【イオン】アンケート調査 商業科学研究所 Part1©2ch.net
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【イオン】アンケート調査 商業科学研究所 Part1
■会社概要
公式ページ なし
求人登録ページ http://www.csar.jp/oubo/oubo.asp
会社名 株式会社商業科学研究所
所在地 〒151-0062 東京都 渋谷区元代々木町３０−１３
グラスシティ元代々木 アネックス２階
TEL 03-5790-7741
FAX 03-5790-0727
事業所 東京本社（渋谷区）、大阪支社（大阪市中央区）
中国（北京、広州、香港）
創業/設立 1998年04月
代表者 代表取締役社長 有定宏展
資本金 1,000万円
決算期 不明
従業員 30人（2014年11月）
事業内容 調査・研究・シンクタンク / 情報処理 / コンサルタント
※全国イオンモール店舗の来店客数とアンケート調査 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 正社員、契約社員、パート社員、アルバイトの皆さん
業者、取引先、関係者の皆さん
消費者の皆さん
情報交換しましょう（本音、裏情報大歓迎！）('・ω・`) ※全国イオン店舗の来店客数とアンケート調査（年に1度）のアルバイトの概要
全国イオンの来店客数/アンケート調査のアルバイトを常時募集しています。
2日間（日曜日、月曜日）の仕事で客数計測員とアンケート調査員の2種類です。
1日の拘束時間が12時間30分前後と長く日給は8000円〜で（地域により変動する）
交通費が500円〜と安く、ここ最近は求人紙で募集しても定員数を大幅に満たさず
派遣会社へ依存している実態があるが、商業科学研究所の直接採用よりも
日給/交通費が良い（+3000円前後）ので、派遣会社経由をお勧めする。
遠隔地から遠征する場合は派遣会社がビジネスホテル負担で前泊や後泊の場合もある。
仕事はイオンの出入り口の10地点前後にて各6〜10人前後のアンケート調査員と
各1〜3人の客数計測員の構成で、客数計測員はイスに座り50分の計測と10分の休憩の
繰り返しで、アンケート調査員は店から帰る客に声をかけてテーブルに座らせ20分程度の
アンケートを実施して、謝礼として80円前後の菓子の粗品を配布する。
アンケートは1人のアンケート調査員が1日20〜30枚以上の半強制的なノルマがある。
実際、帰る客に声をかけても9割以上は断られ立ち仕事であるので精神的にも肉体的にも
相当ハードな仕事であるので、経験者は翌年のリピータにはなほとんどならないのが事実
また、トイレは客のトイレの利用は禁止されているので、わざわざ数百メートル離れ数階上の
関係者用のトイレを強制されるので1回のトイレに15分以上が必要で非常に面倒である。
各メンバー構成も行き当たりばったりなので人間関係や能力差が激しくアンケート枚数が
なかなか取れず担当者が感情的になり激高する場面もしばしばである。
担当者（男女2名）は、はっきり言って管理能力に欠ける無能者が多くハズレを引くと色々と
振り回され散々な目にあうのが実態である。
例：各地点の巡回を怠り、放置や何か困まり担当者の携帯に電話しても電源を落として
連絡がつかない。粗品やアンケート用紙、筆記用具などを依頼しても放置。
アルバイトがあまりにもやる気もなく対人的にも問題があると指摘しても放置。etc
そもそもアルバイトの登録は履歴書も面接も不要の非常に簡易な方法による登録なので
問題のあるアルバイトが多数集まるのが現実である。 アルバイトの給料は銀行振込みで1〜2ヶ月後の振込みであり、日払いではない。
食事も飲料もまったく出ないので各自で負担しなければならない。
アンケート内容が膨大でB4用紙の両面で客が記入していき片面で終ったと思い
さらに裏面があるのがわかるとぶちぎれる場面も多数である。
とにかく12時間〜13時間という長時間拘束されしかも時間目一杯こき使われ
終了時間をオーバーしても残業も出ない有様である。
はっきり言って相当に割に合わないアルバイトであることは明白であるので
覚悟した方が良い。 取りあえずテンプレは以上です。必要に応じて追加します。 応募しようか悩んだけど辞めるよ
当日にバイト代もらえないし
かなりきつそうだし。。 何年か前に経験したけど1日目は、まあまあいいんだけど、2日目が追い込まれて逃げたくなったのを覚えてるよｗ 若い女は少なかったな。おばさんばっかだったから今一だったわ、あとヤバような奴も居たし 直より、派遣会社経由の方が3000円も高いなんておかしいだろ？ あのアンケート内容はキチガイだろ
5分で終りますと釣って実際は20分だもんな
詐欺だろ アンケートの内容が年々増えるよな。しかしあの安い菓子とかなんとかしろよ、ケチ過ぎだろ 今回、始めて経験したけど地獄だったよ。めちゃくめちゃく疲れた。。 担当者がオヤジだったけど息がチョー臭いし、段取り悪すぎで認知症かと思ったわ なんかムカツク婆が多かったよ
あーだこーだ命令するし，ふざけるな！ このスレのおかげでバカをみなくて良かったです。サンクス！ 商業科学研究所なんてチョー胡散臭い会社だろ
社長は中国人だしさ アンケ用紙B4両面びっちり30問とか
キチガイすぎるだろ 拷問アンケート（笑）
アンケート1枚2000円イオンからもらってるんだから
最低でも500円のギフト券とかクオカードくらい客にあげろよドケチ その1問がさらに5ヶ所以上あるから合計100以上というキチガイ >>33
BOXティッシュ1箱とか
お客さんが怒らないかヒヤヒヤしてたわw >>35
BOXティッシュ1箱なんて初めて聞いたな
そんなエリアあるんだ？ケチり過ぎだろ 長時間かつ声かけで断られまくりで大変だけど、
その分いい金額もらえるので、悪くないと思ってる。
しかも面接とか無いので、私でも受かってしまう♪
ただ、両面びっちりのアンケートに付き合ってもらって、
ティッシュ1箱って、、、お客さんは割に合わないでしょ。。。 最近よく派遣経由で求人来るから気になってたが、
ここ読む限りやめといた方がよさそうだなｗ 昔やったことあるけど粗品が洗剤かラップだった。今は安い菓子なのか 俺そこに申し込み(確認済)しちゃったんだけど、
ここ見てたら相当しんどいなと思った。辞退したくなったけどどうしようか。
服装がスーツ又はスーツに準じたのはいいとして、
それだけ内容が多いアンケートをお客にお願いし、そこそこの時間拘束した後、
粗品が単価の安いティッシュやら菓子なんて、答える側もお願いする側も損だな。
そもそも商業科学研究所の応募項目に「ノルマ有」なんて一言も無いんだが？
仮に、そんな事記載したら人が集まらないとしても、
その事実を勤務当日に伝えられたとしたら、それは大きな問題だし。 アンケートは応募項目に書いてはないけどノルマあるよ。
自分も以前やったけど、割に合わないから客数計測やってる。 ノルマってか一人当たりの目標や目安に過ぎない思いますよ。
実際2人で20枚いかない場所もありましたけど、、、
「まああそこは、人通り少ないからしょうがないかあ、、、
でも人通りが無いわけではないから、どうにか頑張って取って」
と言われた程度ですよ。
私は去年2日、今年もすでに数日経験しましたけど、
1日で20枚も取れたことなんてあったかなあ。。。
そんな私でも、今後もやるつもりで応募済み。
これで採用されるんであれば、ノルマは無いといえるでしょ。
（お客さんを怒らせてしまった人は、さすがに採用されない思うけど） 以前、責任者の人に聞いたらみんなを評価して本社に言っているらしいよ。
だから枚数とかチェックされてるんじゃないかな。
裏ではみんなのことをバカにしていて気分次第で採用を決めているかもよ >>44
来年の仕事を応募済って
お前、大嘘書くな 来年の仕事を今、募集してないぞ
アンケートは1年に1度で来年んぽ募集は来年だボケ >>47
ミスった
>>44
来年の仕事を応募済って
お前、大嘘書くな 来年の仕事を今、募集してないぞ
アンケートは1年に1度で来年の募集は来年だぞボケ >>45
評価しても構わんが、俺達もここへ担当者（責任者）の評価をしないとな（笑）
だいたい評価するなら、経験者＆優良者は時給上げろよ、何で無能の初心者と同じなんだ？
無能の会社だよ 経験者の交通費上限だけでも引き上げてもらえば、
今より多くの店で仕事する思うので、
それ位どうにかしてほしいですね。
それこそ、派遣さんに高給出すより前に。。。(*_*;
来年の仕事を応募済みなわけないでしょ、
あくまでも他店舗での同様業務の話だよ。
まあ分かりにくい書きかただったのかもしれんが、
それにしても人を罵倒する前に考えてよ。 >>49
この仕事に経験者が何の役に立つ？
無能がくだらないプライド持つんじゃねえよ 数回のメールでの審査もなく、定員もまだうまってないのに不採用にされました。明日クレームの電話入れたいと思います。 >>53
ブラックリストに載ってるのでは？何か失敗したこととかないですか？ >>54 今回初めての応募です。自己PRと志望動機空欄ならともかく、記入したのに。抗議することで結果覆えせるかな・・・
面接も履歴書送付もなく落とされるのは納得いかないと怒鳴り付けてやる。 >>55
アホな会社は相手にしない方が良いと思います。
そして、派遣から応募したほうが給料高いし良いのではないでしょうか。 何度もここのバイトをやってるけど、楽か地獄かは一緒にやる人次第。
一緒にやってる人が真面目にお客さんに声を掛ける人ばかりだと、きちんと事が運ぶので苦もなく進むけど
不真面目な人だとやってるフリとかやってるつもりで開き直るから一緒にやってる方は地獄にもなる。
ただ、不真面目な人は大分減ってきた気がする。
毎回よく見掛ける人が何人もいるから、不真面目な人は淘汰されてるんだろうね。 ここはイオン専属？
イトーヨーカドーで同じようなアンケート調査したいと思ってるんですが会社知ってる方いますか？ 仕事は今日なんでもう間に合いません。面接も履歴書も審査のメールのやり取りもなしに不採用、志望動機も自己PRもしっかり埋めました。会社に抗議したけど働かせてくれない。本当に応募者をバカにしたような会社です。 >>61
いつから募集開始したのよ？ 基本早いモン順だぞ
あとは経験等を考慮して担当者がテキトウに選ぶ アンケート項目多すぎ。質問重複しすぎ。別紙多すぎ。文字小さすぎ。 ノルマがどうとか言ってる人がいるけど、お客さんに声を掛けてアンケート取る仕事に
ノルマがないわけないだろうに。税金で給料が発生する公務員じゃないんだから。
煽りではないが、そのくらいの社会的常識がない人は初めから応募しない方がいいバイトなのは確か。
サボりたいとか、楽して金もらいたいって人がやるバイトじゃない。 >>64
インチキ社員乙
ノルマと言うなら枚数に応じたインセを出せよ
そもそも日雇いの公務員なんてあるのかよｗｗ >>65
社員でも何でもないが、いるだけで何もせずに一万数千円もらおうとする
その感覚がおかしいんだって。
インセで金もらいたいなら歩合制のバイトをやればいい。 >>66
確かに。
真面目にやらない人と一日一緒のエリアにいると嫌になりますよ。 一緒になるのが真面目過ぎる奴でもサボりまくる奴でもいや
適当が一番だよ適当が ぶっちゃけ、このスレの人ってどの程度の経験者なの？ |
{ ! _,, -ｪｪｭ､ |
ｨ彡三ﾐヽ ｀ヽ ,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､|
彡'⌒ヾﾐヽ ｀ー /ililﾊilﾐilミliliミliliﾐliliﾐ|
ヾ､ /iiiｉｲ!ヾヾﾐ､ﾐﾆ=ー-ﾐ|
＿ ｀ー―' i!ﾊ:.:.＼＼_::::::::::::::／:.| このスレは
彡三ミﾐヽ i! ヽ:.:.:.:冫': : :::／,,∠|
彡' ヾ､ ＿ノ i!:::￣二ー:: : ::::ｿ ・ ,| イオンモールの営業マネージャーに
｀ー ' {ﾍラ' ・_＞ｼ;ﾃﾂ"''''"|
,ｨ彡三ﾆﾐヽ ＿_ノ ヽﾍ｀" 彡' 〈 | 監視されています
彡' ｀￣ ｀＼ ｰ-=ｪっ |
＿ ＿＿ ノ {ﾐ;ヽ､ ⌒ |
,ｨ彡' ￣ ヾミﾐミﾐﾄ-- ' |
ﾐ三彡' ／⌒ /￣￣ | : ::::::::::|
ｨﾆﾆ=- ' / i ｀ー-（二つ
,ｨ彡' { ﾐi （二⊃
// ／ l ﾐii ト､二)
彡' ＿＿,ノ | ﾐｿ :..｀ﾄ-'
／ | ﾐ{ :.:.:..:|
ノ / ヾ＼i､ :.:.:.:.:|
ｨﾆ=-- '" / ヾヾiiヽ､ :.:.:.:.::::|
／ ／ ｀/￣￣7ﾊヾヾ : .:.:.|
ノ ＿／ / / |:. :.:.:.:.:.:.:| >>71
一部地域は完全に派遣に丸投げ状態。しかも発見しにくい。ちなみに給料は安。。
先月のいまごろ
「今後のお仕事の予定」の7月欄をみて
「7月仕事多いラッキー」
と喜んでいたが
捕らぬタヌキの皮算用(T_T)
今後の商業科学の方針は
直採用減らし
最初から派遣丸投げか >>58
あるよ。
調査票は表面一枚だけ。
しかし服装チェックが厳しい。
あと最低ノルマは1人約40枚だが、全体で数が確保出来たら休憩が増えたりする。基本休憩30分×3だが
下手したら休憩数が1.5倍増えることもある。
会社からすると仕事を真面目にこなすタイプが好まれるから、票数少な目なら特段の事情がないと次の応募
で弾かれる可能性もあるよ。 >>74
情報サンクスです。
どこから応募したら良いのでしょうか？
>>71
ホントですね。
潰れる？ >>71、75
減ってるどころか、今年は去年の1.5倍は増えてるでしょうがｗ >>75
常時やってないので、アンの告知に注意するべし。 なんで若いお姉ちゃんとベラベラ喋ってるおっさんがやってんだ 久しぶりのコメ発見。
>>79
どうゆうことですか？ 今後のお仕事の予定欄増えてるぞ。
もっとも俺の住む地区は少ないから俺には意味ねーけどな。
それに秋は他の調査会社でのバイトが忙しくなる。 せっかく出来たのに過疎ってるな(´・ω・｀)
ここにカキコしてるのは女ばかりか？ どういう基準で採用してるのか疑問です。誰か教えてください。 この会社でやってる実際のアンケートって、そんなに記入多いものなんですか？
分かる人いたら教えてください。 >>85
通常のタイプのアンケート調査だとマジで仰天するほど多い。
気になるのだったらあなたのお住まいの近くのイオンモールでアンケが行われるときに
客として行ってみる。
そしてアンケートに答えてみると実際のことはわかるだろう。 >>84
それがわかれば苦労しない人がいるだろう。特に中年男な。
例えば関東エリア内で
同じ日に二つのイオンモールでアンケート調査が実施されるとする(これを調査集中日と呼ぶ）。
こういう集中日である程度の人数を確保が必要なときでも
中年男の場合、接客バイトや他社アンケート調査の経験者でもあっても
応募のタイミングが悪いとキャンセル待ち扱い(採用不採用のメールが調査日直前にならないと送信されない）。
若い女は初応募だと間違いなく採用だろうな。
俺のエリア内では容貌のヤバいアンケ調査員なんて見たことないがな。
ヤバいって言ってもせいぜい長髪やツーブロック野郎で
多分商科学直雇いじゃなくハケンな 昔、来店客調査や動線調査、訪問アンケート等を数回やりましたが、随分と事情が変わっているみたいね？
どれも体力的にキツイのは確かだけど、私の時分の訪問アンケートは、派遣より直雇いのほうが給料が良かったんだよ。
その回、初めて一人だけ派遣の子がいて、激安で可哀想だった…
訪問アンケートは、もうやってないのかな？
責任者やメンツ次第で、待遇に天と地の差があって。
めっちゃムカつく責任者がいたり、采配上手い責任者や鈍臭いけど憎めない責任者がいたり。
自腹で昼ご飯奢ってくれたり、飲み物の差し入れをいただけたて、寿司奢ってもらったり、帰りに家まで送ってもらったことあったわ。
一番楽なのは動線調査だな。
従業員にすら周知されておらず、たまに不審者扱いで声かけられて笑えたw
従業員トイレしか使えないのは、ショッピングモールや百貨店で働くと当たり前だから、文句言うの恥ずかしいですよ。気持ちは解るが。
いい加減なとこだと、普通に客用トイレ使う従業員いるけどね。
ノルマのような目標のようなものがあるのは当たり前じゃないかな。
アンケート系では、ないほうが珍しい。 >>87
若い女性はいつも割合的に中年女性の半分くらいですよ。
中年男性もよく見掛ける方がいます。
貴方の疑問や処遇で思ったのは、失礼を承知で言うと、貴方はそれほど
一生懸命ではなかったり、活躍をしている経験者ではないんじゃないですかね。
そうでなければ、自ずとそんな疑問はなくなります。 むかつく責任者って誰ですか？自分も今度初めて仕事するので。。 初めて応募して、金曜までに採否の返信が来るって話だけどマジでギリギリなんだな
まぁ、この会社うさんくせーと思いながら応募したけど
そのくせ必ず出勤できる人のみとかキャンセル不可とか、それ自体は当たり前の事だけどこっちに対しての要求と制約ばっか比重大きくない？
このスレみたらいろいろ不安になってきたんでこの際不採用でもいーや(^o^) 自分はだいたいすぐ(当日か次の日)採用のメール来たけど他のひとに聞いたらギリギリに来たってひともいるし基準がよく分からん。 >>81
私もそういう感じの中年男性を見かけたことありますよ。女子大学生みたいな女の子と喋ってばかりいて適当な印象。もちろんアンケートは断りました。 ここ前やったことあるけど
僻地のＳＳばっか募集してた記憶あるな〜 採用基準がさっぱり分からん。せめて履歴書ぐらいは送ってもらうべき、年齢が若いからって採用しても使えない人いるんじゃない？ >>97
知らんがな
それはここの会社に言ったら？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
