シンテイ警備2015 [転載禁止]©2ch.net
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日本の警備会社ランキング11位のシンテイ警備について語ろうよ。
全支社の隊員達よ、何でも語って下さい。 交通費上限ってマジ?往復で500円まで。とか平気でやりそうで怖いわ 時給にしたら千円ちょっとなんて下手したら学生のバイト代以下の給料しか出せねぇのに髪型に厳しかったり挙手の敬礼だとか人員不足とか阿呆らしくて笑けてくるな
そろそろ就職活動するか 新人の隊員に聞いたけど、やはりバスは支社が現場まで乗れと指示した以外は交通費対象外だとか。6時間以内の現場は5000円にするみたいだし、あの手この手で隊員の待遇悪くしないとやってけないのか?この会社 老人ホーム経営がうまく行かなかったのか
どんどん改悪が続くね あんだけシビアな介護業界にノウハウもないのに下手に手出しするから痛い目に遭うんだってwwwww
警備業界もオリンピックに向けて人増やさなきゃいけないから日給上げたり、手当つけたり、労働環境改善に努めたりしてるのにシンテイのやってる事は真逆だからそりゃ人集まらないし、辞めるよ >>664
アルバイトがそんな事心配してくれなくてもいいからねWWW アルバイトなしで会社回せるのなら、そういう発言もありかもな 2016年 シンテイ警備 東京 安見 正彦 139億8168万
2017年 シンテイ警備 東京 得能 芳明 152億5816万
13億円売上上がってるじゃないか。
日給上げろよ。 現場監督から聞いたけど社会保険がどうので警備料金値上げしてるみたいだからそのおかげだろうな
監督から警備料金値上げしたのに相変わらず人が足りてねえんだなって嫌味言われたよ
得能社長はきっとそのうち多分恐らく給料上げてくれる!そしたらもっと人が集まる!たくさん仕事を受けることができる!シンテイの利益が増える!結果俺たちの給料も増える!!! シンテイは社保は強制で加入?
断れる週に5日勤務とかしてても? 得能って社長になる前から隊員の給料を8500→8000に引き下げたり、備品もボロボロの制服もちゃんと使い回せって内勤に指示したりしたクソじゃん お偉いさん方が欲しいのはまともな人材では無く、この糞みたいな待遇でも文句を言わずに働いてくれる他に行く当てのない都合のいい無能なんだな
そんな奴に甘い蜜をすすらせる訳ねえよな
ハロワ行こ 明細見たら一気に今年から社会保険料が上がってるんだが何があった? 所得が上がれば健康保険、厚生年金の保険料が上がる。
厚生年金は2020年まで毎年1.8%の値上げが決まっている。 あれ?厚生年金の値上げは去年10月で最後って言われてなかったか? 介護保険が上がっているとか、子育て保険料が上がっているとか ル○ネ速攻でやめた。全然仕事教えてくれないで他の人から怒られるの繰り返し。えこひいきも半端ないし。アホが。 うちの支社長に有給の申請しようとしたんだが「ウチは誰にも有給取らせてないし、あんた達社員じゃないから権利はあっても使えないよ?誰に入れ知恵されたの?」って逆に怒られたwwwwwwwwwwww ヤスミンの時代に有給は徹底的にしらばっくれろって指示してたからなあ 隊員に有給を取らせない、社員内勤には残業代すら支払わない労働基準法違反上等のシンテイ警備。
社長及び役員達は情けなくならないのかね。
ネガティブな話ばかりだと滅入るからシンテイのポジティブな話題が聞きたい。何かある?
俺は無い。 ただ立ってるだけで銭もらえるんなら
俺もやろうかな どう思う? ちゃんと、雪かきしろよ。
転倒事故が起きたら責任取らされるぞ。 月給制になって保険料が実質上がるのに隊員に何も説明がないのな、そして上層部が内勤に隊員の交通費と残業代を徹底的に是正せよと指示が出てると。客単価も売り上げも上がってるのに隊員の給料をもっと減らしたいって一体どんな考えだよ。 テイケイも必ずしもいい事尽くしではないが、賃金や手当はしっかりしてるから人が離れない。シンテイの上層部はてめーらの懐が潤うことしか考えてないから終わってる。だから人集まらないし、制服もボロいの着てる隊員が顧客の反感を買っている。同じ帝友会として恥を知れよ。 内勤も一部の支社を除き毎日サービス残業して本社と隊員の板挟みで胃を痛くしてるから許して…
本社と社員に媚び売ろうとして隊員にキツく当たる内勤は除く ぼく アルバイトだから わかんな〜いWW ヾ( ゚∀゚)ノ 本社の人間って花火やイベントにスーツで偉そうにやって来て粗捜ししてくだらないケチを現場の隊員や班長、支社長につけるだけで全く役立たずだもんな。そしてこんな奴等が潤った利益で銀座で呑み歩いたりするんだからたまったもんじゃないよ。 >>692
前に銀座で片交の夜勤があった時、休憩でコンビニ向かってたら横の高級クラブからシンテイのスーツ組が女と一緒に何人かで出てきてタクシーで帰っていった。ママさんに挨拶されて常連ぽかったよ。あいつら俺らが苦労して得た金をピンハネして呑み歩いてるんだよな。 ちなみにその工事現場の単価は保険料の関係から値上げされ、隊員一人当たり大体16000円ほど払ってると監督が言ってた。つまりはあいつら半分抜いてんだよな、そりゃ会社は儲かりますわwwwww 日雇いの土木作業員の手配師が半分持ってくのと何ら変わらない。 中央支社(本社)の内勤はどこの支社にでも居そうなくたびれた人達だが
社員様は完全に… 強制的に春から月給制なんかにするから月給制が始まる前に夜勤の流出が止まらないみたいだなー内勤が嘆いてたよ、うちはあくまでもお上からの指導に従ってるだけだと。けど、保険料の実質値上げは黙秘しやがった。 社保庁と全国警備協会の指導で勤務単位ではなく、一月単位で保険料をがっぽり取るようにと。ついでに銀行振込手数料の削減。本社はまだ削れるとこから削る気満々だよ、前年比三億あまりも儲かってる癖に一切隊員に還元する気なし。 学生やけど、バイトで入る分にはうまいと思う
学生では比較的に時給の高い塾講のバイトをやってたけど、夏期講習あたりならそこそこ入ってたけど、このシンテイでバイトやりだしてから、月のバイト代が1.5倍ぐらいになったわ
肉体的にも精神的にもキツくないし
テイケイも面接に行ったけど、かなり体育会系って感じがしてシンテイに絞ったわ 文句があるなら転職すれば?さようなら
他の会社で雇ってもらえないような転職も出来ない人はウチで使ってあげるからね。低賃金昇給無し有給なんて使わせないけど働けるだけ有難いでしょ?
って事よ
文句言ったって仕事干されるだけだし見切り付けられる人はさっさと見切り付けてまともな会社に入るしかない これが面白いと思ってるなら重症だよ、それに突っ立ってるだけの現場なんて実はそんなにないんだよね 人間てさ、自分の身の回りのことしか分かんないじゃん。
ガードマンが立ってるだけで事足りると思ってるヤツって、結局そいつがそんな仕事しか出来ない、させて貰えないヤツって事だよなw だってウチの会社のガードマンは本当にただ立ってるだけだよ
ハシビロコウって鳥によく似ているんだよ ここの内勤なめてんの?風邪で動けないから明日と明後日の予定×にしてくれって言ったらまだ勤務指示前なのにそれは困ります、責任持って出てくださいってキレられた 内勤だけど勤務前日のドタキャンはまじで勘弁して…
出てくれる隊員さんと受けてる現場を色々組み合わせて、それでも足りない時は他の支社営業所から借りたりしてなんとか形にしてるんだけど、形になった後に一人でも欠けると色んな方面に迷惑がかかっちゃうんだ
親族が亡くなったとか突然の事はしょうがないけど、風邪は本格的に具合悪くなる前になんとなく風邪引きそうだなーって感じるじゃん?
前々日までにそれを把握していれば最初から人数にカウントせずにすむから、風邪気味と感じたらすぐ電話が欲しい
身体お大事にね 内勤にごく稀にまともな人がいるよね、うちの支社は元テイケイの人がすごく隊員に親身だった。
隊員同士で揉めると仲裁に入ってくれたし、監督や作業員にどなられて落ち込んでる時にするなって声を掛けてくれたよ。もう辞めてしまったけど。 一方でうちのスーツの内勤や支社長は横暴だった。
休みの日にもガンガン出ろって電話来て出れないって言ったら協力してくれないと現場優先的に入れられなくなる、嫌なら辞めて貰ってもいいよとか平気でパワハラするし、現場ではちょっとだるそうにやると平気で蹴りとか入れてきた。 そろそろ桜花期だな。学生の頃バイトでやってたけど、代々木公園は隊長がめっちゃいい人だったから、楽しい現場だった。新宿の人だったけど、その後も花火やなんらやで世話になった。元気かなぁ。 支社にOCR出しに行ったらこれから夜勤行ってくれ、頼む!どうしても人が足りないんだって帰ろうとしても帰してくれない、しまいには協力してくれてもいいだろ!なんでダメなんだ、どうせ暇だろ!とかキレ出す、駒さえ揃えば何でもいいんですかねーこの会社 ここでバイトしようと思うんやが勤務実績表?みたいのをいちいち会社に出しに行かんといけんのか? >>717
警備会社は定期的に研修実績みたいなものを名簿で警察に提出しなきゃならない
(法定研修等とは別)
月に一度やってる体にすると会社も俺達も負担になるから
シンテイの場合は勤務実績表の提出日にペラ一枚を掲示してる
どうしても行けないなら最低でも月一回は来れば問題無いが
内勤に目をつけられるから極力行っておくべき
どこの支社も提出日に支社への交通費は請求できないから工夫すべし
提出日に近場の現場ならラッキー オフィスビルの施設警備で応募したのに商業施設進められた
これってこの業界だとよくある? あるある
希望したところが埋まってたり、会社がこの人はこっちが向いてるとか勝手に判断してくる やっぱ若いから忙しそうな所行かされるんかなあ
やめといたほうがいい? 同じグループのテイケイすら入社祝い金あるのにここはないんだね。 >>724
誤魔化されていつまでも経っても渡されず、結果貰えなかった隊員が結構いるみたいだが? そりゃドンマイだね
俺も俺と同じ時期に研修上がった人達も1万4千円きちんと貰えた >>679
労基法違反だろ
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EGUB0 イーアス高尾めんどい、、、
東ゲート交通量多すぎ、むしろ警備員いらないな! 八王子のババ?だっけか坊主の男、ナメた態度してるよな、シメるか? 警備なんてのは、人生の落伍者が集まる場所なんだ。
暇な学生の小遣い稼ぎや、定年後の道楽がてらならまだしも、いい歳こいたオッさんがこんな仕事に、非正規で入ってるのを見ると、ああ、こうなっちゃ人生しまいだな、とつくづく感じる。
同年代の平均収入と比べて、嫌にならないのだろうか。同窓会なんて恥ずかしくていけないだろう。 こないだ初めて建築の現場行かされた。隊長のオッサン大した説明もなく、いきなりゲートにつける。出し入れわからないって言ったらキレながら早口で説明。始まったらずっと詰所から出てこない。 見たら寝てるか携帯ゲームしててたまに指示する時だけ出てくる。休憩もほぼなく、飯は30分で強制残業。てめーはサッサとじゃ、よろしく!とかほざいて17時に帰った。監督には出来ないなら来るなとか怒られるし、内勤にもちゃんとやれって怒られた。二度とやらない。 施設の隊長も偉そうなの多いけど、一応ちゃんと仕事はしてる。
けど、建築現場の隊長って仕事しない癖にただイキってるだけのクソ多すぎ 得能社長がまた隊員の給料値下げを目論んでるみたいだな、保険手当ての廃止と交通費が全額じゃなくバス代支給なしで上限1000円までにする模様。世の中のバイト代が上がり、警備ですらも他社は日給上げてきてる中、儲かってる癖にまだ削る必要ある? イーアス高尾には二度と入りたくない、キツイしトイレの使用がめんどくさい。
私服着て施設内のを使ってるけどな(笑)
バレなければOK 八王子支社でバイトの女性たちが何人も辞めてるらしい、11月ぐらいに入った男性が引き抜き目的だったようだ。 得能って名前の癖に無能だな、そんなんしたら更に隊員減るぞ
まさか待遇悪くしても人が集まると思ってんのか? 只でさえ人が集まらずに欠員だ何だと騒いでんのにね
バカなのかな >>743
年度末の時点で前年比13億円も売り上げが上がり、更には現場の元値も社保の関係で昨年4月から値上げしたのに隊員に支払う給与を減らそうとか幹部はバカ以外の何者でもない。
4月からは日給8000円(五時間以内で終わる現場は一律5000円)交通費はバス代対象外の1000円までで社保手当も廃止。 >>745
やめてよかった
少し昔は楽な現場であればまあまあまともな日払いバイトだったけどね 待遇悪くしたらまず人は入って来ないし、後先がない借金まみれで首が回らなくなったじじいとかしか来なくなるよ 勝手に月給の時点でバタバタ逃げ出してるのに、、、頭悪いのかしらん こんなんでも動員能力が日本一とかwikiに書かれちゃってるんだよなぁ┐('〜`;)┌ >>748
これ、どうやら社保やってる奴は月給制になるって事みたいだな
いずれにしても日給減らしても人は集まる、働いてくれるって上層部の考えはバカとしか言いようがない >>749
頭数集めなら障害者浮浪者使ってでも出すからね
偽りなし >>751
タチンポコとかお前みたいなの低脳って言うんだわ、大体立ってるだけな訳ないだろ?そんな楽な現場あったら紹介してくれ 今時小学生でもチンポコなんて言わねーよwwwwwwwwwwww 「黙って立ってろ」って実際にあるイベント現場で某支社長が待遇に不満タラタラの隊員に対してキレて吐き捨てた台詞なんだなw 何度も言うが、ただ突っ立ってるだけの現場ってどこにあるのか教えてくれよw そもそも何でいつも立っているの?
疲れないの?
馬鹿なの?
死ぬの? ヘルメット被る道路工事とか建築現場はやりたくないって言ってるのにガンガン振ってくる内勤まじくそ
シンテイは建築や道路工事とかのエキスパートじゃないだろ?当社の現場はイベントが中心とか嘘じゃねーか!! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています