ブラックだと思った職場・バイト先 4
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ライフサポートの竹田昌子・近藤安里・河野明子は殺人鬼。人殺しをしたっていう噂。なんで逮捕されないの? >>494
確かに色々やったけど9割はもうやりたくないとこだったような気がする
残りは仕事と環境は良かったけど時給安すぎ&不定期で続けられなかった 大村紙業幸手流通センター
正社員は 残業一切せず
パート バイト任せなブラック企業 ついに文春の件でやらかした株式会社トーハン。
ここはセキュリティーもざる、ここにいると時間が長く感じるという
警備員を何人も無意味に雇い、ジジイ社員は昼食のメニューとタバコ休憩、セクハラだけが
生きがいになってる。ろくにパソコンも使えないのが多い。
倉庫のバイトも発達っぽいのが多い。身なりにも特に男性だとホームレスっぽいのもいる。
ニュースを見てやっぱりなって思った。学生の時短期のバイトでいたけど思い出すのも嫌な会社。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆☆☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。♪☆☆ パワハラとサビ残なかったらそれだけで良い職場と思っちゃうな 嘘ばっかり書いてるわ。
お仕事も丁寧に教えますので、ご安心ください。
→長時間放置当たり前だろ。ほとんど自分で考えろがスタンス
40〜50代スタッフが活躍中
→20代中心で30代が僅か。管理職なら40代とかいるけど
バイトで40〜50代なんて一人ぐらいしかいねえよ!
歳いって採用されたとしても、居心地悪いだけだ。
スタッフたちは「職場の雰囲気の良さ」と「働きやすさ」を気に入って長く働いてくれるので、
定着率が高いところも特徴です。
→おそらく新卒で入った社員だけじゃないの。同じ専門学校出身とか、
とにかく新人を受け入れない職場じゃない。
学生の延長みたいに、男同士で固まって陰口言ってキモイわ。
三つのグループ会社が同じフロアで働いているのもややこしい。
定着率が高いなら、なぜ試用期間保険に加入させないんだろうね。
その時点でおかしい。
https://weban.jp/detail/283852166.html 新聞配達の雨や分厚い時に
3時から5時の二時間二千円のはずが
三時間になるし
配達前の2時15分には出勤して
新聞荷受けやチラシ入れするって
5時終りでも三時間だよね
雨の6時終りなら四時間で
四時間二千円なら夜間なのに時給五百円だよね
不配達やクレームなら客の勘違いでも
一件罰金三百円だし
ブラックだよね? 我々の血税がこのアマの屁となり糞となってしまっている。
国会議員こと常習詐欺犯・山尾志桜里容疑者のツラ
https://twitter.com/shioriyamao
この者は元秘書のオカベアツシらと共謀して多額の税金をだまし盗った詐欺の容疑者である。
山尾の両手に手錠をかけ家宅捜査して刑事裁判にかけるべきだ。
野々村元議員には手錠をかけて有罪判決で、より悪質な犯行の山尾はおとがめなしでは
法の整合性がない。 おかしいことはおかしいと言える国にしよう。 6 新聞配達が一番ましだったな
量きまってるし
多少遅れても文句言われないし
雨風の日がしんどいけど
チラシ多い日と 文の助茶屋
社長が糖質
社員はバイトに、仕事内容教えられない
そして社長に怒鳴られて、バイトにお前らのせいで怒られたと、恫喝
バイトは安い賃金で時間売ってるの
働く量が社員と同じていうなら、給料同じにしろ! スーパーでの仕事はけっこうブラックだと感じた。
いろんなバイトしてきたけどこれほどサビ残、奴隷制度のとこなかったよ。
バイトとパートは追い立てて仕事させるのが
社員の仕事らしいから。これじゃあ人の定着率ないわ。
おまけにパワハラとか普通にあるし社員同士は更に酷い感じ。
結果、下のバイトにもパワハラしていいとなってる感じかなあ。
まあ部署によって違うと思うけどバイト同士で揉めてるところが
定着率悪そう、まあそう言うのは社員や組合の人が解決しないと
いけないはずなのに、けっこう知らんぷりっぽい。。。
ブラックですよねこれって。 スーパーはどこもやばそうだよね
「いなげや」も悪い意味で話題になってた
家の近くにオーケーあるけど、レジの店員を見た感じ雰囲気は良くなさそう レジで感じの悪いところなんて終わってるぞ。
普通に愛想よくても全く関係ない。
そうしろと言われてるだけだから ソフトバンク系列のベルクリックっていうコールセンター
今までで一番アホな会社 >>287 >>305 >>500
CHUOHグループはブラック企業じゃないですよ。
パワハラやセクハラが存在しないのも社会保険労務士という国家資格者が、
徹底的な社内調査をして結論を出したので絶対に間違いないですよ。 ポンパレモールで存在しないショップ運営責任者の名前を記載し運営している会社03-5906-5190 冷凍倉庫が今までで一番やばかった
チルド倉庫もやばいけど2番手だな
つーか物流関係みなやばい 待遇か、体力的にか、それとも人間関係か
倉庫の冷蔵、冷凍はどれも当てはまりそう 前社長が亡くなってから役員がやりたい放題
前社長の息子が新社長に就くも経営について完全に素人
社員も月1人以上のペースでどんどん辞めていく
ついに前社長との付き合いの大口の契約も切られそう
となると経営そのものが危なくなって
他に商品が回せなくなって会社自体が終わり スーパーマーケット、奴隷制度やめてくれ。
とりあえず人権守られてないし、黙ってたら損
むちゃくちゃ言われたら言い返さないと奴隷だわ。 セブンイレ●ン川崎犬蔵2丁目店
タイムカードが15分ごとで給与発生するシステ厶を悪用し、退勤時刻を過ぎても14分間みっちり働かされる
14分経つと、はやくタイムカード切って!15分になっちゃうでしょ!とせかされる
有給休暇を取得したいと申し出ると却下され、挨拶も返されなくなり、契約更新しないからぁ〜と言われて解雇される
働くことはお勧めできないし
私は従業員を大切にしない店は今後とも不買する 昨日はキレかけたわ。
ボケ社員は仕事も対してできないのに
文句ばかり、テメーが変な指示ばかりして上に怒られるのしるか!
あーだこうだ、いってるが全然先読みできてないぞ!
ミスも多いぞ、他人のミスばかり探してないで自分が
ミス多いことに気づけ!だから怒られんだよ! http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」 スーパーの仕事、ブラックすぎて笑えない。
もちろん正社員の当たり外れや部門にもよるけど
人の入れ替わりが激しいとこみると、ただの激務だけではありえない。
正社員はパートを見下してるし、人間と思ってない感じは受ける
そんにえれーのかよ、スーパの店員ごときがと
たまに思うけど、お客様第一なら、そこで買い物してる
俺らも客だろ、辞めたらその客を逃がしてることに気づかないのか?
真性のアホどもだな。
辞めるまでは買い物来てた人も辞めたら大抵こなくなるしな。 週二日程度okの焼肉店裏方仕事の面接
土日祝入れないならここで話は終わりです。お引き取りください
と言われ感じ悪いなと思いつつ食い下がって採用されたがやはりダメだ。
数日後採用する旨の電話があった後準備あるから少し待てと言われ、2週間位空いてその間音沙汰無し。やっぱ落とされたと思ってたが渋々赴く。
なお、ここですでにもう一ヶ所バイト先面接応募した。
厨房内の何処に何があるかわからん状態で研修も無いし今時見て覚えろなスタイル
で、聞けば聞いたでなんでそんなことやってんだと始まる。
閉店間際がクソ忙しいのでこの時間帯避けるシフト希望提出したら揉める揉めるw
辞める旨匂わす発言したが閉店間際要因として確保したいのかなるべく調整するからとお茶濁された。
誉められたものでないがバックレフラグ立ってるよねこれ・・・ バン○イロジパル
席を外している間に勝手に他人のかばんを開けてあさっている人がいます。 バン○イロジパル
従業員の個人情報を流している人がいます。
検査会社とは思えない。 そもそもブラックでしか働いた事ない。高卒だし仕方ないのか。 一番最低だったのはスーパーで6時間休憩なし、希望休は長く勤めた人から決めていく。休んだらその日休みの人が呼び出される。おばさ いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
KOKHE ダ○ソー
研修で体のけぞるくらいに応援団みたいな大声出して挨拶やらされた
声出しは接客業だとどこでもあるけどあまりに大げさで脳筋臭い企業だと思った
実際は普通に接客するのにレジの研修も似たようなノリで声出し練習する
客として接した店員の印象と新人に求めてくる接客のレベルが全く噛み合ってない
エリア店長が上司に引くほどの大声で怒鳴られてるの見たことある
糞店長はサービス業なのに忙しい土日出れなくて新人だらけで店を廻させられた
あと客が多いのに新店舗にも未だに自動釣銭機導入しない時代遅れな会社
今思えば研修の時点で逃げ出すべきのひどい職場だと思った あと二階ある店舗なのに人手不足で二人とかでやっていかなきゃいけなくて休憩やトイレに行くのも難しい
ひどい時はレジが閉店後まで続いて閉店作業も満足にできなくてひどかったな
しょっちゅう声が枯れて喉を傷めて声が出なくなったり
あそこは客としても二度と利用したくない うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長
従業員の社会保険料を控除してない
早く潰れてしまえばいいのに aやりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防パトの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を危険人物や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防パトを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防パトの黒幕
詳細は下記スレ参照(手口変える可能性有。警察官が職名を名乗り詳細な事情を説明しても信用せず87に通報を)
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/1-87 家事代行のバイト
講習のあと実地研修1回で次から1人で現場に行かされる
遠くの現場まで行かされるわりに実働時間が少ない
現場に向かっている時間は交通費しか出ないし、現地解散で帰りも交通費のみ
覚えることはそんなにないですよーとか言われていたけどかなりあるから、家で毎日覚えられるように勉強してる
荷物もたくさん持って行くのでかなり重い
ドタキャンはしたことないけどしたら罰金取られるらしい
罰金が1回の現場でもらえる給料の2倍くらい
時給がいいから始めたけど、今までやったバイトの中でダントツ割りに合わない
もう二度とやりたくない >>549
なんか楽しそうだな
交通費はしっかり貰えるならドライブがてら家事代行で金稼ぎってのもいいな >>550
ドライブならまだいいけど移動は電車のみ
実働は平均2時間で2500円くらい
遠い現場は重い荷物持って家からの移動合わせて5時間で3500円とかアホらしくなるよ
家での準備もしておかないと作業に時間がかかるから、給料変わらないのに作業時間だけが長くなる
辞めると言ったら給料や道具のこと聞いてもさっぱり連絡来なくなってやばい会社だったと確信した 昨今は正社員のレベルが低くて
バイトに過剰な責任を求めてくるが
バイトを戦力視するなんて会社は
すでに終わっていると自覚すべき 日本の求人広告 ウソばっかり
どーなってるんや
日本はクソ会社ばっかりになったな 規定の時間内では絶対に終わらない仕事量を課して、自主的に早く仕事をするようにさせてタダ働きさせてる会社。 >>530
底辺だからこそ自分よりも下の人間見かけたらここぞとばかり威張りまくるんだよ。 アルバイトの長時間労働はすぐに辞めようと決めたところ
今お金が結構溜まっていたりするんだが
それより消耗した体力や時間を凄い勢で後悔している 飲食
求人に書いてある内容と実際の待遇がかけ離れているってマジであるんだな
時給も嘘、交通費支給も嘘、自由シフトも嘘
嘘嘘嘘ばっかり、こんなんじゃ本当に給料支払われるのかすら怪しい
飲食だしキツイのは承知の上だけど、こんな信用ならない環境で働けるかっての
潰れろ 4人も人が足らず休めない状態が続いているのにも関わらず
現場を見に来ようともしない本社の人間が拒否しているせいでバイト募集すら掛けさせない バイト始めてから1週間で1キロのペースで体重が減ってる。
このまま行くと1年しないうちに体が宙に浮くわw LE S○LON DE NIN○'S(カフェのキッチン)
・契約条件と実際のシフトが乖離している
・初日から10hを越える。 うち、6hは1ライン計算されている
・教えられてないメニューを手伝わされた挙句、怒られる
・なにより、パワハラや理不尽な事が多過ぎる
以上が1日働いて分かったこと >>559 月150時間働いてるけどデスクワークなし。契約社員以上の人は9時5時で半分位は椅子に座ってる。貯金出来たから辞める方向に行こうとしたけれどシフトの締め切りが昨日までで逃してしまった。 株式会社ツヅキ(ママのリフォーム)
フルタイム勤務のパートタイマーに厚生年金も国保もつけない。
開店前の準備作業には一切賃金を払わない。
退勤打刻後に掃除させる。
休日出勤の強要。
残業の強要。
時にはサービス残業の強要。
制限ありのパート主婦にも上記のことを強要し、制限超えても知らん顔。 ジェイアール東海物流
非常識な悪徳ブラック業者
陰湿極まりないハラスメントや、めちゃくちゃな運営をして、人が消えたり逃亡したり倒れるので年中募集しないといけないが
いつも募集するとブラックと思われるとの世間体第一主義で、内情ぐっちゃぐちゃで受け入れ態勢も整わないため 頃合いをはかり、大型連休前に効率的に募集したがる
だが専ら「ウソ求人」「虚偽求人」「誇大広告」なので社名だけで騙されないように! 日本は強制労働の国ではないのだから辞めない奴にも責任はある 労働基準法知らないヤツが多すぎ
労働基準法の条文や内容もだけど労働基準法がどういう法律か、ってことな >>571
労働基準法は強制的に適用される法律
労働基準法違反なのに、職場から言われたらって理由だけで泣き寝入りしてるヤツらばかり
働くヤツがまったく知らないんだからブラックが無くなるわけがない
例えば、休憩だが
>>88-89
労働基準法
第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
>>105
労働基準法
第三四条
3 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
この労働基準法34条が強制的に適用されるのに、休憩は少ない方がいいと思っているとか、
休憩中は自由なのに他のバイトとのコミュニケーションを強制して虐めまでするようなヤツもいる >>571
たとえ契約書に8時間労働で休憩時間はありませんと書いてあって、それにバイトが同意のサインをしても
それは34条を満たしていない契約になるので13条で無効になる
労働基準法
第一三条
この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
たとえ契約書に休憩時間は他のバイトとのコミュニケーションを取らないといけないと書いてあって、それにバイトが
同意のサインをしても、同じように34条3項を満たしていない契約になるので13条で無効になる >>566
私が働いてるとこもそんな感じ
ノムラクリーニング
本来の勤務開始時間の30分ぐらい前から仕事しないと時間ないから、無給での早出
時間がないから10時間以上の勤務でも、休憩は10分も取れない
本来休日の日でも、事後承諾で出勤にさせられる
当然、残業はデフォルト >>574
俺んとこなんて1時間前から仕事始めて、1時間オーバーして終わる。
もちろんその分の給料は出ない。
文句を言うと、「仕事が遅くて時間内に終わらせられないお前が悪い!」
とキレられる。
最近仕事量が増やされて、1時間半前から始めなきゃならなくなりそう。
タイムカードのコピーとっておいて、辞める時には労基署にちくってやろうと思っている。 ジェイアール東海物流
悪質悪徳ブラックです
求人に嘘ばかり書きやがって
勤務時間、残業時間大ウソ、まかない食事補助休憩所ナシ、高待遇あるわけない
つまり支払われる給料を騙されます
掲載に金かけてるんだから一定期間にとりあえず騙してでも人を集めろ、話はそれからだ、上手に騙してあげるからね、と悪知恵を駆使するやり口
スキル身につかずキャリアもつめない
成長できないどころか病気になる、倒れる、人間が腐る
まともな会社じゃありません
大勢リタイアしてやめてます、うまい話はありません >>577
求人票は契約書ではありません、必ず事業者側と契約を結んでください 休憩時間は電話番 or 時間なくてカップ麺立ち食い
それでもしっかり60分休んでいることになっている その分の賃金は出ない 何年か前に笠岡美の浜ハピーズでバイトしたが店長と副店長が糞だった 客の前で叱ったり作業中なのに注意で邪魔してきた
店長が(もし殺すぞって言われたら必死になるだろ?)って話が例えでも酷かった 頭おかしい奴らと一緒に居たくないから2ヶ月で辞めた 橋本、妹尾お前らの事だぞ というか、労働者の権利をすべて奪った小泉純一郎を熱狂的に支持したのは国民だからな
憲法で保障された労働の権利もなし崩しにしたけど
それでも圧倒的多数の国民が支持しまくったんだから国民は憲法上の権利を放棄したてことだろ 少なくとも俺は支持してないんだから文句を言う権利はある 国民全てが支持していたかのように言ってるのがアレだよな サービス残業を強要する会社
強要とまでもいかないまでも
この仕事量ならこの時間まで終わるハズを
強要し、出来ないのは個人の能力の問題だと
する所、上司は問題解決をすべきでは?
責任感がある人ほどサービス残業に 働き方改革関連法案は害悪
大企業が恩恵を受けやすい法案なんて廃案
何が重要法案だよ、安倍は票が欲しいだけ ホームセンターのレジ専。仕事内容は我慢出来たけどレジに入らないでいい社員やバイトは有給取りまくり。不公平過ぎる。レジは二度としたくないと思った 1日8.5時間で残業もあり、週5以上勤務なのに
社会保険や有給どころか雇用保険も加入させてもらえない
同じ店でも社員やパートには手厚い保証している >>592
それは労働基準法違反。三ヶ月以上、勤めているなら派遣会社に文句を言え。
対応しないならそのまま労働基準監督署に駆け込むべし。 リヨンプランニング
派遣で行ってたけど、前のライン長は、指導力あってやりやすかったけど、前のライン長辞めた途端にブラックになってしまった。
今のライン長らしき人は、パワハラきついし、目つき怖いし、毎日誰かいじめないと気がすまないって感じ。
いじめてストレス発散してる気がする。
前のライン長辞めてからしばらく行ってたけど、こんなひどい現場には今はもう行ってません。 >>596
この前求人募集あったね。
ここ評判悪い
パート次から次に辞めていくって悪い評判しか聞かない。
求人も頻繁に募集してるね。
そんなに頻繁に募集するってことは何か問題ありの会社なんだよ! 尼崎港近くに有る大型倉庫内にある高山運輸はマジでクソやった内容は阪神地区のスーパーの食品飲料水お菓子等のピッキング作業だけど、センター長がチンピラみたいな奴で別派遣で来たレギュラーのリフトマンもクソやった
もう10年前の話だけど今は知らん >>597
求人頻繁募集ってことは、よほど忙しい会社なのか、募集しても評判悪くて全然来ないか、来ても人間関係悪くてすぐ辞めていくってパターンなんだろうね
この会社検索したら、求人でてきて働いている人の写真載ってたよ
なんかすごく年配の人(おばあちゃん)とかいじわるそうな顔した人が載ってたわ
誰だっていいんだろうね コーナーMクリーン
青コーナー185センチ112キロ・・・ ジェイアール東海物流に一票! 社風がおかしいし刑務所同然ですから! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています