★★ ★労働基準法違反の警備会社★ [無断転載禁止]©2ch.net
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>>250
隊員がトンコをすれば今までの未払い賃金を踏み倒す。
トンコした奴が事務所に未払い賃金を請求するわけなどないとタカを括っている。
まあ、実際トンコした奴は後ろめたくって金など請求出来ないが。
そこで、MKRは隊員が一定期間で音を上げてトンコするような環境を
「意図的に生み出している」
わけだ。
そしていつ誰がトンコしようとも行政からの紹介で無尽蔵に隊員は補充されてゆく。
悪い意味での新陳代謝が活発に行われているわけだ。 >>249
隊員が見ることが出来るような帳簿があるならすぐにどうにでもできるんじゃ >>254
ところがどうにもならずのうのうと労働者から搾取を続け創業から5年目に突入している。
内部用と外部用に帳簿を使い分けていることくらい容易に想像がつく。
しかし、こういう推論では労働基準監督署は動かない。 え…推測なら数字で状況証拠積み重ねできるじゃん
推測の根拠となる数字も出さずに「あるに違いない」「あるとしか思えない」
というのは世間一般では、言いがかりとか妄想とか、邪推って言われるんだよ 推測の根拠となる数字?
それはこんなところで具体的に書いてもしょうがあんめぇ。
しかるべき機関・関係省庁に提示すれば良いだけの話で。(まだ、資料を整理している最中)
それにここで情報を開示することで私が何者であるか特定され、会社から
不当労働行為を受け更なる損害を負わされたらどうする?
給与は口座振込みなんだが、通帳の記帳内容と給与明細の間に明らかな誤差があり、
本来発生している賃金の50%程度しか振り込まれていない。
しかもこういう被害に遭っている人間が何百人といる。 残業代が会社の屁理屈で入らない。
夜勤隊員より。
給与明細とは、1ヶ月毎に結審せねばならない。
つまり、単なる未払い賃金である。
給与明細とは、必ず、プラスで終わる。
必ず、差額は全額振り込まれる。
日本全国、会社に借金を背負わされる給与明細などない。
ここは、新しい貧困ビジネスをしていると断言!
○○省庁。 私一人だけでなく同様の被害を受けている有志の人間を募り、
みんなで然るべき機関に提出する資料を鋭意作成中だ。
そういう機関が強制力を働かせなくては調べられない闇もある。
それと。疑わしいから、違法行為の懸念があるから調べてくれ。
というのは言いがかりではない。
労基にはそういう相談窓口があるし、その権利が労基法でも保障されている。
まして、我々には関係省庁に提出できる事実証拠がある。
妄想だの邪推だの言われるのは心外だ。 誤解されるような表現を用いたのは私のミスだが、
帳面とは「給与明細」のことを示唆している。
いわゆる帳簿=経理台帳(出納簿等)のことを言っているわけではない。
大体そんなものをおいそれと見せる会社があるか? 給与の50%近くを控除でピンハネする警備会社なんて他のどこにある? その権利…労基法104条第1項。そしてその告発者は同条第2項において保護される。
提出する資料…遂に完成した!(まだ私だけだが。)有志・賛同者からの署名を集めて
同封し提出する。 私の仲間たちも続けて資料を提出してゆく。
単なる妄想・邪推・言い掛かりでこんなこと出来ますか?
まして、同じ意思・目的を持って行動する仲間が集まって来ると思いますか? 漏れ昔ライジングサンでバイトしてたんだけど、
久々にこの板に来たら、スレ無く成ってるんだけど、
何で?倒産したの? >>>>265
Nガヤとかまだいた?
まだ山羊が社長やってんのかな。 警備は行き場のないおじさん、おじいさんがやるバイトです。 やらなくてよい
勝手に消える業種だ
日本だから消える運命にある
これも近い未来ロボット化するんじゃないの モノを高く売る。架空請求(控除)商売する。そんな会社がある。 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 三ノ輪にあった日本警備
管制の三橋が苦しみながら死にますよう願ってます 願うだけか?
世の中には裏の家業の代行として死刑執行人がいるんだぞ (笑) 日本警備は倒産したからといってパワハラが許されると思うなよ! 西池袋のMKR。
日給振込の際、メインバンクがとっていない振込手数料を隊員から徴収していたことが
池袋労基から労基法24条違反ということで徴収を廃止するよう、行政指導が入った。
それと同時に返還希望者がいれば即座に返還対応せよ。という指導も入っている。
しかし、実際には振込手数料(支払手数料と呼称)を廃止する代わりに通勤手当の減額
を行っており、全くの骨抜きである。
返還希望うんぬんについてはそもそも現役隊員に何も伝えられていない。
しかも廃止するにあたり、ただ「支払手数料は撤廃しました」と言うにとどまり、なぜ廃止
なのかについて、その理由は言及されていない。 マネーコントロールとは
求人に高額で釣り、人を集めて騙す手口です
目的は足りなくなった警備員の確保だけなのです
例えば暗黙のルールで絶対に外に漏れてはならない規約、月給15万円を超えないようにマネーコントロールする時は以下の方法が取られます
・自宅待機を命じる。(拘束状態でマネーコントロールする)
・午後で上がるように命じる(別の奴を呼びマネーコントロールし半額に抑える)
・突然の業務変更シフト制にする(日数でマネーコントロール。忙しいとこれは解除されます) 沖倉ぁぁぁぁぁぁぁwwwwwwwwwwwwwwwwww >>264
最近の若いやつは他力本願という受身なやつが多いが
気骨のあるやつもいたもんだ。
がんばれよ。
水差すようで悪いけどけっこうのんびりしてるね
まだ臨検までいってないのに署名集める必要あるのかね
とりあえずあんたの分の証拠でいいからさ労基いって申告すれば
臨検なったら余罪の調査で他の人に関することもでてくるし。
民事の際に原告団組織するというはなしなら理解できるが。
マスコミもくいつきやすい。
一番重要なのは監督官が臨検にいくにしろ民事で争うにしろ決め手になるのが物証だ。
監督官も弁護士も万能ではない。彼らは武器となる材料が必要となる。
書類類は当然として監督官と弁護士のお勧めが音声記録。
スマホの機能もあるが、実戦的なのがICレコーダー。
ポケットにいれておいて1アクションで録音できるものが好ましい。
己に過失がなく、物証がきっちり揃ってさえいればなにも問題ない。 警備会社って未払いとか意味不明な罰金とか有給ゼロとかやり放題だが一切問題もされない職種って凄いよな。
いろいろ介護とかだと問題にされるけど朝まで生テレビとかでも介護報酬とか色々問題にされるけど
警備は一切マスコミ報道も議論にもされない。完全放置。 よくわからん差し引きに親睦会費ってのがあるよね
一般だと社員が忘年会やらで飲み食いする時の金なんだけど毎月全員から引くから大金になる。
警備会社では飲み食いしたり、そんなのないからな。
入れ替わり早いから従業員の名前もわからない
一人毎月1000円以上引かれてると一年単位だと タダ働きが1日分に匹敵する金額が発生しちゃうよこれは 労基に提出した告発状は既に受理されました。
しかし、だからといって劇的な状況の変化がないのも事実です。
少しづつです。
本当に少しづつしか進展していきません。
ただその積み重ねが形を成す日が来ることを望むばかり。
最近、是正勧告に対して素直に従ってない、表面上従ったふりの
骨抜き策を講じてきたことが今もあそこで働く人たちからの情報提供で
明らかになったので、その件についても物証の郵送と共に追加報告を行いました。 他の人に関すること。
………これは言っていいのか迷いながら言うけど、監督官氏が言うには
現時点でタッチできる部分は実名で告発した者自身(つまり私)に関する部分のみで、
匿名で告発している方やそもそも告発をしていない方々の件については踏み込んだ
行動がとれません。
ということだった。 >>286
MKRに入る前にいた会社で親睦会費取られてました。
月数百円程度。
2か月に1度くらいは飲み会とかやってました。
基本的にはいい会社だったんだが。
寮内の同居人トラブルで明らかに相手方が悪く被害者側が私なのに
なぜか私が悪者扱いを受け(当時私は無資格者で向こうが有資格者でした。)
辞めてしまいました。
(その後、相手方も出禁の現場や業者が増えすぎてクビになったそうです。)
そして劣悪な労働環境や賃金問題でMKRも去り。
警備会社も今で3社目。
2級は取ったので、指教責を取ることが当面の目標です。 因果応報ですね
他人の人生を壊したり妨害したらいつか自分に返ってきます
( ´_ゝ`)ゝビシッ >>290
それお前自身の事だって理解出来てるかw シンテイ警備 https://www.shintei.co.jp/wp-content/uploads/2017/02/chuou.jpg
業者へね貸し出し料金を上げ警備員への取り分を下げる悪質なパワハラが行われている
警備員は1日8000円しか稼ぎがなく、もはや沖縄や九州の末端田舎警備員なみに近づきつつある
応募の際はご注意ください 台東区三ノ輪にあった日本警備は本当に酷い会社でしたね。
ね、三橋さん、森山さん、沖倉さん。 そいつらがパワハラモラハラ警備員ならセコム、アルソックあたりに行こうと考えるはずです!
でも、よそ者を嫌う警備会社もあるので パワハラ同士の戦いが起こる可能性があります
パワハラ同士が組んだら無線ひとつをめぐってバトル開始するので セコムやアルソックは確かに大企業だけど
だからといって働いてる人間の質がいいって
いうのとはまた違うからね
所詮は警備だから ちょっとでもおかしいと思ったらすぐ通報しなきゃダメだよ
警備会社なんて違法会社だらけなんだから
とりあえず日本警備の残党がやってる警備会社はマークしとけ パワハラの日本警備。森山は日本警備時代の暴力、暴言、パワハラを三橋と連名で謝罪すべき。 もし、首都圏内で役所の福祉課に勤務している方がいたら、
MKRとは縁を切ることをご考慮ください。
目先の生活保護受給者は減らせますが、住民税や国保保険料
などの滞納者は逆に増えてしまいます。
これは各自治体の財政にとって大きなマイナスです。また、
人生やり直そうと思っている方々もやり直しが利かなくなります。
ブラック警備会社MKRが私腹を肥やすだけです。 事実、健全な会社しか就労支援したくないと
某行政福祉課は発言していたよ。
じゃあ会社側は、何が健全かはわかるだろう。 そうゆう警備会社が、平成も末だし、
健全化して生まれ変われば良い。
隊員は 貧困ビジネスのネジや 道具ではない。
赤い血の通った人間だ。
皆、同じなんだ。
隊員は道具ではない。
平成も末。改革して健全化に向かえば
胸はって、市民を護る警備会社できる!! 南海トラフの大破壊があれば建設ラッシュになり30年は仕事にありつけるよ
国が破綻するかどうかは不死身のジジババが3000万人死ぬかどうかにかかってる
不死身のこいつらに払う予算が抑えられれば安泰 >>311
人の不幸を願うとは、お前どんな生き方してきたんだ?
毎日警備スレを荒らしているが、お前自身が何かに気が付かなければ、
今までの人生も無駄に過ごしてきた証拠だと思うぞw
http://hissi.org/read.php/part/20190228/UVJpL1lkQUg.html 警備員の数は52万人しかいません
やはり誰も応募しませんね( ´_ゝ`)yーーー 昔より悪質警備会社は減ったと聞く。
本当ですか?
隊員を大事に大切にして育てていますか?
障害者やナマポを集めれば いいんですか? >>316 日給を500円づつ下げる社長がいるようです!
シンテイ警備は序章にすぎない。 ピンハネ 貧困ビジネス無くならない。
労働基準法では網にかからない。
警備業法 法改正でやらないかなー。
ピンハネもエグいなら網なら、永久追放とか。 >>320
何故無くならないか
左翼の自民党が、賄賂貰いのTOPだから >>321
でも、だいぶ浄化してきたと各社言っていますよ。
会社の信用落ちるし。仕事回って来ないし。
今さら、現任やらず、ピンハネ警備会社は
同業者として恥ずかしい限りだって。 賄賂ありきの政治、賄賂ありきの業界、それに寄生する業界 浄化してきたって言うけど元がダメ過ぎるしなwwww
とにかく変な会社は通報して潰せ 長くやればやるほど
・髪が白くなる
・歯が無くなる
・髪が無くなる
これらが付いてくる 歯はくちの中が酸性にしながら眠ると欠けたり抜けます
歯槽膿漏にもなるからな
炭酸飲料を飲んだらアルカリ性に戻すと予防できます
わたくしがオススメするのはサンスターのガムです
髪はビタミンDかBで強くなります( ´_ゝ`)ゞビシッ
どの職業にも言えますが精神的苦痛な出来事で脱毛症にかかる場合があります
パワハラ旗振りに嫌がらせされたら背中を蹴っていいです
攻撃のオススメは3メートル離れてからダッシュ→ジャンプ→タメ→キックで背中にヒットするように死角から調整してください >>322
昔が酷すぎたから今が良く見えるパターン
今も他の業種から見たらヒドイよ
昨年も最低賃金下回ってた会社ニュースに出てたしな >>320
昔姫路の花火大会で事故起きたとき
国会で警備業法の改正を誰かが訴えてたな
まー警備は警察の天下り先だし
なかなか変わらないだろうな >>328
警察が人増やせないもんだから、
雑魚い仕事を押し付けている感もあるな 森山の会社は過労死のライン守られてますか?
日本警備時代の事もあり杞憂してます。 貧困ビジネス警備会社も
グレー違法でも 逃げられると言うけど
一つとんでもない黒があると
一度数年間マークされたらグレーも黒になる。
どれだけ証拠動きを集めるか鍵ですね。 ヒント 労務環境 処遇改善!!
真実が大事! 背信的でないのが大事!! 警棒の打ち方下手なのに「こうだ!」と教えてくる沖倉(通称媚び倉) 平清警備!労災なし!有給なし、福利厚生なし、パワハラあり、セクハラあり、人の生命の大切にしない会社!体調不良で高熱ありでも強制労働!
家族が体調不良で休ませてくれず、強制労働、日勤夜勤連続勤務させられて廃人となり捨てられる、法律守れやと言いつつまもらない、平清警備法律最優先させられる!冤罪やパワハラよくあること、指示足しておいて忘れた逆ギレ確定、創価学会企業要注意 警備会社を統括している知人が居るけれど、中小は知らんが大手には「癌」がいるそうだね
その大手も追い出したいんだが、その切欠が見出せないで居るんだと
自分の職場なんだから、そいつの上に理路整然とした訴えや録音してパワハラ等を訴えないのが不思議とか言ってた
そんなに自分の職場を良くして給与や休日アップというヒラや中堅って居ないもんなの? そりゃあ目の上のたん瘤は、本社の中に居るからじゃないのか 専任の指導教育責任者が
××はなあ。
お前らが思っているような××じゃねえんだよ!
お前らの味方なんかじゃねえんだよ!
とか言って、自社の不満分子を威圧して強制的に従わせようとしているブラック警備会社は
どこですか? せっかくまともな人が入っても
異常者の中じゃまともな人が異常者になる 警備会社がなかなか摘発されないのは
自衛官や警察官が天下るからだろうか?
警備会社何社か経験してる人はわかると思うけど
とんでもない違法業界だよね。
なのになかなか摘発されないよね。
働き口のない人達のためのセーフティネットになってる面もあるから
あえて見て見ぬふりをしてるんだろうか? あれだけ毎日入っても月に貯まるのは三万円
それさえも貯まらない人達も
とてもじゃないがセーフティネットとは言えないよ >>344
その通りかと。
また、そこを逆手に取ってやりたい放題する不心得者が多い。
無知で愚かな弱者を利用し食い物にするというのは許せない話だが、
そうと知りつつそこに寄生し、依存してしまう人たちも後を絶たない。 非正規労働者の数2200万人だから労働人口の半数が貧困層になります
離職率が極めて高い奴隷はこの3種が代表的
警備員は52万人
ケツ拭き介護は180万人
ドカタ様は500万人
昇給すらしない最下層は飲食店、小売業、製造業となります ブラック企業というのは雇う側と雇われる側が共依存に陥っている場合が多い。
俺なんかも前の会社(MKR)から未払い賃金や違法な罰金は取り戻せたけど、
被害者でありながらも加害者に依存する人たちが多く、社内浄化、体制改革までには
至らなかった。そのために労組を結成したりもしたのに、組合員ですら、踏み込んだ動きには
2の足を踏む有様でどうにもならんかった。 ピー話だ。
心して聞け。
高齢者隊員の 無知を漬け込み 欺き金銭を移行させる。
心当たりのある人は 辞めなさい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています