MaxValu(マックスバリュ)でアルバイト 6 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>44良いじゃないですか誰と勘違いされたか知りませんけど。言いたいこと言いたいけど色んな人がここ見てるんで理由を言いたいけど言ってしまったら限定されてくるから言えない。そうですね緩い会社ですよね。 潰れればいいのにと毎日思う。DQN率高い客に少なすぎる従業員。 >>48マジそれなw客も図々しすぎるし。そう言う人の顔付きは把握できたw顔がTHE図々しい客ですって言わんばかりな顔だもんマジでこれはw イオン110番したら
タイヤパンクさせられましたw
犯人は分かってるけども。パンクさせる行為は犯罪じゃないんですかね?自分は同じ土俵になりたくないんでやり返さないですが。自分は業務上で110番しただけなのに腹いせでタイヤパンクとかwちっさい男だなw 赤字な上に従業員減る上に仕事増える上にDQN客に振り回される上にむかつく上司ってココ何なの?と思う。 閉店対象の店舗に上がって滞りなく店じまいになれば1番良い。開けておく意味あるか?といつも思う。 私もパート帰りにこの半年で三回チャリの後ろのタイヤがパンクしたんだけど
セクハラ発言じじいのフレックス社員がうざいから
冷たく相手するようにしてからのことなんだよね
冷たくされた相手にはセクハラ発言やめて手のひら返しでエラソーにする器小さいジジイ
証拠はないけど怪しいなーって感じで、上のレスみたらふと思い出したわ。。
どの店、時間帯にも困ったひと居るね
適性検査なんで通った?みたいな理解力ないセクハラじじいだよ
でっかい問題起こして早くクビにでもされてくれないか、
うざがられてると自覚して自ら辞めてくれないかと願うばかり! 良く見受けられるけど。この書いてあること自分の事?って感じで一生懸命にレスする人が居るけど。マックスバリュ○○店ってスレッドでは無いからね?心当たり思うんだったら直す努力をお互いにしようよ。 >>55
横レスだけど
直す努力も糞も別の従業員がタイヤパンクさせる嫌がらせしてくるって話なのに
なんで被害者が直さないかんのだ、ちゃんとレス嫁よ 53です。
54さんは、ちなみにソイツは気持ち悪いメガネかけてます?w
同じ店舗に被害者がほかにも居ることは耳にしているから
もし、同一人物のことを同じ店舗のかたが偶然にもここに書いていたとしたら
ソイツの悪癖からして逆恨みのパンクとか冷たくされた相手にやらかしてそうだから
同じ店舗のかたか、はたまた、どこの店舗にも一人はセクハラ、パワハラ野郎は居るから
似たような嫌がらせしてるやつがどこにでも居るのか…。 >>58メガネしてますね。手書きのアンケートを渡されました。好みの男性のタイプは?生年月日は?とか。気持ち悪くって破り捨てました。 >>54
手書きアンケートの被害者はうちの店舗は今のところ聞いてないから違うかな。
もしかしたら誰からも避けられてきてるから、
最近の新種の手口で手書きアンケートでもやりだしたのか、
似たようなセクハラパワハラ親父がどこの店にも一人は居るのかも。
その手書きアンケート内容のような質問や、
仕事中にわざわざ聞きにくる必要もないプライベートな質問から、
下ネタのからかい発言に、しつこく誘ってきたりするのを
金魚の糞みたいにくっついて、こっちが超忙しく仕事してても
おかまいないしで、あとつけまわって喋りにくる。
同じ時間帯の人たちに女性フレックスのみならず男性フレックスや社員からも
ソイツの気持ち悪さが知れ渡っているので、みんなで警戒しやすくはなったと思う。
あとは自主的に辞めてくれるのを待つのみw
ちなみにパンクは、いつも決まって日曜日で
歩道でそんなもの直角にささるのかなっていうようなものがささってたりだったよ。
疑わしいけど確証としては難しいから、
セクハラパワハラ発言があったら部門の上司に報告していくのみにしている。 監査でレジのおかねが〜って言ってたあれはその後どうなったんだろうか 違うけど
社長が言うから
そうですね
(サラリーマン川柳) 九州のナイト&ミッドナイト担当の皆さん、大丈夫かー!? 阪神大震災級が夜中1時て、、
イオンが物質届ける支援を始めたようだけど [拡散希望!]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 最近トラックの配送が遅すぎる
やっぱ地震の影響かね… >>68
同じく
九州とは真逆の地域にいるんだがな ここで働くようになったら、火曜日が嫌いになったww ここ兼業アウトだけど、コッソリやってる人いる?バレない? >>70
土曜市もやる店なので、土曜日も嫌いになった どこも兼業アウトでしょ
マイナンバーが本格始動したらバレるんじゃなかった
まぁマイナンバーよく分からんのやけど うちの上司は前の店長に残って欲しいと
言われたから定年後も働いている。
私より1カ月先に入った男性はパワハラ
で辞めていった。
私も6月で1年経ちますか上司の機嫌が良いときは
セクハラ発言、機嫌が悪いときはパワハラ発言、
あんたのために厳しくいくことにしただって、
あんたの機嫌に振り回されて体調崩し目眩
動悸が始まり今日は熱は出るわ脈拍数が半端ないわ、
旦那が怒って店に行くと言うけど、
そんなことで反省する上司じゃない
なので病院に行き診断書を持って店長に話
し辞めるつもりです。 その上司が社員なら、もしかしたら、人事異動で別の店舗に
あっさりと飛ばされる可能性もかすかにあるかもしれないよ
社員は異動が多い会社だから >>76に書いたものですが、上司の機嫌もMAXに最悪モードです。
今月から衛生監査が入る予定なのですが、今までの自分のキャリアを守るため、ごまかすのに必死になっています。店の調理場や手洗い場などを徹底的に磨いていますが、その上司はトイレの後も休憩でタバコを吸った後も全て調理場のまな板の上で洗います。
魚を捌きながら喋るので唾が飛ぶ、平気で咳をするのに、私達には手洗いの四原則を守れと言います。
四原則とは作業前、生食を扱う前、トイレの後、汚物を扱った後など、全て守れてない上司に言われたくない。 >>79
水産なんやな
そりゃ残ってくれって言われるわ
てかキッツいなそいつ >>80そうなんです
みんなにみに来てもらいたい〜
売り出しの日お客さんに調理を頼まれたら、
調理場ではこんな簡単な調理も出来んのか〜って私らに言われても頼んだのはお客さん
ガラス越しに文句ばかり
あれが外に漏れてたら苦情殺到
大きな店舗ばかりで働いていたから定年前に古びた田舎の店舗に移動されたのも気に入らないみたいだからね、私は天才、頭がいい、腕があるって自分で言い切る人だから。 >>81
MVって良くも悪くも緩いから改善されなさそう
上も甘いしな
一応店長に言っとけば?良くはならないと思うけど
それか母ちゃんにでも頼んでお客さまの声書いて貰え 安否確認のテスト送信に対して返信する必要があるのはわかる
なんで返信した旨をいちいち店に電話で伝えなきゃならんのだ
そもそも店の誰に伝えればいいんだろう
電話に出た人(総務)か?上司か?店長か?わからねぇ…… 店に電話せんなんとか初めて聞いた
返信だけでいいだろ >>76
>>81
2週間で3つの病院で検査をし難聴だと診断されました、内科での異常はなく、神経内科(めまい外来)でも異常はなく耳鼻科で難聴だといわれました
ストレスと疲労からでこれを機に今日から休みをもらうことにしました。
上司の店での態度がお客様の声に書かれたみたいですが、店長からの注意だけで全く改善されてないので
お客様の声を私が書き事業部、本社に送ってみようと思います。 コロッケ焼いたらコロッケ焼いたらコロッケ焼いたらどーなるの?
これのヘビロテうぜえ! 今サービスカウンターでDQN夫婦に難癖つけられてるの見たわ
大変だな不特定多数の客相手するのは >>70
うちの部、火曜市に備えて物量を多くするようになったから月曜日もしんどい→月曜まで嫌いになってきた どこのお店も人手がいない。ないない尽くしでたまらない。ここに誰も入ろうとしない理由って時給の安さが原因?それとも、ヘコヘコと頭を下げてまで安い給料欲しいと思わないからとか? ここのバイトってブラックですか?
デリカに採用されたんですが 新しい事業部長怖いよー
前の事業部長カムバーック! 研修中は時間が来たらすぐ帰れてて楽だなぁと思ってたけど
研修期間終わってみれば毎日1時間近い残業は当たり前という・・・ 辞めて別のところではたらいてるけどやめて正解だった マックスバリューと
ザ・ビッグの違いって何ですか? 事業部クラスだったら手取りどれくらいなんだろうね〜。軽く40万貰うのかな? アルバイトだから年間どれくらいまでって限られてるから。時給安い安いと嘆いたって。年間に貰う総額の所得って限りあるから何とも言えないよね マックスバリュのバイト採用されて明日説明会行ってくる
しかし時給いいけど激務なのかな >>104
うちのレジや登販より高いな
低賃金で激務こなしてる奴が多いんだ
その時給なら頑張れ >>105
説明会とか社内の雰囲気も悪くないし頑張りたいと思います >>107
地域によって違うからね。けどいくら時給が良くてもカケモチ禁止だから勤務可能時間が月間160h以上じゃないと稼ぎにならない。 >>109
時給の話題はどうしたって勤務内容と客層、人間関係との兼ね合いの話題とワンセットになるぞ
マックスバリュならなおさら
なんせ母体は「ユニオン」が全く機能していなかったあの元ヤオハンだからな
この1030円ってのが普通に地域相場ならともかく
地方のマックスバリュでで1000円超えの時給は要注意
次から次へとバイトが辞める最悪の職場環境なのかもねw 三度目のパンクさせられたわー。
ハッキリと映像映ってるから
もう、お前は警察行きやね。
この犯罪者が その映像を警察に提供して捜査してもらってます。イオン110番で意見三度目で三度目のパンク(笑)
カメラ仕込んどいて良かったー♪
もう言い逃れできないからねお前w 結構前に自転車のパンクがどうのって言ってた人だよね?
カメラって自分で仕込んだの?だとしたら有能過ぎだな
結果報告頼むわ ワオンポイントカードややこしすぎる
きちんとした事前講習もなしにいきなり導入されて
こっちもシステムよくわからんので客にろくすっぽ説明も出来ず
挙句クレーム入るとかもうやだ
これって全部人手不足の店の手落ちじゃん チェッカーの人に教える。
WAONポイントカードを勧めるのは若い女性がWAON支払おうとする人。
基本的男性客勧めなくて良い。
大半の男は嫌がる。少数派ですがWAONポイントカードが欲しいって男には誘導。要はTPOかな。あと女性は女性でも言いやすい雰囲気な人に勧める。 男の場合は財布を広げるときにイオンカードかイオン提携のコスモカードが入っていたら一応声かけると良いかも。大半はあっても持ってませんって言うかもしれない。それが女性の場合は、探そうとする。とにかく使い分けで声かけ。 あと、まだ2円引きな地域は
男性客に袋は御入り用ですか?
ではなく、もう『袋に入れますねー。
』男性客が弁当を買われるならばお箸つけますか?でなく、『お箸何本つけますか?』で手で持って歩けって言うのか?や手で弁当食えって言うのか?などのクレームは解消しますよ。 2円引きしてる地域は
とりあえず
男性客に
『袋に入れますねー。』って言うとイヤ、手で持っていくよとか返答されます。
お弁当が入っていたら
『お箸は何本つけますか?』これだと男性客も嫌に感じません。要らないのであれば要らないと言うし。その問いなら本数も答えます。
『お箸いりますか?』これがクレームの元だろうな。一応それが正しいマニュアルなんだろうけどね(笑) こんなマニュアルを作った人ってホントに大卒?って思うかなぁ正直(笑) 20代以上か30代か指差し確認をお願いします。ってさ。ちゃんと真面目にやってる人を見たことないよ?(笑)
自分が客で指差し確認しろって店員に言われたら本社にクレーム入れる勢いになるね(笑)バカ?ここの上層部w ファミマもそういう感じだし。
セブンイレブンみたく
お酒やタバコを買うとき貴方は二十歳以上ですか?ってタッチさせれば良くない? 現場に立って働いたことないからレジのマニュアルはちゃめちゃだよね?あんなマニュアル考案したの現場で働いたことないだろ?って思う 現場目線でバイト目線なマニュアルがあったとしたら
「このマニュアルガッバガバだな作ったやつ高卒かよ」って意見が出るに決まってるじゃん
マニュアルっていうのはそういうもんなんだよ
仮に指差しを徹底的にさせたらクレームは入っても法は侵さないだろ? >>119
同意
先日来店したワオンポイントカード関連クレーム第一号も
「ここの店員が交通系ICカードと併用してもポイント付くっつったからポイントカード作ったのに
全然つかないじゃねーか嘘つき!!」っていうおっさん客だった
そいつの持ってたレシートの担当が俺だったんで問答無用でネチネチ怒られたけど
俺は「ワインポイントカードは電子マネー系とは併用不可」というのは知っている
従って俺が客にそんな事を言うワケがない
だけど今更無実を証明する手段もないんだよな
腹立つわマジで >>129訂正
✕「ワインポイントカードは電子マネー系とは〜」
◯「ワオンポイントカードは電子マネー系とは〜」
ムカつき過ぎて間違えたw
もうアホな野郎客には絶対カード勧めない所存 >>129もしかしたらだけれど。そのポイントカードが磁気不良って可能性もなくはない。カードを通しても何も反応がない不良品カードたまにあるから。その状況に立ってないから何とも言えない みんなに聞いて良い?レジするとガン見されるんだよね?それってやっぱキモい顔だなーとか、いい歳こいてレジとかって哀れみな視線だと思いますか? >>135かな?
チェッカーの人に教えて。
WAONポイントカードピって鳴っても
P会員が表れないよ?
画面にP画面が現れたらいいけども♪ マックスバリュってエアコン効きすぎて寒くない?
ガチで風邪引いたんだが そう言えば、今年の夏から
エプロンとジャンパーの制服の色が変わるらしいね。何色になるんだろ? 生鮮の新制服は結構可愛い。
けど赤エプロンと赤ジャンパーはマックスバリュのテーマ色なのに何で変えようと思ったんだろう?黄色のジャンパーにまたなるとか?w >>139.140
黒じゃないかな
あと穴で緑ががったやつだったりして バイトでも紙の給料明細は貰えるものですか?
思ったより最終的に口座に入金されてた金額が低かったもので、何がどう引かれてるのか気になっちゃう >>137
ある程度冷えてないと生鮮食品腐ってしまうだろ
どこの店温度のマニュアルあると思うぞ 不採用通知が来たわ
面接でハキハキ答えたつもりだったけど 何が原因かわからん… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています