アマゾンAmazon川崎物流センター [無断転載禁止]©2ch.net
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>>712
夜勤の無能バイザーとリーダーが大量に川崎に移動してくるぞ。
あいつら生産性生産性うるさくてワーカーを奴隷のように扱う最悪な奴らだぞ。 ちょうど入れ替わりで八王子が立ち上がるから、そっちにほとんどいくんじゃない? 大田に飛ばされた日勤レシーブリーダーどうすんだ?
まさか川崎戻ってくんのかな アマゾンの倉庫は悪い職場ではないよ。
しっかり働けば暮らしていけるくらい稼げるし、コミュニケーションを取る必要もないから精神的に楽。 まあ10時間に慣れさえすれば、他の倉庫みたいな主気取りの派遣ババアとかは居ないから苦痛は無いわな 大田のベスト(特に夜勤)は無能な奴しかいないらしいから全員八王子に行ってほしい。 てか府中街道に近い方の南西側の工事はあれも尼の新倉庫なん? >>716
今の職場で退職の目途が立ったら応募しますね
今まだ福島なのでお引越しします
みなさんと働けること、楽しみにしてます^^ >>723
福島なら麻宮淳子の実家で働いたら?コメント内容 >>718
どんどんエスカレして
ストーのリーダーもピックのことを考えて入れろとは朝礼時に言っているしトレーナーも意識はしている
ほとんどの人は聞いて意識していると思うけれど、最近入った人はどうかな
以前ステーションを昼休み後に変わったらオリコンの中に橙色キャップのサプリがエーシン毎にきれいに並べられていた
類似品を同一ビンにいれないという意識をはっきりもっていたね
午前中そこで誰がやっていたかたまたま知っていたがコンスタントに400を超える人
デキル人はできるんだよ。上から言われなくても。ずいぶん前に退職したけど。 ピックする人のことを考えてストーしろって初日に教わるはず。
しばらくはちゃんと意識して作業してるんだろうけど、徐々に慣れてきて生産性を求められてくると、
諸々のルールを忘れたりしてくるんだろうね 1.標準作業以外は行わない
エーシン毎にきれいにならべるのは標準作業じゃないよ
でも400をコンスタントに超える人がそうできるってなぜだろうと思った
類似品を同一ビンに入れないは標準作業
結局、標準作業を身体化するしかないのかなと思ったけどね 無駄なことやってる上にトレーナーにその現場見られたら整理しないで下さいって注意されるぞ
ベスト着てる人にとっては綺麗に入れて400<雑に入れて500だからな そんなこと書くとまた劇場版名探偵コナンを3種類も4種類も混ぜて計15本も同じビンに入れるヤツが出てくるからやめてくれ おお、昔、嫌がらせでアダルトDVDが一箱分詰まったのをストーさせられたことがあった。その時は巨乳とかアナルとかジャンル別にカテゴリーがあったみたいで、女優名が同じでも別タイトルなら、同じところには入れられなかったわ。 >>730
女性かな?
あるFCの人はアダルト商材はなるべく男に回すようにしてるって言ってたな 前におばちゃんがアダルト商材ばっか渡されてセクハラ受けたーって喫煙所で騒いでたな
ねぇわwwwって思いつつも実は熟女好きのFCだったのかどっちなのか 一番ビン内を汚くしてるのは、ピックの奴じゃないの? ビン内を汚くしてるのはピッカーが多いかもしれんが
類似品を同一ビンに入れたり、
同じタイトルで巻数順序バラバラの漫画を同一ビンに入れたり
雑誌の1月号2月号3月号を同一ビンに入れたりは間違いなくストー 魔法学校の転校生(?)
ってののBlu-ray版とDVD版を同じビンに入れやがったやつがおるよな?
ストー馬鹿なの? ああ、そうだね。
ストーの人たち、服とか同じビンにシコタマ突っ込むよね。
あと細かいネジとか細かい部品類とか釣りのルアーとか、おんなじようなのを一箇所に「これでもか」って入れるよね。
片っ端からスキャンしなきゃならないピッカーの身になれってことだよね。 >>733
それいっちゃおしめーよ
ずっとストーやっているが、個別に商材を棚入れする標準作業の一番最初は何だっけ?
それはピックにはない作業だって知っている?
もしピックがその作業をやっていたら生産性は目標値の半分位になるよ
それはロスでしかない
ピックが確実にすばやく取れるように入れるのがストーの技量
その上で自分の生産性を上げる
それが付加価値 アクセサリーのちっちゃい黒袋10個ぐらい入ったビンでピアスやネックレス
さあどれでしょうクイズ5連発やられた時はキレそうになった ポッドが動いてる時に倒れてグチャグチャになるパターンもあるんだよなぁ
でも同一ビンに大量類似品は確かにストーの責任だ >>739
ああいうアクセサリー系が一番嫌いかもしれん この前ヒルナンデスでもここが紹介されていたけど、ストーとピックは役割がまったくちがうんよ
ストーが商品を入れてビンをスキャンした時点でお客さんに在庫として上がる
だから商品を入れる前にビンの中を整理するワケ
その商品をお客さんがクリックした瞬間にピックの時間との戦いが始まる
引き当てされた商品をその日のある時刻の出荷に間に合わせなければダメなんだから
ストーしているとピックのトレーナーがやってきてポッドをリリースしてくれというのもこの事情があるから
合理的に考えれば主体性をもって作業できるん >>743
リアクティブ以外はそこまでないな
焦らせないから生産数低い奴はほんと低い
上のレーンがつまるとレシーブ出来なくなるからそうなると時間の戦いになってるやつはなってるけど気にしないやつは気にしない >>742
何が時間との戦いだよバーカw
時間との戦いというなら
おまえはもっと自分の人生の時間と戦ったらどうだ? ストーの時間との戦いはあるよ。階段から一番遠い場所の担当になった時、飯時にいかに早く食堂へ行くかということ。俺はノーベルトで金は1000円札を一枚ポケットに入れていただけで、なるべく面倒にならないようにしていた >>745
あハハハ
バーカで結構^^
一人でも多くのお客さんの笑顔に加担しようと思ってやっているんだ
まさしく Make history amazon <- グーグルしてみ
価値を生み出しているからお給金がもらえるんだからさ
それはどこの現場に行ってもおんなじよ 俺もアマゾン相当使ってるけど
ここで買ったって笑顔になんかなんねえよ。
バッカじゃねえw 人は自分が何かを生産する以上に誰かの生産物を受け取って生きている
アマゾンで買い物すること一つとっても、システムを開発向上させている人間、実際に倉庫で物を動かす人間、そして汗水垂らして配達する人間などなど、様々な人間の労苦の上に成り立っているものだ
「自分が何かを生産する以上に自分は他人のおかげで生きている」
これを忘れて傲慢にも自分はさも立派な人間かのように振る舞おうとする人間は、全能感溢れる思春期の子供と変わらない愚かな人間だ 夜勤のバス待ちのときに1人、ものすごい声のデカいオッサンいるよな
あんだけ訛ってたら普通は恥ずかしくて無口だったり声小さかったりするのに公道で「俺、田舎者なんだよ、道行く人、皆、聞いてくれよ、俺、田舎者なんだよ」みたいに騒いでる
ロッカーも1人で複数独占するし「555番のロッカーは俺の!」とか幼稚園児みたいなことを馬鹿デカい声で喚く
チクればクビにできるかな? >>737
同じ棚にどんどん突っ込めば
楽に生産性が稼げる
生産性が稼げさえすれば何も言われない
ピックのやりやすさを考えながら
ストーしようとするやつは無能扱い 生産性の低い無能は辞めろ
嫌なら辞めろと言うのが
2016-2017冬頃のやり口
最近は変わったのかどうか知らないけど 生産性の数値だけ見て
悪ければクビ対象にして
後ろから監視して
ミスやルール違反をでっちあげ
犯罪者扱い あるいは キチガイ嘘つき扱いして
クビな。
契約期間なんか満了させないし
一方的にロックアウトして契約破棄。 >>750
何寝ぼけたこと言ってんだよ。
人なんて自分のことしか考えてないんだよ。
いいも悪いも双方の利害が一致するかどうかだけなんだよ。 >>751
キチガイANZAI休みでも、ちゃんと同じ部署の奴が2人して往路のバス内で大声で話してて笑った
あの部署は皆に迷惑掛けなきゃならない義務とかあるのかな? バス内で騒いではいけない
なんてことすら分からないのが、ちゃんと一箇所に集まっているなら安心だな。
あっちにもこっちにも変なのがいるよりはずっといい。 2号棟建ててるって本当か?大田無くなるから川崎行かないかって皆言われてるんだが、2号棟完成するの9月〜10月らしいけど...直の人がその間どうしたらいいか聞いたら小田原に通えって言われたって聞いたんだが…。どうなの?それによって川崎に移籍するか考える。 >>759
今の建物の隣にもう一つデカイの建ててるね
なんだろう〜って思ってたけどあれが2号棟なのかな?
確証はないけど 今までやってきた仕事の中で一番気楽なのは確か。
全く頭使わんからね! >>760
出入り口が今まで使ってたのがなくなってあのデカイ建物の所になるらしいからAmazon関係の建物なのは確か >>759
ホントですよ。
派遣会社の方から先月聞きました。
2号棟作っているって。 >>763
大田で働いてる?川崎行くのか?
日勤で交通費無しで10時間は辛い。 工事の看板は6月末完成になってたような
内装は知らんけど >>765
直で働いてる仲間が面談の時に聞いたら9月〜10月に出来るって言われたらしい。 >>768
配置先によると思います。
配置先が、リーダーさんやトレーナーさんも他の方も優しい人ばかりなので楽しいです。
ただ、彼氏がメンテしてますがARストーの人たちがクソすぎて一回、全員説教したい言っていたので、ARピッキングは大変かもしれないですね。 >ARストーの人たちがクソすぎて一回、全員説教したい
メンテナンスの人にもそう思われてるのか
すまぬ... ストー、リーダーとかトレーナーとかから全取っ替えするしかないのかね。
手前にミニカーが3種類も4種類も、バンドで辛うじて落ちないように入ってて、それを退けないと後ろの本が出せない状態になってた。 >>771
代わりになれる奴がいない時点で全取っ替えは却下。今より悪くなる未来しか見えん
夜勤で生産数700とか常時出してる奴がゴロゴロいる時点でほぼ全員画面見てないの確定だからな、類似品なんて気にしておらんよ >>772
茹でる前のスパゲッティの麺が床にぶちまけられてたのって一昨日だっけ?一昨日の前の日だっけ?
それでメンテの人たちが広範囲に渡って掃除しなきゃならなくてピックも何もできなくて棒立ちしてて。
その光景を見てストーのチョッキ着たのが「あらら」みたいに笑ってて「おまえらの入れ方が悪いのが原因だって分からんのか?」って腹が立った。 生産数700って結局自己満足の世界なんだろうか?
別に時給上がるわけでもないし、300出してれば誰からも文句言われないのに
それでいてストールールめちゃくちゃとか最悪じゃん >>773
そんなんあったのか、知らんかったわ
しかし詳細分からんけど完全にストーのせいとはなんとも言えんな。棚グチャーってするのストーのみとは限らんし
棚に合わないサイズのもんが突っ込まれてるなら完全にストーのせいだけど
時々半分くらい棚から商材出ててこいつ馬鹿なのかって思う時があるし
前に12棚の一番上に18にしか入らないノコギリみたいなのが整列してて怖ってなった
酷いのみると迷子ボックスに突っ込んでるけど多分バレたら標準作業じゃないって怒られるんだろうな >>774
夜勤ストーは通常ルールの安全>品質>生産性が生産性>(超えられない壁)>品質と安全って感じらしいからなぁ
そんなのがストーの生産性ほぼ締めてる以上どうにもならん
っていうかなんで夜勤はそんな生産性求めてんのかが一番分からないんだが >>776
だから、リーダーとトレーナーを切れと言われてるのでは? ストーにオリコンや商材を一晩中補充し続けている人たちも気になる。
なんであんなに無線を爆音で鳴らしっぱなしなのか。
自分に聞こえればいいんでしょう?
何メートルも離れてる無関係な私に聞かせてくれる必要ないんでしょう? >>778
上にベルトコンベアがあったり、いろいろな音があるから
音量上げておかないと聞こえないんだよね
小さな声でボソボソ話す無線相手もいるし >>777
夜勤リーダー不足でバイザーがリーダー代わりにやっててもこれなんだ、何を切っても無理かと思う
>>778
あれ意外と聞こえないんだよな。片耳イヤホン式にすりゃいいんだろうけど耳塞ぐと安全上よくないらしい
あとストー側にも意味はある。上にいくつ商材が流れてるかとかUPOの話してる時は聞き耳立てると生産数の目安になるしな 今ビンの中がひどいのは、システムおかしくなって同じポットしかこないときに日勤が詰めまくったときのやつ
あの日は前後ストーしまくったわ ストー700って想像もできんのだが...
ビンが空いている&商材良い&めちゃくちゃ頑張って400ちょいが精一杯だ レシーブでも500行けば上々だと思うんだけどw
ストーで700は理解不能だわ AR12インチのG段に寝かした本の天面がずらりと並んでいるのをみたときは激しく脱力した
ピックの生産性基準値知っているよね
大きい商品、とりにくい商品、類似商品、このピックの手間を取りやすい商品で穴埋めする
ビンを間違えるのはあくまでもピックのミスだがそれを誘発する原因もあるんだよ
もうストーには何も期待していない。ひたすら間違わずにピックするだけ
エスカレはしておくけどな どうでもいいけどFCのピンクたすきの意味が分からん
なにやらかしたんだよ 「綺麗なストー」をやっても数値は悪くなるだけだからな
結局アマゾンやインテックが数値でしか人を評価しないからこうなるってこと
ワーカーを無能扱いしてる管理者がいるとすればお門違いも良いとこ
数字はイマイチだがモラルある作業者を評価するようにするか
「綺麗なストー」ってのをどうにか数値化して評価体系に加えるか
方法は分からんがそれ考えるのが管理者の仕事だからな
ファイト! そりゃあどっちも営利企業なんだからいかに少ない人員で高い生産性を稼げるのかが重要
それにワーカーも正社員じゃないんだから長期間働いてくれる人も少ないし、日が浅い人が結局は品質を荒らしていくんだからイタチごっこ
それなら高い生産性でカバーするしかないさ
品質に投資してもリターンはほぼないから最小限でいいんだろうよ 大学生でここでバイトしようかと思っているのですが、どんな感じですか? >>793
週3日はいれなきゃ駄目みたいなんだけど、木金土って三連勤すれば理論上...(金曜は授業1つしかない)
でもこのスレ見た感じきつそうだし止めとくわ ストーがクソなのにピックの生産性上げろと言われるのが我慢ならないです。
ピックから外してもらうには誰に申し出ればいいのか教えていただけますか? >>790
日が浅い人が品質を荒らすのは違うんじゃないか
むしろ生産性が高くて優秀とされている既存の人こそ
類似品だろうとなんだろうと詰めこんでんじゃねえの ここじゃ
生産性の高い人はチェックが入らないからな
生産性が低い人は監視して
ミスやルール違反を捏造してクビ >>795
ここは管理者側の意識が非常に高いから
そういうことエスカレしても
生産性の低い無能なおまえが悪いと言いくるめて終わり >>789
綺麗にストーすれば
1つピックするのにかかる時間が減るだろ
ピックの生産性が上がるだろ
いくらストーの生産性が高かろうとも
同じビンの中に類似品がごちゃごちゃで
ピックするのに何倍もの時間がかかったら
本末転倒だろ ここは生産性ばかりしか見ないから
生産性の上がらない商材は新人に押し付けてクビ
品質が悪ければ、それも新人に責任転嫁してクビ >>789
綺麗なストーをすれば
他の人のストーの生産性が上がる
ひどいストーをしてあるところに
数の上がりにくい商材を入れるのって
すごく大変なんだよ。
ばかでかい商材が入るスペースがなくて
1つ入れるのに30分以上かかったよ。
平均値を上げたいなら底上げが大事だと思うが
数の上がらない商材を押し付けてクビの繰り返しでは
平均値は上がらんよ。 ここのストーは、結構頭を使う仕事だと思うんだけど、
上が生産性の数値しかたぶん見てないから、
何も考えずにひたすら詰め込んだものが勝ち
生産性が稼げる商材を集めてもらったものが勝ち 生産性の高い人に対しては
ミスやルール違反はおとがめなし
生産性の低い人に限っては
ミスやルール違反を捏造
危険な目に遭おうがどうだろうが
安全ルールを盾にいじめぬく 夜勤の事か?
日勤はトレーナーのチェックが三重くらいで全員に入って生産性1位か2位くらいに高いやつでも標準作業やらなければ指差し確認の対象になってるけどな
今は生産性よりも標準作業とミス減らす方が大事にしてる感があるから全体的にまったりしとるよ
夜勤は知らんが 本当に能力があるなら、入れにくい商材を入れて数を上げろよ。
誰にでもできる簡単な商材で数を上げても価値はないよ。 数上げて時給上がるわけではないんだからそんな手間はしないよ
ターゲット以上の数値なんて自己満足の世界なんだからいい商材でいい数値とった方が気持ちいいだろ なんでここに入れようと思ったんだ?っていう本がL字に折られて無理矢理突っ込まれてた
マジで日に日に酷くなってるからさっさとクビにした方がいいぞ 一週間もたずに辞める人が半分以上らしいけど、そういう人らはどういう生活してんだろか >>804
夜勤は
おまえ今安全ルールに違反しただろって言いがかりつけられて
真夜中に外に追い出されたよ
労働安全ルール違反じゃないの?
クビかどうか明確に伝えなかったくせに
ICカードを退職扱いにしてロックアウトしてきたよ
そんな話を聞いてないのだから
契約期間があるのだから
働く権利があるはずだと何度訴えても無視
神奈川国の警察官が
インポックの味方して
解雇通知を後出ししてきたよ
おまえがいくら働きたいと言っても
会社がクビと言えばクビなんだって
警察官が言ってたよ
正当な理由がなくとも解雇できるんだってよ
警察官が民事介入してもいいんだってよ
期間の定めのある雇用契約(有期雇用)では、使用者は、やむを得ない事由がある場合でなければ、その労働期間が満了するまでの間において、労働者を解雇することができない(労働契約法17条) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています