【ハラマセヨー】服屋・アパレルでアルバイト 7【ストーム命】
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となりのお店は制服として、お店の服をもらえたり
店長さんが服をくれたって言ってた
でもうちのお店は、制服クリーニングして返却しないといけないし
試用期間でも高い服を買わないと、やる気ないって怒られる
多少は割り引いてくれるけど社販ですらない
業種別の百貨店の最低賃金より少ないんじゃねーのって時給なんだがな 客を見て「(色々服を物色してるけど)こんなキモいやつに合う服なんてないだろ」と思ったことありますか? 自分はないよ
どんなひとでも似合う服とか着こなしってあるとおもう
お客さんの試着みてると、こっちが思ってた以上に似合って驚くときとかよくあるし 鬼のようなゴールデンウィークが終わった
個人売上も店舗売上も未達成だったけどやりきった…
ツープライススーツ屋でバイトしてるけど、ここに書いてあるほどは酷くない…恵まれてるのか(´ω`;) 夏でもストッキングか20Dくらいのタイツはいてる人いる?素足自信なさすぎて辛い 「青春時代に裏原ブームがあり地方在住だった僕は、おしゃれリーダーとして雑
誌に載るのが夢でした。雑誌には何度も載りましたが、今はこの仕事で二人の子
どもを育てられるのか不安。会社は洋服だけでなく、インテリアや飲食にも手を
広げていますが、すでにジリ貧です」(大手セレクトショップ店長30歳・男性)
ファストファッションの隆盛でアパレル業界は滅びる!? | 日刊SPA!
http://nikkan-spa.jp/632026 圧倒的な物量で低価格を維持できるグローバルブランドは週間のMDで売り場に並べるものを変化させていますから、太刀打ちできるはずがないんです」
価格だけでなく、広告のあり方が変化したことも大きいとも。
「ネット社会では、グローバルブランドがこれまでのように宣伝広告費を各国に分配する必要がなくなった。
低予算で世界基準のブランドイメージを大量に拡散できるんです。メッシやミランダ・カーに手頃な価格のブランドのモデルを務められたら、完敗です。
多くのアパレルブランドのコアターゲットである若年層にとって、ファッションはすでにコミュニケーションツールにならず重要ではない。ユニクロで全身揃えてもおしゃれに見え、
安かろう悪かろうではなく、品質もデザインもそれなりのレベルとくれば、僕を含めた中規模のアパレル企業の需要が減り駆逐されるのは当然でしょう」
また、ITによる在庫の一元管理は直接バックヤードの雇用の減少に繋がるが、それが原因で業界全体が縮小するとも語る。 『ぶち殺そうか オマエ』管理部長が脅迫、店長は暴行…最高裁も認めたユニクロの“バイオレンス経営”
10:55 06/18 2013
「いいかげんにせいよ、オマエ。おー、何考えてるんかこりゃあ。ぶち殺そうかオマエ。調子に乗るなよ、オマエ」
このセリフは、闇金の追い込みでも、暴力団員による脅迫でもない。実際に2001年7月30日、ユニクロで労務部門トップを務める執行役員の新庄正明・管理部長(当時45歳)が、
現役社員A氏(当時28歳)に対し、電話口で吐いた言葉だ。発言主が、管理部部長という要職に就いているだけに、組織としてのユニクロによる、社員殺害予告や脅迫行為にもとれる。
これらの事実関係をユニクロ側も認めざるを得ないのは、冒頭の“脅迫”のセリフが録音されており、法廷にその内容が証拠提出されたからだ。
ところが、この「ぶち殺そうか」発言の新庄氏は、“汚れ役”を評価されたためか柳井社長に引き立てられ、順調に出世。経営管理部部長や計画管理部部長といった要職を経て、
2012年9月からは、ファーストリテイリングの常任監査役(現任、会社法で定める正式な役員)にまで上り詰め、今も柳井氏の右腕の1人だ。
【Digest】
◇実際にあった暴言、暴力
◇違法行為者が上級役員に昇進するユニクロ
◇逆ギレの仕方が柳井社長そっくり
◇『警察に届けるな』と事件の隠ぺいを指示
◇労基署に半年も報告書を提出せず「労災隠し」
◇探偵会社に尾行させたユニクロ
◇損害額と慰謝料で3046万円が認定されたが…
◇現役社員へのアドバイス
http://www.mynewsjapan.com/reports/1827 >>68
自分は夏はレーヨンのロングスカートはいてるよ
涼しいし、下半身に汗かいてもばれにくいから良いんだよね 週1〜2しか入れなくて時給も安くて暇だと早上がりさせられる
たまにしか行かないから店の状況も良くわからないし最悪
稼げないのに制服は買わなきゃいけないし何のためにバイトしてるんだろ
正直売ってる服もそんなに好きじゃないしやる気もないし辞めたい
でも辞めるって言いづらいんだよなー・・・ アダストリア…中国で生産コスト上昇
パル…消費意欲は依然低水準
しまむら…異常気象や人件費などのコスト増
コックス…夏物苦戦、秋物立ち上がり遅れ、気温が高く推移し冬物苦戦
マックハウス…セールで祖利益悪化、秋冬物立ち上げ遅れ、異常気象、価格競争
ジーンズメイト…異常気象で冬物立ち上げ遅れ、不振在庫の処分
タカキュー… 仕入れ原価の上昇、値下げで利益率悪化、人件費高騰
シーズメン…若い世代向けにシフトして既存顧客減を招く、天候不順、価格競争
では、各社の棚卸資産はどうなっているのでしょうか。
棚卸資産とは簡単に言えば在庫のことです。
貸借対照表で流動資産に含まれている「商品」「製品」「半製品」「仕掛品」「原材料」などを合計したものが棚卸資産です。
仕入れた物が全て販売されると棚卸資産が1回転したと表現します。
この回転までにかかる日数が短いほど効率よく商売していると一般的に判断されます 売上高につきましては、度重なる台風、2月の記録的な大雪などの影響を受けて、前回予想を221 百万円下回る9,266 百万円となる見込みであります。
利益面につきましては、秋冬物のセール販売の増加により粗利率が低下しました。また、売上高の減少に加えて、物流業務の効率化を目的としたアウトソーシング費用の影響を受けて、
販売費及び一般管理費が増加する結果、営業利益、経常利益はそれぞれ前回予想を406百万円、358 百万円下回る見込みであります。
当期純利益につきましては、上記要因の他に、不採算店舗の減損損失を計上する見込みであることなどから、当期純損失54 百万円となる見込みであります。
1.台風・大雪などの秋冬の天候不順
2.明確なファッショントレンドの不在
3.セール販売増加
4.物流業務の効率化によるアウトソーシング費用の増加
5.不採算店舗の物損損失計上 服屋で働くならそこの服が本当に好きじゃないならやるべきじゃない。
人間関係よければまだ救いはあるけど、体育会系だったり、店内で派閥争いあったり
大手や名前の売れてるとこは大変。
と身体壊した元服屋店員が言ってみる。 俺レディースで働いてるんだけど
たまーにメンズのヘルプにいくと天国に感じるわ
レディースファッションって難しい いや大変さは変わらないと思うよ
メンズだと感覚でわかるものがレディースだとわからないことが多いから難しいのさ
俺の場合ね 大きいサイズの服屋で働こうと思うんですが、暇ですか? あんまり暇ならそれも苦痛だなーと思って質問します。 9月いっぱい働いて辞めることにした
1年半働いたけど店長が売上盗む
それ真似して若い子も人の盗む
それで売上低いプロ意識ないって上から説教
ただのバイトなのにもーやってられん
あと一ヶ月半頑張ったらスッパリ辞める 9月いっぱい働いて辞めることにした
1年半働いたけど店長が売上盗む
それ真似して若い子も人の盗む
それで売上低いプロ意識ないって上から説教
ただのバイトなのにもーやってられん
あと一ヶ月半頑張ったらスッパリ辞める 万引きされてデータ上の数と実数があわなかったら、差額はスタッフが割り勘で負担
と言われた
しかも、基本ストックに在庫を置かないで納品されたら店頭に出す
それなりに広い面積で1人になる時間が多いと、万引きしやすいような店 >>87
自分も、よく店長に売上盗られる。
説教はされないけど記録に残るものだし気分悪いわ。
これやられるとやる気なんてさっぱり無くなるね。
それどころかマイナスだわ。
10月に辞めるつもり。
通うの楽だから惜しいんだけど、やってられん。 アパレルバイトだけど万引きは見たことないなぁ
ていうか万引きされてもわからない レジの売上とあるお金が一致してれば何も言われないから >>89
88だけど半年前に上に言ったらおとがめも謝罪もなく
スタッフにももうさせないから忘れてやってくれって
最初は大人しかったけどやっぱダメだよね、そんなんじゃ
>>91
本当にどうでも良くなるよね >>92
万引きをする奴は当然店員にバレないようにやるからな・・
商品の在庫数と売れた数をきっちり把握しているところでは
棚卸できっちりわかるからな・・・
在庫管理があいまいな会社はいくつ納品していくつ売れたかもよく分からないw ここ一ヶ月で四点くらい品物が消えてる。
最初はストックの管理が悪いのだと思っていたけど、この前店に出しているものが無くなった。
無くなったのはスカートやパンツばかり。
トップスならわかるんだけどさ、こんな嵩張って持っていきにくそうなものばかり万引きする奴もいるの?
今月末棚卸しだけどどうなるんだろう…。 >>95
ボトムスは試着して、そのままはいて(盗んで)帰るんだよ。トップスと違ってタグや値札がウエストに付いてるし、誤魔化しやすいんだろ。
冬にインクタグ付けてないダウンコートを、着て帰る(盗む)ヤツが居るぐらいだから。
畳んで棚に4枚重ね置きしてたストールを、まるごと4枚盗まれた事がある。一段に4型置いてたのに、休憩から帰ったら均等に3型置きに変わってたw しまむらグループのアベイルで勤めてたけど、ひどい店にあたって精神ぼろぼろにされたんだよね
しかも2度と会いたくない人にまさか出会うはずもない場所で出会った
また心が穢れたよ 店長から、
売り上げが目標行かなかったら課長が罰金らしいので、みんなで頑張りましょう!
なんかブラックに来てしまった感有り。 >>99
うちもそういう感じのことよくある。社長が変わったらそんな感じになったわ。
あと今月は売上が悪いから今月中(月末に言われた)に商品を買うように、俺は○円分買った!との上からのお達しも来たw アパレルでアルバイト始めてから1ヶ月、アレルギー発症。たぶん埃とか繊維の。
働き出してから3時間もすると気道が狭まって声が出なくなるし、鼻も目も我慢出来ないくらいにかゆい。
好きなお店だったけど一気に働くのが辛くなった。辞めるかー… 年齢は19歳。昼はアパレル業で夜にたまーにデリヘルでバイトをしているらしい。
昼にアパレル業で夜にデリヘルのバイトをしている女の子は多い。
アパレルの初任給ってくそみたいに低いからね。俺も18から28までアパレル業で働いておりその話で盛り上がる。
しかも俺が18から24歳まで働いていた関東、関西にある丸井ってファッションビルで働いていた事もあって大いに話が盛り上がる。
休憩の事を伊勢と言いトイレに行くことを遠方と丸井用語で言うのだが、その話しをして懐かしさのあまりに丸井で生き残る術を先輩顔して教えてやった。
http://ameblo.jp/jtmgjad/entry-11947867102.html 店長はいい人なんだが社員の人がくそすぎる辞めたいけど辞めさせてくれないだろうな... 身長高くて 細くて イケメンじゃないと洋服屋で働いちゃダメかな?
たまに行く服屋は従業員全員上記満たしてるわ はやりすたりに 命をかけた あさはか女の私でも
あおいうなじは 心意気 ふれてください 後から
夜霧のハウスマヌカン 刈りあげても 剃りあげても
夜霧のハウスマヌカン 又 毛がはえてくる
ファッション雑誌 切り抜いて 心だけでも NewYork
表参道 人の波 乗ってみせるワ 玉のこし
今日も お声がかからない オーナー私を嫌いなの
なにわ恋する 御堂筋 女ひとりの はしご酒
夜霧のハウスマヌカン 社販で買った 黒のドレス
夜霧のハウスマヌカン 私 来年 三十路ダワ レディースのみのとこで働いてる男性店員っている?どんな感じ? 質問です。
ポイントカードなんですが、全ての客につくらせずに、一定の客につくってもらう場合
客の基準はなんですか? 意味不明のクレーム
→人間不信
→接客怖い
→予算いかない
→会社行きたくない
やだ━━━━! 販売職の給与とて、人手不足で売り手市場と言われながらも直近の三大都市圏バイト募集平均時給は950円弱で物流・清掃バイトより低い。
ショールーム陳列で販売員を物流労働から解放し接客に集中させれば給与水準を伸ばせるが、この業界の経営者はまったく関心を示さない。
恐らくはショールーム陳列を導入して成果が上がっても、販売員の待遇に還元する意志はないのだろう。
アパレルに限らず流通業の経営者にとって販売員(店舗要員)は低コストに使い捨てる搾取対象でしかなく、店は永遠に「蟹工船」のままだ。
SCや駅ビルの業界では販売員啓蒙として接客コンテストの類が盛んだが、私には階級搾取の現実を粉飾し待遇改善を先送りする如何わしいイベントとしか映らない。
刻々と変化する商品や洗濯に関する知識、フィッティングのトレンドとお直しの知識、オムニチャネルな在庫確認やサービス対応はもちろん、
愛想までふりまいてくれるのだから、それで時給千円未満とは非道過ぎる。服飾専門学校から商業施設デベまで業界ぐるみで若者を見果てぬ夢で釣って搾取する悪しき慣習を一掃しない限り、この業界はますます衰退して行くしか無い。
もっと深刻な人手不足になって時給が高騰し、店舗運営システムを抜本的に革命せざるを得なくなる事を願うしかないのだろうか。 ルミネで衣料品盗んだ疑いで店員3人逮捕 2月3日 12時29分
東京の新宿駅前の大型商業施設、「ルミネエスト新宿店」に入るアパレルショップの店員3人が、
施設の共用の倉庫から別の店のコートやジャケットなどを盗んだとして逮捕され、警視庁は少なくとも
5つの店の合わせて500万円相当の衣料品を盗んだとみて調べています。
逮捕されたのは、いずれも「ルミネエスト新宿店」に入るアパレルショップの店員で、都内に住む勝又里紗容疑者(25)と、
韓国籍のコ・ヒョンジョン容疑者(24)、それに元店員の海江田廉容疑者(23)の3人です。
警視庁の調べによりますと3人は、去年11月から12月にかけて、施設の地下3階にある倉庫で、
自分たちとは別の店のコートやジャケットなどの衣料品25点、およそ110万円相当を盗んだ疑いが持たれています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150203/k10015172941000.html 明日子供服の店に面接に行くのだが応募動機が思いつかない ショッピングモールに入ってる服屋は楽しそうだからやってみたい アパレルっていつも社員募集してるね
アラサーの男が応募してもいいものか >>101
埃や繊維でアレルギーだなんて言われたらバイト面接行くの考えちゃうじゃないか
自分ヤバイよ アパレルの接客ってすごく難しそうだけど未経験でもできるようになるの?
バイトしてみたいけどよっぽどコミュ力に自信ないとできなさそう セカンドストリートのアルバイトってどんな感じですか?
ノルマとかはありますか? ラフォーレ原宿みたいな中規模ショップの事務職になりたいのですが
聴覚障害者でもいけますか? 未経験だったけど採用されて1年になるよ
でも売上でマネージャーに時々説教されるし
髪型だけじゃなく化粧の仕方とか私服とかまで色々言われる
流行に敏感であれってことなのかな
でもやっぱり売上のこと言われるのが一番厳しいかも >>123
俺も売り上げ売り上げ言われてイライラ。接客しても、「また来ます」「考えます」言われてイライラ
皆の店って接客付かなくても買ってくれるお客いる? ノルマないって求人に書いてある所でもそういうプレッシャーってかかるの?
アパレル関係で働いたことないから分からん 友達の店は最初ノルマあって客を取っただの取られただの
売上取られたりで人間関係ギスギスして
今はそれは無しにして店全体で売上目標目指してやってるんだって
そしたら人間関係良くなったらしいよ
うちも店長が売上取ったりするので羨ましいわ うーん働いてまだ数日だが合わんような気がしてきた
もっと丁寧に研修してもらえると思ったけど何もわからないままぶっつけ本番
怖すぎてたまらない。周りは挨拶もろくになし
憧れだけでやるもんじゃないなあとしみじみ
数ヶ月経てば変わるのかな >>120
今更且つセカンドストリートではないから、参考にならなかったら申し訳ない。
前職がリサイクルショップで古着も扱ってたけど、うちの所は個人ノルマはなかったし、
お客様に対するお声掛けも基本的にはしなかった。
ただ、古着でいくら取らなくちゃいけないっていう予算目標はあったなー。
販売オンリーのお店とは違って、買取と販売の比率を考えないといけなかったし。
(今月は売上良くないから、買取の方も思い切った金額は出せない、とか)
メンズ・レディース衣料から、海外ブランド等の小物アクセ雑貨類、
幅広い商品がピンからキリまで買取に来るから、個人的にはそれが一番難しかった。
今は普通のアパレルでバイトしてるけど、中々上手くいかないものだなあ…。 DIESELでバイトを週3でしたいんだけど
服代って月いくら? 主に米・フォーブス誌が報じた世界の億万長者番付より個人資産額を抜粋。
日本部門は、醜い差別に苦しむ?とされているw在日or帰化朝鮮人(と思しき)経営者が、
毎年上位の多くを占めている。
※権力を認識されたくない韓国民団(民主党)/創価(公明党)の圧力か、
現在高額納税者の公表は廃止されている。
(注:過去の最高額、また在日系の噂のある企業のみを抜粋。)
池田大作 1兆8,000億円【創価学会】(海外ではカルト指定団体)
柳井正 1兆5,000億円【ユニクロ(GU)】 創価系
孫正義 8,800億円【ソフトバンク(yahoo)】
三木谷浩史 6,200億円【楽天】(IT)祖父が創価の大幹部 文春報
毒島邦夫 6,200億円【サンキョウ】(パチンコ)
福田吉孝 5,600億円【アイフル】(サラ金)
武井保雄 5,500億円【武富士】(サラ金)
木下恭輔 4,700億円【アコム】(サラ金)
山内薄 4,300億円【任天堂】 創価系
田中良和 3,500億円【GREE】(SNS) ?
韓昌祐 3,300億円【マルハン】(パチンコ)
神内良一 2,200億円【プロミス】(サラ金)
三木正浩 2,200億円【ABCマート】(靴小売)創価系
大島健伸 1,700億円【SFCG(旧:商工ファンド)】
岡田和生 1,700億円【アルゼ】(パチンコ)
辛格浩(重光武雄)1,700億円【ロッテ】
福武總一郎 1,500億円【ベネッセ】 創価系
この国では日本人が支配されてるんだよ
議員 首長にも半島人多い ◆食費を削って服を買い、薬を飲んで耐えています
〜前島知美さん(仮名・28歳)/アパレル関係〜
若い女性が多く働くアパレル業界。華やかに見えるが、実は低賃金で過酷な労働を強いている面がある。
契約社員としてショップ店員を務める前島さんの年収はおよそ150万円。
休みはほぼなく、もちろん、福利厚生など皆無だ。
「19歳のときに『カリスマ店員』に憧れて飛び込んだものの、現実は華やかな世界どころか、
若いコを倒れるまで使い潰すのが当たり前のブラックな業界でした。徹夜で残業をしたり、休日出勤も当たり前
なのに手当ては一切出ない。一人当たりの売上げノルマもあるのに、13万円しかない月給のなかから自腹で
自分の店の服を買わないといけない。食費を削って服を買うコも多いので、ガリガリに痩せて病気になったり、
みんな常に大量の薬を持ち歩いています」
同じ職場の10代の女性は劣悪な環境に耐え切れず、ストレス性の糖尿病で倒れたという。
「『アパレルには健康なスタッフはいない』というのが業界のあるあるネタです。
若いコは生活苦や体を壊してどんどん辞めていく。それでもアパレルに憧れたコはどんどん入ってくるから、
ブラックな体制は何も変わらない。私も数年単位でお店を転々としていますが、どこも似たりよったりで、
生活は全然楽になりませんね」
時折、ふと疲れた顔を見せる彼女もまた、精神的にギリギリの状態で働いていた。
「資格を取る時間もないし、みんな目の前の仕事をこなすことしか考えられない。
それに職場は10代や20歳そこそこの若いコばかりなので、法律の知識がないから
辞めた後も泣き寝入りするしかない。業界もそれを知ってて利用してるはず。
人を追いつめて使い潰す業界の体質そのものが、貧困女子を量産しているんだと思います」
他業種へ転職できるようなスキルも身につかず、心と体を壊せば再起するにも時間がかかる。
きらびやかな世界の闇は異様に深い。 【社会】異様に深いアパレル業界の闇…店員(28)「月給13万円で、食費を削って自腹で店の服を買い、ガリガリに痩せて病気になる」 (c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1431409389/
【社会】異様に深いアパレル業界の闇…店員(28)「月給13万円で、食費を削って自腹で店の服を買い、ガリガリに痩せて病気に」★2 (c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1431425794/ 横行する「ブラックバイト」 正社員並の役割・ノルマ・自腹買いなど 厚生省が注意呼びかけ [転載禁止]©2ch.net [698066487]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1432457165/ アラサー主婦なんだけど、
ロペピクニックとニコアンドだったらどっちでバイトするのがいいと思う?
時給はニコアンド、条件はロペピクニックでちょっと迷ってる。 アパレル未経験って言ってたスタッフがばっくれた経験あるからないことにしてるっての聞いてから自分もやってみようかなとか思ってしまう >>138
接客が全然違うから比較対象にならないかな。
店行って接客受けるのが一番だけど、ニコはがっつり接客しないイメージ。扱うメーカーも広いし選んで色んなもの着れそうだと思う。
ロペピクニックは多分、個人売りがある。そんな接客。 辞めた後の行き先ってどういうところがある?
もうアパレルでは 暇すぎるー
店長が焦ってるけど、、
ぶっちゃけ今時、インナーが2万、靴下が1足5千円とか、誰も買わないでしょw 田舎の広い店舗の方が労働環境は良かったかな、そこそこきちっとしたブランドだし。店舗が広いから精神にゆとりが…
ファストファッション系のブランドはブラックだったなぁ。早上がり、自爆購入、人間関係に問題あり、客に聞こえるように悪態。耐えられなくて辞めた。後者今は潰れたからざまあああああ 紳士服のオンリー社長逮捕 京都、酔って会社員暴行容疑
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151003-00000015-kyt-l26
京都府警東山署は3日、暴行の疑いで、洋服製造販売オンリー社長中西浩之容疑者(36)=
京都市左京区岡崎円勝寺町=を逮捕した。
逮捕容疑は、2日午後8時40分ごろ、東山区の路上で京都市の25歳と31歳の会社員男性
に体当たりし、足蹴りするなどした疑い。
同署によると、中西容疑者は当時、酒に酔っており、調べに対し、「もみ合った記憶はある。
詳しいことは覚えていない」と話しているという。
http://kyoto-np.jp/kp/kyo_np/info/nwc_wise/company/img/nakanishi_only.jpg
http://kyoto-np.jp/kp/kyo_np/info/nwc_wise/company/ ワイも服屋バイトやわ
ええ店に当たったかもしれんが、ノルマなしで自社製品の着用義務が緩く買わなくてもおk。
学生バイトが少ないからシフト好きな時間に入れる。
俺以外有能バイトだからキツい仕事まわってこない。
そのくせ時給が変わらず皆時給900円。 それにデパート内にあるからトイレ掃除やモップ掛けなし ストレスクッソ溜まる仕事
社長が店長に、店長がスタッフに、スタッフは何処へストレスぶつけんだよってのが続いてはげそう。
労働基準法的にどうなの
パワハラだろこんなん
まじやるせない
チクりたい うちの店長が、面倒な事(雑用)を一切やらないのでムカつく。
売り消しもしないし、入荷した商品を台帳に記入しない。PC管理じゃない店なんだから、記入&売り消しはしないと駄目だろ。台帳を信用してセールの赤札を作ったら、足りない値段が…。
在庫管理も仕事のうちだと思うんだが。いつか辞める時、ブチ切れてやりたい。 非正規やフリータ−の負け犬は文句言わずちゃんと働けアホが 某デニムをメインにしてるショップ パワハラサビ残の毎日、面接の時に聞いてた業務内容と全く違う 店長が他スタッフの容姿の悪口 挙句接客中無理矢理入ってきて売上泥棒 業務中なのに他スタッフにサビ残させて自分はバックで呑気に休憩 よくやるわ >>142
アパレルは2年半ほど続けてたんだが身体壊して辞めた
転職先はビジネスホテルだった
もし、アパレル以外のバイト経験があるor販売接客以外のスキルがあればアパレルとは全く違う業種職種にも思い切って行ってみるといいかも
アパレルしか経験ないとしても興味ある業界あれば挑戦してみてもいいんじゃないかな >>136
ワールドは過去経験あるけど、うちの場合店舗スタッフは仲良かったし、SVやMGはしっかりサポートしてくれてた所は良かった
給料が闇すぎる 店長が糞過ぎて辛い
土日ドレスコードがあるらしい。
給料もまだ入ってないしドレスコードがあるって連絡もなし。たまたま入社時に仲良くなった人が教えてくれた。
これってどうやって解決すれば良いですかね?
ちなみに店長には金無い事も伝えていますし
初給料日がまだでお金に余裕が無い事も伝えております。
lineで業務連絡する所なんですけどもガラケーで1ヶ月間は電話とメールしか使えない事も伝えてます。
我慢するしか無いのでしょうか。
スレ違いなら申し訳ありません 店員から搾取するのがアパレル
金が欲しいなら他の仕事 規約にオークション禁止って書いてあった
買うのは大丈夫だけどなるべくするなと
趣味じゃないし溜まった服売りたいんだけど >>159
搾取はちょっと違う気がする
いくつ買えとかのノルマがあるなら別だけど
>>160
ではフリマアプリで売っちゃいましょう( ´・ω・`)
古着やさんに売ってる子いたけど
やっぱオクとかのが高く売れるよね 着れなくなった瞬間に売ってるよ
鮮度高い方が早く高く売れるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています