【過労死】ワタミ抗議デモやりませんか?
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
26歳の若い女性の命を奪っておいて、のうのうとtwitterで綺麗事を語る渡邉美樹会長。
人を殺しておいて、少し金を払えば何も変わらず営業を続けられるっておかしくない?
http://digimaga.net/2012/02/watami-watanabe-dream-premier
>>40
労働組合がうごいてるなら関わりもちたくないな。
日本破壊を目指す組織に加担したくない。
当日現場に行ったら労働組合だらけってことにならないように
事前に主催か共催に労働組合がいるかいないか提示すべきだと思う。
悪い腫瘍は手術みたいに排除していかないと
2012年は何が起こるか待つんじゃなくて
国民がこの状況下で何を起こすかだな
>>41 さん
ワタミの経営陣や、その他の会社の経営陣が、一番嫌がることは、
細々と裁判をやるより、外で、動き騒ぐことだと思います。
この点につては、共通認識だと思います。
労組については、ワタミの方が加盟を決めることですし。
とにかく、抗議デモ、少しでも前に進めましょう。 >>43
ではそろそろ、デモの趣旨というか
大義名分をまとめてみますか。
そもそも「誰に」「何を」を要求するのか?
フジデモの失敗はここのところが詰め切れてなかったように思えます。 >>1
やるんなら参加しますよー
ブラック企業をのさばらせちゃダメだ
ワタミ以外にも、セブンイレブン・ファミリーマート、ローソン、ヤマダ電機、大庄、モンテローザなど色々あるね >>39
ワタミにいれば早かれ遅かれ自殺するか体壊して再起不能になってしまいますよ
少しでもワタミの労働環境が改善せざるおえない状況へ追い込んでやらないと
渡邊の土下座会見を見たいです!w ワタミ本社って大鳥居にあるんだな
すげー辺鄙な工場街にあってワロタ
もっと繁華街にあるかと思っていたよ >>44
そうだね。
逆に言うと、それさえしっかりしておけば、
ある程度は従うんじゃないかって思うな。
居酒屋なんかは客商売の企業で、他に選択肢がある。
騒ぎが一般人に広まれば、集客数ガタ落ちじゃないか?
そうなれば、会社も改善する旨を発表するだろうし。
渡辺は、本部の取り巻きイエスマン社員の事を「仕事が出来る奴」と考えて高給をやっていたんだろうな。
そのシワ寄せは現場の若手を安く使う事でチャラと。
自分が働いてる会社と重なるなw
>>44
何といっても、数の「力」ですよね。
「誰に」・「何を」、掲げるのであれば…。
・「誰に」 → ワタミの渡邊が、軸になるよね。その他の、資本家かな?
・「何を」 → 26才の女性が過労自殺した、責任追求と社会的責任。
過労自殺・過労死・長時間労働・サビ残・長期休暇の要望等。
以上が、要求事項を掲げる内容かな?
他に、あれば掲げてください。 ここの代表が維新の教育顧問?みたいなのやってるんですよね?
橋下氏の評判も地に落ちますねこれは
地方ですがビラ撒き等の支援はさせて貰いたいです。 こんなやつが教育担当かよw冗談は辞めてくれw
まあ俺の予想としては大阪で橋元に乗っていろいろやってるうちに
適当に風化して、橋元人気あやかってまんまと国政進出だろうね ◆
◆◆
◆
これはどういニュースかというと、寺西さんが大阪労働局に過労死認定を受けた企業名の情報公開を請求したが、提示された文書では企業名がすべて黒塗りにされたため裁判を起こして「企業名を公開しなさい」
という判決が出たという話です。過労死の企業名が容易に入手できるのであれば、過労死を起こすような事が少なくなっていくかもしれません。 抗議デモ良いですね。
今回の件は全くTVメディアは取り上げていませんので、ワタミ店舗前で抗議ビラの配布は有効ですよ。
絶対に、会長の発言をそのままにさせてはいけない。 提案だけど。
やはり、ワタミ店舗に今回の件の記事を貼り付ける運動にしませんか?
これなら、デモの様に実行側が消耗することもないです。
渡辺会長がこのまま知らん顔するなら、ゲリラ的にワタミに抗議して方が有効なのではないか? 従業員の解雇を中程度減、店舗を大幅減みたいな状況にもっていければ
将来的にこの会社は潰れるのかどうかしらんが、おそらくひとつの店舗に
対して無理な人数、仕事量で回させてる部分もあるだろうから。 >>55
ピンポンダッシュレベルの嫌がらせに意味ないと思うよ。
なんで今日、ワタミの渡邉が朝日新聞に、記事として掲載されているのでしょうか?
朝日も、配慮があってもいいと思うのだが…。 労働基準法違反として立件されんのだろうか?
本社の広報に電凸したが返ってくる答えは・・・ 従業員に残業代を支払わず、長時間労働を強制するのって犯罪だろ。チンカス守銭奴社長を逮捕しろよ。 今日、ワタミに行って過労死の件を店員にしつこく聞いてくるよ! ワタミのメディア支配の実例。
渡邊美樹とその伝記作家、高杉良の対談。
http://www.kadokawa.co.jp/shinseinenshacho/pop.php/
司会をしてるのは企業批判で有名なあの辛口評論家の佐高信!
>>62
報告、よろしく。
ワタミには、行きたくないね。
人殺し企業だよ。
ワタミに行かないことと、ワタミの劣悪労働環境について、言い続けることが、
今できる、抗議の一つだと思います。 私はワタミに行きません!ってプリントしたTシャツ作るかな >>66
ワロスw
店の前に貼り紙を貼ったら犯罪だけど、
ワタミがいかにブラックかを説明書きしたTシャツを着て店の前に立っていたらどうなんだろうか? オフ会なんてバカな事はしないよ。
あとワタミ程度の味が俺にはぴったりだから、
今まで通り利用するよ。 一通りの質問してみた
遺憾との表明について 横須賀労働監督署に提出した会社の勤務状況と、労働局の認定や報道が異なる
100時間越えるという労働はさせていない
休日ボランティア研修などもさせてなく、きちんと休日は休ませているとのこと
36協定の内容は教えてくれなかった
ツイッターが明らかに不謹慎で、周囲の反感買うだけだと言ったら、「渡辺には伝えてあります」
介護部門でも同様の話が出てきたが? には「精査」 「調査中」
ワタミ・グループのドン渡邊美樹
(最近は一線を退いているカタチをとっているが各社の実質的なオーナーは全て美樹です)
いろいろググルと出るわ出るわ法令無視・道徳なし・人としての最低限な礼儀なし・・・
TVでしゃべること講演で言うことはゴリッパだけど、こいつは本当にブラックだなw
・部下に対して、今すぐビルから飛び降りろ!と美樹のパワハラ
・施設の利用者を死に追いやったワタミの介護
・ノロウィルス食中毒での営業停止処分を隠蔽工作した三軒茶屋の坐・和民
・残業代未払いの内部告発で従業員を報復解雇、美樹『事実無根』と全面否定
・郁文館夢学園、英検解答教える 理事長は美樹
これらは氷山の一角、他にもブラックさがいろいろ出てきますよw
「わたなべみき」、「有限会社アレーテー」などなどググッてくださいな
ブラックがいろいろでるからさw
ちなみにアレーテーとはワタミのナンバー1株主・ゼニゲバ美樹の隠れ蓑ね。
ワタミだけじゃないからワタミ以外のとこにも効果あるデモにしたいね
ILO第1号条約(8時間労働制)を政府に批准させるようにすりゃブラックなとこはみんな潰れると思う 渡邉は土居と繋がりあるし、胡散臭い宗教入ってた気がするから根掘り葉掘りしたら面白いネタ挙がるかもな デモと言うより、ワタミで集会を行い。
客の意見として、今回の過労死問題についての苦情を書きまくったり、
店内で大声で、この問題について話しあっても良さそうだね。 >>75
ワタミ、従業員に聞く、セリフを、みんなで考えましょう?
例
@過労自殺、防止対策は、出来たのですか?
A長時間労働は、今も、行われているのですか?
Bどうして、劣悪労働環境に、「声」をあげないのですか?
など。
他に、あれば書き込みよろしく!
パンチのある言葉が欲しいね。
>>75
おれ仕事終わったら18:00~21:00しか都合つかないな。
車だから水だけにするか。お通しはキャベツでしょ?食べ秋田。イラン。
何か一品頼んで好きなだけ話そう。おれはデザート。好きなんだよアイス。
もちろんアンケートハガキは書いて郵便ポストへ。
店内ポストはダメ。不正の横行している会社だからな。 過労死した人を悼んで暇な無職がデモとはなかなかよく出来たギャグだなw 店舗に問合せしても箝口令がしかれているから無駄だよ。
報道翌日には書面通達があった。
「(前略)事故でなくなった件で(後略)」
ってね。
広報に回される。
身バレしたら困るんでうぷは出来ないが現役従業員です。
以前うちの店舗に在籍していた社員、多分つい最近だけど、自殺未遂おこして退職したらしい。 >81
本当なら「たぶん、らしい」で親しくないとはいえ同僚の自殺未遂を書くのはマナー違反だ。止めとけ。
嘘なら詐称だから止めとけ。
書くなら文章をさらすところまでするんだな。でないなら何も言わないことだな。 せっかくみんなにちやほやされたい一心でとっときの同僚自殺未遂ネタを御開帳したのに
そんな常識的なこと言っちゃあ可哀想だろww >>82
ごもっとも…>>83のように言われても仕方ない。
以後自重します。
ただ、今にも糸が切れそうな人を沢山見て来たのは本当。
退職を願い出ても辞めさせてくれない。
「ここで辞めたらお前は駄目になる
辞めるなら今後のビジョンをしっかりしてから…」
とか言いくるめられるんだろうが、実際にはそんな余裕はない。
夜逃げ出来る余力が残っている人は逃げるだろうけど
出勤拒否して引きこもっても
あらゆる手段を使って引きずり出されるから。 夜逃げとは面白い表現だねw いや笑い事じゃないけどさ
別に負債がある訳でもないのに夜逃げという言葉が使われるあたり なんというかもはや責めることもできず常識のなさ頭の悪さ含めて
不幸としか形容のしようがないね 会社に出ていないことを負債と感じちゃうひとがいてそのうちいくらかが死んじゃうんだな
日本特有の「空気の同調圧力」は日本を豊かにしたけど 日本人を賢くしたわけでも幸せにしたわけでもない
って記事が池田のノビーのとこにあったよ 不幸の解消には経営者が社員をクビにしやすくする法律が必要だっていったらネトウヨくんたちは怒るかな
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51775282.html >>86
夜逃げ=負債(借金)ではないよ。
事情があって誰にも言わずに密かに出て行く事を言う。
たまたま借金から逃げる人が多いってだけ。 頓珍漢なレスをどうもw
会話も成り立たないとはまさに不幸だな
あるのは齟齬と意に添わぬことを言う者への憎しみだけか >>84
本当に「中の人」なの?
せっかくだからいろいろ教えてよ。
つまり、今回の過労死って個人的なことでは無くて和民の労務管理の構造的な問題としての過労死ってことだよね。
企業として過重労働についてなんらかの対策をしているのか。
社員にとって渡辺美樹はどういう存在か?
ビデオレターとはどういうものか? >>86
そんな法律が出来たら今でさえ好き放題やってる経営者がさらに酷いことをやらかすぞ
>>90
クビが増えるということは再就職も増えるということ
会社を辞めることと再就職することが普通の世の中になりハードルが低くなれば
死ぬほどこき使うなら辞めてほか行こーってのが抵抗なくできるようになるってわけ
>>91
そうはならないと思うけどなぁ
日本人の気質からして再就職のハードルが低くなるってことは考えづらいし、
何より日本企業の「使い倒してボロ雑巾の様に捨ててやる」って根本的な所も変わらない
それどころか、いつでも切れる派遣みたいな社員ばっかになって収入が安定しない人間が増える。
人を飼い殺しても屁でも無い、そんな日本の企業に「〜になったら〜してくれるだろう」なんて期待するのが間違い。
まるで昔の左翼みたいな大企業のステロタイプだなw
企業に期待なんてこっちは一言も書いてないがそれはきっと君が普段から強く思ってることなんだね
目指すべきは企業がボロ雑巾みたいにこき使って利益を得ようとしても
社員はさっさと辞めていっちゃう社会だよ こき使うことを規制したり糾弾するんじゃなく
そもそもこき使えない構造を作っちゃうわけ
日本人の気質からして難しいってのは同意 てか首切れる法律なんて労組のサヨおやじが許すはずないしね なんで簡単に首切れるのに労働者をこき使えないと言い切れる訳?
何も解ってないな。「嫌になったら辞める」が出来ないのが日本人なんだよ。
気合い努力根性を美徳だと考えてるからこそそれが出来ない。
だから最後まで辞める事が出来ず、自殺や過労死という結果を招く(もちろん退職後のこともあるだろうが)
企業だけが得する様な法律を作った所で良くなる筈が無い。 こき使えないさ なにしろこき使おうとしたらみんな辞めるんだから
根性を美徳とするのは後付けの理屈だっていう説があってね
移動の自由がすくなくて一生そこで暮らす村や今なら終身雇用の会社だと
いやな村長がいようがこき使う領主がいようが怠けたら村八分されるから勤勉が美徳とされるようになったって説
この欺瞞に満ちた美徳を解体するにはどうするか
それは移動の自由を与えてほかの村に脱走する権利を与えること
会社なら辞める権利に労働者が目覚めることだよ
村社会と終身雇用の解体は労働者にも利益がある
好むと好まざるをまたず終身雇用はもう限界にきてるしね 僕たちの世代は新しい選択をせざるを得ないんだよ 皆、ワタミの店を利用しないのが一番良いのに。俺みたいな安リーマンはつい利用してしまうんだな。 悪いやつをやっつけてやろうって試みは大概失敗するよ
人間はそこまで賢くない
悪いやつがそもそも生まれない仕組みを作るしかないんだ
コストはかかるけどね >>89
上の方まで実態を知れる立場ではないから本社の労務管理の構造については
全く知らない。
売り上げに対して人件費が決まっているのは本当。
越えれば直属の上司(=エリアマネージャ)に怒られる。
よって改ざんされる。
場合によってはバイトもサービス残業。
色々想像はできると思う。
こっからは完全に推測。
対策は、超牛歩だけどしているのかと思っていた。
働き始めた頃よりは社員が店にいる時間が徐々に減ったように見受けていたから。
(研修やレポートが増えているかもしれないけど)
バイトに関しては本人の意思であっても週50時間超の勤務は原則禁止になったし
申請すれば有給もくれるようになった。
少しずつでも社員も改善されるかと思っていた。
月単位で動いていた人事が年単位に落ち着いてきたし、
何より政界進出するのに法令違反はまずいだろうからと。
でもCEOの迷言を知ると、そうじゃなかったと思えてくる。 >>95
>なにしろこき使おうとしたらみんな辞めるんだから
ねーよw
そこで辞められるなら過労死なんてギャグみたいなことする人間は居ない。
そもそも自分の権利を主張出来る労働者ばかりならこんな世の中にはならなかった筈だ。 世間が気に入らないのは、弱い立場の人間から搾取して似非慈善事業をして表と裏のtwo face だからでしょ
会長の出した本の代金を薄給から天引きとか
普通の神経してたら、本にサインして社員にさしあげるわ
世間が気に入らないなんていう稚拙なレベルの感情をぶつけたところでなんにもならんよ
こんな世の中じゃなんて嘆きは役にたたない 世の中の仕組みを変えるしか道はない ブラック企業でも悪質なのは辞めようと思っても辞めさせないようにさせる会社だな
辞めるっていってすぐに辞めれる会社はブラック企業でも甘い方 てかこんなところで働くのが悪いと思う。学歴無いなら風俗で働いたほうがいいと思う。 >>104
ワロタ
この肖像画を持って、火を付けるか?
独裁者!
ワタミ本社前に数人集合して、大声で過労死問題に対するワタミ会長の返答を批判はしたいよね。 ワタミグループの総帥・渡邉美樹は地下に潜伏しちゃったのかよぉw
だれか炙り出せよ〜 「他の会社も似たような事やってるのに」ってよく思う。
だが今回のことをきっかけに叩かせてもらう。じゃないと変わらない。
今後の対応次第じゃ都知事も夢じゃなくってよ?ワタミさん。 いくら電凹してもまったく意味なしw
「渡辺には伝えます」だけw
もっともコイツのワンマン企業だから広報にいくらつたえたところで無駄か >>107
過労死認定後も日テレの「スッキリ!」に平気な顔で出てたけど?
もともと超ブラック企業だよ。「食中毒 ワタミ」でググッてみ
何度もノロウイルス食中毒起こしてるのに、被害者が30人以上じゃないと発表義務がないからって会見一度も開いたことないんだぜ
しかも食中毒で営業停止中の店舗に「改修中につき休業」ってウソの張り紙w
従業員がシンクを風呂代わりにしてるようなワタミなんかで食事したら、集団食中毒に巻き込まれるぞ
>>1
「従業員を過労死させている」だけじゃなく「食中毒を全く発表しない」ことを
ビラ配りでTVしか見ない人に知らせたり、
ワタミ会長を出演させてる番組スポンサーに抗議したり
アドバイザーなんぞに採用してる地方自治体に地元住民が抗議署名出したりするのがいいと思う >>112
日本の資本家に、連帯ユニオンは、戦っています。
やはり、過労自殺認定の経緯の記事を店前に張り付けるのが有効。
あと、過労自殺認定の経緯を、店員に渡すのは、どうかな? ワタミが買った学校(中受偏差値30代)にて
112 名前:名無しさん@涙目です。(餡泥井戸神宮) 投稿日:2011/12/28(水) 12:59:59.14 ID:Fe/ausJH0
>>29
会長のでっかい肖像画が入口に貼ってあって、
生徒は礼をして通るって
現役生徒が言ってた
http://dgblog.dreamgate.gr.jp/usr/e037/%E9%83%81%E6%96%87%E9%A4%A8s.JPG ワタミはどう考えても反社会的企業だからどんどんやれ ウヨサヨの気持ち悪いデモは吐き気がするほど嫌いだけど
こういうのなら参加してもいいと思える
やるなら参加するよ 抗議デモしてるやつらがしょぼいなら逆効果
ああ、こういうやつらが批判してるんだなと やりゃあええねん
コイツの労災認定が残念だとか 遺憾だとか 当事者であり最大の被害者である従業員がまず声を上げるなり脱北してくる
なりしてこないと、部外者だけで活動するのは難しい。行動を起こせば味方
する人間が渡邉の信者よりもたくさんいますよというメッセージを送り続ける
しかないでしょう。 ワタミの社員が中心的にならんとここの人間は誰も集まらんだろw
/ニYニヽ
/ ( ゚ )( ゚ )ヽ
/::::⌒`´⌒::::\
| ,-)___(-、| 選ぶんだな
, -‐ (_).l |-┬-| l | ワタミで働くか餓死するか
l_j_j_j と) `ー'´ /
ノ /こ´ \ / `ー、_
( /`Y´ ̄゛`Y´ ̄`'γ ⌒ヽ
..ヽ、ノ ,,人___ |__ノ、 ノl
 ̄\ミ 人 ノ ノヽ ノ
http://unkar.org/r/newsplus/1330169948 ワタミ元社員の過労自殺認定
http://unkar.org/r/newsplus/1329999008 日本で飢え死にする人は毎年50〜100人
社員さんは職を失う恐れがあるから参加できないのはしかたない
法に訴えても隠滅がうまくなるだけだし、不利用運動で売上落ちたら人権費削られて社員さんが苦しむだけ
そこで思いついたんだけど逆に同じ日に日本各地でワタミで呑むデモをしたらどうだろう
オフ会として集まってもいいし各々地元の仲間を集めて従業員に迷惑かけずに楽しく呑むだけ
で、帰りに全員がお客様アンケートに会長への抗議文を出す
なぜか同じ日に全店の売上・客数が上がった上、日本各地から会長あてに大量の抗議文
売上上がって会社も社員も大喜びだけど会長一人ガクブルって寸法
問題は何を要求するかってことと抗議文の内容だな
労働環境の改善を要求しても今回みたいにごまかしや隠滅はいくらでもきくし
公の場で美談でごまかさない謝罪文でも出してもらうとかだと弱いかな
「明確な対応がない場合は私たちはこの先ワタミグループを利用しません」
って書くのが最も効果的だと思うが脅迫になっちゃうかねぇ ミンスが支持したワタミですよ。ネトウヨの皆さんも
北朝鮮体制のワタミ包囲デモやってください >>129
それ本気で言ってるの?
そういう何の意味もないことをどうしてしたがるんだろう。
あまりにもマヌケじゃないか。
渡邉美樹よ、電気料金値上げに文句言う前にヤルことがあるだろう!
てめぇのブラック悪徳会社を正せよ!
http://www.watanabemiki.net/journal/post-387.html
東電 電気料金17%値上げに対する"悲鳴"
4月から東京電力は法人向け電力を値上げすると発表した。
値上げ幅は17%というとんでもない数字。
ワタミで計算してみると、年間20億円の電気料金を払っているので、
3億4000万円の負担増になる。3億4000万円、即、利益が吹き飛ぶのだ。
いまデフレの世の中で価格転嫁できるだろうか。17%も商品の価格を値上げできるか。
絶対にできない。削りに削った経費、そうしたところにもう一段の様々な努力を
しなければならないだろう。
中小企業はもっと大変だ。いまや、削る経費なんてあるわけがない。
もう骨だけになっている。結局、企業を痛めつける。政府はどうしてそれが分からないのか。
企業を痛めれば税収が減るだけだ。東電のリストラは完璧なのか。
もう削れるところはどこもないのか。そもそも、今回の経済産業省の案は国有化というよりは
1兆円の資本注入ではないのか。不良債権処理のときに銀行で行われたものに近い。
銀行に資本注入するのはまだ分かる。銀行を清算すれば決済機能が失われる。
連鎖倒産も起こるだろう。東電を破綻処理すれば電力が供給されなくなるというが、本当か。
会社更生法が適用された日本航空の飛行機は飛んでいる。
資本注入で守られるのは東電の株主と債権者だ。おかしくないか。
17%値上げの"悲鳴"が届かないとすれば、もはや政治とは言えまい。
>>132
従業員の労働条件にてカバーできる?むちゃくちゃやな。
ワタミはいったことないしもう行くこともない。 ワタミ実は在日経営なんじゃねーの?日本人を奴隷としか思っていない 韓国企業でしたら、もっとクリーンです。
労組が異常に、強いですから。 おれいくはwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 今日BSジャパンに出演だって
どこまでもふざけてる 明日の朝7時頃まで仕事か・・・・・・
居酒屋勤務ごくろう
ワタミ社員がんばれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています