ダイエースペースクリエイト【棚卸し】 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>159
>実際には移動時間も考慮して21時くらいから拘束される感じ
現場によってバラつきがあるから一概には言えないけど、平均すると大体そんなもんですね
早いときは18時頃に集合して20時から勤務開始だったり
遅いときは23時45分までに現地で合流して24時から勤務だったり…
それと>>157の
>どうしても定時で上がらなきゃいけない日は前もってその旨伝えておけば大丈夫
についての補足ですが、基本的に現地集合・現地解散の現場もしくは自力で直帰できる場合に限ります 自分だけが頑張ってて自分だけが忙しいアピールが激しすぎる構ってちゃんがいてうっとおしい
イライラすると当たり散らすんで皆から嫌われてる
大人だから表に出してないだけでいないとこだと悪口大会だよ 社員が常にイライラしてるもん、みんなにイライラが伝染して当たり前やで 最近は社員はイライラしてない。
スタッフ運営がおおいから。
でも場所によって当たり外れがすごい。 まあ、エイジスやPに比べたらDSCは佐川やからね
エイジスやPが日通だとしたらDSCは佐川、環境が180度違いすぎるからな あの3人がいなかったらそこそこええとこやと思うがな 一人どうしようもなくキモいのがいて働くの辛い
そいつの声聞いたり顔見ただけでうんざりするからもうほっといてくれないかな
どの現場も大体そいつがいるからあんまり行かなくなったわ
もう潮時か >>175
そいつのなんか上にチクれるネタないのか? 話膨らませてでも ペンとかの数が多い商品を全品カウントする場合一つの商品をカウントしたらリカウントして次いっても大丈夫?
一段全部カウントしてからリカウントだと100とか越えてるから面倒だし数え間違ったりするから嫌なんだよね DSCは他の会社よりも棚段の切り方めんどくさいからね
他社ならタグに段数書いて分かりやすいように適当に切ってくれたら良いよ〜てだけど
DSCの場合は、ここ1段でここ2段で次ここ行ってここで切ってーとめんどくさい 時給10円アップ目指してがんばろうぜ。
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身長:160cm
体重:48kg
29歳 1989年5月23日生まれです
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304
http://imepic.jp/20180830/709210
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 近畿は人削りすぎ。入れる現場は少なくなって貰える給料は下がってるのに現場に
入ったらいっつも急かされて雰囲気悪くなるわ仕事量は多いわで何考えてんだよ状態だよ
で、一人でも休むとやれ人がいないから出て来いだのメールスタッフ全員にばんばん飛ばしてばっかじゃなかろうか
普通の現場なら数人休むのいつもの事なんだから少しくらいの余裕は見とけよ もう棚卸し無くなるしねこの会社は
ダイエーがどんどんイオンに吸収されてるしエイジスに取られてるし
人不足のくせに現場の態度は相変わらずで改善しようとしないブラックだし未来無いよこの会社は 棚卸しならエイジスが一番だよ
どこもブラックなら稼げるだけまし
ここは拘束時間長すぎるわ >>184
元々エイジスはイオン専門やん
エイジスの6割以上の利益がイオンだし
エイジスは棚卸しで一番稼げるけど昔ほどではない
昔はSV補佐になれば月60は稼げた、平均拘束時間18時間を覚悟だったが
SVになればマンションも買えたぐらいだからね
バイトから正社員を目指すならPPだね、PPはリーダーを3年以上勤務すれば社員の紹介を得て社員になれる、社員になればもれなく主任の肩書を付けられる
エイジスの次に儲かっている会社がPP、ただこの会社は社員が糞。エイジスとアセットの使えない人間ばかり寄せ集めた社員軍団。作業環境は一番マシかも知れないが誰も怒る人居ないしルールも無いに等しい自由だから
ダイエーみたいに返事しろとか白いシャツ指定とか帰れとか壁蹴りされるとか何も無い。ダイエーが佐川ならPPは日通、エイジスは郵政かな。 >>144
ダイエーwww
過去の栄光も見る影もないオワコン会社じゃねーかwww 某社員のせいでベテラン3人辞めてて草
そいつは自分のせいで辞めたとはまったく思ってないんだろうな
いつでも自分自分のナルシストだから いくらでも人は来ると思っている社員の頭はスゲーわ
どの棚卸屋も人が来なくて連日炎上祭りなのに P&Pのスレでうちの規則が厳しいとか言われてるが全然感じたこと無いわ
お膝元の関東や近畿の事業所は厳しいんかな? ダイエーって西松屋の棚卸しやってる?
ジェイメイトっていう派遣会社登録したんだけど、現場西松屋って聞いたら
雇い会社ダイエーしか思い浮かばない 西松屋はフジモリのイメージだけどな
日立物流の小会社 衰退する一方だよな・・・ここ
ついに新入りが激減しとる
その上1店舗あたりの人数もエイジス並みにきつい
以前は大きい店でも80人はいたのにな
今や30人台だぞ >>190
中部?
まだサブリーダーさんがしっかりしているし、上もうまくまとまっているからでないか?
近畿みたくサブリーダー系とそれ以外で壁が出来上がっていることを思ったら、ね。
関東はお通夜との噂もあるって聞いたけど、本当?
>>193
その分殆ど来なくなった人も辞めた人も多いぞ。殆ど他社掛け持ち組が担っている
有様。予算減らされているからね。
>>194
パワハラどころか好き嫌いで対応変えたりする人も社員にはいるからね。
そりゃみんな来なくなるわ。
人手不足以前に、イオン自体自動棚卸対応棚を導入する話すらあるのに。 >>191
やってないよ。>西松屋
ユニクロも一部やっていたけど、自動タグ?になって終了。
>>190
社員でもダイエー出自とそうでないのとがいて、バラつき激しいぞ。
変な社員ならいるけど 東京だけどチンピラ社員がいたぞ。
ああいうのいると現場がすごい悪い空気になるんだよね 人手不足なのにパワハラする奴って
頭悪いのか確信犯テロなのか 帰れないですよね、、パワハラもありそうだしやめといた方がいいですよね でも職種は違えど前のバイト先でも普通にパワハラはあったし耐えないと駄目ですよね。 5時間で終わるような現場もあるけど、大体そういうとこは小さいとこなんで、新人はほとんど入れない そしてキツイ現場へ新人を投入して大暴れ、社員がブチ切れ、新人が辞めるの繰り返し 近畿はもうダメかもわからんね
スタッフなんて切り捨てても他のがいつでも集まるみたいな考えでスタッフ減らしまくったらもう集まらなくなってきたよ。サブですら大規模現場ですら出てこなくなってきたよな 他社経験の有能なスタッフですら来なくなったしね
世間は働き方改革とかパワハラとか煩く言われだして他は改善されていってるのにこの業界だけはいつまでも変わらん 応募してみたいけどタウンワークでいつも募集してるからみんなすぐ辞めていくのは予想できて怖い バックレたらすぐクビにしてくれる良心的な会社だよここはねw
他社なんてバックレても数カ月後に何食わぬ顔で希望シフト送れば普通にシフト入れてくる、人不足だから サブやってたからか未だにメール来るわ
やっぱちゃんと連絡するかな 今棚卸し案内のメール届いたんですが、同日に2店舗以上ある日は勤務店舗選べないんですか?近くの店舗希望なんですが 一方は最寄駅から数駅。もう一方は往復4時間弱。遠方にシフト組まれたらさすがにキツいです、、 どこの事務所かわかんないけど最寄りの店舗にしてくれないならキャンセルとでも書いとけばいいんじゃね? もう8月の希望シフト送ったけど、今月で辞めたくなってきた。やりたい自分と無理な自分がいる躁鬱っぽい状態 無理しなくてええねん
こんな会社に来たら鬱を拗らせるだけになるよ うん、ありがと。毎回目的地に辿り着けるかでも神経擦り減らしてる、、続けるか辞めるかもうちょっと考えてみる 電車乗り間違えても終わりだし駅に着いても店舗まで辿り着かないとダメだし、、電車音痴方向音痴な私には向いてないのかな、、 ダイエーは規律に厳しいからなあ、社員から問答無用で帰れとパワハラ食らうし
エイジスかPにしたほうが良いかもね、エイジスやPは緩々だから遅刻しても入店できる店は入れてくれる、俺なんて遅刻欠勤の常習犯だったのに普通に働けたしね今は退職したけど。
ダイエーは棚卸し業界で一番厳しいと思ったし俺の体験では。一番うっとおしい会社だった。 人員削って入れる人間少なくしまくってる癖に大規模現場の時には人が足りないので困っています。助けて下さいとか笑わせんな
助けて欲しかったらパワハラ野郎切ってスタッフ定着する程度にはシフト入れろや パワハラ 悪人面 不健康
こんな奴らが責任者やってます コの字型の什器でエンドにある場合サイドはどう分ければいいんですか?
正面との境目で段分けですか? おいこんなもんも判らんのか何聞いててんや
て文句言われるしな
判らんから質問してるんやろが 質問しても嫌な顔、怒られる
カウントミスで怒られる
イオン、大型店舗人手不足でイライラ
休憩室は悪口大会
棚卸しやってられん まず現場に来ると休憩室のソファーにふんぞり返って偉そうな社員から服装チェックされる
襟がないだけで帰れだの文句言われる
服装とやかく文句言うなら会社がシャツ用意しろや、制服は会社が用意するのが筋ってもんやろが、個人で用意させるのなら文句言うな 無くなる無くなるって言われてた有給制度本当に無くなった?
全然残り日数増えなくなったんだけど 大阪の京橋事務所のあるイオンが今月で閉店するけど、京橋所属の人は何処に移動するんだ?江坂か? なんか棚卸業者何社も掛け持ちしてほとんど休みなしで入って高収入どや顔の人いるけど、何の為に生きてるんだってなんないのかな、、 毎週5日勤務して2日休日とって月収30万稼ぐ人と
毎週7日勤務して休み無しで月収30万稼ぐ人
後者が可哀想に見える 過疎だね…
新しい勤怠管理システム、なんか派遣会社のそれっぽく感じるのは俺だけかな
全国の仕事情報が見られるようになったから、その気になれば普段縁のない地域の現場で勤務…なんてことも可能になるか? と思ったけど、管轄する事業所の引当者が応募したスタッフの能力判らんから無理か 新システムつかえねぇ
紙のタイムシートで良いだろ… ただでさえパワハラでみんな辞めるのに新システムのせいでまた何人やめるんだろうな... 鹿児島の責任者は 最悪だよ!言い方めっちゃ悪いし 県外の店舗に行って責任者に会ったから挨拶したら、はぁ?
って言われたし 俺もブッチして辞めたよ。わからんから聞いてるのに聞いたら怒られるからね!やってられねえよ! >>255
どんだけ働いたらそんな手取りもらえるんですかね? 事務所から現場までの最短距離の交通費だけじゃなかった? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています