【100円】セリア(Seria) inバイト板 part 14 [無断転載禁止]©2ch.net
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【100円】セリア(Seria) inバイト板 過去スレ
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11：ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1355128620/
13：ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1401559225/ 代行者さんいつもありがとうございます。
ところでリセットって何？何かの作業のこと？ 品出し全部終わらせること？
うちではリセットって言わないから違うかな リセットは在庫確認のことだよ！
リセットって今は言わないから勤務年数長いんだろうね リセットって在庫確認の事かな
長く勤めてる店長が在確の事そう言ってた気がする
自分も強制的に代行者任されてるけど相変わらず仕事に慣れない
・・・というか、在確だけならいいけど他にも沢山任されていて
5時間勤務の中でレジ3時間残り2時間でその在確とその他の仕事をこなそうと思ったら
どう頑張ったって時間が足りないんだよ
みんなどうやって時間内に品出しも含めて作業計画を遂行してるの？ 慣れたら普通に2時間あれば出来るかと。
在庫確認は数が60とか無い限りは30分くらいで終わる。 >>854
私もまだ慣れてないから在庫確認と発注とかもろもろ１時間ちょいはまだ掛かってる
途中客注が入ったりしたらしばらくタッチワン使えないからさ、時間過ぎてったり
品レジしつつ とかだと全然進まない
私も品だし出来てない。代行者の仕事だけで時間とられてる
あ、リセットって言ったの私ですが
その日に来た荷物をその日のうちに全部出すこと です。
今日はリセットできた！！ とかって他の店では言わないんですね。
在庫確認のことなんだ >>854
在庫確認は頑張ってコツ見つけるなりして、その他の時間的に無理なことは店長に任せたら？
余裕が出て来たらやればいいと思うし。 遅番大変だから中番に移りたい
前面談の時に言ったら却下された
中番が空いても新しい人を中番に入れたり、朝番の人を中番に移したり
私の話はどうなったの？一生遅番？
遅番が大変で逃げたいから中番になりたいんでしょって勝手に決め付けて
もう辞めてやろうかな >>858
自分で大変だからって言ってるのに悟られるのは嫌なのかｗ
その気持ちがバレちゃってるんじゃない？
遅番で募集かけても応募こないってのもあるかもね 代行やってるけど、レジは誤差なしで在確・発注だけ必ずやって他は特にそれほど頑張らない気持ちでやっています。
レジが基本誤差なしなら文句言われることもないと思いますし、上目指すつもりもさらさら最初からないです。作業計画もきちんとちゃんと教えてもらわず、いないから口だけでやっといてみたいな事を急に言われると困ります。正直 言うこと一貫しない店長って何なんだろう？
上からの指示が変わったんだとしても、自分は前からこう言ってましたけど？みたいな態度で前と全然違うこと言ってくるの混乱するから本当にやめてほしい。
変わったなら変わった、今回だけの例外なら例外って説明できないものかな。 >>861
うちの店長もだよ！言うことコロコロ変わる
機嫌もコロコロ変わるからいつなんの言葉が地雷なのか全くわからん
今更ニコニコされてももう気持ち悪ぃだけだわ >>862
うちの店長は機嫌悪くなるタイプではないんだけど、のらりくらりしてつかみどころがない。
あまりにも言うこと変わるから、日付入りでメモ取って、何月何日に店長からこうしろと言われましたよ？変わったんですか？今回だけ例外ですか？っていちいち聞いてみることにしてみた。
それも結局適当に流されるし、自分が小姑になった気分で嫌になってきた… ああ・・・どこの店長もそうなのか。
機嫌いいときと悪いときの差が激しいので最近はあまり口きかないなあ・・。
ところで店長の異動って時期はあるの？
突然の異動とかあるの？ 店長といっても所詮パートだもんなあ。
お局パートが権力持って手がつけられなくなった感じかな。
社員とかエリア従業員ならまともかと思いきや大して変わらない人しか来たことない。
>>864
異動は基本的に春じゃないかな？
でもほぼ毎月人事異動のお知らせが来てるから、新店舗とか店長責任者の退職とかでちょいちょい入れ替わるんだと思う。 >>856
>>857
在確自体は物凄く頑張って時間内に終わらせてるんだけど
点数が60越えたらどんなに頑張っても一時間で終わらせる自信はまだないよ・・・
そんなこんなで品出しする時間がなくて(自分以外のひとのも)物が残ってたら
「何で出し切れないのかな・・・」
って静かに切れて答えを求められるわけでもなくじんわりと圧をかけてくる感じ
もう本当に代行辞めさせてもらいたいくらい心が折れっぱなしだよ
他の代行さんもいっぱい苦労してるみたいだしもっと頑張らなきゃなぁ え、皆さんのところって自分の品出しこれ！とかって決まってるの？ 品出し、うちは適当に分担してやってるよ。
いつもキッチン、文房具が多いのでそっちを優先的に品出ししている。
品出しの最中に客に商品の場所聞かれるから
（多い時で1時間に10人くらいに声掛けられる）終わらなくて当たり前。
それでも誰も文句は言わないなあ。 えーー･･･どこの店長も似たようなもんなのか･･･
店長が変わるまでって目標で続けてるんだけどなぁ他の店長も見てみたくて
うち以上にヒステリックな店長もいんのかな･･･ あ、866ですが、書き方が悪かったですね
ぎっちり担当決めてるわけではないです
他の人のもっていうのは出し切れずに残った品出し品の事です
文章の推敲もままならぬー分かりにくくてごめんなさい 引越しすることになって退職が決まった途端、周りの人と比べて明らかに自分に対する態度が冷たいんだけどパワハラでホットラインに電話していいと思う？
明日が最終出勤日なんだけど我慢すべき？それとも周りの人も過去にターゲットにされてきてるから我慢せずに言うべき？エリア店長は何もしてくれない 明日でもう二度と会わないような人たちにそんな無駄な労力を使うこともあるまい 自分もホットラインに言おうか迷ってることがある。でも言ってみてどんな動きになるのか全く分からないから・・・
もし言ったらどんな感じになったか教えてほしい
上からの注意くらいなのかな ホットラインに電話してもたいしたことはしてもらえないらしい。
結局は当事者で解決してくれって流れになるみたいだよ。 まじか。意味ないな。おしゃべりなおばちゃんに全てをぶちまけて後は頑張れ！でドロンするわ >>875
まじで？それ聞いてガッカリ・・・
やっぱセリアだめだわ >>867
決まってる。他のやると怪奇の目で見られる そんなの決まってるんだな・・・
一応整理するための担当区域は決まってるけど品出しまでは決まって無いわ
自分担当の荷物入荷してなかったらどうするの？ どんなルールだよw
お店によってルールって異なるんだな 100均の中じゃセリアが一番マシ＆会社しっかりしてるのかな
キャンドゥちょっと気になってるんだけど
あんまり客来なくて忙しくなさそうなとこがあって そのほうがいいやん
と、忙しすぎて死にそうな店舗民が言ってみる 本社のゴミクズの気分次第でマニュアルがコロコロ変わる(しかもいい方には全く変えない)会社がしっかりしてる？
笑わせんな キャンドゥスレ見たらだいたいうちと同じようなこと愚痴ってるけどな 代行が嫌な奴で辞めたいな〜って思っていたけど突然店長が異動になって尚更辞めたくなった。
気分屋なところがあるけどいい人だったのに・・・。
明確な理由もないのに店長異動させるってどうなの？ 店長はめちゃくちゃ良い人なんだが、代行がクソ過ぎて辞めたい。
自分の気分次第でその日の態度が変わる、店長抜きでシフトは勝手に変更する、挙句の果てには祝日は出勤しないで下さいとか酷すぎないか？
土日祝日は時給上がるから、それで出勤してくるスタッフもいるのに。
みんな生活がかかってるんだから、そんな勝手なことされると困る。
挙句の果てには、個人情報が代行からダダ漏れ。
悪い事してるわけじゃないから後ろめたい事も無いしいいけど、さっくりと前職を他のスタッフにバラされた。
その代行面接官だったんだよね。
履歴書見られてたし。
完全に信用無くしたし、信じられる人が店長以外誰もいない。
祝日出てくるなってのは、一種のパワハラになる？ >>889
うちの代行もメインレジ入りたくないからって勝手に変えたりしてるわ
祝日だろうが曜日固定が普通だと思ってたんだが違うのか？祝日私出るから私が出勤だった平日代わりに入ってね〜って感じ？シフト作成時は祝日入ってるの？
個人情報の件は店長が信用できるなら最初に店長に相談してみたら？
同時進行で労基とかに相談しても良さそうだけど職歴くらいじゃどうにもならなさそう…対会社じゃないってのも微妙な点だよね。 ところで有給って取ったことある人いる？
辞める前に有給消化したいんだけど有給の取り方がよくわからない。 「この日休みたいので有給扱いにしてください」と店長に言うだけだよ
もしくは退職日の後にまとめて有給分だけ出勤扱いにして有給消化 お局がいない会社なんてないのかな・・・
前まで尊敬してた先輩が店長の怒鳴り方を真似するようになってから
まるで性格変わっちゃったみたい・・・
店長の真似したからって仕事が出来るようになるわけではないよ と言いたい
ていうかそのままで良かったのに 新店舗できるときに異動させてもらえば自分がお局になれる 私自身が年齢的にもお局と言われる立場なので耳が痛いわ。
でも怒ったり怒鳴ったことなんて一度もないし、ましてや意地悪なんてしない。
そんなことしても楽しくないし、お店の雰囲気が悪くなるだけだし良い事なんかひとつもない。
やっぱり仕事は皆で楽しくやりたいしね！ あー明日仕事行きたくないー！店長と二人でラストなんて死ぬわ！辞めたいって毎日考えてる。でも小遣い欲しいしな。 安い時給でパートに何でもさせて社員は無能でも給料良いってシステム自体駄目だわ。 代行者辞めたいです。
一般の方が気楽です。手当も付かないくせに、覚える事だけ増えるし結構何かと大変です。 実際に代行辞めたいって言って他の人に代行変わったことあるよ
一般に戻った元代行は時間短くされたしそのあとすぐ退職したけど
今は店長とか代行以外でも長時間勤務できるようになったから時間短縮されることはないかもしれない
言うだけ言ってみれば？ そもそもの疑問なんだけど代行者の仕事って何なんだろう？
強制で任されてるけどちゃんとした説明もらってないからよくわからない
在庫確認と店長がいない時のリターン報告とか実行だけでいいの？
もしそうなんだったら他の作業は一体なんでやらされてるんだろう・・・？って
疑問に思ってるんだけど、ほかのお店の代行者さんはどんな仕事内容で働いてるの？ 私も代行者になったばっかりだけど仕事内容は
在庫確認、発注抑制、支援発注、リターンチェックの確認、店長が不在時はそれを報告まで。
破損品の処理、棚替え、毎日イベント棚の整理整頓、
思いつくだけでこんな感じかな、まだ全部は教えてもらってない
最近は自分のカテゴリーのところ全然整理できてないよ
上記の上 品だし全部今日中に出せってのと、自分の担当の整理整頓までやらなきゃだからね･･･ エリア店長によるんじゃないかな
自分のところのエリア店長は店長業務は店長が休みの日の在確と発注しかしてもらったらダメって言ってる うちのところの代行は店長不在時の在確と発注しかやってないなぁ
あとの細かいことは代行とか関係なくスタッフみんなで協力してやってる感じ 昔は代行も発注前業務と発注確定以外の業務もやらされるものだったけど、
今は原則それ以外の業務をさせちゃいけないんだって。
エリア店舗とかで店長不在が多くてどうしてもやらないといけない場合は代行に頼むしかないからタッチワンの権限はそのままなんだって。
前にいた店長からちらっと聞いただけだから詳しくは違うのかもしれない。 ねぇ他の店でもそんなにしょっちゅう店長との面談ある？
うち多すぎると思うんだ･･･ しかも面談と言うなの説教だしね
ボロクソ言った後「何か質問や言いたいことなどありますか？」とか聞かれても
さっさと終わらせたいからみんなほぼ「ありません」
店長が何か言いたいためだけの面談だよ >>911
その面談ってどんなこと言われるの？
普通は契約更新の時と年二回時給考査の紙渡される時ぐらいじゃない？
あとはレジ誤差出したりクレーム来たら該当スタッフが呼び出されるぐらい。 うちは半年に1回くらい面談あるかな〜
BYによく商品溜まるから店長がはける方法考えてこうしよう〜とか話したり、店長がエリア店長に言われたことを他の従業員に伝えたりする時は面談するよ。
ちょっとしたことなら面談設けないで話されるけどね >>912
入社してまず研修期間終わったら。１ヶ月？
３ヶ月経ってから どうですか と面談
半年経って面談
一年経って面談
他は誤差出した時（私は出したことない）
クレームが一回あり翌日全員ひとりひとり面談
自給考課ではニ回も面談した（自給上がる前と上がった後）
そうだなぁ内容は
店長から見てこういうところがあるから直せとか
あなたはこういう人だから こう とか言うんだけど
たいてい的外れなことばっかり言ってるのよ･･･ 心理テストじゃねーんだからって感じ。
あなたはこういう人！って決め付けて話を進めるし、それに少しでも抵抗しようもんなら１言えば１０で返ってくるみたいな。
だからみんなめんどくさくて「はい、はい」最後は「特に何もありません」ってなる 面談ってほど大きな事じゃないな。
少し話しをして今どうですか？何か困ってる事ありますか？って聞かれるくらいかな。
うちは割と自由なんだな 在確合ってるか間違ってるかわからない
あれ間違ってても確認する方法何もないの？ >>917
何もないからこれぐらいはしてほしい
まぁ言いたいことは言える環境だけど聞かれないと言いにくいこともあるし
全くないのもなんだかなぁって思う 全員分のシフト表見てたら出勤日数も時間帯も全く同じなのに、総時間が数時間ほど違ってる人がいたんだけどどういうこと？ >>922
多分シフト入力ミス。
休憩時間を入れるところを書き換えないと休憩時間の差で誤差が出る。 >>924
他店舗がスタッフ募集してれば可能性あると思う >>924
うちの店長スタッフに異動おすすめしてたよ
多分希望出せば出来るんだと思う 近々面談がある。辞めたい気持ちがあるけど言おうかどうか迷ってる
本気で思う時もあるし本気じゃない時もあるw別に引き止めてほしいわけでもない
とりあえず言いたいのはお前どうせ辞めないから雑な扱いしてもいいだろ 負担大きくしたって大丈夫だろ
っていうのが透けて見えるから それを改めてほしいってこと
舐められやすい・・・ >>929
その気持ちわかるよ。その時々で気持ちの波があるよね。
自分も今どうしようか迷ってる。どこに行っても同じだという気もするし
辞めて別のところに行けば心が軽くなる気もする。
大きなきっかけがあれば決定打になって辞めるんだけどね。 話題が違うかもしれんが
検品の時の荷物受け取るのが苦痛
配達員が全員男なんだけどあの人達、人によって露骨に態度変えない？
おばさんと可愛い女の子には愛想良いのに
ブスには無愛想だし汚いもの扱いされるから鬱になる >>931
うちも一人最悪な奴がくるよ みんなから嫌われてる
私もそいつが来たら荷受けしたくないから急に忙しい振りして見えないところまで逃げて品出ししてるw
新人の子にも焦らせるように早くしろって感じの態度だったり 大きなため息ついたり
担当かえてくんねーかな
佐川男子は爽やかな人ばかりでとても良い。 >>931
気にしすぎじゃない？確かに運送屋によっては、愛想の良い人やそうでない人は居るけど。 うちにくる佐川はチャラいひとが多くて、西濃が一番感じいいな
なんかハンコ押したくないのわかる、引っ込み思案な性格もあるだろうけど
運送屋の対応はコミュ力高いおばさんに全てお願いしたいのが本音 うちも3人だ
3レジまであるから3人いないと大変
まあ、いないときは早めに締めるだけだが 3人羨ましいな
うちは売り上げは悪くて2人しか置けない悪循環、なのに店舗は広い
100均って単価低いせいか対して儲からなさそう… うちも３人だな。
昔は４人だったんだけど、遅番辞めては求人なかなか来ない…で３人〜２人になって、売上増えて人数も揃ったのに３人のまま。 うちも時給がほんの少し上がったけど遅番の数が揃わない・・・ レジ3台で遅番4人
品出しは早番中番が終わらせるから、品出しするものないから暇なとき多い 皆さんのところは18時以降の加給ある？
うちの店舗はないのに近隣店舗は＋30円
基本時給も店舗によってバラバラなのやる気なくすからやめてほしい うちは18時以降は+30円です。
確かに地方は時給安いよね。 遅番はレジ2台で2〜3人、今のところ一時閉店の店舗から補ってるので3人の時もあるけど、16時以降2人とかもあったり
性質上学生バイトが集まらないらしくて入った時は店長からありがたがられた、どうしても遅番は集まらないんだよね…
遅番になるとお客様対応が多くなって品出しが回らないっていうんで、最近は人数の多い早番の人が品出しガンガンやってくれるようになって助かってる
遅番は急な体調不良で休むことになったらどうするんだろうとは思う。一時は入院しちゃった人もいたから、もう一人くらい求人してくれると助かるんだけど…
最低賃金が上がることで時給も上がったのが嬉しい >>943
地域によって時給が違うのは仕方ないけど
県内どころか市内でも時給違うんだよね
加給も日祝だけの所と土日祝のところがあるし
18時以降の加給も30円だったり50円だったり0だったり
うち大型店だし土曜も夕方もものすごく忙しいのに加給なしなんて出る気なくすよ 最近学生の人3、4入ってきたけど、挨拶しない奴ばっかりでびっくりするわ
出勤して、売り場ですれ違ってもさーっと素通り。おかげでみんな第一印象最悪
名乗りもしてない癖に普通に物聞いてくるし、お前誰だよって話だよ
自分もまだ20だし若い人は〜とは言いたくないけど、挨拶くらい常識だろ…
店長、顔や見た目が良いだけじゃなくせめて挨拶くらい出来る人選んでほしい 今、選べないからね。
基本働けるなら誰でも入れて下さい状態 >>902
そもそも代行者って一般デスヨ❗ うちんとこの学生さんも、はじめは挨拶しない子でした…。後々のためにも注意したら、挨拶するようにはなったけど。他にも態度とかの問題が…。本当に、「最近の若い子ってやつは…」って言いたくなるのがわかる。
学生に限らず、初めの自己紹介はしない人結構いません？何度かチャンスあったのに軽い会釈のみとか…で、気持ち悪くてこっちから自己紹介するはめに。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
