
◯塚家具とよく似ていると思う
というか、後日に他社面接だわ
決まったらオサラバしたい >>9
>>6と矛盾してるだろ
好きならいつまでも居ろよ
時が許す限り >>10
ただ質問しただけや
決まったらオサラバするわ
まぁ、おまいさんも頑張れよ 俺キタムラで買った物ってメディアとコピー用紙位かな。
プリンターのインクとかはアマゾンとかヨドバシコムの方が安くて早く届くし。
スマホはSIMフリーだし、カメラはスマホで間に合う程度だしプリントはしないし。 たまにバイトの雇用の話でるけど、バイトだったらクビになってもよくない？別にバイトする場所なんていくらでもあるでしょ 辞めたくないとかではなく、フツーにクビなんて嫌でしょ
会社都合(倒産とか閉店とか)の方が次に求職するにも印象はまし >>15
どうせ辞めるなら会社都合の方が社会保障が厚いからね。
次のバイトが見つからないリスクを考えた時に、いつ閉店で雇用が解除されるかは重要なんだよ。 さて、決算前の3連休も終わったし、
あとは土日が1回あるだけ。
今期最終は24億の赤字予想だったけど、
終えてみたら予想以上に赤字拡大してました、
なんて事は十分にあり得るな。
思うんだが、何を考えてキタムラに新卒入社を
決めるんだろうな…
沈む舟である事は明白なのは学生から見ても
明らかなのに。ココしか内定貰えなかったというのなら残念つうか、まぁ仕方ないがな。
内定貰って決めた奴、去年入社の1年目の奴は
貴重な新卒カードを無駄にしちまったな。 思い出を残す
形にする仕事は無くならない
今の規模はいらない
方法は時々で変化する
上手くついていくしかない
方法は各社偉い人、賢い人が模索して
我々末端は案内係
それこそ思い出マイスター笑 マイスターはまったくその通りで自慰行為に他ならない。
どんなに手前味噌で良いと言ったところで、お客様にソッポ向かれたらそれまでヨ！
写真業界、ラボ業界みんな横並びのことやっていたって、
Ｆ社辺りに高い紙買わされるだけのこと。
されど大株主様の意向には手も足も出ないか… もし、紙焼きが優れていて
誰からも支持されていたら
ここまでキタが凋落する事も
ないだろう。
フォトブック含め、紙焼き推奨は
自社の都合を押し付けているだけ。
既にミドルレンジ層や若年層には
そっぽ向かれてるよ。
乞食も含めて用無しになってる。 時代だよ、時代。
ずれちゃったんだもの、仕方ない。誰のせいでもないよ。縮小していく以外無い。 株主なんだけど、何年も前から総会の度に暖簾分けを推進とか言ってるけど、
実際暖簾分け進んでますか？
こうなってしまうと暖簾分けに応募する社員などいませんよね。
実際何店舗位が暖簾分け店舗なのでしょうか。 リストラの一環で従来のカメラ販売＆DPE事業、モバイル事業、スタジオ事業、eコマース事業などを事業部採算制にした場合、自身の所属事業部の業績に準じた給料や賞与となるのだろうけど、従来事業は賞与減額になりそうだよな。
件のアンケートを回答した奴らも、そうなるであろう事は予測して回答しているだろうけど。 ,,,..........,,
,,ｒ'':.:.:.:.:,;.;.;ミﾐ>ｪ.､
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{ｌ / ﾐ:.:.:rヽ
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ヽゝ | `.､________／／ ／ |`ヽ､
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とにかく祈っています。 アキエ。 ﾌﾟﾚﾐｱ見れない
ﾌﾞﾝﾃﾞｽ見れない
CLEL見れない
代表も見れねえちきしょう
結果知らされて見れねえちきしょうクソったれ同和のクソ野郎地獄へ落ちろ
音楽聞けねえちきしょう
テレビ見れねえちきしょう
同和のクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
お前らの恐ろしさをもっと見せてみろ。そんなんじゃなんともねえぞ
袋とじ見たぞ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ同和
生きる権利もねえクズ共が藁地獄へ落ちろ
嫌がらせがエスカレートするのが楽しみでしょうがない
今それだけが楽しみだ
俺の生き甲斐藁
それだけ怒ってるってことだもんな藁
分かったか？お前らは生きる権利すらねえクソ野郎共だ
ラブホ行ったのがそんなに悔しいかざまあみろチンカス共が藁
思う存分楽しんでくるぞあばよ
椎名茉莉、知っちゃったよ。ラブホに来なければ知らなかったはずだけどな。サンキューお前ら藁
超美形。嬉しくてたまらん。お前らどうしてくれる？藁ほれ赤字分を取り返すために必死になれ
ピザ食ったぞ。羨ましいだろう？藁ざまあみろ
音楽聞いたぞざまあみろ
非人が美人 825 ：名無しさん＠１周年：2017/03/27(月) 14:06:22.09 ID:ToWOGHzK
0今年の新卒採用者可哀想やなw
2018年度も採用ホームページを開設してたそうな
826 ：名無しさん＠１周年：2017/03/27(月) 14:06:27.92 ID:IBCty52T0
「今日、会社が倒産した」って本を読んでたとこ。
安定して勤めてたり、経営してた会社がリーマンショックと民主党政権で倒産した人の話だが、
ホームレスまで行っちゃうんだよな。
倒産って身近じゃ聞かないから、リアルな告白で「こりゃ、大変だ」と思ってたとこだが、
最後の最後までのたうち回って、終わるんだから、ここもそうだろな。 その通り、ここも浮上はあり得ない。
マジで終わってる八方塞がり状態だ。
路頭に迷う奴も出るだろうな。
古いモノに執着し
新しい事に挑戦しない社風は
会社や従業員を腐らせてしまうという事よ。 J('ｰ`)し ﾜｰｲ ＧＷにｶｰﾁｬﾝとてるみくらぶで海外旅行だ
( )ヽ□ ヽ('∀`)ﾉ
｜| (_ _)
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
( 'A`) J('A` )し 「ｶｰﾁｬﾝ バカでごめんね」 と言って涙を少しこぼした
.(_ _) ( ) .┌─
￣￣￣￣￣くく￣￣￣|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 涙するときもある
嬉しいなのときも
稀に達成感に感激
やりなおしのとき 一部の店で水商売を始めるらしいが、失笑を禁じ得ない ママさんパート募集して、スナックを全国展開でやれば
業績は劇的に良くなるかもしれないな。
それで写真事業がどうなるかわからんが >>46
夏には全店舗でやってそうだな(-_-;) しかしヨドやビックにしてもカメラとは屋号についてても実際カメラ以外の売上のが断然多いし水も売ってる。
時代の流れに付いていって企業も変わらないと先は無いから色々やるのは仕方ないかなと。 老人向けPC教室とかどうだろう。
客層や店の造りがマッチングしてそうだが。 水って、何かの例え？隠語？
まさか本当に水？ウォーター？ >>51
社員によっては、ハイレベル・シニア・アマチュアカメラマンにフォトショの使い方まで逆に教わることになるよ(笑) >>53
それじゃダメだな。
この会社、画像扱うのにPhotoshopすら
マトモに扱えない社員とか居るんだよな。
恥ずかしくねーのかな！ 51
イノベーションでスマホ教室ってアイデア出したけど
反応なかった
LINEやfacebookなどの使い方教えれば
モバイル事業部もやること増えていいのにな 「すべての活動をプリントにつなげる」だなんて
今の市況を直視できていない「はだかの王様」状態なんですね。
こんな認識の人たちが動かしている会社なら
すぐにでも体制刷新しないと将来おぼつかないと思いますけど。 このままだと、近い将来に清算するんじゃないか？リスクヘッジに小松を使ってきたんだし。
市場が消滅しようとしている今、再建型処理になるとは思えない。 >>57
だって、プリントの商品開発はフジ頼みだろ？
フジに頼りすぎて、プリントの商品開発ができない 今日から新年度＼＼\\٩( 'ω' )و //／／ >>35
カメラ自体がオワコンなんだから
「カメラの」キタムラ という看板を捨てるぐらいの覚悟が要るよね。
もちろん経営陣にそんな覚悟は有るわけ無いし
もう沈む以外の結末は考えられない。 フジも写真フイルムだったよな。
写真文化を大事にしますとか写真ドーンとか言ってて「写真」を無くしたんだよなあ。
あのときが分岐点だったんだろうて。 ヨドもビッグもカメラの名は捨てなくてもやってるけどね
要は経営は中身しだい >>61
ワイもそう思うわ。
特に社員には不幸な未来しかないと。
運送業界の貨物の一時保管所になるくらいしか
キタに残された選択肢は無いんじゃないかな？ そのランキング情報あてにならなくない？
別の会社を別の調査サイトで見たら倍違ってたぞ お店で頑張ってもサポートする周りがやさぐれてては
やってられないわ >>69
うちの店はモバイルの人がキタムラは今まで通りに助けてくれてるけどキタ側がモバイル助けないよね。なぜなら老害社員がスマホについていけなく料金プランの相談にすら乗れねぇ… ＭＮＰでｉにしたら６万キャッシュバックは全店でやってる？
ちなみにＳＢで働く友人に聞いたらキタムラ独自でやってるんだろ？って言われたわ 店頭でのWPS説明や証明で忙しい時に
買い取りを大量に持ち込まれた。
「あいにく、今すぐに査定やオカネを渡せない、せめて明日まで待って」
と言ったら
悩み100番へチクリ電話しやがって
100番が店へ「対応して下さい」と電話してきた。
仕方ないから
店頭の客は皆、証明ならお断り。
デジプリもキャンセルされまくった。
まあ、本社がへタレでケツ持ちが居ないから、こうなるわ コールセンター本当に役に立たない。結局現場に丸投げしかしやがらない。
クソみたいなところに経費割いてないでもっと違う所に使えよ。 モバイル事業部作って、店舗にモバイル専任
担当者を置いたんだが、スマホ売れねえな。
そもそも、客がスマホ契約しに来ねえんだわ。
でも、社員１名増員だから、1ヶ月で約40万の
経費増だよな。うちの店、大丈夫かいな…
もしかしたら、年間で赤転落するんじゃね？ モバイルって
とことん安値の格安SIMと
安心を担保にキャリアのショップの二極化してる気がする >>75
イノベーションアイディアで結局どこかへ繋ぐだけだからコールセンター廃止で経費削減みたいなのがあったよw 「お母様」って呼びかけた時に何度もおばあちゃんが反応しちゃうのは仕方ないのはいえ、「おばあ様」って呼びかけた時に不機嫌になっていくババアはあれなんなの
お前は赤ちゃんからみたら婆ちゃんなんだから「おばあ様」だろうが。歳考えろ。 お母様って言っときゃいいだけだろw
言うのは只だ、けちんなよw スタジオ案内する時に混乱するんだよ…
お母様は赤ちゃんのお母さん
おばあ様は赤ちゃんのばーちゃん
分かんだろ！どけ！！ >>78
以前、どっかの店で新人がコールセンターに泣きついたら鼻で笑われてあしらわれた事ありましたよね。
コールセンターって店舗勤務で使えない奴が回される墓場だしね。
しかもラボに繋げって言っても繋がないし。こっちはクレームの客待たせてんだよ‼ モバイル事業部作ったところで
スマホ契約件数が右肩上がりに
なる訳が無い、時すでに遅しだ
人員削減はやくしろ
人員削減方法になる妙案かもしれんが、
コールセンターの中に
苦情対応専門の窓口を作って
そこに老害社員を異動させれば
いいんじゃないかな？
苦情はその窓口で完結させるという
ルールを定めて、最後まで対応すると
そうすりゃ、嫌気がさして辞めてくれるだろ
また、苦情が多い店舗責任者にも
ペナルティが課せられるよう
人事考課に影響する仕組みを
作れば一石二鳥だ 時代に合わなくなった事業というものは廃業したり急速に縮小するのが
優秀な経営者の慧眼というものではなかろうか？
大抵の場合は悪あがきをし尽くして、取り返しのつかない傷を負うのだろうが、
そうなるとこの先、お客様もさることながら従業者にどれだけ迷惑をかける事になるのだろう？ モバイル事業部で3大キャリアの代理店やればいいのに。 >>58
そうなんだよなあ、消滅する可能性があるんだよ。紙焼は要らない。
プリント以外で成り立つ店しか残らないかもしらんから、相当減る。 >>87
「プリント以外で成り立つ店」
かなり難しいな。イオンやアリオ等の
インショップ型は全滅じゃないかな？
RS店でも相当厳しいね。 Apple Care入っている店舗は
取り敢えずセーフか
それでも厳しい事に変わりないな プリント以外のことにもっと重点を置いた商売でないと
今後は厳しいだろうね。
スタジオ関連で化粧品店・床屋・美容院チェーンとか 2018年度3月末までに閉鎖だった。
間違えたわ。 今の時期、入社式で新入社員向けの訓示で
経営者はよくこう言うよね。
「変化に対応できる者だけが生き残る」
キタの場合、どんな風に言ってんだろな。
22店舗+129店舗の店舗閉鎖発表を内定後に
言われた身の奴からしたら、おまいう状態よ。 >>86
ソフトバンクの代理店に行かされるやつが一番不利だろ。嫌われ者キャリアとか誰も行きたくないだろうし キチ客のワカランクレームにも、まずお詫びで対応したら、
「非を認めた」と認識されて付け上がって大問題になったんだけど・・・
社員はおれは関係無いみたいな態度だし、どーすりゃ良いんだよ キタムラに弁護士いなかった？
いるとすれば、何やってんだろ？ 時代の使命を終えた会社が生き残りのための悪あがきをすると、
人材の墓場と化してゆくしかないのだな。 新年度始まったけど、4月終わってみれば
去年同様の前年割れスタートになる可能性… 明日iPhoneの修理予約してるんだが、注意するべき事ありますか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
