【首都圏】ベルシステム24
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首都圏のスレだけなかったので、たてました。
埼玉は独立スレがあるようなので、東京、千葉、神奈川用ということで。 おまえらのところにも無期契約社員に更新しませんかという書類きたか? >>749>>750
まだベルで働き出して2年ちょっとのおれのところにも来たけど、あれって全員に出してるのか?
だとしたらいきなり無期雇用が1万人だか2万人増えることになるのに、ベルはそのリスクをとるってこと?
たしかにうちの職場は辞める奴がいると数か月は補充がないが、世間はそんなに人材不足なのか? 半年いればで通知が来るみたい。無期雇用と言ってもあくまで業務請負先のセンターや事業所限定で
無期雇用という意味。クライアントから切られれば当然解雇。 >>753
正社員になれるわけではないし、昇給があるわけでもない。
人がどんどん辞めていくなかで無期雇用ですとかいって、
馬鹿を引き留められるんだから、ベルにとってメリットでしかない。 >>754
なぁんだそういうことなのか
じゃあ今の契約更新方式と実際なにも変わらないなwww Adobeのゴミ管理者
川端邦治
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渡邊澪花
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原幹夫
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パワハラと冤罪の糞基地外です
自分のお気に入りの異性にだけ甘く、気に入らないCOMはネチネチいびるので注意されたし
こいつらを出世させようとしてるベルの上層部はモラルも良識もない
さっさとクビか左遷にしろ 労働相談室
職場の悩み、
トラブルに対し一人で我慢したり泣き寝入りしてはいませんか。
あなたの抱えている問題は決してあなた一人の問題ではないはずです。
是非ユニオンに参加してください。
一人ひとりの力は弱いけど、
みんなで力を合わせて問題を解決し、
職場を変えていきましょう。
月〜金曜日は10時〜19時
土曜日は13時〜17時
※ただし集中相談日(火曜日と木曜日)は21時まで。
東京ユニオン 03-5354-6251
http://sky.geocities.jp/hatarakuhitonokai/index.html
http://bs24gu.sub.jp/index.html ,,--― ―-、
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ゝ.、 ヽーソ _ ノ 首都圏のベルもMicrosoftやってる?
札幌まで行くのは嫌だけどMSの業務やってみたい Adobeのゴミ管理者
川端邦治
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渡邊澪花
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原幹夫
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パワハラと冤罪の糞基地外でございます。
自分のお気に入りの異性にだけ甘く、気に入らないCOMはネチネチいびるので注意されたし。
無能な人間が3度の飯より大好物で、相も変わらず大本営発表していますが口から出る言葉は全てがデマカセです。
こんなゴミに従っている『裏切り者』は人類全体への背約行為を行っている。
このサイコパス達は社会に不安と打撃を与え、ソシオパスの増殖を手助けしている。
神戸製鋼や日産、VWや東芝の組織ぐるみの不正、電通パワハラ上司、福井中の担任と副担任、
大津イジメの教育委員会より悪質な連中を重用するとか、世も松ですなぁ ベル24非正規労働者の私が、
労働組合の基礎アニメを見た
https://youtu.be/qzzHew6H5Qw 労働相談室
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ゝ.、 ヽーソ _ ノ https://youtu.be/dwOnsI3Awog
bell24非正規労働の私が
それでも労組が必要だと言い続けてやる 会社によるセクハラでっち上げと社員への追込み
理由は「君がセクハラをしたと訴えられている、コンプライアンス委員会等でゴタゴタするので、まだ休んでおきなさい」
「セクハラなんて身に覚えがない、なんでコンプラ委員会なんて事になっているのか。」
https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/c_1096/b_87689/
ベルシステムの場合はブサメン管理者が女とセックスする為という崇高な目的の為に、
イケメンは何をしてもセクハラに追い込んで排除するからな
実際はブサメン管理者の方が遥かに女をつけまわしたりLINE送りまくったり飲みに誘ったりしまくってるんが Adobeのゴミ管理者
川端邦治
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渡邊澪花
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原幹郎
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さっさとベルの本社の連中は、このパワハラ冤罪退職理由もでっち上げ工作活動しまくりの糞管理者どもを左遷しろよ
そんなだからどこのセンターに行ってもベルの悪評しかないってわかってんのか?
コイツらの男漁り女漁り被害者でやり込められた奴らが多すぎるんだよ 川端邦治
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渡邊澪花
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原幹郎
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さっさとベルの本社の連中は、このパワハラ冤罪退職理由もでっち上げ工作活動しまくりの糞管理者どもを左遷しろよ
そんなだからどこのセンターに行ってもベルの悪評しかないってわかってんのか?
コイツらの男漁り女漁り被害者でやり込められた奴らが多すぎるんだよww 安心ダイヤルオペレーション業務部長の朝生幸雄は氏ね! ,,--― ―-、
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,、,, ,、,, ,, ,,
_,,;' '" '' ゛''" ゛' ';;,,
(rヽ,;''"""''゛゛゛'';, ノr)
,;'゛ i _ 、_ iヽ゛';, お前それサバンナでも同じ事言えんの?
,;'" ''| ヽ・〉 〈・ノ |゙゛ `';,
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丁 |
| | >>776
相談して解決したという話を聞かないのだが
世間によくある「大変ですね〜、困りましたね〜」って言うだけの相談室なんじゃねえの? そんな相談室、管理者に都合が良い事象じゃないと動かねーよ 例えば管理者に取って気に入らない奴に濡れ衣を着せるとか、そういう事でしか役に立たんぞ
そんな相談室は ベルシステム24労働組合です。
https://youtu.be/uVkn9x0D1J8
アベノミクスで5年連続官製賃上げが言われてます。
ベル24非正規労働者で昨年までの4年間だけでも 1円だけでも時給が上がった労働者は何人いますか?
ベルシステム24非正規雇用不安定労働者の
時給の現状を教えてください 川端邦治
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渡邊澪花
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さっさとベルの本社の連中は、このパワハラ冤罪退職理由もでっち上げ工作活動しまくりの糞管理者どもを左遷しろよ
そんなだからどこのセンターに行ってもベルの悪評しかないってわかってんのか?
コイツらの男漁り女漁り被害者でやり込められた奴らが多すぎるんだよww ,,--― ―-、
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ゝ.、 ヽーソ _ ノ 川端邦治
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原幹郎
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さっさとベルの本社の連中は、このパワハラ冤罪退職理由もでっち上げ工作活動しまくりの糞管理者どもを左遷しろよ
そんなだからどこのセンターに行ってもベルの悪評しかないってわかってんのか?
コイツらの男漁り女漁り被害者でやり込められた奴らが多すぎるんだよwww 労働相談室
職場の悩み、
トラブルに対し一人で我慢したり泣き寝入りしてはいませんか。
あなたの抱えている問題は決してあなた一人の問題ではないはずです。
是非ユニオンに参加してください。
一人ひとりの力は弱いけど、
みんなで力を合わせて問題を解決し、
職場を変えていきましょう。
月〜金曜日は10時〜19時
土曜日は13時〜17時
※ただし集中相談日(火曜日と木曜日)は21時まで。
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東京ユニオン 03-5354-6251
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http://bs24gu.sub.jp/index.html ベルのマネージャーってどれくらいもらっているの?
4〜50代のマネージャークラスだとやっぱり500万はもらってるんだろうね? ,,--― ―-、
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ゝ.、 ヽーソ _ ノ >>787
それよりSVが意外ともらっているらしいので驚いた
7〜10年くらいSVやっているBBAだと社員と100万も差がないらしい 【社会】元2ch管理人・西村博之氏(40)、賠償請求30億円を無視。現在は時効「借金取りに困ってる人がわからない。返さなければいい」 いろいろと役に立つ簡単確実稼げる秘密の方法
役に立つかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
R4VYR 糞時給だしT1はゴミクソしかいねぇし糞業務だから酒飲みながら働いてる T4って昇給無しがデフォなの? それで新卒からずっとやっているアラサーのおっさんいるんだけど頭おかしくね? fromAを見て応募しようか?と考えているんだけど、ここって筆記試験有る?
履歴書不要で筆記用具持参となってますが、写真は不要なんですか? SPIみたいな適正検査と知らなきゃあほレベルの一般常識試験があるよ。
写真はベルで当日撮影してもらえるはず。 先月まで派遣でベルの中の仕事をしていて契約満了して仕事探し中です。
ベルのHPを見ていたら、来月からの仕事でを見つけたので応募したいと思ってます。
でも派遣で働いた人間が、ベルの直雇用希望に応募したらダメなのかな? ダメじゃないだろうけど、こんなとこよく再度応募する気になりますね
私は今の3か月契約が終わったら辞めます
就業先にもよるんだろうけど管理者の無能さにも程がある >>798
ベルは崩壊しているよ
すげえ人手不足らしく他社から派遣してもらってそれを委託元企業のセンターに送り込んでいる 今出てる中野のスマホカスタマーやってる奴おらん?
楽?ババアおおいんかえ コールセンターなのにビジネスカジュアルとか、衣装代が嵩む・・・ >>806
自分制服オススメ
無難なボトムス×シャツ(女ならブラウスかカットソー) 各数枚をぐるぐる着る
朝何も考えなくて良くて楽
どうせバイト 別にオシャレだと思われなくても関係無いでしょ 喫煙室人事ってあるのかしら?
喫煙室悪口ってあるのかしら?
特徴のあるコミュニケーターの悪口を皆で叩くってあるのかしら
それを管理者が注意するどころか同調するってあるのかしら?
あえて疑問系よ!
それで、パワハラ相談室とか
笑ってしまうわ‼ ベルにいた有能な人は皆、ライバル社に行ってますから >813
某信託銀行ですな
わたし南砂町時代勤務してましたよ
何か問題でもあったんすか ところで
みんなで賃上げテロ起こそうぜ
昇給なしはやってらんねーよな
みんないくら?俺は1500だけど >>818
私は1500円もない
5年やってるけど一度も昇給なし
しかも週5で入ってるのに 直近の業績は増収増益
スタッフの給与に反映されてしかるべき
そうは思いませんか? >>822
烈しく同意です
時給アップが無理なら、ボーナスとは言わないまでも寸志くらいは報いるべき
我々がいくらがんばっても全て社員の懐に しかもですが、現場によって時給格差がすごいです。
時給上げてくれって言ってから「ほかの現場行ってくれ」って言われるまで3秒くらい
一応ダダこねるだけで@1300→@1500まではなんとかなりました
でもまだまだ上値を追っていきたいです。とりあえず自分より明らかにカネもらって
いるSVが全く仕事しないので彼をシメます、引き続き >>825
うちなんか同じ現場で入ったタイミングで時給が違うよ
全く同じ仕事なのに私より2年前に入った人は1300円で私は1100円
昇給してその時給かと聞いたら最初からだって たぶん募集してもこないときは時給を吊り上げてニンジンにするんじゃないですか
「全く同じ仕事なのに」はナンセンス極まりないですよね
とりあえずみなさん時給上がったらうれしいですよね?
以上825でした 下がる危険ありますか?
下がったらそれこそテロ起こしますけど笑 >>829
初日の説明の資料には昇給の記載はないのに減給に関しては具体的な記載がある SVって末端と比較して時給どれくらい高いんだろう
うちのSVめっちゃできないんですけど
めっちゃできないのにヘラヘラして金だけ貰ってる >>831
1.2〜1.5倍くらいらしい
時給が高い分、うちのSVなんか3〜5月は繁忙期なのに自分のシフト減らしてやがる ほほう、なるほど。結構もらってるんですね
これはテロ起こすしかなしですね >>834
うちのマネージャー(アラフィフ)さんは面談のときに「〇〇さん(SV)と私の給料ってそれほど差はないですよ」と言っていた
マネージャーさんが安すぎるのか、SVが高いのか?
マネージャーさんの給料を安く見積もってもSVk給料高すぎだろ これはテロを実行するしかないようですね
うちのSVは9:00スタートのところ週1のペースで体調不良になり10:30ころ来ます うちのSVはシフト希望完全無視です
っつか、月に3日しか希望出せないのにそれすら無視 ベルの社員って我々が現場で金稼いでるってのわかってんのかね?
分かってたら無能なくせしてあんなエラそなこと言わねえかwwww ベル社員のマネージャーっているけど、あいつら管理職じゃないの?
なんだかどう見てもヒラ社員で肩書がマネージャーってやつがわんさかいるんだけど ロクな研修もしないままいきなり意味不明状態で電話取らされるみたいよ うちのセンターに前科者がいる。
数年前に結構なことやらかして報道さたようだ。
検索すると出るわ出るわw
ほぼ絡み無いけど一緒に仕事はしたくない。
てかそういう人雇って大丈夫なの、この会社? >>842
ベルってそういうとこゆるいみたいだから大丈夫なんじゃね?
おれがいたセンターなんか上腕から手の甲まで腕全体にド派手に入れ墨している兄ちゃんがいたし >>803
中野は使えないジジババガキばっかりだし立ち上げたばっかりだから常に募集してる
管理者含め民度の低い人間しかいないけど >>845
カスのわりにブライドだけは高いやつ多くね?
聞いたこともないような大学出てアラサーまでずっと非正規なのにエラそなやつ
そりゃああんな単純業務を10年もやってりゃサルでも覚えるってのwwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています