【ﾂﾀﾔ】TSUTAYAｽﾀｯﾌ専用･その109【蔦屋】 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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TSUTAYAスタッフ専用の雑談スレです
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【ﾂﾀﾔ】TSUTAYAｽﾀｯﾌ専用･その108【蔦屋】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1478771043/ ここで質問するのは間違ってると分かってるけど質問します
１０数年前頃に店内で流れてた曲でサビの歌い出しがあーなたに???な日本人歌手の曲知りませんか。
お願いします。 >>136
ポルノグラフィティのアゲハ蝶？
「あーなたに逢ーえたそーれだけでよかった〜♪」 この曲であってるそうです。ありがとうございました！ もうこの曲が「探してたあの曲」扱いされるくらいに時間が経ったことに絶望している
時間は残酷やで…… >>138
どういたしまして
10数年前とはね…ほんとびっくりだわ
ところでシフト希望ってみんなどんな感じなの… 社員と話して決めてるな
そのあとシフト固定になって用事とかで休む場合は別の日に帳尻を合わせる シフトは2週間前に1週間ごとに提出するタイプ、休み希望も時間希望も自由に書ける 面接受かりました！みなさんよろしく
なんか真面目そうな店舗で緊張する >>146
覚えること多くて最初は大変だと思うけど頑張れ！ 新人です。
商品紛失の買取と延滞金って一緒にもらうのかよく分からないです。
また、見つかった時の差額分返金のわかりやすい覚え方ありますか？ >>149
延滞金は貰わない。紛失なら定価分のみ貰ってる。
見つかった時の差額は、買い取ってもらったあと、そのカードに伝言でその時点での定価と延滞金を書いてる。そうすれば、カードを出してもらって通したらほかのスタッフにもわかりやすいからね。 ↑の、サウンドのPOPの件だけど、結局ナビでは見つけられませんですた…orz 面接受かりました！
これからよろしくおねがいします。
なんかシフトが1週間ごととかの店舗多い？
採用されたとこ1ヶ月ごとだった…1週間のほうが楽そうだなあ >>152
今の店がTSUTAYAの2店舗目だけど、前は一月毎、今は一週毎だね
当然一週毎の方が予定も立てやすいし、色々と融通も利くから便利 【佐賀】地元紙に「ツタヤ図書館」批判の投書掲載、市の幹部らが投稿者宅を訪問 市議会でも市議が投稿者を批判©2ch.net
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1490836420/ ゲオがゲオチャンネル6月でサ−ビス終了するらしいぞ
ツタヤも覚悟しないとね VODは他サービスに敵わんのだから当然こうなるわな TSUTAYAってなんかやってたっけ？
空気過ぎて記憶にない 客ですがTマネーだとTポイント貯まりますよ
と、しつこくTマネーを推してくるのですが
Tマネーが便利だとまったく感じません
何か意味あるのでしょうか？ 客ですが利用してるTSUTAYA店員のTマネー推しがウザいです
店員からしたらTマネーだとありがたいのですか？ 4月から学校始まるから少なめにしてと頼んだのに春休みシフトとたいして変わってないのはどういうことなんだ…土日両方1日中とかザラなんだが
おんなじ学校の同級生(♀)は月10に対して俺(♂)は月16
女に甘いのはまあしゃあないと思ってたがこの差はなんなんだ…要望を聞き入れてくれない
募集要項は週2〜3と書いてあるのに週3〜4(一日中含む)で禿げそう シフト作成担当の社員に文句言ったら？
泣き寝入りしてそれに従ってると、都合のいい奴と思われてまた似たようなシフト組まれるぞ 土日に入るメリットが皆無なのがなぁ
それだから土日に休み希望入れる人ばっかで毎週末は電話も取れん程の人数で回す羽目になる >>167
休日手当ないのほんとクソ
貧乏学生には辛すぎ >>168
レンタル以外のこともやるようになります >>168
ああ、うちの店も店長が人としてクズすぎるので完全空中分解中なのでいつ
飛んでもおかしくないわな。 逃げ恥、シンゴジラはもっとレンタル料金高くしても良いが
旧作は50円にしないと、今の時代、借り手がいなくなるよ そもそも有給なんかない
「休みの人に余分に回す人件費はない」だそうだ TSUTAYAとGEOは数年後に倒産してるだろうね
さようなら このネット飽和時代に足運んで現物をレンタルするって時点でもうオワコンなのは言うまでもない
ネットサービスなら傷で観られないとか延滞も無いしな >>177
速度制限無しのWi-Fi環境が日本全国に拡がったら
みんなTSUTAYA利用しなくなるよね？
それがいつになるか分からないけど
ネットユーザーはTSUTAYAから離れて行った
本屋とレンタルビデオ屋は潰れていく運命
ネットに潰される ネットの新サービスの利用に抵抗感じる年齢層がいなくなるまでだな
いなくなったらフランチャイズのTSUTAYAが先にどんどん潰れていくだろう >>179
最近はおじいちゃんもスマホしてるからね
ゲオもツタヤも今エロDVDコ−ナ−に若者はいない
いるのはおじいちゃんだけ スマホで長時間海外ドラマ見続けたら
スマホが熱くなって壊れそうだから
今はまだDVDの需要はある
たぶん近い将来DVDの需要はなくなるね
音楽もCDで聞くのではなく、スマホで聞くようになるし
漫画もスマホで見るようになる 何でもかんでもスマホのちっちぇー画面でなんて見たくねーよｗ スマホのサイズで満足できるなら映画館なんてとっくに潰れてるわw まぁスマホで手軽に見れるって方法ができた以上衰退産業なのは間違いないよな >>183
映画館は映画館でないと見れない映画を上映してるけど
TSUTAYAのDVDや音楽は、ネット配信サービスされてる
新作ならまだしも、旧作に関してはネット配信サービスが上回ってる TVやPC、最低でもタブレットサイズの機器での話ならその予想に異論無いけどな
スマホサイズはねーわ テレビで配信見る機器いくらでもあるし、最近は最初から内蔵されとるじゃん
レンタルは終わりよ そう言う意図で言ってるんじゃないと思うけどな
何にせよ「スマホ」に成り代わられると、紛らわしい言い方した>>181が悪い >>188
悪かった
スマホというかネット配信サービスで
皆が見れるようになったらTSUTAYA終わるよ
日本のWi-Fiなどのネット環境は世界から遅れてるからTSUTAYAが残ってるだけで
ネット環境が先進国になったらTSUTAYA終わるよ
社員は失業した時の準備をしとくべき ゆずのTカードか。久しぶりに売れそうなTカードだ。 むしろ売れないかと思ったわ
ゆずって人気あんの？
うちは最近だとAAA売れまくった >>174
ぎりぎりでも受け付けてもらえるのかな
うちは１ヶ月前までにって決まりだから、使いたくても予定に間に合わないことが多い
>>175
労基違反だよね
シフト薄くて有給言い出しにくい状況とかはあるけど、まったく認めないってのはどうかと思う
卒業で辞めていったスタッフも残り消化して辞めていったよ backnumberとか売れるかと思ったけど売る時期遅すぎ 俺のところ有給なんてないし、休んだら代理たてて他の日出勤。給料も30分刻み >>175 >>196
バイトでも半年以上働いてるなら社員に文句言って駄目なら訴えろ。それ普通に違法だ。
自分で本社に通報するか、ばれたくないなら親にでも匿名で通報してもらえ。
さすがに違法行為とか大事になりそうなの本社まで行ったら全店に通達行くから。 シフトが常に募集中になるくらい人がいないなら有給使えないのはわかるけど
そこまで人手不足でないなら有給もらえないのは異常だね
本当に本部に訴えたほうがいい ほんとFC経営って闇が深いよなー、と言っても自分は全店直営のゲ○でのバイト同士の格差に耐えられずTSUTAYAに転職したクチだけど
寄せ集めのさらに寄せ集めだから気楽なのは多少ある、その分シワ寄せがスタッフ個々直に来るけど 今だと誰かがSNSで暴露して炎上、トップニュースになって本部が大騒ぎ
みたいな事もあるからブラックバイトのFCとか結構ぴりぴりしてるよね 年中無休はやめてほしい。社員がかわいそう。
個人的には１ヶ月に１回定休日を設けて、ローテで掃除とかしたい。 構造的に風が通らないから店内が壮絶に埃っぽいんだよな
出勤すると物理的に息苦しくなる 求人応募するか迷ってるんだがフリーターだったら早朝か深夜シフト入れないと受からない？ 気になるなら応募してみたらいいんでないかな？
面接の時に入れる時間帯言って、希望と合わなければ別のとこ探せばいいじゃん 研修4ヶ月目だけどもう辞めたい
授業始まったら週2しか入れないし レジよりバックじゃないかな
うちのマニュアルだとバック→レジの順番で覚えさせる バック→返却処理→レジ
が普通じゃね？
むしろレジは実習中の札がないと辛い発達障害持ちの俺 同じ日に入った人3人いるけど全員まだ研修だよ
基本的な仕事は１ヶ月くらい前に一通り教えてもらってるけど、自分が入れる時間がバラバラだからかエンタメTカードとか発展的なことは最近やっと教わった
研修こんな長引くと思ってなかったし辞めるに辞められないけど授業始まったらマジで時間ないし詰んでる わざわざ大晦日や正月に営業する意味がわからんわ
サービスに重きを置きすぎるのもなんだかなあって感じだ >>216
研修中は時給ちょっと安いからじゃないの？
うちは研修は最初の100時間だけだけど、
それ以上に長引いてるってことなん？ セルフレジで会計して2泊とか3泊限定商品延滞して詐欺とかぬかす客多すぎる
店長は一回目は大目に見ろとか言うが
ルール守れない客は本当使わないでほしい 画像不良だと言い張って毎回レンタル無料券もらいにくるBBAがいるらしいんだが、どうやって追い払えばええんや
つかマジでうちの店舗ガイジとクレーマー老害多すぎてつらい どこの店もそんなもんじゃね
俺んとこも無料券ガメる奴いるし女性店員にチョッカイ出したいが為に来店する奴とかいるしさ
理不尽な話で勝手に機嫌損ねて表出ろ！とかいって一方的に怒鳴って来る奴もいるし…… 毎回毎回借りたの全部見れない言ってくる奴で最終的に
「申し訳ございません。当店のレンタル商品がほとんど見られないのはこちらとしましても毎度申し訳ないので…」
みたいな感じになって、その客には貸出しないってなったのがいる
実質、出禁みたいなｗ
チェッカーOKだし、店のデッキで確認してもちゃんと見れたからしゃーないわな
毎度片道1時間半くらいかけて社員がそいつの家まで交換商品持ってったり返金したりしに行ってたわ >>218
>>219
一部の地域基本最低賃金（交通費支給なし）の名ばかり研修期間で
あんまり簡単には昇給しないと思ってたんだがそうでもないの？
ぶっちゃけ学生でそれなりに稼ぎたいなら飲食が良いと思う >>224
たぶん逆だと思う。昇給じゃなくて研修中は減給されてる方じゃね？
試用期間の比較的短い間なら最低賃金以下に減額出来る特例がある。 >>222
女性店員目当ては気持ち悪すぎるな…
理不尽な奴の対応マジで嫌になる
>>223
なるほど！もし対応することがあったらそれ使わせて貰うよ
社員もとんだ災難やな
どこの店も一定数面倒な客はいるんやね。お互い頑張ろう 不正入会ならともかく、自分の個人情報登録してあるのに不正働こうとか、店で暴れたりとか意味わからんね〜ｗ 返却カゴがすぐ山盛りになる地獄
勝手にキレる老人地獄
大量のDVDのタイトルを書いた紙を渡されて探しに行かされる地獄
この世の地獄 TSUTAYAへようこそ このDVD見れません
と、言ったら無料券２枚貰えたのだが
のちに自分のDVDプレイヤーが古くなり
一部DVDが見れなくなったことが発覚した
こちらのDVDが悪かったと判明したのだが
無料券を返すべきなのでしょうか？ 返されても困るから黙って使っとけばいいんじゃね
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