コールセンターでSVやってる馬鹿【6糞目】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ボーナスなしの非正規雇用のくせに
なんでそんないばってんの? 労働基準監督署に訴えればSVリーダーはクビに出来る >>259
いろいろ運動したこともあるけど
SVはイジメのタゲを一人に絞って孤立させるから
労基や本社に訴えてもなかなか動いてくれないんだよ。
それどころか、コッチの被害妄想にされてしまう。
パワハラの目撃者が必要なんだけど
職場でずっと働いていたいと思う主婦は
基本協力してくれないよ。こっちも頼みにくいしね。
SVにタゲられてない主婦まで巻き込むのは。
ウチは裕福な家だと思うけど、コルセンで長期働きたい人って
母子とか借金持ちとか旦那が働かないとか
旦那に生活費もらえないとか変な人が多いからね。 わたしは優しいから自分から退職しちゃうんだ。
旦那や息子たちも「ママ苦しいなら辞めていいよ、そんなとこ」って
言ってくれるから次の仕事に応募しちゃう。
自分も人が良いと思うけど
自分と同じ思いをして退職したOpさんをたくさん見てるので
今後同じような目に遭うかもな人のために
記録を残してるつもりで2CHにカキコしてるんだよね。 941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/01(土) 05:45:08.72 ID:a3BjkCHo0
◯訴えたとしてもオペレーターたちは知らんぷりして何事もなかったように仕事してるんでないの?前いたノンバンク系督促の他社コールセンターではオペレーターたちがそうだった
昼メシ食った後、労基が次々乗り込んできてオペレーターたちの目の前で当該SVに詰問始まったが、訴えた張本人のオペレーターたちは終始何事も無く振舞っていたけどな。。ある意味、オトナの対応だなと思いつつも、女って生き物は空恐ろしい
特に人生経験豊富な女って何考えてんだかわかんなくて恐怖を感じるよ
まだ、俺は学生で青いんでねw
◯労基は5人くらい来てトップが対応していた
最初、押し問答みたいになったが、当該SVが連れて来られセンター内で質問攻めされていた
その後、顔面蒼白のSVと共に会議室に入っていった
数日後、当該SVはセンター異動して住まいから遠いセンターに通う羽目になって始末書も書かされたようだよ
◯会議室で交わされた会話は極秘みたいで上司も口をつぐんでた
でも、朝礼で言いたいことあるなら直属の上司に直接言ってほしい会社に迷惑をかけないでほしい云々の周知をされた
その時、訴えたオペレーターたちが薄ら笑いを浮かべていたので怖かった。。
LINEでグループ作って30人くらいのオペレーターたちでグループトークしてるらしいけど、ほんと何を話してんだか怖いよ、誘われたけど断った ↑を書いた人間がいるなら
SVがどの程度のパワハラをしてたのか具体例を挙げてくれないかね。
特定されるのが嫌だったら物のたとえとか、フェイクを掛けて
語ってくれてもいいからさ。
労基のトップが職場に乗り込んでくるなんて国税のマルサみたいだね。
自分もそんな風に対応してくれれば、と思うけど
ウチの旦那や息子たちは多分
「時間と労力の無駄。コルセンで働きたいなら次へ行くべし」
っていうんだよねw 書けないんだったら
労基がSVを首にしたっていうコピペは嘘話、作り話、デッチアゲとして
永遠に保存するからね。
2CH創生からいるわたしを舐めるんじゃないよw
2CHがある限りネガキャンしてやるから。 旦那に>>265のカキコを見せたら「嘘くさい」と言ってた。
労基がなんでオペレーションルームにズカズカ入ってこれるんだ
個人情報セキュリティどうなってる。セキュリティが甘い、無許可のコルセンかよw
その書き込みの方こそ負け犬の妄想だって言ってますけど。 >>259-261
糞SVスレは2CH創生時から
わたしがスレ立てして管理してるスレだから
スレの主旨に従った内容をカキコむのは自由に決まってるだろ。
文句があるなら
「SVは労基に訴えて首にできる パート1」という
別スレを立ててきてほしい。 労基に相談したところで、
労基の窓口の人がコルセン名とSVの名前を台帳に記入して記録が残るぐらいだろうね。
実際に乗り込んできてどうのこうのって
SVに腹を蹴られて傷害罪になったとか
SVに個人情報漏洩を手伝わされたとか
そのぐらいのレベルでないと職場に乗り込んで来てくれるなんて
あり得なくないか。 SVもその辺は心得てるだろうから
タゲったOPを周囲から孤立させるとか
周知を教えないとか
好成績を出してるのに評価しないとか
挨拶しても無視とか
誰もいない空間で罵倒してくるとか
そんなネチネチした証拠が残りにくいイジメしかしてこないって。 ◯訴えたとしてもオペレーターたちは知らんぷりして何事もなかったように仕事してるんでないの?前いたノンバンク系督促の他社コールセンターではオペレーターたちがそうだった
昼メシ食った後、労基が次々乗り込んできてオペレーターたちの目の前で当該SVに詰問始まったが、訴えた張本人のオペレーターたちは終始何事も無く振舞っていたけどな。。ある意味、オトナの対応だなと思いつつも、女って生き物は空恐ろしい
特に人生経験豊富な女って何考えてんだかわかんなくて恐怖を感じるよ
まだ、俺は学生で青いんでねw
◯労基は5人くらい来てトップが対応していた
最初、押し問答みたいになったが、当該SVが連れて来られセンター内で質問攻めされていた
その後、顔面蒼白のSVと共に会議室に入っていった
数日後、当該SVはセンター異動して住まいから遠いセンターに通う羽目になって始末書も書かされたようだよ
◯会議室で交わされた会話は極秘みたいで上司も口をつぐんでた
でも、朝礼で言いたいことあるなら直属の上司に直接言ってほしい会社に迷惑をかけないでほしい云々の周知をされた
その時、訴えたオペレーターたちが薄ら笑いを浮かべていたので怖かった。。
LINEでグループ作って30人くらいのオペレーターたちでグループトークしてるらしいけど、ほんと何を話してんだか怖いよ りらいあは鹿児島、仙台、名古屋が酷いみたいだね。
センター長がクズだから、とんでもない男女が管理者やっている。
センター長に股を開いて管理者になったの?
売れ残りの売女!!!! りらいあは首都圏センターも酷いよ。
りらいあ本スレで語られてることはだいたい本当。
りらいあでバイトして嫌な思いで退職した人は莫大な数いると思う。
大量採用して大量解雇するから。 りらいあの糞マネに派遣じゃなくて契約社員にならないかって
誘われた人もソッコー断ってたの見たしね。
大人しそうで仕事ソコソコな人は便利な奴隷として採用したいんだろう。
有能な人は扱いづらいのでいじめて追い落とす。 >>275
りらいあの仙台青葉センターも酷いよ。
光通信スレに、もしもしホットライン仙台青葉センターの単独スレ立ってるよ。
りらいあ本スレに書かれていることと同じくらい本当のこと書かれてる。
りらいあはダメだね。 2CHは嘘がかいてあるというけど、
中には結構本当のことが書いてあったりするよ。
事情通ならすぐわかる。
りらいあや鐘に書かれていることはほぼほぼ本当だよね。 だから、自分の職場は恵まれてる
自分の職場は平和です〜(^.^)なんてカキコする人は
パワハラSV本人かソッチ側の人間だってこと。
煙のようにいなくなって退職しちゃうオペレーターの
退職理由はお前らだってのに。 りらいあスレは、今年初めに東○ブースで情報漏洩を起こした時に
レスが全て数字だけになったからあんま信用してない 2CHコルセンスレで名前があがったり単独スレ立てられてる所は
全部がお察しだよ。内情はどこも一緒。りらいあだけの問題ではない。 その通り
反日ソフトバンク使いの反日思想の奴らが
各コールセンターに散らばっているだけだからな
それが情報漏洩やってる その通り
反日ソフトバンク使いの反日思想の奴らが
各コールセンターに散らばっているだけだからな
それが情報漏洩やってる
で別のコールセンター同胞がその犯罪者を
拾うから、情報漏洩は繰り返される
安心して情報漏洩出来る 電力コルセンってSVやリーダーだけじゃなくて
古株OPも処理時に正規の手順踏まないでインチキ処理してるわ。
あれじゃあH額訂正が頻発するのも無理はない。
発覚しなければ手抜きしても構わないという発想。 コルセンで英語話せるという触れ込みの人の英語たいしたことない
カタカナ英語だった。旦那がルーザー米海軍か自称英会話講師なんだと思う。 日本国内で欧米系外人と人目もはばからずイチャイチャしてる系の女が500%ブスな件 >>280
USBメモリから顧客情報漏洩させた事件でしょ。
あれ想像するにりらいあがやってる電力ブースで起きた事件だよね。
他のテレマや派遣会社でも電力コルセンやってるみたいだけど
ほぼりらいあなんだろうね クレディスイスとかは情報取扱者が実際に顧客情報にアクセスするときは
会社の稟議を何回もやって
置いてある場所へ入るための入館証を新たに6〜7枚発行させて
いちいち許可とらないと入れないようなところに
置いてあるらしいのにね。
東電やりらいあとクレディスイス比べるのが間違ってるかもだけど。 日本の電力やコルセンは
時給何円のオバサンリーダーに簡単に顧客情報を扱わせちゃうというねw
そりゃ不祥事が次々に起こるわね。 DJやバンドマンもSVやってるブース多いけど
よくあんなのに管理させてるわ SVのくせにH行額訂正を多発させるってどういうことなんすかね
向いてないんだからもう一般の平OPに戻って
あと10年ぐらいかけて仕事を理解した方がいいよ。電力SVさん。 ミス多発させる人は何年その仕事をやっても理解しないと思う。 SVがよくやる
・人の話や連絡を捻じ曲げて違うように受け取る
・質問すると被せてきて最後まで話させない
・人の提案を全否定する
こういう行為ってやっぱりモラルハラスメント行為だとか。
自己愛性人格障害という別名もあり、立派な脳障害なんだってさ。 昭和時代はこういうことする人は「イジメっ子」と呼ばれていたけど
アメリカで研究が進んで精神病であることが明らかになったわけだね。 モラハラする人達は
大人しくてコツコツ真面目に暮らしてる人、ルールを順守する人が嫌いで
精神的に圧力をかけて嫌がらせをする。
暴力を振るえば暴行罪になるからね。
悪知恵は働くから証拠に残りにくいイジメをするわけだ。
サイコパスともいう。いずれにしても脳の障害。 本当は精神科受診して精神科病棟に入院が必要なSVもいるはずなんだけど
世間に紛れて普通人のふりをするだけの悪知恵はあるので
コルセンで努めていられるわけだね。 下手な銀行員よりSVの方が大変と言ってたSVがいるんですが、本当でしょうか? エスカレという名の雑用係だからね。やることが多い割には給料も安いという。
99.9%のSVは時給何円というバイト同然なのでボーナスもないってさ。
出ても雀の涙でいわゆる寸志ってやつだよ。 あるいは本当はヤルことあんまりなくて暇なのに
大変だー大変だー
忙しいー忙しいー
っていってるSVもいるから要注意。
雑用はリーダーとか新人SVにやらせて
自分はネットサーフィンしたり机の下でスマホ操作して
遊んでるSVも実在したからね。 SVは1時間に1回は必ずタバコいってきまっす!といって離席するのが結構多い。
喫煙者同士で「どうぞ〜」なんて言ってるけど
非喫煙者からしたら休憩のほかにタバコ休憩まで取って
ズルいことこのうえないわ。 仕事中にキャラクターのぬいぐるみショーの動画をずーっとみてる女とかいるし。
SVってホントに忙しいのかしら?w 動画見てる女(若い女だった)に
直接「それ仕事と関係あるんですか」と指摘したら
ワーッと泣いちゃってなんでか自分が悪者にされたこともあったな〜
男管理者に呼ばれて
「あなたにも悪い所がありますよ!」と
どうでもいい凡ミスのことをチクチク指摘された。
本当に男管理者や男SVは若い女が大好きで主婦が嫌いだわよねw そうじゃなくて、仕事中にディズニーやサンリオキャラクターの
ダンス動画(ミュートで)見てるのってどうなんですかって話なのに。
コルセンSVはお互いにズルや悪事をかばいあいしすぎだわよ。 「この対応が改善されないと、着台出来ませんね」
っていわれた
あぁ!じゃあやってみろよ!
毎日待ち呼が鳴り響くセンターで
人1人減らす行為をしてみろよ!
お前の首が閉まるだけだぞ!
もし首になるのなら、会社都合で離職票出せよ! 仲良くできる同僚のSVがいなくなったら自分の業務量が増えるだけだしね
会社側の対応も見越した上で、ばれずにクビにならない程度にやってるかんじー
けれども、オペレーターからの密告もあり、来月から福岡に期間未定の出張にいくらしい コルセンのSVって低レベルなのになんで管理者だ管理者だっていばってるの? コルセンの管理者って大体は大卒だよね?短大とか。
最低でも高卒だよね? 日本の義務教育受けてないよ
マジで
半日教育受けたSVやらリーダーばかり 高卒、専卒のSVやマネジャー結構いるよ。
揃いも揃って喫煙者で一日中暇そうにして休憩時間誤魔化してるサボリーマンばかりだった。 イベントガーイベントガーって吹聴してるブサイク中年爺SVが
4〜5日も連休取ってるけど異常じゃない?
コイツやっぱり正社員じゃなくて契約時給SVなんだね。
ハロウィンが近いので連日休んでイベントwに出てるんだろうけど
結構な年齢なのにチャラチャラして落ち着かないんだね。 渋谷のハロウィンて半分以上裸の女が仮装して練り歩いていて
裸を触り放題(つまり痴漢)だったらしいね?
毎年そうなの?
夏とかハロウィンになると4〜5連休も休みを取る自称DJや
イベンターのオッサンSV多いんだけど
半裸の女を触りに行ってるのかな? ボーナスもらえないか貰ってもスズメの涙だから
わざと生活残業するSVやリーダーは多いよ。
バンドマンとかイベンターならそっちで稼げばいいのにねw
女SVは母子家庭が多くて
土日祝がっつり休みたがるのが多いね。
子供3人〜4人で母子手当18歳まで毎月27万円支給されるのよ〜とか
自慢してるしなw今でもそんなにもらえるのかは知らないが。 >>317
SVだけでなくOPにもシンママは多い。 opにも訳ありオバサン多いね。
多いのは母子家庭、高齢独身、旦那が働かない旦那が定収入
成人した子がいるが無職で働かないとかそういう人は結構いる。
子供が身体・精神障碍者っていうSVもいたな〜
他人の家庭事情なんかどうでもいいんだが、
そういう複雑怪奇な家庭のSVやOPほど性格悪いし仕事はミスが多いし
自分みたいな普通の主婦に突っかかってくるからタチが悪いわ。 バツイチ子供2人のOP
若いオラオラ系の男にハマって
LINEしまくってキャーキャー言っている
キモいわ 高齢毒や母子おばさんは若い男大好きだよねw
見ててバレバレw
なんつーか、男SVが若い美人バイトの娘を必死で追いかけてるバージョンと同じ 本人の卵子が劣化しまくってるから、本能的に若いのを求めるんじゃないのか? 音楽やってる奴ってなんで調子こいてんだろ。
無名なのにw
今からこんなんだから叩きつぶしておくに超したことはないな。 りらいあコミュニケーションの仙台青葉センターというところは証拠に残りにくいイジメやパワハラが多かった。女の管理者で一人、胡散臭い女がいた。
見た目は小さくて童顔のおとなしそうな女だけど、分かりにくい嫌がらせをしてくる恐ろしい女だってさ。オペレーターがあちこちでうわさを流してるよ。 >>328
いるね〜そういうタイプ。
自分がやられたのは首都圏で、背がすごく低くてガリガリに痩せた
厚化粧でプワゾン臭いミニスカブーツの30代婆だったわ。
今はまつ毛エクステだけど当時はツケマバッサバッサでね。黒目が見えないぐらいw
証拠に残りにくいイジメやパワハラってのも同じ。
やられたらメモに残せという案もあるけれど
自分はやられたその日のうちに正社員?ぽい人に相談に都度いっていた。
だけど効果なかったな。
正社員の回答としては
・早く仕事を覚えるしかない
・新人なんだから怒鳴られて当たり前
だった。
同期の新人でもっと物覚えがよくなくて手がかかるオペレーター沢山いたのに
比較的早く処理や案内覚えてSVにあまり質問しなかった自分が
イジメやハブリ、大声で怒鳴られまくるというパワハラに遭ったわ。
あの時の恨みは今でも忘れてない。 女SVの容姿が背が小さくて細くて
大声でオペレーターを粘着質に叱りつけ続けるような女に見えないっていうだけで
オペレーターの被害妄想のように話をすり替えるからね、りらいあは。
イジメを受ける方が悪いという考え方そのもの。
りらいあの企業倫理ヘルプラインなんて名前だけでまったく機能してないよ。 仕事をすぐ覚えて即戦力で電話とる経験豊富なオペレーターなんていらない。
物覚えが悪い、電話の仕事をしたことがほとんどない、SVより年下のオペレーターが
欲しいんだ。というなら最初から募集要項にそう掲載すればいいのにね。 ちなみにそのセンターはSVやリーダーがミス多発させてた。
ミスを出さないオペレーターが憎くて許せないという感じだった。 >>329
日本人はやられてる
あいつらは反日だから やられてるのはみんな日本人
もう裏取れてる
携帯キャリア聞いてみ
ソフトバンクだから
コールセンター代行業やめて
企業自主運営コールセンターで
直接雇用やれよ
そうしないとキチガイにやられる イジメSVが日本人じゃない可能性や
創価学会員という可能性はなくはないだろうね。 自分がSVだったら、放っておいても勝手に電話とってミスもエスカレも少ないオペレーターは
歓迎なのに
どうしてコルセンSVはそういう人が大嫌いで追い出そうとするのかしら
本当に謎だわ。
上から目線で指示出しダメ出ししにくいから?
バカみたい。 >>336
だから日本人排除だって
あ、おまえ工作員か SVはただふんぞり返って偉そうに上から目線で指示したいだけのバカなんだよ
一生やってろよ。対して時期貰ってないくせにさwww SVとか変な名称つけないで
バイトリーダー
派遣リーダーに名称変えたほうがいい
管理者とか
意味不明
同じ派遣なのに
勘違いしてるのいるし >>330
仙台青葉センターのタケ○マという女がまさに当てはまる。多くのオペレーターたちが苦情が出てるらしい。見た目おとなしいそうで背が低い童顔のあの女は恐ろしいよ。センター長が未熟な人間だから女を見る目が無いんだよね。 何がSV(スーバーバイザー)だよ
気が利かないし嫌味と口先だけは一人前
全員、氏ねばいいのに
コンプライアンスに通報しようかな そんなもん一々書き込まないで勝手に通報しろよ。
嫌味と口先だけは一人前ってのはお前みたいなやつのことだよ。 私にはいちいち細かくネチネチと突っ込みいれたりフォローという名の嫌味を散々言ったり、少しトチったら「プッ」と聞こえよがしに笑ったりするバカSV
次の新人が入ってきたが、その人は私より盛大にトチっているのに知らん振り
あぁそうですか、人によって態度変えるんですか
最低ですね!消えてくれ! 企業自主運営コールセンターの直接雇用やれよ
探し方は求人業種に派遣業と無く
電話代行業企業名が無い求人をあたる 例えばニッセンは求人にニッセン、コールセンターと出し、業種は通販と表記
これがニッセンへ派遣だと業種欄は
派遣業、企業名は派遣会社名になる 嫌いと決めつけられたらブツブツネチネチ文句言ってくるよねSV
後から入ってきた新人がハンサムだったり可愛い子だったりすると
電話がどんだけ下手でも叱らないでいるしね。
面接官は良い人多いと思うけど現場のSVがすごく嫌だ。エコヒイキするし。 仕事面で注意されるなら
納得するけれど
好き嫌いで
わけわからない
言いがかりつけてくるからね もうコイツはイラネと決められて辞めさすつもりなんだろうね
言いがかりつけてくるってのは 好き嫌いで首切って人手不足で数字が悪くなり、自分たちの首を締めているバカな職場だと思うよ >>344さんは、今もその職場にいるの?
自分が入った所がそんな感じがするので、どうしよう。 コールセンターなんてロクなところじゃないから!
有能な社員は直ぐに異動するし無能なのはいつまでも… SV本人が無能だから、自分以下のOPでブースを構成したいんだろうね。
綺麗な人や有能者が来たらSVのメンツ丸潰れだからね。
●橋!お前みたいに誤処理ばっか出す奴はもうそのまま退職していいから! イトーとかクドーとかノグチも無能だったな〜
判断は遅いし間違ってるし
それなのに定年まで辞めないんだってさw >>335
創価学会だらけのコルセン意外と多い。社名は推して知るべし ◯コールセンターみたいな対個人業務はブラック業務の中でも最悪な業務だからな
例えば金融でも対個人=リテール業務はサラ金などのブラック業務
だから日本人がやりたがらない
結果、SV、オペレーターは社会的マイノリティがあつまり、新興宗教、外国籍が多くなる
SV、リーダーの日本人率は10パーセント以下 休憩所見てみりゃわかる
年齢の異なる男女が固まっていたりするやん
何で?と思わない?
しかも、新人がなぜかすんなりと
そのグループに加入
同胞だからとしか思えない 在日外国人とか宗教同士ですぐに同胞民族とか同じ信仰者ってわかる
マークみたいなのがあるのかねえ?
うちは宗教もやってないし生粋の日本人だから全然わからない(^^; ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています