仮眠時間は賃金発生しないよ
その案件は仮眠時間(休憩時間)中でも業務としての警戒や対応を求められる場合
その仮眠時間は仮眠時間としてみとめられず業務中と判断されるという内容だよ
交替人員がちゃんといる場合などで仮眠時間中に通常の業務の対応を求められることがなければ関係ないよ