固定シフトなのですが毎月その決められたシフトを月半分以上休むのは普通ですか？
休みたい時に休んで出たい日だけ出るというスタイルの同僚がいます
たまに休んだ日の埋め合わせに翌日の◯時〜◯時までなら代わりに出られます！と言って
元から固定で入っている人を休みにしたり他の時間帯や日にちに押し退けてまで入って来ます
時には人員が足りている日にも追加で入ってきて人件費の無駄としか思えません
本人は休んで悪いと思ってるから店の為に都合を付けて出てあげたと良い事をしている貢献していると思い込んでいます
周りのメンバーは代わりに出勤にさせられるだけでも迷惑なのに自分のシフトも奪われてとても振り回されています
しかもその迷惑を掛けた相手には謝罪やお礼も言いません
全て上司に言っておしまいです
埋め合わせに出るなら誰かが休みたい日や人員不足で募集している日で
出られる日があったら協力したいので声を掛けて下さい
くらいの言い方で相手の都合に合わせるのが常識だと思います
自分の考えがおかしいのでしょうか？