Costco コストコ のアルバイト Part.3
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小倉唯と日高里菜のうんち臭すぎ >>325
これが驕りなんだよな
どこの部署もかなり人数削ってやってるんだよ やっぱり部署でカーストとかあるのか？全然気にしたことなかったけど
マーチエンドがトップとかそんな感じ？ >>325
自分もマーチ経験者で言ってる。
少なすぎる人数でやってるんだからフルストックしなくてもいい物は
前出しで良くないか？と思ってる。
その分キレイにストレートニングしたほうがよっぽど良い。
余計なムービングも無駄だと思う。上の好みで変わるヤツとかさ
自分のところは、カースト的な感じはないよ。 マーチ要員は部署の空気に毒されてる
自動車メーカー工場組立てラインでタクトに追われて汗流した経験ある自分からしたら笑えるくらい楽
バっっカみたいにラップ大量に排出しちゃって
パレットからパレットに商品並び替えてるだけ
『自分たちが裏方を担ってる、なくてはならない仕事』って意味で自分の仕事に誇りを持つ程度なら健全
チンピラ猿が増長して裏方こそ倉庫業の真髄、みたいに勘違いし始めるとテメーの歪んだ人間性と密接に結びついて他部署を根拠なく見下したりテメーの担当作業が最もスキルが求められるとかの驕りに繋がり易い
マーチにロクな奴がいないのは必然的 ゴミ人間がゴミ(段ボールキレとラップ)出してゴミみたいな仕事してんだからさ何を今さらだな
たかがマーチ 浜松の店長って昔ながらのオラオラ系なんでしょ？うちの店舗は店長決まってから応募すんのやめた人が続出したよ >>331
私の所もそう！高確率で忙しくなる店で店長があっち系なら職場環境は悪くなるのは必至。 >>333
そんなに凄いの？
忙しくなるなら、逆に相手するヒマないんじゃないのかな。
どこの倉庫店長なら働きやすい？ >>332
いや、そんな事ないよーどこの店舗もマーチは偉そうでウザいって事だよね！分かる！ >>334
忙しい時に限ってどうでもいい指示を飛ばすのがここの社風
その指示も緊急性、必要性の整理が出来ていないボンクラ管理職が出すから厄介なのよ >>316
態度悪いよなマーチとマーチ出身マネは
>>321
うわぁ >>338
50嵐さんてまだ千葉ニュータウンなの？ >>342
異動でいなくなって、千葉ニュー従業員みんなはっぴー >>345
個人的にはあのBBAもいなくなって大満足 >>346
後任が良いからなあ。千葉ニューはこの先当分は安泰かもね 多くの外資に来てもらって世界基準の事実が明るみになれば
日本政府が如何に資本至上主義で国内だけの金持ちによる金持ちの為の経済政策をしてきたかわかる
何から何まで世界基準と連呼し喫煙も病的に厳しく規制してるにも関わらず時給賃金だけは後進国並
先進国の中ではほぼ最下位の時給 このまま電車飛び込みたい
仕事行きたくない
陰口とか陰湿な部分多すぎる ご自身の命と健康とご家族様の為、そう思ったなら休職や退職をお薦めします 泣きながら何度も引き返そうと思いながら
出勤したこともあるけど、全体の1割くらいは常識的な人もいるし、尊敬できる人もいるよ。
部署が嫌なら変わればいい。変わって駄目ならその時諦めればいい。自分を守れるのは自分だけだ。 本社にメールしろ
本来なら従業員間のいざこざはそれぞれの店舗で解決しろ
としか返されないが自死を考えるほどなら本社も動くだろう >>359
わかる気がするよ
ただし早まるな
本社にメールしてすべてぶちまけろ 本社がまともだと思うなよ？上司にチクられて終わりだよ。 気持ちわかる。本社に言うべき。言ってだめなら部署異動。 去年の今頃、期間限定でスマホからとかで出来るチクリサイトなかった？
サーベイだっけ？今年はしないのかな？ 辞めるのも面倒くさいし、頑張るほどやりがいもなくなってきてるから死にたいんだよね。 >>368
死ぬ行為は面倒と思わないのー？
頑張らなくてもいいんじゃない 中堅FT、PTはどこもそんな感じじゃない？
ここにやりがいを求めるのはしんどいだけ クソみたいな会社のせいで死ぬなんてやめなよ！！！！本社に言っても意味ないよ、労基に言うとか？社員が鬱になっても何もしてくれないのがコストコだよ！9番対応押し付けられてマネージャーが鬱になって辞めてった…上は無視だよ。 こないだ不倫騒動で消えていったのもいたな
人手不足なのにマジ勘弁 ここってパートの応募にビジネス英語って条件があったんだけど、ホントにそんなの要るの？英語は話せないんだが…
というか、ビジネス英語を使えるんならパートなんてしないと思うんだけど…
まあ大卒の主婦とかならありえる…のかな？ 基本いらない
独身時にビジネス英語を使用し、結婚後退職した。
子育ても一段落して、ここでパートで働いている人ならいるよ 自殺してもなかったことになる会社って確信はあるんだけど、自殺したくなることが多すぎる。
店全体、会社からいじめとか嫌がらせを受けてる気分だよ。
管理職のキャリアより人間性をまず見直せ。
不倫や民法レベルの不正から即時解雇しろ。
本社と現場のアシスタント以上の身内ノリがどれだけ情けない現状に繋がっているのか実感しろ。
売上を稼いでるのは現場の従業員だと思い出せ。
財布を持ってる客と接してるのは誰なのか思い出せよ。
今年のサーベイやらないのはなんでだ？
アンケートってのは改善されたのかを確認する機会があるのが前提だろ？ もしくは結果の確認だよね。悪い部分直すつもりないんだろうな。
25才を過ぎても大声や脅しめいたやり方でしかコミュニケーションとれない人間を人間扱いしたくない。 そんなことやる会社なら現状に至ってないだろｗｗｗｗｗｗ
高校生の会社ごっこ組織だからな 書き込み見るとすげぇガラ悪い倉庫って感じだけど、
前に倉庫でタイヤツムバイトやったことあるんだけど、フォークリフト通過するのを避けただけで
30代の「止まんなよ！」て怒鳴る奴がいて次々人が辞めてく現場あったが、そんなレベルに聞こえるな。
ドカタな感じなの？ 自分はもう本社なんか信用しない
第三者機関に相談する >>382
そんなヤツばかりではないが、そんな奴が普通に何人かいる職場ではある こういう他力本願の人ばっかりだから社内での付き合いも嫌になるんだよな コストコを擁護するつもりは全然ないけど、
もっと給料低くて人間関係も環境ももっと悪い職種や会社はいっぱいあるよ
コストコは部署のメンバーとストアマネージャー&アシが良識派な人ならすごいぬるま湯環境だと思う
もっともストアマネ&アシの部分からウンコな店がほとんどなんだけどね 他は他だから、
退職金に研修旅行
盆休み、GW、正月休みさらに有休！
家賃手当てに、交通費全額支給
ボーナス年6ヶ月
パワハラコスコときたら
交通費全額支給すらない 逆にそんな高待遇なとこは相応に仕事の内容と責任を問われると思うし、
採用されるにはかなりの資質やキャリアを問われると思うんだけど…
そんな会社に就職できる程の人ならさっさとコストコ辞めて転職すればいいだけ
交通費に関しては何とかして欲しいけどね >>395
コストコに良識派な人なんてごく少数
性格悪い奴が多い >>398
わかる。特に女！性格ブスが多すぎる。
「正面から言えば陰口悪口じゃない」と思ってるのが多い！中学生みたいなイジメもあるしね。
あと人の話に聞き耳立ててる率が半端ない。。 どうせその時の感情で言ってくるんだしイチイチ落ち込んでいてもしょうがない
まだ苦言呈してくれるだけマシだなって人もいる
笑顔で接して裏であることないこと言ったりしてる人より裏表ないかなって
まーそれでも行くと憂鬱だけどね… >>400
裏表っていうより、人間性の問題でしょ。
人間性が悪い人が多すぎる。
個人的な好き嫌いを話題として周りに放出するのも陰口だよ。
聞いてる人が多いだけ問題になったら面倒なのにアホかって思うけど、アホなんだよね～。 ここに書かれてる不満、俺が昔勤めてた会社で抱いてたものとほぼ同じだな…
もしかしてギャンブル依存症と思わしき奴や、外資系勤務ってだけで異常にプライド高い奴とか結構いたりする？ コルトコって地域でNo.1の高時給だからホワイトってイメージだったけどそうでもないんだな 悪口って本人に届くから。そういう連中もわかってて言ってるんだけどな。
堂々と悪口言いながらモテない～とか出会いがない～とか嘆いてるの見ると毎回笑いそうになって困る。
悪口言われてる人にも原因あるけど、タチ悪い。 >>402
何かしらの依存症は多いかも、謎のプライド持ちはたまに見かける。
>>403
時間単価っていう括りなら地域No1かもしれないが、福利厚生が本当に弱い >>403
高いのはあくまでもスーパーのパートとしての時給ね
土日も時給割増はないから結局、他スーパー並
正社員の給料は底辺
役職がついても安い
交通費も全額出ないし退職金もない。ごく一部の人間以外は正社員でもボーナスがない >>406
地方民だから小売りパート・バイトとしてはコストコの時給破格だと思ってた
都心だとそんなに高くもないありふれたお給金なの？ >>407
コンビにでも都会なら日勤1200～1300円スタートで夜勤は1600円だよ
そこから上がってく
土日は時給ニ割増
コストコより高い >>408
っべー、俺も一応政令指定都市民なんだけどな
都民？いいなぁ、その分家賃とか高くて大変な面もあるんだろうけど
コンビニでその時給なら俺も速攻コストコ辞めてるｗ MGRでようやく家庭が持てるレベル
SUPとかフルで結婚は望むべくもない
共働きなら別 SUPの人がよくパソコンカタカタやったり画面睨んで突っ立ってたりするけど
あれ何してるの？ >>412
普通に働いてる分には気にしなくてOK？ >>411
①メールチェックやシフト管理
②ASで売上等の確認
③仕事してますアピール >>414
詳しくありがとう
最後の仕事してますアピール…
いて欲しいときに居ないんだよな 正社員 年収300万円
交通費全額支給なしその他補助なし
パワハラ
これでホワイトなら日本の8割の企業がホワイト ここって更年期お局多すぎ～
誰でも出来ることで強気 コストコの接客態度が悪いってよく聞くけど、働いてるとよく分かるわ
働いてる人間の問題ってよりは会社の問題 質の高い接客のできる人もいるけど、それはその人個人の資質・キャリアの賜物で合って
会社の研修や指導は1割も影響してないからね
そもそも研修なんてないも同然だしね、それがコストコクオリティｗ >>420
っていうよりこの会社で働いてると、とにかく早く仕事を終わらせろっていう上からのプレッシャーが強すぎてまともな接客出来なくなるんだよ >>422
それが正常です
でもそんな環境でもうまーく接客こなせてる人もいるんだな
だからそれを目指せって言ってくるんだけど、
そこに至るためのTipsマニュアルや手順書みたいなのくれたり、
定期勉強会みたいなあって当たり前のフォローを一切しないで、やれ、できる人に聞け
しか言わないのがコストコですん
まあこの辺もできる・意欲のある管理職の人は取り組んでて成果の出てる店舗や部署もごく一部はあるんだけど、
それはその部署のメンバー達の個人の努力と姿勢の結果であって、会社としては言うだけー
普通(ある意味無能)の管理職の人は仕事を早く終わらせることに精一杯(やる気がないとも言う)で
研修とか改善に取り組む時間なんてありませーん
逆に言えばその辺りの内容はノルマや人事考査に殆ど影響しません
結果の数字だけ良ければ、経営はおｋｗｗｗｗｗって思ってます
そして数字を出す秘訣が人件費削減なのです☆
そして>>422ループ
正直、幼稚過ぎて会社組織としてはマジ底辺 キモ長文で長くなったので自己まとめすると
社内スキルアップを従業員の自助努力に多大に任せる会社
システム的なバックアップはほぼありません
それがコストコジャパンクオリティ
もちろん社外ではこんな会社での業務知識は通用しませんよ？ｗ いやしっかり接客出来る人ってのは、この会社では仕事が遅い人って烙印を押されるから
結局そうならないためには上にいくしかない 誰か書いてたけど、本当にここは性格ブス多い!!!
悪口言ってる自覚ないぐらい頭も悪い女の人多すぎる。
そうじゃない人ももちろんいるんだけど、だおたい妬まれててかわいそう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
