三和警備(と大友さん) Part13©2ch.net
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●●●●●-‐‐ ''^~ なんだかなあ何が言いたいんだかやりたいんだかわからん会社だな
ここに書き込みする輩も個人攻撃や愚痴、会社批判もいいが
利益は上がっているのに還元しないことでどんどん人材が枯渇しつつある現状をどう思うよ？
特に本社員の方
底辺バイトとはいえ我々を利用して利益を得ている以上
ある程度の責任感も持ってもらわないとな
無駄も多いな。悪でももっと効率的にやってもらいたいもんだな シベリア郵便局・508通目【レス代行】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1484694241/710
710 名前：いやあ名無しってほんとにいいもんですね＠無断転載は禁止[] 投稿日：2017/06/23(金) 19:57:33.67 発信元:60.153.110.182
【依頼に関してのコメント】よろしくお願いします
【板名】アルバイト
【スレ名】三和警備と大友さんpart13
【スレＵＲＬ】http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1484486773/
【名前】人力
【メール欄】
【本文】
以前「こいつは必ず何かやらかす」という風評のある人Ａ君が私の常駐現場に
来た。
私は元々隊長が途中まで作って放っておいた現場誘導図（それぞれの
ポジションとそこでの動きまで書いてある）を隊長の机から引っ張り出し、
Ａ君に渡し、読ませ、疑問点はないか尋ね、私からも改めて説明し、
しつこく、だが誠実に対応した。
結局その日Ａ君は問題なく終わった。
或いは別の日には近隣住民に配っている現場全体図に作業帯の絵を赤と
黒で細かく書き、立ち位置や作業車の絵も入れ、これを新規の人に渡した。
少しでも分かり易くなればという気持ちからだった。
‘危ない’‘こいつは必ずやらかす’という警備員がいるなら私なら
指導のしがいを逆に感じる。そういう人がちゃんとできて終わったのを視ると
注意を払って教えて良かったと思える。 シベリア郵便局・508通目【レス代行】 [無断転載禁止]©2ch.net
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711 名前：いやあ名無しってほんとにいいもんですね＠無断転載は禁止[] 投稿日：2017/06/23(金) 19:58:36.99 発信元:60.153.110.182
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【板名】アルバイト
【スレ名】三和警備と大友さんpart13
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【名前】人力
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【本文】
元々三和の現場での作業前の隊長や常駐による「説明」は曖昧かつ
面倒くさそうかつひとり合点かつ自己満足が多い。或いはもっといえば
一度でも本当に相手に伝えようという気で説明したことがあるのか、疑問を
感じる常駐もいる。もっといえば、元々他人に仕事を説明するのが下手。
そういう人が多いように視える。「まっさらな新規でも自分がやることが
理解できる説明」ができるまた理解させる気がある人がどれだけいるのか
疑問だ。
今後、説明能力の向上も隊長研修や現任研修で科目に入れたほうがいい。
現場における説明能力。「まっさらな新規にどれだけ理解させられるか」
が問題。これをハナから放棄或いは「分からないのは相手が悪い」
或いは「どうせ馬鹿なんだから説明しても無駄」と決める。
これが現場での説明の常態。
結局説明にも能力が必要。能力を伸ばすことを会社も考えた方が良い。
そういう能力がない人が常駐にいるのだから。せっかく「現任研修」
なんてものがあるんだから。 シベリア郵便局・508通目【レス代行】 [無断転載禁止]©2ch.net
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712 名前：いやあ名無しってほんとにいいもんですね＠無断転載は禁止[] 投稿日：2017/06/23(金) 20:03:30.35 発信元:60.153.110.182
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【スレ名】三和警備と大友さんpart13
【スレＵＲＬ】http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/part/1484486773/
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【本文】
それと新規上番者から「あそこの常駐は説明がぞんざい」「キレやすい」等の報告があった
場合、該当現場の常駐にたいし、最低３日のすなわち３個の新規上番を義務付ける
というのが望ましい。新規上番義務をつけることによって常駐勤務で鈍った、新規者からみた
現場、という視点を取り戻すことができるようになるだろう。 能力的に本当にどうしようもないのもいるからな
ただそういうのに限って一生懸命なんだよ
能力が問題なくても態度が駄目なやつに比べりゃまだマ・・五十歩百歩かなぁ レス代行って、逆に本社からの書き込みってバレバレですよ。
別に隠さなくても堂々と名乗って書き込みしたら良いのに。
2ch＝悪と決めつけないで中身のある会話をしたらいいのに。 >>977-979
俺から見ても素晴らしい内容
書けばこのスレに常駐する連投野郎あたりに冷やかされるのは確実だがｗ >>967
とある現場で、頼まれもしない事を勝手に
遣りまくって監督の逆鱗に触れ、以後配置される現場も無くとうとう
クビになったよwww 月に残業45時間規制ですよね
週に実働40時間以上は残業扱いですよね
週に6日仕事して定時あがりで8×6＝実働48時間。
つまり週に残業8時間
月は基本4週あるから月の残業時間は32時間。
これで合ってますか？
又、週は何曜日から何曜日ですかね？
常識的には日曜日から土曜日だと思うけど
三和警備は報告書の提出が月曜日から日曜日だから・・・・
ややこしい。
勘違いしてたら、週間に7日仕事した事になって8×7＝56時間
つまり週間56ー40＝16時間残業した事になってします。
分かりづらい文章ですみません。
わかるからレス下さい。 上にも書いたが休日出勤という概念はないよ
出勤手当が残業代の代わりに支払われる 大して仕事も出来ねえくせに、年下に威張ったり常に喧嘩腰な団塊世代って何なんだろう？
俺が脅し返したらビビッて、その後コソコソ三和職員にあることない事悪し様にチクって出入り禁止にするだけの口先野郎
あいつ等はいざ殴り合いになったら、体を鍛えてる俺は勿論のこと他の若い世代にも勝てねえだろうがｗ >>991
団塊世代は危ないから気をつけた方がいいよ
暴力ならあいつらの方が場数が違う
昭和は今と違って暴力が日常だったからさ 多分 20代30代あたりじゃ信じられないほど
暴力に溢れた時代だよな昭和って 懐かしいね！
街中 ヤクザが肩で風きり、少年ヤクザが暴れ 学校から社会全体が暴力三昧だよな 今のガキは自由だわな
昭和なんか目立つ奴やイキった奴なんか直ぐに路地連れ込まれてボコボコ 団塊世代って
鉄パイプや角材で敵対する連中を襲ったり殺しまくってた世代だもんな あー真面目にやってきたけど便利に使われてきても仕事だからやってきたがもう限界です
普通に生活出来ないわーまあ会社のルール変わったんだからしょうがないね
お世話になりました このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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