【ツタヤ】TSUTAYAスタッフ専用・その109【蔦屋】 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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TSUTAYAスタッフ専用の雑談スレです
アルバイト情報
ttp://www.tsutaya.co.jp/tsutaya/arb/index.html
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悪かった
スマホというかネット配信サービスで
皆が見れるようになったらTSUTAYA終わるよ
日本のWi-Fiなどのネット環境は世界から遅れてるからTSUTAYAが残ってるだけで
ネット環境が先進国になったらTSUTAYA終わるよ
社員は失業した時の準備をしとくべき ゆずのTカードか。久しぶりに売れそうなTカードだ。 むしろ売れないかと思ったわ
ゆずって人気あんの?
うちは最近だとAAA売れまくった >>174
ぎりぎりでも受け付けてもらえるのかな
うちは1ヶ月前までにって決まりだから、使いたくても予定に間に合わないことが多い
>>175
労基違反だよね
シフト薄くて有給言い出しにくい状況とかはあるけど、まったく認めないってのはどうかと思う
卒業で辞めていったスタッフも残り消化して辞めていったよ backnumberとか売れるかと思ったけど売る時期遅すぎ 俺のところ有給なんてないし、休んだら代理たてて他の日出勤。給料も30分刻み >>175 >>196
バイトでも半年以上働いてるなら社員に文句言って駄目なら訴えろ。それ普通に違法だ。
自分で本社に通報するか、ばれたくないなら親にでも匿名で通報してもらえ。
さすがに違法行為とか大事になりそうなの本社まで行ったら全店に通達行くから。 シフトが常に募集中になるくらい人がいないなら有給使えないのはわかるけど
そこまで人手不足でないなら有給もらえないのは異常だね
本当に本部に訴えたほうがいい ほんとFC経営って闇が深いよなー、と言っても自分は全店直営のゲ○でのバイト同士の格差に耐えられずTSUTAYAに転職したクチだけど
寄せ集めのさらに寄せ集めだから気楽なのは多少ある、その分シワ寄せがスタッフ個々直に来るけど 今だと誰かがSNSで暴露して炎上、トップニュースになって本部が大騒ぎ
みたいな事もあるからブラックバイトのFCとか結構ぴりぴりしてるよね 年中無休はやめてほしい。社員がかわいそう。
個人的には1ヶ月に1回定休日を設けて、ローテで掃除とかしたい。 構造的に風が通らないから店内が壮絶に埃っぽいんだよな
出勤すると物理的に息苦しくなる 求人応募するか迷ってるんだがフリーターだったら早朝か深夜シフト入れないと受からない? 気になるなら応募してみたらいいんでないかな?
面接の時に入れる時間帯言って、希望と合わなければ別のとこ探せばいいじゃん 研修4ヶ月目だけどもう辞めたい
授業始まったら週2しか入れないし レジよりバックじゃないかな
うちのマニュアルだとバック→レジの順番で覚えさせる バック→返却処理→レジ
が普通じゃね?
むしろレジは実習中の札がないと辛い発達障害持ちの俺 同じ日に入った人3人いるけど全員まだ研修だよ
基本的な仕事は1ヶ月くらい前に一通り教えてもらってるけど、自分が入れる時間がバラバラだからかエンタメTカードとか発展的なことは最近やっと教わった
研修こんな長引くと思ってなかったし辞めるに辞められないけど授業始まったらマジで時間ないし詰んでる わざわざ大晦日や正月に営業する意味がわからんわ
サービスに重きを置きすぎるのもなんだかなあって感じだ >>216
研修中は時給ちょっと安いからじゃないの?
うちは研修は最初の100時間だけだけど、
それ以上に長引いてるってことなん? セルフレジで会計して2泊とか3泊限定商品延滞して詐欺とかぬかす客多すぎる
店長は一回目は大目に見ろとか言うが
ルール守れない客は本当使わないでほしい 画像不良だと言い張って毎回レンタル無料券もらいにくるBBAがいるらしいんだが、どうやって追い払えばええんや
つかマジでうちの店舗ガイジとクレーマー老害多すぎてつらい どこの店もそんなもんじゃね
俺んとこも無料券ガメる奴いるし女性店員にチョッカイ出したいが為に来店する奴とかいるしさ
理不尽な話で勝手に機嫌損ねて表出ろ!とかいって一方的に怒鳴って来る奴もいるし…… 毎回毎回借りたの全部見れない言ってくる奴で最終的に
「申し訳ございません。当店のレンタル商品がほとんど見られないのはこちらとしましても毎度申し訳ないので…」
みたいな感じになって、その客には貸出しないってなったのがいる
実質、出禁みたいなw
チェッカーOKだし、店のデッキで確認してもちゃんと見れたからしゃーないわな
毎度片道1時間半くらいかけて社員がそいつの家まで交換商品持ってったり返金したりしに行ってたわ >>218
>>219
一部の地域基本最低賃金(交通費支給なし)の名ばかり研修期間で
あんまり簡単には昇給しないと思ってたんだがそうでもないの?
ぶっちゃけ学生でそれなりに稼ぎたいなら飲食が良いと思う >>224
たぶん逆だと思う。昇給じゃなくて研修中は減給されてる方じゃね?
試用期間の比較的短い間なら最低賃金以下に減額出来る特例がある。 >>222
女性店員目当ては気持ち悪すぎるな…
理不尽な奴の対応マジで嫌になる
>>223
なるほど!もし対応することがあったらそれ使わせて貰うよ
社員もとんだ災難やな
どこの店も一定数面倒な客はいるんやね。お互い頑張ろう 不正入会ならともかく、自分の個人情報登録してあるのに不正働こうとか、店で暴れたりとか意味わからんね〜w 返却カゴがすぐ山盛りになる地獄
勝手にキレる老人地獄
大量のDVDのタイトルを書いた紙を渡されて探しに行かされる地獄
この世の地獄 TSUTAYAへようこそ このDVD見れません
と、言ったら無料券2枚貰えたのだが
のちに自分のDVDプレイヤーが古くなり
一部DVDが見れなくなったことが発覚した
こちらのDVDが悪かったと判明したのだが
無料券を返すべきなのでしょうか? 返されても困るから黙って使っとけばいいんじゃね
後お客様はここ来んな 質問なんですがディスクなしでの返却で、延滞付いてた場合って伝言になんて入れてますか?新人なので分からず、、、 店ごとにハウスルールあんだろ
新人だったら先輩スタッフに聞けよ 延滞の電話してるときに返却主張でお客にもし見つからなかった場合どうなるんですかって聞かれたときってどうしてる?正直にそのまま処理する的なこと言ったら絶対返却されないよね 紛失なら一度目は保障しても、二度目やったら実費で精算じゃん?
だからそれそのまま伝えればいいじゃん。まともな人ならちゃんと探すだろうし。
悪意あるなら何度もやる人だろうから伝言残るし実費で買取じゃん。
不安なら精算するまで他店でも使えないようにC会員にすればいいだけじゃね? いちいちトイレとか玄関の写真を点検するたび撮るの意味あんの?
考えたやつガイジやろw TSUTAYAに限らずだけど、客用トイレある所って掃除クソめんどくさそう
うちは無くてよかったわ >>243
TSUTAYAは綺麗に使う人しか居ないから楽だよ 汚客様にトイレ無いですって言ってるうち安堵。
っていうか酷すぎませんそれ? コンビニすらトイレ貸し出さなくなる理由わかった気がする。 レンタルのコミックよトイレに持ち込んで読んでたアホが前いたな
そんで読んだのはトイレに放置
常習犯だったから出禁になったわ ちっちぇえゴミ箱にオムツねじ込んでくゴミな
少ないおつむが漏れ出さないように頭に装着してろよ auウォレットって断るべきなの?それとも反対側(ウェブマネー側?)で使っていいの? >>250
auウォレットは、断ったらダメだよ。レジで使えるようになってるから。
開店前に女子トイレを掃除したら汚物入れの中に茶色いものがついた下着が
捨ててあったな。その辺に関しては男女関係ないと思ったわ。 あれうちだとauウォレット駄目ってなってたな
まさか店舗で違うとかあるんだろうか?
>>248
よく特定できたな
って書こうとしたが防犯カメラか auウォレットは規格外だからこっちに手数料がかかってダメだがなんだか言われたな TSUTAYA本体の方で注意が入ったのか、レジで使えるようになる前は、
お店で持ってるクレジットの機械で通せ。さもなくば手書伝票でやれと
お知らせ来てたな。
そもそも、VISA、master、JCB、AMEXは断ったらクレジットの契約違反
になるらしい。詳しくはナビを見てくれ。 POSで精算自体は出来るが、CATがなきゃやっちゃいけない認識だたよ。AUウォレット auウォレットとか交通系電子マネーで精算できるようになってから一件も見なくなったわ auウォレット使うとポイント加算付くから機種変更に使えるんで便利ではある naviのMINTPOSのクレジット対応表見たけどauウォレットは有人レジならもうOKらしいぜ
17年3月時点の表がupされてたからラミネートしてカウンターに置いとくだけでもいいんじゃね >>259
そうなのか、いいこと聞いた
ありがとう 洗脳されてるとかじゃなくて、単に仕事に対するスタンスの話だけど
俺はお金貰うために働きたくて、働かせてもらってる立場だから、俺の仕事の範囲内であれば出来る限り店の為になることをしようと思ってる。
単純に自分の作った売り場で売り上げ多いと嬉しいってのもあるけど >>250だけどauウォレットの件、皆さんありがとう
自分でも一度ナビ確認してみる auウォレット使ったらポイント貯まる
ポイントで機種変更出来る
それでも嫌ですか? わかる、最初に勤めた店舗の店長はタバコ+コーヒー+歯周病の3ドンでガチで面談が鬱だった うちの店舗喫煙者0だよ
おかげで喫煙所の灰皿がどっか行った クレジットの契約違反とか言われても手書きだるすぎ
受理番号みたいなのも取らないといけないし
さっさと再発行しろやカス あれ?auウォレットはレジ通るし通していいけどauのポイントつかないって聞いたよ? >>273 今日チラッとMDみたんだけど、
要するに今まで全店共通に指示だったものが
各店それぞれの需要にあわせて本部が指示したもののコーナーを作るってこと?(^◇^;) むしろもう細かい指示できないからこの中から店舗判断で作ってくださーいみたいな感じだと思ったけど そうでもない? そろそろ辞めようかなと思う反面、新しい職場で1から始めるのもキツいなぁと思う
精神的に疲れてきた
>>271
うちもそう
だったら本人に直接言ってくれと思う シフトに入ってるスタッフ少なすぎて新刊書籍すらその日に出せないんだが……
本を取り扱う店としてどうかと思ってるけど、そういう店って多いの? 不採算だったって事は新しくバイト雇う余裕が無かったんだろう
そんで見切りつけた既存スタッフも止めていく >>275
人件費削減って聞いたぞ。売場作成諸々の作業時間減らしたいんだと。 本人に直接言えないチキンばっかでほんま草生えるわ
堂々と直接言えよって感じ 社員もなんか遠回しでディスってくるからだるいわ TSUTAYAなんてずtっと求人出してることから分かる通り
入ってもすぐ辞める人ばかり
定着する物珍しい人扱いされるよ 残ってる奴は自分含めて軒並みどっかしらズレた奴等だよ ツタヤで働いてる人達被害妄想がやばすぎてやばい
ツタヤで働いてる奴らは底辺ばっかだからなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています