工場のバイト その41
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>>338
日本人一人だけって
そんな工場あるのかよw 工場って駄目の受け皿なのに
国内に残った工場ですら日本人いらんとかいわれたら行くあてがないんですけどw セブンイレブン向けの惣菜や弁当をつくってる工場だけど、
アジア系の外国人留学生がわんさか働いてる。
彼ら抜きでは製造が成り立たない状況よ。 >>334
そんんな工場はない。
本当にあるのなら、会社名、住所を公表してみろや! うちでも不良品の見本は掲示している。けど、
>朝礼で現場長が「○○さんがこんなミスをしました」としつこくしつこく言う
さすがにここまではやらないな。怖すぎだろ。 さらし者にすることで緊張感持たせようとしてるんだろうな
体力のない会社か合理性のみ追求してる会社がよくやる方法だよ ピンセットで携帯の画面を組み立てる工場のバイトで、俺が、他の人より倍組み立てるのが遅くて、作業してたら、工程の課長が、
「○○君!他の人の倍かかってるだろ!」って、ストップウオッチを持って怒鳴られた事はあった。大声で怒鳴られたから、周りの人に聞こえてたから、さらし者になったな。
今思えば、「時給750円でやってられるかボケ!」って言って、課長のオヤジを、ぶん殴って辞めてられば良かったと後悔している。
話は変わるけど、そこの工場、9割が派遣のバイトで、みんな実家で暮らしてるみたいで、やたら休む奴が多くて、毎日2割くらいの人が休んでたんだ。
それで、毎日、出勤させるために、名前と週毎の出勤率が張り出されて、それから1ケ月位経って、ある日、突然、朝礼で、「出勤率が悪い人5人に先週で辞めてもらいました」って言って出勤率が悪い人、ワースト5人が首になったw
俺は、一人暮らしだから、休むと暮らせないから、出勤率100%だったけど、 ストップウオッチで計るのか怖いな
バイトに秒単位の仕事求めるなんて信じられないけど工場はキチガイ染みているからな >>356
その工場は、午前8時から午後5時までのバイトで、2時間ごとにトイレ休憩と飯休憩があるけど、休憩までの2時間で何個組み立てたかを、
壁に貼ってある表の、自分の名前の横に記入させられたんだよ。
例えば、「午前8時から10時まで(10時に10分のトイレ休憩)何個」って感じで、それで、翌日の朝礼で、最初は、全体の朝礼で、課長が連絡事項とか、「お前ら休み過ぎだ!毎日、全体の2割の人間が休んでるってどういう事だ!」って感じで、
その後に、工程ごとの朝礼で、そこで、その記入させられた数字で「○○さんは、○○個しか出来てないので、もっとスピードアップして下さい」とか言われたんですよ。
工場って、結構、1時間で、誰が何個やったとか表とかにして張り出されたりとかあるよ。完全に作業員=ロボットって認識だなw >>357
何言ってんの?お前?
工場なんてどこもそんなもんだろ?
上だって生産数が無理だって分かってるけど少しでも
煽って上がらせようとしてるだけ。
でも工場は年齢がまだ30代なら仕事のがんばり具合で社員になれる
可能性が高いのも事実。 時給750円でピンセット作業って地獄でやらされる罰だろ 時間に追われるのも限度あるけどな
各自勝手に休んでってスタンスで作業の質的に一切休憩取れてないわ
周りがタバコふかしてる中稼動しっぱなしなのは正直バカらしくなってくる >>351
俺が働いていた所と同じかもしれないよ
弁当の盛り付けラインが十五本ぐらいあって
ベトナム、ラオス、ミャンマー、タイ、ネパール、ペルー人など
日本人が少数民族に見えたわ
でも、あの外国人留学生のハケンの子たちのおかげで
お弁当がたべられるのです 昔のことだが、スーパーとかで売ってるようなパックのショートケーキの検品をやったことがある。
けっこうなスピードで流れてくる訳だが、いちごが真ん中にあるか、他のトッピングも正常な位置にあるか、パッケージのシールの場所、などなど見る箇所が多くて目が回り、派遣だった為に即刻帰らされた。 ブラインドカーテン作ってる工場らしいんですけど働いてる人いますかね? 働きやすい? 軽いプラスチック製品の組み立て・検査て難しいですか、手先の器用さが必要ですか
田舎にしては時給1000円〜1300円でかなりいいから、やはり厳しい仕事なんでしょうか
研修もあると書いてあるし それだけだとまだ情報が足りないけど、精密さとその精密度を維持し続ける持久力が相当量要る
工場系って、単純作業だけど結構精密さを長時間要求されるスタミナが必須な系統も多い
しかも工場系って規定時間+残業1〜3時間がデフォルトって所も結構多いから
集中力のスタミナっていうのかな?そういうのが足りなかったり乏しい人は
1日の労働時間の後半は悲惨な事になる可能性が高い
>>349
1行目は間違い レスありがとう
詳しいことは書いていないからどうやって判断したらいいか分からないです
バスが出ているので、大手?なのかなと思います
かなり不器用なので難しいかもしれませんね
2週間も研修ありますし この時期は熱中症に注意されたし
仕事の特性上、冷暖房完備の所の方がいいけど
後、ワキガ対策も忘れずに 自分が働いている所は空調効いているから、まだその点は恵まれてる方だな。
業務や場所の都合上、恩恵を受けられない部所も有るからなあ パン工場からコンビニの製麺作業に変わろうかなって思ってるけど大変なのかな? | ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
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/ // 广¨´ /' /:::::/´ ̄`ヽ ⌒ヽ
ノ ' / ノ:::::`ー-、___/:::::// ヽ }
_/`丶 /:::::::::::::::::::::::::: ̄`ー-{:::... イ >>14 亀レスだが本田技研のトイレは清掃されて飯が美味い 行けよ 中小の工場は、もし不良品が発生して発生原因がわからない場合、
弱い奴、バイト、派遣に平気で濡れ衣を着せてくる。
だから離職率も高いし、職場環境も改善されない。 もう60年以上同じ状況が続いてるんだから従業員側がその環境に適応するしかない ○リーチョコ 船橋工場社員がまじクソ
誰も彼もみんな手先が器用だと思ったら大間違いなんだよ アルミサッシ組み立て工場の仕事やったことある人いますか?工場未経験でも出来るかな? 大阪で12時間2交代勤務なんですが
法律?で残業を月45時間以上付けてくれません、毎日1時間くらいサビ残してます
45時間ルールって一般的なの? 残業の未払い違法
会社が45時間ルール守ってますと残業していないことにしたいだけ
つまり二重の労働基準法違反だ 忙しいときは45時間を超えて残業させてもいいが残業代は払わなければならない
月に60時間を超える分については5割増しの賃金を払わなければならない
(36協定があるから45時間と定めていると想定する)
日常的な協定破り&60時間超の割り増し分も払っていないようだから三重の違反かもしれない やっぱり残業代払わないっておかしいですよね
一応サビ残の1時間は休憩扱いなんですが
誰も休憩を取らないので空気を読んで働かされてしまう(空気を読まない奴は辞めて残ってるのは従順なロボットだけ)
どんどん労働環境が悪くなってる気がする
門真の大手家電メーカーの下請け そういう所でも我慢してやってる奴がいる限りその状態が続く
すき屋みたいに人がいなくなってから考えるんだろけど
やめると他に働く場所がないのか、どっかあると思うけどな。 「自主的に残れる人は残ってください」言われると無言の集団圧力(空気読め)で誰も断れないみたいな雰囲気作って
で社長も調子に乗って「社員が自主的にやっていることだから違法ではない」言って永遠にサビ残が続くとなる
だから、どうせ最後は辞めることになる。「辞めるなら早い方がいい」と言われるゆえん&王道
その自己都合退職の連鎖が年功序列や若い労働力を欲する会社にとっては二重にメシウマ状態、だから労働者が救われることは永遠に来ないとなる >>396
それどっかでニュースでも取り上げられてたな
電子系だけど社名まで忘れたわ
期間工や派遣にも協力という名の下サビ残サビ休出させてたみたいだけど
どんだけ行くとこないんよ?どんだけ気が弱いんよ?と
俺ならそんな会社に派遣やら期間で行ったら、即労基とハロワ通いしちゃうけどな
まあ、車もなし住まいも会社の寮じゃびびっちゃうのかな?
そこまで自分で自分を追い込んだことないからそういう派遣や期間の気持ちは分からんね
正社員なら未来があるからその待遇でもやれるだろうけど
派遣や期間でその待遇で勤めなきゃならないって、どんだけ金ないんだって話だわ 自主的と言いながら残らないと、残った人達の負担が増えてストレスも溜まって
そのうち残らない人が悪い人みたいな雰囲気になって・・・ですよ。
しかも派遣や契約社員は組合が社外しかないから理不尽な扱いを受けるようになって辞めることに。 >>398
いやいやその通り
さっさと辞職して次探すのが普通じゃないの?
時給制や日給月給制でやってるのに
社員のAさんと社員でリーダーのBさんが出るから期間や派遣の俺もサービスで出るって
その考え方が不明
だいぶ後回しにはなるけど、サビ残やサビ休出分は労基経由で支払われるよ(証明がないとダメ「IDカードやタイムカード等」)
工場で派遣やら期間で入っててどうしても魅力ある仕事で辞めたくないなんて人いるかな?
行くところないのを見透かされて(パチンカスなんてその代表例)タダで使われてるだけじゃない
勤め続けるってのが俺には理解しがいたい 残るも地獄、去るも地獄の状況になったときは、去る地獄を選択した方がマシやわな。 皆が残るのに〜君は残らないの〜チームワークを乱すつもりなの!
こんな雰囲気が出来上がっていてバイトもサビ残に付き合わされる
断って仲間外れにされた人間の末路は言うまでもないよね >>402
そんなクズみたいなとこ辞めちゃった方がいいんじゃないの?
よほどの田舎じゃない限り代わりはいくらでもあるわけだし 工場ってメガネ率高いですか?
今度面接でメガネしていくか迷ってます
検品とかあるし >>406
関係ないっす
目で関係あるのは色弱かどうかぐらいやわ 関東の田舎のある工場
陰険な底辺女子校みたいなの
さすが民度の低い県だけの事はある 北関東は土地そのものが雰囲気悪いからね
まともなやつは出て行って戻ってこないし他から来るのもクズばっかりだから
どんどんクズ濃度が高まるんだろうね 田舎の工場も人手不足で、派遣が都会では切られるような派遣を送ってよこす
社員は怖くなって現場に文句言ったり近寄らなくなる 都会から送られてくる派遣社員か
都会の方が仕事多くて賃金も高いのに 工場バイトって住民票提出ありますか?
履歴書偽造バレるか不安 >>412
ないとこが多いよどんな職種の工場とかにもよるけど後、前職は弄るとばれる ありがとう、アベノミクス
○消費増税5%→8% →10% ○所得税増税
○住民税増税 ○相続税増税
○年金支給0.7%減額 ○国民年金料引き上げ
○高齢者医療費負担増 ○診療報酬引き上げ(医療費値上げ)
○国民保険料高齢者引き上げ ○40−64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額 ○石油石炭税増税ガソリン代リッター5円UP!
○電力料金大幅値上げ ○高速料金大幅値上げ ETC割引縮小
○公務員給与8%減額停止 ○公務員ボーナス11.3%増額
○生活保護増額 ○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○配偶者控除、廃止 ○タバコ5%増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料1万円 ○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止 ○残業代ゼロ合法化(※公務員は除く)
○公務員給料増額
日本の政府、議員はアメリカの指示通りさらなる日本不景気化をこれからも実行していく予定。
そのために支配してるマスコミを利用して嘘の世論調査発表し、今まで通り不正選挙で
その時の都合のよい傀儡政権(どう転ぼうとこの国の議員、政党は売国行為を行う)で国民からの搾取を続けるだけ。
非日本人の非日本人による非日本人のための政治なのさ。
これが悲しき日本国、即ちマトモな日本人がワリを食うように設計された祖国です。 工場辞めて警備受けたんだが、住民票やら身分証書やら健康診断自腹9千円やらでなんだかどこ逃げても災難みたいなのしか待ってない今の日本。 工場のバイトで面接官の人以外はなんか怖い人ばっかな気がする。最初の面接でいきなり社員にさせてくれる話もらったんだけど、周りの人間が個性的でへんな嫌がらせしてくるよ。 数十キロの紙束を手運びして製本機にセットし製本し裁断し
再度手運びを永遠に繰り返す重量級ライン作業 うわっ…すっげえきつそう…
時給高い理由はそういうことだったのか >>417
俺もアルバイトの面接受けたら頑張ったらいずれ社員にしてくれるって話されたわ
でもなんだか居心地悪くて続けられそうにないかもしれん 有給は所定の用紙に記入して担当者に提出するように言われてるけど
担当者に何度言っても用紙を持って来てくれない
みなさん有給って使えてます? 有給なんて自然消滅だよ、それが社に対する御奉公
建前上消化しなさいだがそれは絶対に本心じゃないからな 運搬で簡単なことしかお願いしてないのに
平気でそれを守らないじじいはやくやめてほしいわ
みんな理由があっての規則なんだよ
大きい箱の高さは4段までとか言っても平気で6段積んでみたり 金属加工バイトしたがNC旋盤やら三角法とかわけわかめやった >>428
まさにいまそれ応募しようとしてるんですが
そういう現場って未経験者にやさしくないんですか? >>429
専門的なことはどうにかなりそうだが
制服や体が油まみれになるのに耐えれるかどうかが問題じゃね? >>429
油の臭いがすんごいキツかった
あと制服がツナギだからウンコする時大変 製本工場、ゴム工場、セメント製品の工場の中ならどれが一番楽? 電子部品の検査や組み立てって大変です?
電子部品としか求人に書いてないから詳細不明ですけど大変ですかね? >>434
細かいだろうから、目が良くて手先が器用だったら向いてるかも
よく女性向けで募集してない? 団塊世代の退職組が徐々に工場に流れて来つつあるね
いいわけばっかりするしごみすぎるひと多い ウチの職場、今年から年に数回イベント(たとえばクリスマスとか花見とか)があるらしい…
しかも何か参加しなきゃ居づらい雰囲気だしコミュ障だしで今から欝だ…
今まで行って来たバイトでそんな職場初めてだし、ただのバイトなんだから仕事だけして帰りたいよ。。
こりゃ長くは続かないなぁ… 式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/
花王すみだ事業所内、花王東京事業所
http://www.kao.com/jp/corp_info/factories_02.html
リーダーが辞める部署の欠員を埋めるため、私はそこに配属された
で、この人が転職先でうまくいかず、一か月で戻ってきた
彼が帰ってきてから、片方だけでも肉体的にきつい業務を、2か所押し付けられた
次第にオーバーワークがたたって、足が疲労骨折が起きたが、労災隠しに会った
この辺りから、手が震えて物を持ってもよく落としたり、動悸がしたり
目が回ったり、吐き気がしたりするなど、異常がが少しづつ起き始めた
このような症状は次第に悪化し始め、会社を休みがちになり、
退職するはめになった
退職してしばらくたった後、突然全身に痛みが走って動けなくなり、
何とか救急車を呼んだが
長年のダメージが脊椎に破裂骨折を起こしていた
当初は一生車椅子とも言われたが、杖を突いて歩けるくらいには回復したが
血圧や脈拍の乱れや排泄困難など障害はいくつも残った 塚口の三菱電機のとこ色んな会社入ってると思うけど
止めといた方が良い会社ある? 工場の派遣2月7日に退職するんだけどロッカーの鍵とタイムカードは最後の出勤のとき返却して作業着は洗濯して派遣会社を通して返却するのか就業先に直接返却するんだっけ? >>443
ここで聞かずに工場の責任者か派遣会社で聞けよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています