三和警備Part12 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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よくある質問
Q 交通費は支給されるの?
A 千円支給されています。
Q どうすれば稼げるの?
A どんどん連勤すればいいだけです。技術や経験は正直どうでもいいです。
Q 自宅最寄りの現場に配属して貰えると聞いたのですが?
A 求人にはそう書いてますが、数回勤務すると無かった事にされます。
Q どういう人が働いているの?
A ワンマンで病的に短気な人か、いつもボケーッとしている人の両極端です。 >>835
「つまらない」と言うより、
同業他社より給料が安くて、隊員の近所に現場があるのにやたら遠い現場へ配置していれば、
移動時間や勤務拘束時間が割に合わず、人手不足になるのは当然 人手不足=仕事はある
だから、やりたいだけ連勤できるのもメリットだったのに
連勤に規制入っちゃったら欠員分だけ休憩も少なくなって
きつくなるし稼げないしでもうどうしようもないな
休憩と言えば、思いつきでイレギュラーな作業指示を出す監督が多い建築付随の土木現場はもう懲り懲りだわ
そもそも土木って作業帯張るからその間はポジション削れねえのに
イレギュラー出たら休憩要員をそっちに割かなきゃならなくなる
断れないやつがリーダーだと下の隊員は地獄を見る
馬みてえなツラしたてめえだよ分かってんのか >イレギュラー出たら休憩要員をそっちに割かなきゃならなくなる
毎日、監督が最初から休憩要員どころか作業指示書にある必要な人数を手配していないケチ現場なのに、
次から次へと3箇所も4箇所も予定外な固定ポジションを増やす、行き当たりばったりの阿呆な下請け親方もいるぜ
食事は勿論お手洗いにすら行けず、三和教養部レベルなら3〜5人分の仕事を一人でこなさなければならなかった
今思えば違法で労働基準監督所へ通報ものの糞現場だったな 流石に今日はどこの現場も休みじゃねえのかよ
いや本格的に降り出したの17時からだし日勤はやってたのか?夜は無理だろ
しかも明日は6時にゃもうピーカンだろ
休日だけ潰すクソ台風にゃ気分も滅入るわ >>844 どこの現場も
道路上の常設作業帯は24時間警備員が必要だし、
作業はなくても保安で発注しなければならない現場もあるし、
屋内のみの作業なら普通にある 楽な現場を選んで渡り歩く、それは理解できるが
お前はその楽な現場で例え世間一般より安かろうとも
賃金と同等以上の仕事をしているのか、と、問いたい。
ここの現場なら行っても良いなんて平気でいうが
果たしてその現場ではお前を歓迎しているのか?
必要とされていると思い込んでいるのはお前だけではないのか
客観的に考えてみてくれ。
現場ではそういう輩は迷惑だと感じている事の方が多い。
だが、世の中は厳しくて、なかなか本音を言ってはくれない。
良い気になって裏で馬鹿にされている道化師が多いのも社風だな。
おっと、おれは本社の側じゃないよ。
底辺で働いている側だが時折疑問に思う。 ただの無差別煽りだろ
楽な現場は本当に楽だしこんなんで時給1125円も貰ってコンビニバイトに申し訳なくなるな どの職業職種と比べてもこれ程楽な仕事なんかねぇよ
キツいとか何とかあり得ないわ
からだ使う仕事の中じゃあ殆ど特殊な現場でもねぇ限り
気も使わなきゃ身体も使わない多少ならアホでもやれる仕事
夜間の荷揚げ、倉庫の仕分けビルの移転とかコンビニ色々あるけど
そんな奴等からみたら楽な仕事だからな 若いの爺も関係なくじーーーーーーと作業員の作業見てる奴どうにかならないか
俺等は作業員の作業を監視する仕事じゃなくて現場の安全を守るのが仕事だろ見てる方向性がちがくね?
あと自分の仕事をじーーーーと見られてたらどう思うよ?想像力もねぇのか >>851
俺も度々それと同じことを書いてるんだが、年々酷くなるよ
教養部が研修で『誘導員は誘導対象が見えない所を見る』事を教えずに、誘導中の格好つけかたばかり教えてるからさw
やがて、作業に限らず一点しか見てない無能共が資格を取ったり職員や隊長になるから、更に使えねえ奴等が量産される >>854
そんな事よりマトモな職業に就けよ
親御さんは泣いているぞ? >>855
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ´∀`)< オマエモナー
( ) \_____
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(__)_) ある現場で常勤者が常勤者の陰口を叩いていて、その内容が、
「あの人はどっか行ってもおみやげを買ってこない、常識がないんだよ!」
・・・三和で常勤になると土産を買ってこないといけないのか?w お菓子を常備している詰所の隊長や常勤はなんやかや持って来るだろ。 >>858
常備って程でもない現場だが、ギブアンドテイクってやつか
面倒くさそ >>851
誘導すべき歩行者に背を向けて作業帯ん中を覗きこむ香具師多いな >>849
いい歳して、高校生のバイトみたいな金額で生活して
しかも、コンビニバイトしか比較対象ないのか 装備品や髪型点検されるけどさ、装備品が足りないのを注意するのは当然だからいい、
だが、ちょっと白手が汚れてる奴より、ちょっと髪が耳に被ってる奴より、
鼻毛がブラシみたいにビッシリ出てる奴のほうがずっと他者に嫌悪感を与えてるぞ
そっちを厳重注意しろよ もう汚いのとか臭いのとか排除してくれないと
真面目に働いている人間がいつまでも評価されない。
実情はわかる。社会のあぶれ者を集めなければ成り立たない業界だから。
建前的に服装は綺麗に!とか言っていた時代はもう終わりだな。
これからは服務規程とかじゃなくて
一般常識の範疇で服装も体も綺麗にしてもらいたいものだ。
でないと一緒に働いている俺たちがいつまでも馬鹿にされる。 >>869
【永久】 滞納中の人達 68通目 【滞納】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/debt/1500068456/759
759 (o^-')b じゅんじゅん ◆qrhXEoyeM6
(オッペケ Sr27-aNeq [126.200.125.78])
2017/09/12(火) 01:20:37.36
ID:uOLTWUEAr
>>755
何度も同じ質問して悪いのか
そんなに無知を虐めるな
お前は全てを知ってるのか
俺が何をしたと言うんだ。
本心をカキコミしただけだろ!
滞納するとダムに福島につれていかれないか心配してカキコミしたのさ!
この世界を滞納するとどうなるのか分からずに
今は四畳半で生活保護です。
すいません、ゴミなので自殺します!!! >>870
さようなら、別に君1人が消えても代わりのコマは沢山居るから会社としては別に困らないので。 上番がどうとか書かれてるけど東京だと1号でもないのにいちいち「到着しました〜」とか電話するの?メンドくさいね。 >>872
めんどくさいからネットからでも出来るようになってる
1800人弱(実稼働はもっと低いだろうが)からの電話を朝イチで受けるのも大変だろうしな >>872
別に警備の仕事関係なく会社に行くわけじゃなく出向するんなら、朝に何かしらの報告は普通あるだろ
上司が一括してやる場合もあるからあれだが、どんな環境で過ごしてきたらそんなに協調性が欠如するんだ 他府県はどうだか知らんが大阪では2号は朝の電話なんかないぞ中小は。
終了報告だけだ。 っつーか本社の人間も報告連絡相談面倒臭がるよね。
こちらは確認したい事があって電話しているのに
「忙しいからそんなことでいちいち電話してくるな!」って態度だからな。
忙しいのはてめえらだけじゃねえよ。 >>872
到着の報告どころか、
夜勤は出発の報告と到着の報告をするぞw >>872
駄目人間が流れ着く底辺バイトだからね
直前バックレや、途中で道迷ったり居眠りして乗り過ごすアホも多そうだし、
人員確保する上でしょうがないんじゃないの? >>867
亀レスで失礼
ルンペンレベルでなければ臭いのと汚いのはまあ我慢出来る(触りたくないしマスクも必要)
鼻毛の話をしたが、1〜2本ならまあ切り残りがあったか、うっかりレベルだからまあいい・・・
だが、それ以上出てる野郎はもう『鼻毛を出してる』レベルだから完全に生理的に無理!
しかも貴方の言うとおり、そんな鼻毛野郎が現場にいれば同僚も同類だと思われるわな 仕事は切れませんか?
駅構内などの警備は多いですか?
テイケイみたいに毎週、支社に寄って点検されたりしないですか? 詰め所に鼻毛カッターくらい常備しとけよ
現場の常識だぞ >>881
大手JVがお得意様なので雨中などは少ない
多いってほどじゃないが駅構内はそれなりにある
毎週支社に行くのも伝票提出のためにある(現場によっては誰かが代表してまとめて持っていくところもある) 三和に限らないけれど、雇用する側が旧態依然と
ガードマンやる奴は無能な馬鹿と決めつけている。
そんなことないと言ったってそういう扱いが随所ににじみ出ているんだよ。
ここから改善しなければ、無能な馬鹿しか集まってこないよ。
出入りの激しい業界だから、有能な人材もたくさんいるのに
それを有効に活用できないのが現状だな。
汚いぬるま湯が好きな人間が残り
真面目で実直な人間は呆れ去っていく、そういう社風って嫌じゃね? >>885
教養部が指導を諦めていたりとかな
性根が腐ってる奴を野放しにした挙句、
何があっても『事なかれ主義』だから、正しい者が一方的に不利益を被る場合も多い
人事も下手だな
頭のおかしい奴や給料泥棒の怠け者を隊長とかリーダーにする >>886
全くその通り! なのが悲しいなぁ・・・
改善する余地はたくさんあるのにな。 >>884
どうもありがとー
テイケイだと毎週、支社で装備品を全部付けて号令
これだけで疲れてた
仕事は豊富だったけどね
自分もそうだが気難しい人が多くて嫌になってやめた 底辺の2号警備バイトだから、
気難しいよりも、気違いは多いな >>888
最近まで三和でも月一で装備品チェックはやってたわ
止めたのは面倒くさくなったんだろうな
毎週厳しく続けてるテイケイさんは立派なもんだと思うよ テイケイは今月からベース1万円になったらしい。!
むろん交通費別途全額支給だって。
考え時かな。 テイケイ(どこも共通)
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/guard/wrd%E3%83%86%E3%82%A4%E3%82%B1%E3%82%A4/?pname=search_fw
テイケイ株式会社大宮中央支社
面接に行くだけで4千円。その4日後には現金5万円が手に入る!?
[勤務地・面接地] 埼玉県さいたま市大宮区 ? 大宮駅
[ア・パ]警備員、イベント警備、交通誘導警備
[ア・パ]日給10,000円〜 >>888
毎週チェックは業務命令だよね
その分の時給や交通費は出るの?
>>891
お前はそんなにタダ働きしたいのか?w 同名の警備会社多いから多分関係ないだろうけど大阪の同名会社は支社だったりする? テイケイも日勤1万かやるな
夜は11,000なら都内最強だぞ
ただあそこは三和同様あぶれ率高そうだよな >>891
月1なら普通ですよね
現場で変な服装してれば仲間から注意されて分かるのに
>>895
支社に寄る交通費や時給は出ませんよ
三和さんが仕事切れなければ来年あたりに入社も考えてます >>898
毎週繰り返されるタダ働きタイムかw
お話にならない
業務命令なのに給料も交通費も出ないなら、月1でも不要だ お話にならねーカスが多いからそうなったんだろ
伝票なんかも月一でいいだろと思うがな
月単位支払いに変更したらそうなるのかね 装備品チェックは
装備品をきちんと管理しているか確認するため。
悪用の防止。
現場での好印象度を維持する。
という意味では無駄ではないし意味があるが
繁忙期には度々中止され、チェックも甘くなるところから
形骸化し本来の機能を果たせなくなった。
そのうえ、無給での強制呼び出しと交通費の不払いが
隊員の不満を募らせ労基署とかににつつかれているんで
廃止になったのではないのかなぁ?
装備品チェックが無くなったのは良いのだが
みんなもっと綺麗な格好してくれよ。頼むよ。 >>898
>三和さんが仕事切れなければ来年あたりに入社も考えてます
三和警備は2号警備専門で一時期急成長した会社です。
鉄道関係に強いのと、大手ゼネコン中心の比較的大きな工事現場に特化し、
質が割と良い、ノウハウを持っている、ということで仕事がたくさん来ています。
一般社会の常識の範疇で仕事ができれば、あぶれることは、まずありません。
ただ、最近は頭打ちです。
業界全体が人手不足なので売り上げには現れていませんが
現場での評判はじわりじわりと落ちています。
もし、オリンピック特需で、警備業界に大きな資本が参入してきたら
一気に淘汰される可能性はあると思います。 >>907
>あぶれることは、まずありません。
「年末年始とお盆と5月の大型連休は仕事が激減する」と補足するのもお忘れなく お前ら昼飯はどうしてる?
どんなものをどれくらいの金額で食べてるのか気になるわ >>908
>年末年始とお盆と5月の大型連休は仕事が激減する
以前はそうであったが有休取得が可能になって
どうせ仕事がないからと皆が一斉に休むから足りないこともあるよ。
>>910
>どんなものをどれくらいの金額で食べてるのか
1.カップラーメンとおにぎり一個で200円前後
全然足りないが、その分夕食で補うか、パン一つプラスで300円。
2.自作の弁当。
とりあえず米を炊いて適当なものを詰める。
別に料理とか得意でなくても毎日やっていると慣れてきて
だんだん美味しくなるよ。
凝り始めると原価300円は超えるが栄養のバランスは良くなる。
3.コンビニや仕出しの弁当はかなり割高になるのでなるべく避ける。
日当から考えると残業なければ昼飯500円は出せないのが現状。 景気が回復した2016年のデータ(PRESIDENT 2016年2月15日号)
卒業大学別の平均年収が1位の東京大学卒ですら631.5万円でしかないとは驚きだ
説教でお決まりの「若いうちに苦労」したところでそんなものかよ・・・ 企業の現預金、最多の211兆円 人件費はほぼ横ばい (朝日新聞デジタル)
企業が抱える現金と預金が、2016年度末に211兆円と過去最高にふくれあがっている。
アベノミクス前(11年度末)と比べ3割(48兆円)増えた。
人件費はほぼ横ばいで、企業の空前の利益が働き手に回らない構図が鮮明となった。
財務省の法人企業統計調査(金融・保険除く)のデータを分析した。
調査対象は国内企業で、海外子会社は含まれない。
16年度の純利益は、5年前の2・6倍の50兆円で、バブル最盛期の1989年度(18兆円)を大きく超える。
円安で輸出企業を中心に業績が伸び、4年連続で過去最高を記録した。
巨額のもうけは賃金や設備投資増に回らず、現預金などに向かっている。
90年代の金融危機や08年のリーマン・ショックを経て、企業経営者は消極的になり、
国内で正社員を増やしたり、設備投資をしたりするのを手控えるようになった。
現預金は、08年のリーマン・ショックから増え始めた。
08年度末からの5年間の増加額は年平均6兆円だが、
アベノミクスによる円安を受け好業績に沸いた13年度末からの3年間は年平均12兆円と2倍に加速している。
株主への配当も、16年度は5年前と比べ7割増の20兆円にのぼった。
一方、人件費は5年前から1%増の202兆円にとどまり、
ピークだった98年度(204兆円)を下回っている。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの土志田るり子研究員は「企業の好業績が従業員に還元されない。
これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」と指摘する。(大日向寛文) >>900
いい歳して、ボーナスなしの総支給額30万そこそこで生きている人集まっている業界だしね
自分がダメなのを棚に上げて、時代が悪いとか社会が悪いとか言って安心してる人多い その点、修悦さんは偉いよな。
俺もああいう人になりたい。 >>906-907
詳しくありがとー
恥ずかしい話ですが、三和も年配の警備員が威張ってますか?
自分で人間関係を築く能力に長けてないので聞いてみました >>919
この業界どこでもそうなんじゃねえの?
所詮は生きる価値の無い社会の生ゴミがあつまるのだからw >>911,912
安いな
500円どころか900円位の定食食っちまうわ
最近飯くらいしか楽しみがなくてな・・・ 建築現場は優しい人間が多い
土木は荒っぽいやつと半々だな
ただどちらにせよ年齢問わず威張ってるやつなんて見たことないわ
そんなやつ居たら即接触NGか自己出禁にする 912みたいな昼食にしてたけど体重が50kg切りそうになってヤバイから遊興費切って食費に回すようになった。
倒れたら稼せんしな。 >>915 >>918みたいな三和の忠犬なお前が発狂するのが楽しいからまた貼っておくぜ↓
違法なバイト条件
・着替え等の準備時間が時給に入らない
最高裁の判決で準備行為を労働者に義務付けている場合、労働時間とみなし賃金の支払いを命じた
・給料からの天引き行為
労働基準法第24条 税金や社会保険等の例外を除いて給料からの天引きは禁止
・労働時間の切り捨て
労働基準法第24条 実働時間を減らす事は出来ない。時給は1分単位で計算しなければならない
自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。
スズキは既に未払い賃金を支払ったという。
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170810-00006490-bengocom-soci
【労基法第十六条】
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
「遅刻や仕事のミスは罰金」なんてありませんか?実はこれ法律違反なんです。
【労基法第二条】
労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。
労働者と使用者(会社)は対等です。
会社の勝手な決定をなんでも受け入れる必要はありません。 HPに各支社の建物写真があったけど、マンションの一室みたいなところがばっかりだな。
中野本社だけ、オフィスビルっぽい。
収益は役員の報酬になってるんだな。再認識したよ。 対外的に「死者」、じゃなくて「支社」と言っているだけで
実際は世間一般で言う支社機能はない。
実質、新人募集&研修と、装備品と伝票の受け渡し窓口でしかない。
業務上の相談や現場と本社との連携はできないし
他の事務手続きは受け付けても有休取得手続きは断固できない!
理由はわからないが絶対にできない(笑) >>920
>所詮は生きる価値の無い社会の生ゴミがあつまるのだからw
お前の言いたい事はわかるんだが、そういう言い方は良くないな。
自虐なのか不満が限界にきているのか知らんが。
言いたいことは理解できるんだが、世の中そんなに単純ではないしな。
生ゴミの中にもまともなゴミも混じっていることがある。
それをたまたま拾い上げた人がいると生ゴミの一部が生き返ることもある。
それを汚いゴミ袋に入っているから全部クズだと決めつけているのが三和警備。 立ったまま寝るのってテクが必要なんだぜ
バカにすんな( ´Д`)y━・~~ >>926
経理が居ないからじゃね
残日数が分からんと受理しようがない
それくらい連絡取れやとも言えるが 屋外で勤務中に、俺を『おまわりさん』だと勘違いする幼児が笑顔で手を振ってくる
俺も交通誘導に支障をきたさない程度に笑顔で手を振り返すのだが、
その度に、口には出さないが「お兄ちゃんがおまわりさんでなくてごめんよ・・・」という気持ちになる 囚人番号をつけてコンピュータ管理しているのに
有休手続きは面談でしか行わないというのは
矛盾しているし意図的なものを感じるがな。 >>932
いいじゃないか。
子供は純粋だからおまわりさんとかどうでもいいんだよ。
あんたに笑顔を送ってるんだよ。 >>924
雇用契約書に遅刻罰金規定が明記されてるはうちの警備会社、、
ちな都内準大手 ヤマト「年末年始の人が足りないので臨時バイトを時給2000円で募集します」
郵便局「郵便は国民の皆さんにご奉仕できる公共的な仕事なので臨時バイトの時給は最低賃金です」
車の免許の有無や仕事の辛さを考えてもこの差はwww レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。