西松屋 [無断転載禁止]©2ch.net
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みんなの店舗ってどれくらいの人数で回してるの?うちの店舗200坪で9人だけど、勤務時間減らすどころか、全然かわんないんだけど。正直減らしてくれないと年末困る。 >>892
うち、300坪で朝4人夜3人。でも朝の人1人辞めるから朝3人夜3人。回るのだろうか?人件費削減で募集はかけないらしい。 >>893
うわ。きっついね。まだましな方なのか.....毎日ひーひー言ってるのにな。 >>894
基本4人で回してる。店長来るまで3人とか。休憩入ると2人の時とか結構あるよ >>892
うちは200坪で派遣も入れて7人ですよ
うちは基本2人ですね… うちは300坪で朝2人夜2人
パート全員で6人しかいないから仕方ないんだけど
土日はトイレに行く暇もないや
何回か派遣が来たけどいる方が仕事増えるから切ってもらった 基本2人は一緒だけど、荷受・荷だし専門の子がいる分多いのかなー。あと派遣.....繁忙店だからかな、まだみんなのとこより人数的には余裕あるのになんでこんなにしんどいんだろう.....な。 >>898
荷受け、荷出し専門がいるなんて羨ましすぎる。 >>899
本当羨ましいー繁盛店ってそんなに忙しいんだね >>900
うちもなかなかの繁盛店だとは思うんだけど6人中5人が社保かけてて人件費がかかってるから入れてもらえないのかも... うち200坪で朝3人夜3人。たまに他店の派遣さん1人。ど田舎だけど近隣に無いからそこそこ忙しい。 >>901
6人中5人社保って凄いですね。
時間数ちゃんと貰えてるんですか? >>901
6人中5人はすごいねー。うちは社保1人だけだよ。荷受専門の子は障害枠。メリットが会社にもあるんだよね?でも普通に仕事できるからほんと助かる。 時給が高い店舗は全員社会保険のところもあるらしい。障害枠は会社に利益がたぶんあるんだろうね、でもうちらと時給は変わらないからあまり特別扱いしたくない。 >>903
今はギリまで減らされてるけど一人辞めるから人数増やさない分いる人で回すために多分元に近いところまで戻りそう。時給良い訳では無いんだけどね。 友達が1、2分前とか割とギリギリでタイムカード通してたら、就業規則に5分前行動って書いてあるから守れないなら出勤時間15分遅らせるとか言われて、ほんとに15分削られたらしいです。契約にもない時間らしいけどこれってパワハラですか? >>907
それは出勤に限り?
だったらうちの午後班全滅だわ。するなら対象者全員にそうして欲しいわ。 >>908
出勤です。しかも残業禁止とかで帰りはほぼ強制的に20時15分上がりらしいのですが、作業が遅れて25分位になってもタイムカード上は15分で切られるって、これってサービス残業強制ですよね? 打刻って15分刻みだから25分に打刻したところで15分退勤の扱いになるんじゃないの?
そもそも出勤が1〜2分前は余程の都合がない限りうちの店にはいない
ただ、それを咎められて15分削られているのはちょっとと思う
1〜2分前とはいえ出勤時間前には打刻しているんだしね 月給と違って時給なんだから本来シフト通りの時間に打刻してもいいと思う。着替えてからじゃないとタイムカード通しちゃいけないらしいから業務に支障があるとも思えないんだけどな。5分前を心掛けてね、ならわかるけど強制っておかしくないのかな? うち、200坪、5人しかいない…あとは応援とか…パートなのに心がしんでゆく… >>909
朝出勤も9時45分からでも9時30分に店の鍵開けてるよね?
朝の方が損してる気がする >>913
確かに。
スマホの時計で30分過ぎてから入ってても店のカメラとかの時計が遅れてるだけなのに30分前に入ってるとかグチャグチャ言われるし。 >>913
その15分はまったくサービスってことですか?けっこう大きい会社なのにイマドキそんなことしてるんですね。 出勤の時は切り上げで退勤の時は切り捨てなんですね。詐欺ですね〜 >>913
うちもそう。いじめられて辞める新人パートのおばちゃんだけが午後組で唯一11時45分に来てた。朝は9時半にドア開けて、レジ立ち上がり次第オープンとか開店前に並ぶお客さんくらい10時まで待たせればいいのに。 パソコンの時計が進んでる場合、時刻直してもいいんですよね? 何かある度にもう辞めるって言ってて平気な顔して居座ってるババァにウンザリ。それを許してる店長も問題だけとさ。 ラッピングでさー、無料のやつ(袋とか紙の包装)でマニュアル以外のこと求められることある?
気に入らなかったら「普通、こうするでしょ?」みたいに文句言うババア多いよ…。袋なんてテープでとめてリボンシール貼るしかやりようないし、それしかやりたくねぇw リボンでシュッてやってって言われたことある。
その頃はまだリボンシールすらなかったから『リボンは無いんですよー』って言ったけどさ。
タダの物に色々期待すんなや!って感じ。
ご高齢のお客様は『袋は...』ってどうやら紙じゃないと納得出来ないらしいwどんなちっちゃい物でも包装紙でって言う確率高し。 >>923
あー、わかる。
年配のお客様は何故か包装紙希望してくる。
たとえそれがベビー玩具でガタガタの包装になろうとも。 どこのお店(西松屋以外)でも、無料ラッピングすごいからそれが当たり前になってるんだよね。私も入ったばかりの頃クリスマス用のラッピングも無いしびっくりした。そして包装も講習受けてるわけではないから包装紙の包装みんな下手くそw ケース便のドライバーさんに対してすんごい上からな態度をとるクソ女がいる。普段からすべてに対してクソなんだけどねw 経費削減で今よりも出勤減らせれそう。
違う仕事探そう。 棚割、データ量が多くて重いのか欲しい棚割に辿り着くまで時間かかりすぎてイライラする。
あと人事数削減がいつまで続くのか分からなくてそれもイライラする。 棚割わかる。やることいっぱいあるのにイライラするわ。あとHT新しくなったんだがあれもクソ使いづらい オリコン100個超えが当たり前になってきたなぁー行きたくない >>932
そうなんだけどねw100超えると超えないじゃなんか気分的に...www頑張りましょう!!! はぁーやっと明日休みだ!
この三連休嫌というほどお客様がやってきたー 季節の先取りしすぎ‼
アウター防寒が全く入らない。
いい加減にしてほしい。 つーか同じ商品各サイズ2〜3枚とか入れてくるのなんなのと思うwあとチェロキー毎回同じのばっかで飽き飽きするね。男の子の大きくCが入ったニットとかw うちカーズ作ってないw夏物振替来すぎなのにいきなり寒くなるわで大量の夏物どーすんのって感じ >>941
確か売り場撮影に入ってたと思うけど指摘されなかった? >>942
売場写真って重点とかの個別フォルダがあるやつしか指摘されなくない?うちディズニーもずっと作ってないw指摘されないよー! >>943
そうなんだ。ま、ぶっちゃけ個別指定の以外はあまり見てないような事店長がポソッと言ってたけどねw 新しく移動してきた店長がガキすぎて疲れる。おまけに自分の事仕事できると勘違いしててキモい。
どうでもいいような事で電話してくるし、また、他の店舗にも電話してて、それが長い。店にいる間半分は電話してる。
なぜ上司からの評判が良いのか理解できない。 >>945
うちも下一行以外全部同じw他にも難ありすぎてパートさん皆辟易してる
店舗崩壊するんじゃなかろうか
上司の評判は多分良くないから上司に相談する予定 荷物は多いわ売変多いわお客さん多いわ。人数少ないわでアップアップwww >>946
いくらアホな店長でも上司の評判が良いとそこのパートが問題アリと思われる。 >>949
上司の前で真面目にしてて、パートの前ではガキのようなやついるんだよなー 荷出しや売り場変更より売変の方が好きだな
靴下は地獄だけどw ごめん、スレチかもだけど、やっぱり値下げ情報って事前にわかってても客には内緒なの?
月曜に店員に値下げあるか聞いたら、まだいまのところ予定なしって言われてたのに、昨日から値下げしてたみたいでなんか騙された感でショックなんだ >>951
ウチの店長の事ですね。
30代後半とは思えないただのガキ。
上司の前でぺこぺこして、パートから間違い指摘されるとムッとするし。
本当に何なのって感じ。
ただの勘違い野郎。 やっぱアウター売変したとたんがっつり売れるね!どうか振替きませんように。 売変シール貼り間違えやがって局ババア。
客もくっそレジ混んでる時にさらっと言うんじゃねーわ、レジ一台しかねーのによ! >>959
売変=売価変更。売り場変更も略せば売変にはなりますが売り場変更は売り場変更だと思います。
西松屋勤務の方では無いのですかね? >>959
ちなみに私が書いたのは売変→ばいへんです。
うりへんではありません。もしかしたら売り場変更の事をうりへんと言うかもしれませんね >>960
実はバイト採用されて来週から某海無し県の店舗で働きます。頑張ります。 >>962
そうなんですか。頑張ってください!意地悪な局が居ないことを祈りますwww 本部よ、人件費削りたいなら
ウチのボスを差し出します!!
仕事を回すことばかり考えてサービス残業させてるとかまじないわ。。。
どれだけの人が被害にあってたか… うちの局もどうぞ!
作業重視で、接客業って事忘れてんじゃね?って感じ。
そのせいでクレームもらってるしw >>965
うちの店舗ではないけど、そういうお局知ってる。ことある事に倉庫に従業員呼び出してるらしい 三世代で買い物に来てくれるお客様。お金はひいばあちゃんが出すんだけど椅子を貸してくださいってずっと座ってる。忙しい時は勘弁して欲しい。だったらお金だけ渡して車で待っててよーって思っちゃう。冷たいようだけど。 今更ながらパートの解雇のメール怖っと思ってしまった。 >>972
ごめん
メール見てないんだけど詳しく教えて あのパートがやらかしたせいで返品交換のマニュアル変わったんでしょ?袋入れて付箋はるやつ >>974
え?関西だけどそんな話し知らない
なにやらかしたの? >>972
ちょっと前に来たメールだよね?
あれって完全晒し上げで西松屋の体質を表してるなって思った。 晒し上げ当然だと思うけど。
警察につき出されなかっただけでもありがたいと思うんじゃない。 確かに!
でもあんなメールが回ってるって本人は知ってんのかな?
自動釣銭機でどうやったのか?とかなんでバレるのにそんな事したのか?とか...そもそも会社のお金盗るとかなんで?って疑問しか無い。 10年以上前だけどミルクを箱ごと盗んだパートが晒し上げられてたのを思い出した 返品交換で、同額以下の交換の場合ってどんな時ですか?他店レシートの時は返品できますか?最近働き始めたのですが、返品交換処理が苦手で困ってます。クレジットの時は特に混乱します。 >>980
他店レシートの返品はマニュアル返品。今は取引検索ボタンの下に返品てボタンがあるからそっちで処理して差額を返金(同額以下の場合)
同額以下の交換の場合ってどんな時ですか?の質問の意味がちょっと分からない 同額以上の間違いかな?プレゼントでの返品交換とかの場合のこと? すみません。同額以上の間違えでした!教えて下さった方々ありがとうございます!レシートなしでプレゼント品の時は同額以上の交換なんですね! 経費削減で18時以降冷房きってるけど暑くて地獄。
仕事に集中できない。 解雇メールの人、この前のOJTで裁判沙汰になるかも…的なことをうちの店の店長は言ってた。
珍しくメール送ってきてるなーと思ったら、そういうことか。って納得した。 レジ激混みの時に返品交換をしれっと言ってくるクソ客多いわ空気読めや >>990
有料化しちゃったら何がなんでも無料の包装紙って言われるのかな? >>988
初めてあんなメール見たよ。店長宛には来るみたいだけど店舗に送るのは初めてかもってうちの店長は言ってた。
裁判沙汰ってそんなにたくさん盗ったって事?少しずつ少しずつ長きに渡ってとかなのかな? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。