日本の法律は正社員の解雇には厳しいけど、転勤や転籍については会社よりだから
リストラ候補に最初は勧奨退職勧めて、それに応じない社員で持ち家や家族に介護が必要な人は
狙い撃ちで北海道や沖縄に遠隔地に転勤、それ以外は新しく作った子会社に転籍
転籍先では絶対売れそうに無いに金額でカメラ等のハ―ドを一般家庭に営業だけど
売れるわけもなく1週間ごとの営業会議で突き上げくらい、そこで心が折れて
退職、これは良くある話。