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【PMC】T-Kernel総合スレッド【イーソル】
0237Be名無しさん
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2017/12/30(土) 23:21:46.99
誰でも簡単にネットで稼げる方法など
参考までに、
⇒　『半藤のブブイウイウレレ』 というサイトで見ることができます。

グーグル検索⇒『半藤のブブイウイウレレ』

F4KNQJ4XIK
0238Be名無しさん
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2018/06/08(金) 21:37:37.11
悪魔の証明。。。。


しに
0239Be名無しさん
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2018/06/08(金) 22:42:06.31
たいが、んーなことできんわ。

知らない世界に顔つっこんで、おまえの当たり前の世界観で直るべきツールが直せなくなっているのが解ってないのか？

なら家のぐちゃぐちゃな世界を知った上で言えよ。
要求通りに作動するんだから、文句言うなら家の世界のこれいけないとかさ、
おれ知らないけど此がくるのはいけないだろとか
お前知っているんかと。
0240Be名無しさん
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2018/06/08(金) 23:08:56.98
少なくとも俺がくる前のソースの責任は俺にないと認識して作業するわ。

バク調整中で他のバグがなおったとしても直さない方法でいくから。

やめるきまんまんw
0241Be名無しさん
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2018/06/08(金) 23:13:06.24
あっ、支払い額安すぎ
0243Be名無しさん
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2018/06/22(金) 00:17:03.88
労働基準監督署の是正勧告受けすぎ。
0244Be名無しさん
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2018/06/29(金) 23:53:39.43
そうそう､受けてるから8時からいる連中いるし、勤務はどんな早く来ても9時だから発覚しない､かんぜんにあれだよ。

それに金銭の出入りの仕事が機能していない会社と思う､要するに適当と言える
0245Be名無しさん
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2018/06/30(土) 00:01:23.79
俺様システムおおすぎ、スッバデテイを調べるのがどんな 時間が必要がをわからない解らない若いのが頭とってるから、もうね.............
0246Be名無しさん
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2018/07/02(月) 23:32:22.49
間接部門ムダに人増やしすぎ。
既存社員がちゃんと会社に来れば仕事回るだろ。
0247Be名無しさん
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2018/08/07(火) 02:37:32.08
今度、面接受けるけど、既存社員が…って、どーゆー意味？？
0248Be名無しさん
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2018/08/07(火) 02:39:50.89
あと、退職者多いの？
すげー、心配なんだけど…
0249Be名無しさん
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2018/08/07(火) 08:26:34.99
今いる社員がアルバイト感覚で民度が低くて、遅刻やらドタキャン休みが多いから仕事が回らなくて、人増やしてる印象だね。
真面目にやってる人が皺寄せで、病んで辞めていく感じ。
労働基準監督署が良く立ち入り検査で来るし、退職者は他社と比べて多いと思うよ。
0250Be名無しさん
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2018/08/07(火) 08:32:31.28
うーん、嫌なことを知ってしまったよ…。
面接で、そのあたりについて、やんわりと聞いてみようかな(^_^;)
0251Be名無しさん
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2018/08/10(金) 17:39:28.47
席替えが面倒臭すぎ。
段取り悪すぎ。
0253Be名無しさん
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2018/08/11(土) 23:10:01.24
素朴な疑問。
T-kernelと、et-kernelって、何が違うん？

イーソルは、bsd→linuxとか、windows→linuxのポーティングはやってるの？

組み込みの仕事出来るところを探してて、イーソルの名前を知った。

誰か教えてくださいー。
0254Be名無しさん
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2018/08/23(木) 22:02:28.10
悪いこと言わないが、ここに来ると頭やられるよ。
ダブルスタンダード多すぎです､あと中堅どこが文系多すぎ
0255Be名無しさん
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2018/08/23(木) 22:57:42.00
あと言っている事とやってることの社員の矛盾はスルーなんですわ、最低な所だった
0258Be名無しさん
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2018/08/27(月) 08:21:12.31
ここ、とにかく高い…何にそんなに金がかかってるのか…
0259Be名無しさん
垢版 |
2018/08/27(月) 10:31:15.16
＞退職者多すぎ。
なぜ多いのかを、退職者に聞くから、


＞労働基準監督署の是正勧告受けすぎ。
なぜ受けているかを理解してない、残業無くせばいいと感じてる。


ようするに一番下流にすべてを出させる、ざっくりの予定を作業者に出させる糞会社
0260Be名無しさん
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2018/09/04(火) 02:53:55.16
いやがらせだよね
0261Be名無しさん
垢版 |
2018/09/04(火) 08:09:04.62
退職者が、他の同種企業と比べて多いことは、転職エージェントも言ってたね
0263Be名無しさん
垢版 |
2018/10/07(日) 10:50:23.64
まあ変な会社やね
0265Be名無しさん
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2018/10/19(金) 23:41:28.87
定着率の低さは異常だね
0266Be名無しさん
垢版 |
2018/10/20(土) 00:09:13.34
特に総務は半年に2人も辞めてるから異常だよね。
0267Be名無しさん
垢版 |
2018/10/25(木) 20:59:14.24
給料が安いって、ホント？
0268Be名無しさん
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2018/10/25(木) 21:33:03.47
本当だよ。安いしなかなか上がらないよ。
評価制度も建前で、上がる人は年初に決まってて出来レースだし。
バイト感覚で働くにはちょうど良い会社かも。
0269Be名無しさん
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2018/10/26(金) 09:40:34.67
マジで糞イベントやる金があるなら、給料上げろって感じ。
行かねーっつーの。
0270Be名無しさん
垢版 |
2018/10/27(土) 22:16:01.87
横田っていう奴がキモい
死んでくれ
0271Be名無しさん
垢版 |
2018/10/31(水) 07:15:09.66
実名って‥大丈夫なの？
0273Be名無しさん
垢版 |
2018/11/07(水) 19:32:16.04
2名増やしたけど、3名辞めそうな予感。
0275Be名無しさん
垢版 |
2018/11/21(水) 07:47:25.24
ここ、2、3年で、60〜70人採用してるのに、社員数は20〜30人しか増加していないという現実ね。
0276Be名無しさん
垢版 |
2018/11/21(水) 18:33:13.96
中途採用でお友達紹介制度みたいなのあるけど、
金で友達を売れって発想がキモイ。
マジで求職者が来なくてヤバイんだろうけど、
人事課仕事しろよって思うよ。
0277Be名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 12:45:54.80
ここ、上場したんだよねー
調子いいはずだよねー
何で、そんなに、社員が辞めるん？？
0278Be名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 20:58:39.36
上場しても何も変わらないよね。うまい汁吸ってるのは、上層部だけだよね。

退職者が多いのは、北朝鮮みたいな社風だからかな？
ダブルスタンダードが多くて、人によってルールがコロコロ変わるし、それに洗脳されている人は評価されてる感じ。
要するに、社員の全てを支配したいんだよね。

サーベイに不満を書くと記名式だから粛清されるし、
誰かに本音を語ろうものなら密告者がいるし。
一言で言えば、みんなが監視し合ってる世界。
0280Be名無しさん
垢版 |
2018/12/03(月) 12:49:05.82
自分の知ってる限りでは3人辞めたかな？
辞め過ぎだよね(^_^;)
0281Be名無しさん
垢版 |
2018/12/03(月) 21:52:53.50
ははははは
いま終活中で、ここ、応募しようかと思ってたけど、ここ見ると、やめたほーがいいような気がしてきたわ。
0282Be名無しさん
垢版 |
2018/12/03(月) 22:07:21.81
https://求人ボックス.com/イーソル株式会社の仕事

求人出しまくりだけど、そんなに人辞めてるの？
0283Be名無しさん
垢版 |
2018/12/05(水) 20:44:53.43
協力会社の人を置いて早く帰っちゃう社員共ってどーなん？
0284Be名無しさん
垢版 |
2018/12/06(木) 08:34:36.14
どーなんもなにも、あり得ないでしょ。そんなの。
0286Be名無しさん
垢版 |
2019/07/31(水) 20:54:12.98
一見、要領が良くみえるけど、実は、ずるいだけ
こーゆーやつが多いね、ここ
0287Be名無しさん
垢版 |
2019/08/03(土) 13:42:16.04
>>286
その通り
野菜みたいな顔してしれーっと仕事してますよ
0288Be名無しさん
垢版 |
2019/08/26(月) 08:44:24.79
昔、ここに打ち合わせに行ったことがあるけど、思いっきり私服だったなー、社員なのか、派遣なのか、知らんが、短パンとかいたし。
0293Be名無しさん
垢版 |
2020/03/24(火) 17:47:59.62
サイコパス


ＢＯＯＷＹってバンドのアルバムのことな
0297Be名無しさん
垢版 |
2020/05/10(日) 16:43:55.67
板死んでる？
0301Be名無しさん
垢版 |
2020/06/07(日) 16:36:51.11
木黄 ｸ ｿ
0308Be名無しさん
垢版 |
2022/07/09(土) 21:27:01.99
プレカリアートユニオンについて
契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン（労働組合）です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。

一方、若者のユニオンは、個別の労使紛争に対処する「駆け込み寺」にとどまり、集団的労使関係を築いて、労働条件を向上させるには至らないという限界がありました。
この状況を脱却すべく、雇用が不安定な有期雇用・非正規雇用も、職場のつながりが希薄な若年正社員も、在職で労働条件向上に取り組もうと結成したのがプレカリアートユニオンです。

プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。
連合傘下の全国ユニオン（全国コミュニティ・ユニオン連合会）に加盟し、「非正規雇用、若年正社員の駆け込み寺から砦へ」「誰でも30歳で最低年収240万円を実現しよう」などのスローガンを掲げて、ワーキング・プアからの脱却、希望すれば一人につき一人は子どもを育てられる収入の確保、生活支援の充実、雇用不安を背景とした自己責任主義に流されない為の、情報・時間・空間・収入の確保などを目指して活動しています。
0309Be名無しさん
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2022/07/09(土) 21:27:43.64
プレカリアートユニオン（労働組合）労働相談はTEL03-6273-0699
@precariatunion
誰でも1人から加入できる労働組合。解雇、残業代、パワハラ、退職、賃上げなどの労働相談を受けあなたとともに解決。DMでも受付。TEL03-6273-0699 info@precariat-union.or.jp
0310Be名無しさん
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2022/07/09(土) 22:01:15.55
労働組合とは？
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。

憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に１人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。

労働組合は、話し合いで問題を解決し、利害を調整することを目指しています。
しかし、下手に出てお願いをするような話し合いをするわけではありません。いざということきは、争議権を行使し、直接行動を行います。在職であれば、仕事をしないという「ストライキ」、それ以外にも、会社の前でビラまきをしたり、拡声器を使ってアピールしたりしながら、問題を社会的に訴え、会社に圧力をかけます。
これを個人でやってしまうと、営業妨害などとして、損害賠償を請求されたり、刑事罰を科されたりします。しかし、労働組合が、争議権の行使として行う場合は、刑事上も民事上も免責されるという特徴があります。
0311Be名無しさん
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2022/07/09(土) 22:07:02.98
【労働相談は】
誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F
ユニオン運動センター内
0312Be名無しさん
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2022/07/09(土) 22:14:39.51
プレカリアートユニオンブログ
労働組合プレカリアートユニオンのブログ。解決報告や案件の紹介など。
2020-02-21
２年以上勤めた某運送会社を社長のパワハラで辞めることになり、プレカリアートユニオンに加入。納得いく解決ができました！　
昨年夏、２年以上勤めていた某運送会社を社長のパワハラと嫌がらせに近い言動で辞めることになり途方にくれていました。とても悔しく誰にも相談出来ないくらい落ち込み孤独感でいっぱいでした。退職すると言ったら嫌がらせをされるのも心配でした。
そんな時、友人にプレカリアートユニオンのことを教えてもらい、すぐに電話してプレカリアートユニオンの事務所へ。そこで（執行委員長の）清水さんが時間が遅いにもかかわらず、とても親身に相談にのってくれて、「有給をとって、文句を言わせない退職届を作りましょう」「会社から残業代を払ってもらいましょうと！」力強い声で言ってくれて、その時、どれだけ心強く落ち込んでた自分が励まされたことか。今でもその時のことは鮮明に覚えてます。
その後、相手の会社に送る文章を一緒に考えたり、団体交渉したり、街宣したり、裁判の手続きをしたり、本当に親身に接してくれて感謝しかありません。で最終的には、納得のいく和解案をのむと相手の会社から連絡がきて、この度無事に解決しました。
プレカリアートユニオンに相談してなく泣き寝入りしてたら、一生トラウマになるところでした…本当にプレカリアートユニオンの方々、清水さん、（書記次長の）稲葉さんには感謝しかありません。ありがとうございました！
これから 闘おうとしてる皆さん、現在闘い中の皆さん、諦めなければ必ず結果はついてきます。頑張ってくださいm(__)m
もらわないといけないものは当然！もらいましょう！
0316Be名無しさん
垢版 |
2023/02/07(火) 03:51:49.11
サウナ出る時「開かない！」とか演技したらみんなビビっててわろた
0319Be名無しさん
垢版 |
2023/09/13(水) 12:55:53.42
ｹﾞﾎｺﾞﾎ Ｏｏ。(▼o▼;)y-゜゜゜ ｶｯｺﾂｹｽｷﾞﾀｶ･･･
0320Be名無しさん
垢版 |
2023/09/21(木) 17:38:19.05
ソースダウンロードしたけどreadmeにコンパイラーの設定方法とかなくて初心者お断り臭が半端ない
0321Be名無しさん
垢版 |
2023/09/22(金) 18:59:56.38
eclipseでelf作るまでできたけどqemuで起動してもtk_printfが出力されない
というかusermain通ってる気配がない
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